招聘2名员工，工资4000-8000元，详细面谈

一、基本要求 自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 具备扎实的电气自动化理论基础，掌握电气控制原理、传感器原理及实际应用； 具有较强的学习能力与逻辑分析能力，能快速上手各类PLC技术、调试工具及相关设备操作； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可与机械设计、电气设计、生产等多部门高效协作，共同保障项目顺利推进； 工作态度严谨，责任心强，能接受出差及现场调试任务，具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 二、专业技能要求 PLC编程：熟练使用至少一种主流PLC编程软件（如西门子Step7、博途，三菱GXWorks，欧姆龙CX-Programmer等），精通梯形图、ST（结构化文本）等编程语言，能独立完成PLC程序的开发、调试与性能优化。 系统调试：熟悉PLC控制系统的基本架构与组成，能够完成PLC与HMI（人机界面）、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的通信配置与联合调试，具备故障诊断与排除能力，并能根据调试情况提出系统改进方案。 电气图纸：能准确识读电气原理图、接线图等技术资料，可根据图纸开展PLC控制系统的现场接线核查、线路检测与调试工作，确保电气连接正确、安全可靠。 工具使用：熟练操作常用电气调试工具（如万用表、示波器、编程器等），可对电气元件参数进行测量与调整，熟悉PLC控制系统现场测试流程与方法。 行业标准：熟悉电气行业相关标准与规范（如GB/T等），在调试过程中严格执行安全操作规程和质量要求，确保工作符合行业规定。 三、工作经验要求 有工业自动化生产线、数控机床、智能仓储物流等领域的PLC调试经历者优先考虑； 参与过大型自动化项目实施，对项目整体规划、执行流程及调试环节有清晰认知者优先。 四、加分项 持有电工证或PLC相关认证（如西门子认证工程师、三菱认证工程师等）； 具备一定机械设计与机械原理知识，有助于理解设备运行逻辑，提升PLC调试效率。 五、薪资及上班时间 薪资：3500元-5500元（底薪+提成） 上班时间：周一至周六8:00-17:30，周日休息 日常加班20元/小时，周日加班25元/小时 传统节日发放节日礼品，不定期提供下午茶福利 欢迎应届毕业生投递

（该岗位是深圳总部面试，河源分公司入职上班，薪资按照河源区薪资标准） 河源工作地点：河源航嘉，4500人规模正规大厂，坐落河源源城区龙岭工业区龙岭一路，高埔岗旁边。 1.（大专电子、机电类专业）接受无经验者，综合薪资5000-6000，公司提供培养机会，需具备吃苦耐劳品质，踏实勤奋，抗压能力强； 2.有相关工作经验者，综合薪资6000-8000 工作职责及内容： 1、负责自动化设备的日常运行管理与维护保养； 2、处理自动化产线突发异常问题； 3、配合工程师完成自动化设备的导入与调试支持； 任职要求： (1)中专及以上学历；（接受电子类专业大专应届生或无经验者） (2)专业方向为应用电子技术、计算机、自动化等理工科相关领域； (3)具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉PC、服务器、工业电源测试原理者优先考虑； 综合薪资待遇 6000-8000，薪资构成：底薪2000元 + 加班费 + 餐补； 平时加班17.24元/小时，周六加班约23元/小时； 包住宿（水电费均摊），不包餐，每日餐补12元，月休4天，通常每周日休息一天。 工作时间： 两班倒制，每月轮换一次班次； 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 （每工作两小时休息十分钟） 每日工作时长约10.5小时，包含2.5小时加班时间；

【岗位职责】 1. 负责项目电气元器件的筛选、选型工作，精准核对各类电气配件参数，根据设备设计需求完成BOM清单编制、输出与核对，保障物料匹配设备生产需求。 2. 依据项目设备功能及工艺要求，独立完成PLC程序、HMI触摸屏界面的方案设计、程序编写与调试工作，全程跟进机台设备调试，解决调试过程中的电气问题，确保设备稳定达标运行。 3. 主动对接结构设计工程师，协同确定各类电气元器件的安装位置、布线走线方案，优...

