岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、参与风力发电场的运行保障工作； 5、按照现场负责人指令，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工操作证及高处作业资格证； 2、具备良好的敬业精神，能适应现场工作环境，服从管理安排。

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

风力发电维护人员，工资待遇丰厚，工作经验优先

修复风力发电叶奖，需要专业师傅

新能源电力就业安置，常年招生！ 就业岗位： 风力、光伏、智能电网运维多种选择！ 不限户籍，全国就近安置 岗位说明：技术运维工程师 招收条件：大专以上学历18-35岁之间 机电一体化、电气、新能源工程等专业，有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。 工作时间： 风电：2-3个月带薪休假10-15天，。 光伏：上22天休8天，。 智能电网：八小时工作制 工作地点：一次分配，二调回户籍就近地。

熟练工需要登高证，

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

白庄针刺厂招跟班一名,会开叉车优先！电话

岗位名称：做饭师傅；教师；保育员；托管教师（多岗位招聘）。 岗位要求：1.熟练操作烹饪技能，负责幼儿餐食的制作；2.具备良好的教育经验和教学能力，负责幼儿的教学工作；3.负责照顾幼儿的生活起居，确保幼儿身心健康。 薪资待遇：面议。具体薪资待面试后详谈。招聘方：【睿泽】And【朵朵】幼儿园及【托管中心】。招聘地点：河北保定。（未提供具体联系方式）

【安新县岗位】 ------------------- 招聘职位：京东物流送货，海尔家电维修，办公室文员 薪资待遇：5000-8000 招聘单位：河北雄安翰铭商贸有限公司 招聘人数：3 1，安新县京东聘家电送货，冰箱，洗衣机家具送货，5000元加提成，40岁以下，吃苦耐劳，有团队合作精神 2，海尔家电售后招聘家电安装维修工，学徒工，4500元-7000元，40岁以下 3，办公室文员一名，，3000元-4000元，诚聘有意者请来电咨询 ------------------- 联系电话☛： ------------------- ☛更多信息进入井号： ☛井号：

高阳县辛留佐 冠润公司 招 纺机工一名，电话

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

招聘风力发电运行员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

负责中央空调、地暖及新风系统的专业设计 需与现场对接，向施工团队明确施工关键要点

1.工业电气自动化专业。 2.在校成绩优秀。 3.勤奋求职，服从管理。 4.第一学历二本及以上。 5.懂PLC者优先。

要求： 1、熟练掌握CAD制图操作。 2、了解产品接线方式及电气原理图。 3、熟悉开关柜配套设备，如无线测温、智能操控装置等。 岗位职责： 1.负责开关柜附属配件、智能操控装置、局部放电监测、温度检测、小电流接地选线装置、微机消谐器、互感器等产品的图纸核对及技术参数确认。 2.为市场、采购、商务等部门提供技术支持与问题解答。 3.向客户、设计单位及供应商提供专业技术咨询与答疑服务。 4.与用户对接完成智能操控面板图纸的确认，以及小型装置类产品的技术参数核实。 5.按照商务需求进行发货前准备工作，包括资料清单、签收回执、包装标识等，并完善发货记录及相关沟通。 6.负责生产环节与技术部门的技术核查工作

职位描述： 负责中广核风电、光伏及储能场站的绝缘监督工作。 任职要求： 1.电气工程及其自动化相关专业，本科及以上学历； 2.具备2年以上电力行业变电一次部分设计经验； 3.熟悉并掌握国家及电力系统相关设计规程、规范，了解必要的国际标准； 4.熟知各阶段设计流程（可行性研究、初步设计、施工图设计）的深度、方法与步骤，可独立承担110kV及以下变配电工程设计任务，具备设总或项目负责人能力者优先考虑； 5.具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

