
数控技术员
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年学历不限CADCNC编程师傅
任职要求:
1.按照生产计划完成CNC程序编制,向操机人员提供刀具编号、刀具规格、编程原点及对刀基准等技术参数。监督操作员落实设备日常维护,规范管理刀具与量具的使用。
2.具备5年独立编程工作经验,精通Mastercam或UG软件操作,掌握3+1、3+2多轴编程技术,熟悉各类零件加工流程与工艺要求。
3.有日本、欧美客户订单处理经验者优先,具备医疗零部件、光学元件及高精度零件加工背景者优先考虑。
4.具备良好协调能力,能独立承担工作任务,执行力强,工作态度积极严谨,富有责任心,具备较强的团队协作意识。
5.责任心强,沟通顺畅,作风踏实,勤奋耐劳,工作效率高。
薪资待遇:
1.提供食宿,缴纳社会保险,薪资按时足额发放;
2.工作时间实行26天制,超出部分计为加班;
3.薪酬结构:底薪+加班费(按底薪的1.1倍计算);
4.本岗位为公司直接招聘,经验不达标者请勿投递。
电气自动化技术员
1.1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专控制柜变频器配电柜
岗位职责:
1. 根据客户设备运行需求,掌握对应机型的工艺流程,制定合理的电气控制方案,并负责设备的电气调试工作(包含现场接线指导、PLC程序开发、触摸屏界面编程等)。
2. 与客户沟通确认具体运行逻辑及调整需求,据此进行方案设计与优化,输出相关图纸和技术清单。
3. 负责电控柜结构设计、电气元器件选型,以及PLC控制系统的设计与程序编写。
4. 能独立完成电气原理图绘制,承担自动化设备整体调试任务。
5. 配合销售团队提供售前技术支持,及时响应并解决售后阶段系统运行中出现的突发问题。
任职要求:
1. 自动化、机械类相关专业,大专及以上学历。
2. 具备五年以上本领域工作经验,能适应出差安排。
3. 掌握基本电工知识,熟练进行PLC编程与调试,熟悉电气图纸识读及常用电气元件应用。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年大专三菱欧姆龙
小黑 公司专注于为生产型企业提供专业技术支持与项目落地实施,现需招募具备电气编程与调试能力的技术伙伴!项目应用场景主要涉及汽车焊接、3D视觉抓取等系统集成领域。
岗位职责:
1. 独立承担项目的设计规划、设备配置选型、程序编写及现场调试工作,覆盖非标自动化行业(如汽车制造、电子装配、电力设施、食品加工等)。
任职要求:
1. 持有电气类特种作业操作证,须具备电工上岗证(必备),有编程相关等级证书者优先。
2. 熟悉欧姆龙、三菱、西门子等主流品牌PLC中至少一种的编程操作。
3. 熟练使用CAD或Eplan软件完成电气原理图绘制及元器件选型设计。
4. 能接受阶段性加班及外出差任务安排。
5. 具备良好的沟通表达能力、现场协调组织能力以及较强的抗压素质。
6. 遵守公司各项管理规定,服从工作分配,具有积极的团队协作意识。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专JavaC++WindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师ADSPCAD电气工程师证
岗位职责:
1.配合暖通空调等项目的研发设计,设计绘制电气原理图、接线图、电控柜以及布局图等;
2.电气部件选型和物料清单输出;
3.根据项目设备功能要求,完成PLC等控制软件的编程和调试;
4.与其他工程师沟通系统接口设计、安装位置和走线;
5.完成现场电气设备调试,分析处理所遇到的问题;
6.负责相关设备的售后服务工作;
7.统筹、并协调解决工程项目运作过程中的技术问题;
8.负责工程项目电气相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档。并协助完成研发设计项目认证验收工作;
9.配合项目组完成项目总结改进;
10.配合市场部提供并完成项目前期的技术支持及方案撰写工作;
11.完成上级交予的其他工作。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历;电气工程、自动控制工程相关专业;
2.工作经验:3年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验;