（一）新建线体全流程设备&工艺评审工作 1. 对接产品研发、设备厂商、生产、工艺部门，参与新项目新建线体前期立项，输出IE维度需求规格书，包含线体产能目标、节拍要求、人力规划、车间布局、物流动线、人机工程、安全合规核心需求； 2. 牵头新线体自动化设备、工装治具、输送机构、工位设备IE专项评审：核查设备节拍匹配度、人机配比、工位负荷平衡、空间布局合理性、换型效率、运维成本、人员操作负荷，识别设备设计浪费、瓶颈工位、人机冲突、物流冗余等问题，输出评审整改报告； 3. 负责新线体厂区Layout规划、工位排布、物料仓储/上料动线设计，优化人流、物流、信息流路径，消除搬运、等待、折返浪费，制定标准线体布局方案； 4. 测算新线体标准工时、产线OEE目标、人均产出产能，编制线体人力配置方案、工位作业指导基准，搭建新线体IE基础数据体系； 5. 跟进设备进厂调试、线体搭建、试产阶段IE验证工作，针对试产瓶颈、工位失衡、作业冗余问题快速优化调整，保障新线体按期量产、达成效率目标。 （二）LCIA低成本自动化专项导入业务 1. 负责新建线体+存量产线LCIA改善需求挖掘，围绕人工搬运、人工定位、重复取料、人工装配、物料周转等高人力、高重复性工位，梳理低成本自动化改善清单； 2. 独立完成LCIA方案设计：精益工装、重力料架、滑移输送机构、定位治具、省力辅助机构、简易防错装置、无源传动机构等低成本、无电/少动力改善方案绘图、成本核算、效益测算； 3. 对接加工、采购、现场班组，完成LCIA工装样件打样、现场调试、落地导入、作业人员培训，全程跟进项目闭环； 4. 建立公司新线体LCIA标准化库、案例库、成本台账，沉淀无源自动化、低成本改善方法论，复用至后续所有新建线体项目； 5. 管控LCIA项目投入成本，严控单套改善投入预算，以降人力、降工时、降作业损耗、降低线体运维成本为核心目标，杜绝高成本非标自动化替代； 6. 跟进导入后LCIA装置运维、效果复盘、迭代优化，输出改善效益报告（人力节省、效率提升、不良降低、工时节约数据）。 （三）其他日常IE&专项协同工作 1. 新线体量产爬坡阶段，主导产线线平衡优化、作业标准化落地、现场5S精益落地； 2. 配合生产部门完成新线体人员作业优化、产能爬坡、异常工艺浪费整改； 3. 对接设备、品质、供应链部门，同步IE评审要求与LCIA改善标准； 4. 完成上级交办的线体成本压降、精益改善、新项目IE复盘等专项工作。 职位要求 1. 基础资质大专及以上学历，工业工程、机械设计、自动化、生产工艺相关专业，2-4年制造业IE工程师全职工作经验；有新项目新建产线搭建、设备IE评审、LCIA项目独立导入实战经验优先。 2. 专业技能 - 精通IE工业工程核心工具：线平衡、标准工时、Layout布局、产线节拍规划、人机工程、七大浪费分析； - 熟悉新建组装/加工线体搭建全流程，具备独立设备IE评审、线体规划、厂商对接经验； - 精通LCIA低成本自动化改善逻辑，能独立设计重力架、省力机构、无源工装、防错治具，看懂机械二维图纸，会使用CAD/Solidworks基础绘图； - 熟悉制造业生产工艺流程、车间现场管理、量产爬坡流程，了解设备安规、人机安全生产标准； - 熟练使用Office办公软件，可独立输出评审报告、改善方案、效益报表、工时数据表。

1. 负责物流装备的研发、设计、设备选型及PLC程序编写 2. 工作地点位于深圳 职位要求： 1. 大专及以上学历，自动化、计算机、机电一体化等相关专业，具备3年以上非标自动化设备设计经验，可独立完成设备电气部分的设计、开发、元器件选型、布线安装与调试工作，有自动贴标机项目经验者优先考虑 2. 熟练掌握PLC梯形图编程，能够绘制电气原理图，熟练使用常用办公软件 3. 具备良好的沟通表达能力，形象良好，能适应短期出差 4. 身体健康，品行良好，具备较强的执行能力 5. 富有责任心，具备团队合作精神 6. 实践能力强，积极学习，追求进步 不满足上述条件者请勿投递，节省彼此时间