工作职责: 1、承担高低压开关柜、低压配电箱、小三箱、端子箱等电气设备的一二次接线设计、元器件选型及监控通信系统设计工作； 2、协调设计阶段内外部沟通，推进项目落地实施； 3、配合销售、商务等部门提供技术支持，参与产品选型、配套方案制定及报价辅助工作； 4、完成其他临时交办任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上高低压开关柜、小三箱等相关领域技术支持工作经验； 2、可接受短期出差，具备现场问题处理能力； 3、掌握行业相关标准与规范，拥有扎实的设计功底和实际操作经验，熟练操作电气CAD、Solidworks等制图软件。 公司福利：周末双休，法定节假日，五险，差旅补助，工作餐，补充养老金，年终奖，节日福利等。

岗位职责： 1.负责电气系统与设备的设计、开发及日常维护。 2.优先考虑电气自动化或机电一体化相关专业背景人员。 3.承担电气项目的整体规划与实施工作。 任职要求： 1.熟悉电气工程常用编程技术，如PLC编程。 2.可独立完成电气系统的安装、调试与故障维修。 3.具备较强的分析解决问题能力及团队协作意识。

岗位职责 1.规划企业技术发展路径，优化并提升现有生产工艺技术水平； 2.建立健全公司技术规范与标准体系，持续推动技术能力升级； 3.主导公司各类项目的技术方案设计及评审工作； 4.明确工程设计方向，科学调配资源，统筹协调各部门协作，确保项目高效推进； 5.组织开展综合图纸审查，妥善处理设计变更事项； 6.指导并解决项目现场重大技术异常问题，落实问题追溯机制； 7.参与合同审核，对其中涉及的技术要求和质量标准进行评估； 8.判断项目是否契合公司整体技术战略方向； 9.与业务部门、设计院、监理单位等相关方保持有效沟通与协作； 任职资格： 1.硕士及以上学历，自动化等理工科相关专业背景，持有相关职称证书者优先； 2.具备十年以上电控自动化领域工作经验，其中至少五年担任项目总工职务； 3.熟悉图纸会审流程、方案编制及资料管理，精通国家电力行业相关标准与工艺规范； 4.具有DCS、SIS、GDS项目实践经验者优先考虑； 5.熟悉步进/伺服/气缸应用，掌握西门子或三菱PLC编程至少一种； 6.熟练使用常用电路设计与电气仿真软件； 7.掌握变频器常规应用，了解上位机系统及组态王软件； 8.曾参与非标自动化设备整机研发与设计工作； 9.具备C#或C++至少一种编程语言基础； 10.具备出色的沟通协调、计划组织及决策管控等综合管理能力。

三项异步电机的设计与生产制造 伺服电机及步进电机的实际应用

岗位职责: 1.负责自动化控制系统的设计、开发与日常维护，涵盖PLC控制系统的构建与升级； 2.承担自动化控制程序的编写与系统调试任务，保障运行稳定性与安全性； 3.与项目团队协同配合，及时响应并解决生产现场的技术问题； 4.持续改进控制流程，提高系统效率与长期运行可靠性； 5.参与自动化项目各阶段工作，包括前期调研、方案设计、落地实施及最终验收。 任职要求： 1.熟悉自动化控制原理，具备独立完成技术任务的能力； 2.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨岗位协作； 3.关注行业技术发展，主动学习新知识并应用于实际工作； 4.能依据项目进展需求，规范撰写相关技术文档与总结报告； 5.具备物联网或相近领域研发背景者可优先考虑。

岗位职责： 1、承担自动化设备的PLC编程、调试及相关验收工作； 2、协助处理生产与研发过程中的各类技术难题； 3、负责电气系统的优化与升级，组织并监督电气设备的改造、维修、安装及验收流程； 4、制定电气施工技术方案，并对方案执行情况进行跟踪管理； 5、监督电气工程的施工进度、质量与安全状况，及时应对施工中出现的技术问题； 6、审查电气专业图纸，指导现场施工人员严格按照图纸规范作业； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上制造行业电气工程施工及管理经验； 3、熟悉电气工程的专业施工工艺和标准操作流程； 4、具有较强的沟通协调能力及问题分析解决能力； 5、持有高低压电工操作证。