3.知识技能:精通欧姆龙、西门子等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程;熟悉各类电机、变频器和传感器等部件的电气设计和调试;熟练使用AutoCAD、EPlan等电气设计软件;熟悉自动测量控制原理;有暖通或非标自动化行业工作经验者优先;
4.其他要求:为人正直、诚实;善于沟通、观察敏锐;工作认真负责,严谨细致,有良好的团队合作精神。
西门子三菱编程老师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专plc电气自动化PLC工程师电机工程师电控工程师
招聘一名经验丰富PLC老师(要会三菱西门子),需要大专以上学历对口专业电类或者机械类。没教学经验也可上岗只要技术好,只要有信心,有低压电工证。
有高级电工证或者电气证最好不强制要求。
(到时候可以送老师去考公司出)
有两种方式:
1.底薪6000+提成10%(一个学员大概提1k元左右,10个学员大概1W提成)
2.分成,4/6分
3.上班时间7个半小时,每周单休
电气工程师
1.3-2.6万元/月
电气工程师3-5年大专
一、岗位职责:
1、方案评估与规划:结合自动化非标设备的定制化需求,对电气控制系统方案进行全面评估、可行性分析,结合行业前沿技术与项目实际,优化方案设计,规避技术风险,确保方案的科学性、经济性与可落地性。
2、电控系统设计:主导专案电控系统设计,包括电气元器件选型(贴合非标设备适配性)、电气原理图 /接线图绘制、PLC/HMI程序编写与调试,同步完成电气设计规范、技术手册等相关资料的编制、归档,确保设计成果符合行业标准及项目要求。
3、项目技术落地与支持:负责专案现场技术支持.主导电控系统现场安装指导、调试校准,快速排查并解决现场电气故障,保障项目按时、按质交付;配合销售、生产团队,提供技术答疑与配合,推动项目顺利推进。
4、技术优化与迭代:关注自动化非标设备电控领域前沿技术(如总线控制、智能通讯等),结合项目经验,对现有电控系统进行优化升级,提升设备运行效率、稳定性,降低运维成本;积累技术案例,形成可复用的技术方案。
二、任职要求(有非标设备经验者优先):
1、工作经验:3 年及以上工业自动化设备 PLC 控制开发经验,有非标设备电控设计、调试经验者优先,能独立完成中小型非标项目电控全流程工作。
2、编程能力:精通汇川、基恩士、欧姆龙等主流品牌 PLC 编程,熟练编写逻辑控制、能灵活应对非标设备的复杂控制需求。
3、项目技术落地与支持:负责专案现场技术支持。主导电控系统现场安装指导、调试校准,快速排查并解决现场电气故障,保障项目按时、按质交付;配合销售、生产团队,提供技术答疑与配合,推动项目顺利推进。
4、技术优化与迭代:关注自动化非标设备电控领域前沿技术(如总线控制、智能通讯等),结合项目经验,对现有电控系统进行优化升级,提升设备运行效率、稳定性,降低运维成本;积累技术案例,形成可复用的技术方案。
一、清晰可落地的职业发展通道(双路线任选,
全程赋能)
技术路线(深耕专业,成为行业技术标杆):助理工程师 →工程师 → 高级工程师 →资深工程师 → 技术专家
全程技术赋能,配备专属技术导师,提供行业前沿技术培训、项目实战历练,专注核心技术突破.无需兼顾管理,深耕非标电控技术领域,薪资随职级稳步提升,打造不可替代的技术竞争力。
二、管理路线(全面发展,实现技术与管理双提升):助理工程师 →工程师 →高级工程师 →技术主管 →部门经理 → 技术总监
兼顾技术与管理,从项目负责人逐步成长为团队统筹者,负责团队管理、项目整体把控、资源协调,助力个人实现技术能力与管理能力的双重跃迁,解锁更广阔的职业空间。
Electrical Engineer (Non-standard Automation)
Job Responsibilities
1、Scheme Evaluation and Planning: Conduct comprehensive evaluation and feasibility analysis on electrical control system schemes according to the customized requirements of non-standard automation equipment. Optimize scheme design by integrating cutting-edge industry technologies and actual project conditions, avoid technical risks, and ensure the scheme is scientific, economical and implementable.