1、负责PLC程序及上位机界面开发； 2、能独立完成西门子PLC程序开发； 3、现场过程控制系统的程序调试，解决电气及程序故障； 4、完成控制系统调试； 5、负责控制程序备份、版本管理、故障记录与改善方案。 任职要求： 1、电气工程及其自动化相关专业大专及以上学历； 2、熟练使用CAD/EPLAN绘图软件； 3、熟练使用西门子、威纶、昆仑通态触摸屏； 4、有电工中级或以上资格证； 5、熟练使用WICC/组态王/Intouch其中一项组态软件 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、年底双薪、交通补助

工作职责: 学习先进经验，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的未来核心力量，精准把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高管担任导师，助力快速成长；分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；提供多元化轮岗实践机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，打破职业发展瓶颈；拥有充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-8000元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备如下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好； 3.能适应倒班工作安排。

我们是一个自动化技术服务团队。为客户提供电镀设备的电气设计自动化编程服务。工作流程，1.获取客户方案，了解客户需求。2.整理电气清单，CAD绘制电路图，3.客户自行安排电路安装。4.设备安装好后，进行PLC调试&上位机软件调试。5.售后跟进。编制操作说明书。 因业务需要增加人手，欢迎有相关经验的工程师加入。

揭阳市惠来县招贴砖，贴五个窗台

揭阳市榕城区招抹灰、砌砖/石

揭阳市揭东区招管道安装/维修、建筑承包

广东省揭阳市榕城区体育中心项目招聘一名司机和两名指挥人员。要求证件官网可查，到现场即可上班，使用新装机。

广东揭阳南站附近新工地招聘指挥人员2名，要求年龄45岁以下。包住不包吃，月薪6000元。除正常工作时间外，加班按每小时20元计算加班费。若当天无需加班，则工作时间为9小时。有意者可报名。

岗位职责：1. 负责现场电气防火检测（消电检），配电柜、线路、接地、漏电保护器、红外热成像检测，现场数据采集、拍照记录。 ​ 2. 填写现场原始检测记录，整理现场资料，配合检测工程师完成报告。 ​ 3. 仪器保管：接地电阻仪、绝缘电阻测试仪、热成像、漏电检测仪等日常维护。 ​ 4. 现场和甲方简单沟通隐患情况；服从项目调度，可接受短期出差。 ​ 5. 严格遵守带电作业安全规范，杜绝违章操作。 任职要求： 硬性条件 1. 必须持有有效低压电工特种作业证，证书在有效期内；高压证加分。 ​ 2. 年龄22‑48岁，高中/中专以上，学历可放宽；身体健康，能跑现场、爬楼梯。 ​ 3. 有第三方消电检/电气检测现场经验优先；只有工厂物业维修电工经验也可，公司可培养。 ​ 4. 持有C1驾驶证优先，有私家车优先。 ​ 5. 会简单手机拍照、填写纸质原始记录；会基础Excel更佳。 技能要求 1. 看得懂简单电气图纸；会测绝缘电阻、接地电阻、漏电测试。 ​ 2. 会使用热成像仪器，识别配电柜、线缆过热隐患。 ​ 3. 熟悉电气火灾常见隐患：线路老化、接触不良、漏电、过载。 ​ 4. 有安全意识，懂带电检测安全操作；不违规篡改检测数据。 5.有测绘经验优先。 工作特质 1. 能吃苦，多项目、多点位，经常外出跑现场；淡旺季明显。 ​ 2. 服从安排，沟通简单顺畅，和甲方现场人员正常对接。 ​ 3. 稳定性强，不频繁跳槽。

电控柜组装PLC程序设计线路布置

1. 熟悉洁净厂房电气设计与施工，无尘车间动力、照明、洁净区配电、防静电接地； 2. 了解工艺设备配电、UPS 不间断电源、应急供电系统； 3. 熟悉厂房机电、弱电、消防电气配合； 4. 有半导体 / 面板厂、洁净车间项目经验优先； 5. 管理现场电气施工管理、调试、送电

PLC大工40/时 包吃住（水电每日扣8元）

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.能熟练使用三菱、信捷、西门子、欧姆龙、AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏 6:会锂电池新能源设备辊分一体机程序优先

【岗位职责】 1. 负责把控机电专业设计进度，协调各专业的配合、对接及沟通，并解决过程中的问题。 2. 负责机电系统方案选型及比选工作。 3. 负责审核机电专业图纸质量及项目设计、监理、施工单位等各单位间的联络、对接及协调；全面审查施工图纸，参与图纸会审、设计交底等，提出审查意见。 4. 协调设计、施工、监理等多方单位，确保项目按计划推进；监督施工现场进度与安全，确保工程符合国家相关规范及公司标准。 5. 参与材料与设备的进场验收；认真做好预留预埋工程部位隐蔽的验收工作，组织分项、分部工程的验收。 6. 负责工作范围内招采需求资料、工程档案资料的收集、归档和存档工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，机电工程等相关专业专科及以上学历，5年以上酒店、写字楼或商业综合体机电工程施工、管理从业经验；具备相关工程职称/资格证优先。 2. 熟悉机电专业设计流程以及相关政府法律法规，具有较强沟通协调和抗压能力。 3. 熟练使用Office办公软件、CAD等。 4. 具备优秀的团队合作能力、分析能力、沟通能力、组织协调能力。 【福利待遇】 1. 月休四天，入职五险（社保地选择：揭阳、广州、佛山、海口）。 2. 筹建期表现优秀者有项目奖金。 3. 本公司未来五年有多个较大项目陆续实施，有较大的发展潜力和晋升空间（也可项目制合作，具体面议）。

工作职责： 1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作，涵盖10kV配电工程、农村电网与城市电网设计； 2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务； 3、完成上级安排的其他相关工作，及时跟进并处理各类反馈问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上行业经验者优先； 2、熟悉广东区域配电网技术规范，学习能力强，熟练使用CAD制图软件及常用办公工具； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较强的工作强度； 4、接受出差驻场作业，需根据项目需要前往各地开展现场勘察与设计工作。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00；周末实行双休制度； 2、项目期间提供住宿安排； 3、入职即缴纳五险一金，并额外投保商业意外险； 4、享有节日福利、带薪年休假、年度分享金及定期团队建设活动。 公司简介： 广州鑫广源电力设计有限公司（简称“鑫广源公司”）是润建股份有限公司控股子公司，成立于2004年5月，致力于成为国内电力与新能源领域“三优一高”的设计与总承包企业。公司现持有电力行业设计乙级资质、电力工程咨询乙级资质及工程勘察专业类水文地质勘察乙级资质。依托润建股份全国服务网络，鑫广源以专业技术能力为支撑，为客户提供安全、优质、高效的综合能源解决方案。作为国家电网、南方电网及多地电网企业的合格承包商，公司累计承接220kV及以下变配电设计项目逾两万项，送电线路设计里程超800km，积极参与中国电力建设发展进程。 公司多次荣获电网单位、供电部门颁发的年度优质工程奖和优秀设计奖项，多个项目被评定为“安全、优质、文明”示范工程，始终坚持以客户为中心，持续提供高品质服务，共筑行业发展未来。 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、年终分红

岗位职责： 负责电梯设备的厂内检验与调试工作，包括操纵箱等功能调试。（无经验可带教） 统筹管理电梯工程项目的实施，指导施工现场的电梯安装作业； 能够适应出差安排 任职要求： 大专及以上学历，理工科专业背景，持有电梯检验员证书者优先考虑。 具备良好的现场沟通协调能力，可接受阶段性短期外派。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30；每周日休息，提供食宿