2、Electrical Control System Design: Lead the electrical control system design for special projects, including the selection of electrical components (adapted to non-standard equipment), drawing of electrical schematics and wiring diagrams, programming and debugging of PLC/HMI programs. Compile and file relevant documents such as electrical design specifications and technical manuals to ensure the design results meet industry standards and project requirements.
3、Project Technical Implementation and Support: Provide on-site technical support for special projects, lead on-site installation guidance, commissioning and calibration of electrical control systems, quickly troubleshoot and resolve on-site electrical faults to ensure on-time and quality project delivery. Cooperate with sales and production teams to provide technical consultation and support for smooth project progress.
4、Technical Optimization and Iteration: Keep track of cutting-edge technologies in the electrical control field of non-standard automation equipment (such as bus control, intelligent communication, etc.). Optimize and upgrade existing electrical control systems based on project experience to improve equipment operation efficiency and stability, and reduce operation and maintenance costs. Accumulate technical cases to form reusable technical solutions.
Job Requirements (Experience in non-standard equipment is preferred)
1、Work Experience: At least 3 years of experience in PLC control development for industrial automation equipment. Experience in electrical control design and debugging of non-standard equipment is preferred. Able to independently complete the whole electrical control process of small and medium-sized non-standard projects.
2、Programming Skills: Proficient in PLC programming of mainstream brands such as Inovance, Keyence, Omron, etc. Skilled in writing logic control programs and flexibly meeting complex control requirements of non-standard equipment.
3、Design and Debugging Ability: Proficient in electrical control system design, component selection, circuit assembly and on-site debugging of automation equipment. Able to independently solve various electrical technical problems during debugging.
4、Core Skills: Solid practical experience in PLC pulse control, bus control (such as EtherCAT, Profinet), serial communication, network communication, analog processing, data collection and analysis, etc. Able to adapt to diverse control scenarios of non-standard equipment.
5、Personal Qualities: Strong problem-solving ability and stress resistance, rigorous and detail-oriented work attitude, good communication, coordination and teamwork spirit. Willing to deepen in the non-standard automation field and proactively learn cutting-edge technologies.
Career Development Path (Clear and Implementable)
I. Clear and Implementable Career Development Path (Two Paths Optional, Full Support)
1、Technical Path (Deepen expertise and become an industry technical benchmark): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert
Full technical support is provided throughout the process, with dedicated technical mentors, cutting-edge technical training and practical project experience. Focus on core technological breakthroughs without management responsibilities. Deepen in the field of non-standard electrical control, with steady salary increase along with promotion, building irreplaceable technical competitiveness.
Management Path (All-round development, dual improvement of
2、technology and management): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director
Balance technology and management. Grow from a project leader to a team coordinator, responsible for team management, overall project control and resource coordination, achieve dual improvement of technical and management capabilities, and unlock broader career development space.
电气仪表维修技术员
7000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
岗位要求:承担电气设备的日常检修与维护任务,参与技术升级改造,负责热电站电气装置及热工测量仪表的日常保养与校准,确保电气系统安全高效运行。
工作内容:
1、监督运行规程的执行情况,组织对设备质量隐患及运行故障进行分析调查。
2、依照上级指令开展电气设备的日常巡检维护、技术改进以及大修小修管理工作。
3、统筹运行设备所需物资材料,合理制定本专业技术工作计划与实施安排。
4、严格遵守公司及部门各项管理规定和操作规范,确保作业标准化执行。
电气工程师
1.1-1.9万元/月
电气工程师1-3年本科变压器接触器UPS连接器线束
电气研发岗(连接器、充电枪、断路器、储能、光伏、高低压配电电气、结构开发经验均可,2年以上经验,985、211双一流院校经验不限,入职配备导师指导)
岗位要求
1、掌握线缆、端子、电气连接器等元器件的选型方法;
2、具备走线规划、线束设计、电气原理图及接线图绘制与归档能力;
3、熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件;
4、了解常用配电器件特性,如继电器、接触器、断路器、防雷器、铜排等;
5、能进行供配电方案设计:包括负载分析、电流电压计算,合理选配电气设备;
6、熟悉空气开关、连接器、断路器、继电器、光伏系统等相关技术应用。
日结一天240招拣货理货打包员 包住
230-240元/天
打包理货员快递拣货员包住20人以上日结兼职
招聘快递拣货员、理货员、打包员
1. 理货工作:对货物进行收签收、拆箱验货、理货盘点、商品上架工作;
2. 拣货工作:根据订单信息,完成商品的拣货、复核工作;
3、打包工作:根据订单信息,对货物进行包装,贴标。
上班时间:上班时间:中午12:00-凌晨1:00,18:00-19:00休息,一天12个小时左右
薪资待遇:每小时18元,做到6月20号额外补贴2元一小时,合计20元一小时,一天240,包住
加气砖3-5人包工
工地在广东省普宁市。切10cm的加气砖。用胶泥来做。P两面也是用胶泥来批。有2000多平方做KTV。价格30元每平方。
电气自动化学徒技工零基础有师傅带 长白班包吃住(入职当天安排住宿)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长。
电气自动化0基础纯小白有师傅带 长白班包吃住 薪资8k起(入职当天安排入住)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长。
电气自动化0基础纯小白有师傅带 长白班包吃住 薪资8k起(入职当天安排入住)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长。
电气运维电工
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
工作内容
1、负责智能立库、堆垛机、输送线、拆码垛机、AGV 小车、机械手日常电气巡检、维护保养。
2、负责现场配电箱、控制柜、电机、变频器、传感器、光电开关、限位开关等电气故障排查、维修更换。
3、负责库区照明、环氧库区配电、弱电线路、工业网线日常巡查与故障处理。
4、配合自控工程师做设备启停、点位复位、线路检查、接线整改。
5、做好巡检记录、故障台账、备品备件清点,遵守库房安全管理制度。
6、配合 WCS/WMS 系统现场设备电气联动,处理简单 IO、通讯线路故障。
任职要求
1、年龄 25–48 岁,持有低压电工证,有实际工厂 / 仓储 / 厂区电气维修经验。
2、懂基本强弱电、二次回路、电机控制、变频器简单操作排查。
3、看得懂简单电气原理图,会查线路、换传感器、接端子、排查短路断路。
4、能吃苦耐劳,服从安排,能接受库房倒班、日常值守、突发故障随叫随到。
5、有自动化立体仓库、AGV 现场、流水线电气运维经验优先。
6、踏实稳重,安全意识强,遵守现场安全规范。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证