岗位职责： 1、依据客户实际需求及产品研发方向，结合伺服控制与自动化控制原理，完成运动控制卡的程序开发，实现所需功能； 2、承担研发项目中电气方案的设计、评估与优化工作，完成电气控制系统规划、电气原理图绘制及相关技术文档编制，同时负责电气线缆及元器件的选型与BOM清单制作； 3、开展公司内部及客户现场的产品性能测试，参与新产品测试任务，并根据研发规范提交相应的测试分析报告； 4、为客户提供售前与售后技术支持，协助生产团队进行设备装配与调试指导； 5、针对电气类故障进行诊断分析，制定并实施有效的解决方案。 任职要求： 1、熟悉精密运动平台及直线电机系统，掌握PLC与运动控制基本原理，具备运动控制应用经验，有独立完成自动化电气项目的能力； 2、了解伺服驱动器与线性编码器的应用特性，对固高、高创、松下、汇川、Copley、Elmo等品牌驱动器有一定认知，精通固高系统或掌握C语言、C++者优先考虑； 3、能熟练操作CAD等电气设计软件，专业背景为电气自动化、机电一体化等相关领域，需具备硕士学历或具有丰富实践经验的本科学历； 4、具备钻研精神、团队协作意识、职业操守及良好的学习能力； 5、英语可作为日常工作交流语言。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位: 自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

职位：全自动化设备设计师 要求： • 具备扎实的全自动化设备设计实践经验； • 熟悉完整的设备开发流程，能够独立承担项目设计任务； • 掌握自动化控制原理，了解机械加工与制造工艺； • 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； • 本科及以上学历，机械设计或相关专业优先。 职责： • 有制袋机、切袋机等自动化设备设计经历者优先考虑； • 承担公司全自动化设备的研发与结构设计工作； • 结合客户实际需求制定技术方案，并持续优化设备运行效能； • 参与设备的现场调试、安装指导及售后技术支持工作。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，期待您的加入！

机电类专业本科及以上学历，具备五年以上大型企业机电设备部门管理经验， 熟悉机电设备的维护、保养及行业市场动态， 具备出色的组织协调能力与团队管理能力。 20-30K/月

岗位职责： 负责电梯设备的厂内检验与调试，包括操纵箱等功能调试。（无经验可带教） 统筹管理电梯工程相关项目，指导施工现场的电梯安装作业； 需配合出差安排 任职要求： 大专学历，理工科背景，持有电梯检验员证书者优先考虑。 具备良好的现场沟通协调能力，能适应不定期短期外出工作。 8：00-12:00、13:30-17：30；周日休息、包吃住

1. 负责海外 IDC 数据中心现场电气/暖通系统运维、巡检、故障处理；包含 10kV 高低压配电室、UPS、柴油发电机组、配电柜、冷水机组、精密空调、机房通风、液冷配套设备等。 2. 执行机房设备日常点检、预防性维护，记录设备运行台账，处理现场设备告警、故障排查，保障机房基础设施稳定运行。 3. 配合项目调试、整改、验收工作，对接国内技术团队、当地服务商，完成设备检修、维保作业。 4. 落实机房安全规范，执行安全作业流程，做好现场安全管控；输出运维报告、故障分析记录。 5. 配合完成备件管理、设备盘点，协调各方解决现场技术问题。

职责描述： 1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC平台； 2、负责现场PLC程序的维护与故障排查，响应客户程序需求并实现功能； 3、与客户沟通对接，准确理解并分析其程序相关需求； 4、完成触摸屏界面程序的设计与开发，具备扎实的触控编程能力； 5、熟练进行伺服系统运动控制逻辑的程序设计； 6、依据整体方案要求，开展产品电气部分的硬件选型与软件架构设计； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试经验； 2、掌握至少一种主流PLC系统，例如OMRON NJ/NX、倍福等； 3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术，有张力控制与纠偏应用经验者优先考虑； 4、曾独立承担过中大型项目（含20个以上伺服轴）设计工作者优先录用；

（惠州大型全自动化设备厂招技术员）实习生！！！ 一、招聘岗位 初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1. 大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2. 学历补贴，100元 3. 加班费2300—2700 4. 岗位绩效，500—1500 5. 全勤奖100元 6. 夜班补贴，300月 7. 实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金 三、招聘要求 1. 大专以上学历 2. 27年实习生 3. 热爱自动化行业，有志于在这行业深耕 4. 已毕业的社会工