【岗位职责】
1. 负责生产设备(皮带机、装船机、给料机、控制系统、变压器等)的电气维修、保养与故障排查;
2. 独立编制设备保养计划,现场指导检修施工,解决各类电气问题;
3. 双休期间设备突发故障需及时到岗抢修,保障生产不停线;
4. 优化电气系统,降低设备故障率。
【任职要求】
1. 持有电气工程师证书,有扎实的电气专业基础;
2. 有皮带机、装船机等设备的电气保养维护经验优先;
3. 能独立制定维护计划、现场指导施工;
4. 熟悉PLC编程、变频器参数设置者优先;
5. 责任心强,能接受双休应急抢修,抗压能力强。
弱电安装。
8000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技电气安装
岗位职责:
1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案编制与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
5. 配合施工管理,监督机电工程进度、质量与安全
任职要求:
1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景
2. 熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用工业通信协议
3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
5. 持有相关职业资格证书者优先
机电
3000-5000元/月
机电工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
负责电梯设备的厂内检验与调试,包括操纵箱等功能调试。(无经验可带教)
统筹管理电梯工程相关项目,指导施工现场的电梯安装作业;
需配合出差安排
任职要求:
大专学历,理工科背景,持有电梯检验员证书者优先考虑。
具备良好的现场沟通协调能力,能适应不定期短期外出工作。
8:00-12:00、13:30-17:30;周日休息、包吃住
配网设计员(揭阳)
4000-6000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力调度电力施工电力设计输变电工程电网工程发电工程
工作职责:
1、参与10kV架空线路、电缆线路及低压台区的可研编制与施工图设计,涵盖10kV农村电网、城市电网及配电工程类项目;
2、参与配网基建、业扩配套、检修维护等项目的现场勘察与设计任务;
3、完成上级安排的其他相关工作,及时响应并处理各类问题反馈;
职位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气工程及其自动化等相关专业,具备1-2年相关工作经验者优先考虑;
2、对电力设计工作有热情,学习能力强,熟练掌握CAD制图工具及常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应现场作业环境;
4、能接受出差驻点安排,根据项目需求前往不同地点开展现场勘察与设计工作;
薪酬福利:
1、由资深设计师带教,约半年可独立承担某一类型项目的全流程设计,转正后晋升通道畅通;
2、周末双休,项目部提供住宿(碧桂园小区房源),入职即缴纳五险一金,并额外投保商业意外险;
3、享有节日福利、带薪年休假、年度分红奖励及定期团队建设活动;
项目部工作地:揭阳市揭西县。
机械工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专
职责描述:
1、 负责机械设备的研究、设计、新技术推广与应用和标准化等工作;
2、 独立完成单机或机械模块设计、从方案提出到结构设计、部件选型、工程图绘制到制造验收等;
3、 发现和总结设备运行的瓶颈问题,从专业角度提出设备改造方案并跟进落实;
4、 按计划完成技术文件编制及图纸设计工作, 及时记录各种工作要素,编制齐全产品文件;
5、总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据用户需求优化设备;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造类相关专业;
2、2年以上包装机械设备研发设计工作经验,能独立完成单机设计;
3、熟练应用SolidWorks、CAD等机械绘图软件,能够熟练绘制3D图;
4、能独立设计机械项目或非标设备,有创新能力,精通各类机械设计原理;
5、有创新精神,领悟性强,较强的动手能力和沟通表达能力。
【工作福利】
完善的福利体系,全方位保障员工工作与生活:
1、入职即购社保及商业险:双重保障从加入第一天开始。
2、超长春节假期:每年享有14-18天春节长假。
3、完善带薪休假:带薪年假及婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等法定假期齐全。
4、年度健康关怀:提供免费年度体检与年度团建活动。
5、车间高温补贴:夏季为车间岗位发放高温补贴。
6、舒适生活配套:园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星自助餐厅、健身房等活动场所。
7、交通便利,园区200米直达陈村北地铁口,广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈
【待遇区间】
工程师岗位(机械工程师、电器工程师、CNC编程工程师)8000-20000
【作息时间】
上午:8:00-12:00 下午:13:30-17:30,月休 4-5 天
【发展空间】
工程师岗位:
①专业方向:
助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 技术主任 → 技术总工 → 事业部总经理
②管理方向:
助理工程师 → 工程师 → 技术组长 → 技术部长 → 技术总监 → 事业部总经理
职能岗位:专员 → 高级专员 → 组长 → 科长 → 部长 → 总监
【公司简介】
- 1993年成立,目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地;集团人数1600+
- 产品覆盖多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等),提供全产业链应用解决方案。
- 专注于包装机械及 自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务。
【企业优势】
- 国家级:国家级高新技术企业、国家级专精特新企业;
- 广东省制造业单项冠军企业(佛山基地)
- 广东省知识产权示范企业(佛山基地)
- 国家知识产权优势企业(佛山基地)
- 服务全球2万+企业,获870+专利、90+权威认证;
加入松川的三大理由:
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PLC工程师
1.5-2万元/月
电气工程师大专
任职要求:
1.年龄25-38岁,大专及以上学历,自动控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2.熟练掌握欧姆龙、三菱等品牌PLC的开发与应用,具备5年以上实际应用经验和5年以上软件开发经验;
3.熟悉各种现场总线,如EtherCAT、EIP、CC-Link、Modbus;
4.熟悉ABB、发那科等品牌工业机器人的编程与调试;
5.熟悉低压电器、变频器、PLC、人机界面(HMI)、读码器等电气元件的选型与系统集成;
6.具备现场调试经验,具备良好的问题分析与解决能力,能够应对设备异常及故障处理。
岗位职责:
1.负责项目中核心PLC控制功能的程序设计、开发与实现;
2.负责上位机与PLC之间的通信设计与联调测试;
3.协助完成设备现场调试、异常诊断与故障排除,保障设备稳定运行;
4.根据项目需要参与电气元件选型、技术文档编写与优化改进工作。
机电-体化工程师
1.2-1.8万元/月
工厂机电工程师3-5年本科机电相关专业
双休
工作职责
1.负责单厕位模块内部设备布置:便器、粉碎单元、真空阀、清水箱、污水箱、空调、新风、排风、除臭、电控箱等;
2.完成给排水/真空+粉碎管路的详细设计:管径、坡度、支吊架、阀门布置及安装条件;
3.负责小空间空调、新风、排风除臭系统的选型与布置,综合考虑噪声、能耗和检修空间;
4.使用3D软件完成箱体内部装配建模(设备间、管路、支架等),并根据3D模型输出2D安装图、管路平立面图、开孔图等;
5.编制安装说明、材料清单(BOM)、关键工艺要求,与生产和现场安装团队保持沟通;
6.参与样机试制及现场调试,根据问题反馈优化布置和工艺。
【我们希望你具备】
1.机械设计、机电一体化、给排水、暖通等相关专业,本科及以上学历;
2.3年以上相关工作经验,有装配式卫生间、房车/旅居车、移动公厕、集装箱设备或机电成套项目经验之一;
3.必须熟练使用至少一种3D建模软件(SolidWorks/Creo/Inventor/UG等),可独立完成装配建模;
4.必须熟练使用AutoCAD或同类2D软件,能出设备布置图、管路图、支架详图等;
5.具备基本给排水与暖通知识,了解真空/压力排污、风量、冷量、噪音等概念;
6.有与生产/施工现场对接经验,能根据现场反馈快速调整图纸。
【加分项】
1、做过房车内部系统、装配式整体卫浴或移动公厕项目;
2、熟悉真空厕所、污水提升、电动粉碎机等设备;
3、会用Revit/Navisworks做机电综合者优先。
如果你不满足于只画“某一个零件”,而是希望负责一整套完整小系统的布局与实现,这个岗位会非常适合你。
资深电气工程师
1.2-1.9万元/月
电气工程师5-10年本科
1. 编制并评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案,同步完成相关记录工作
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的实施进展,推动解决执行滞后问题
3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP文件内容
4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护项目、演练方案及执行流程等运维资料
5. 对集群用电数据进行统计分析与总结评估
6. 承担数据中心运行数据的深入分析,开展设备标准工况研究并指导参数设定
7. 推进节能降耗措施,提升设备综合运行效率,强化设备运行保障能力
8. 针对在运数据中心发生的电气异常进行故障定位、根因剖析,并提供技术支持以实现快速恢复
9. 及时开展复盘总结,组织经验横向共享,同步更新运维相关的标准与规范
职位描述
• 具备5年及以上电气领域工作经验,其中3年以上数据中心行业背景,2年以上团队管理经历
• 熟悉数据中心电气专业技术标准及运维操作规程
• 电气专业知识扎实,理论基础深厚,掌握数据中心主要电气架构、控制逻辑、核心设备及关键参数
• 初步具备电气专业条线的协同管理能力,可配合FM推进园区级电气工作的统筹安排,确保系统稳定运行
自动化应用工程师
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施
2. 开展生产过程中的工艺参数监控、异常分析与问题解决
3. 编制和修订SOP、工艺规程、安全操作规程等技术文件
4. 参与新项目可行性研究、中试放大及产业化落地支持
5. 配合EHS部门落实安全生产、环保合规及职业健康管理要求
任职要求:
1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景优先,本科及以上学历
2. 熟悉化工单元操作、反应工程及流程模拟软件(如Aspen)
3. 具备良好的数据分析能力与技术文档编写能力
4. 责任心强,具备较强的安全意识与跨部门协作能力
变频器维修
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技热风枪放大器万用表
岗位职责:
1.负责变频器维修
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
机电
3000-5000元/月
机电工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
负责电梯设备的厂内检验与调试工作,包括操纵箱等功能调试。(无经验可带教)
统筹管理电梯工程项目的实施,指导施工现场的电梯安装作业;
能够适应出差安排
任职要求:
大专及以上学历,理工科专业背景,持有电梯检验员证书者优先考虑。
具备良好的现场沟通协调能力,可接受阶段性短期外派。
工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30;每周日休息,提供食宿
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