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岗位职责 1、协助总经理处理日常管理事务，跟进各项工作落地、复盘、汇报； 2、根据总经理安排，配合公司内部管控部门进行日常管理、流程优化、制度落地等工作； 3、负责协调业务线上的运营、策划、执行团队资源，保障广告投放、短视频营销等各类合作项目高效落地； 4、协助总经理进行商务洽谈、客户拜访、行业对接等行程，整理商务会谈纪要，跟进决策落地执行； 5、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄25-35岁，男女不限，形象气质良佳，人品端正，会驾驶； 2、大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学、商务管理能相关专业优先； 3、2年以上同岗位工作经历，对互联网广告营销行业感兴趣，同时拥有独到想法，敢于突破、积极探索； 4、心态积极阳光，谈吐得体，逻辑清晰，沟通表达能力强，能适应跳跃性思维谈话； 5、极强的学习能力，接受新事物快，执行力、抗压能力突出，做事细致负责，擅长总结复盘； 6、具备良好的职业素养和保密意识，主动性强，有大局观，适配高效快节奏的工作模式； 7、拥有抖音/快手/视频号爆款视频运营实操案例、熟悉信息流广告投放、有品牌方/广告公司商务项目对接经验、具备行业热点营销成功案例的优先考虑。 工作时间：9:00-18:00，周末大小休，节假日正常放假

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岗位职责： 1、推动并落实《设备管理规范》体系的建设与执行； 2、主导公司数智化转型工作，组织并推进相关项目实施； 3、负责EDM（装备运维平台）项目的落地部署与日常运维； 4、承接低代码平台的应用需求，开展项目开发及后续运维支持； 5、承接公司方针计划内容，推进项目执行与成果达成 其他要求： 1、熟悉整车制造领域，有生产设备现场经验者优先； 2、掌握EDM（装备运维平台）系统架构与运维机制，具备平台实施、问题诊断及功能迭代经验，熟悉装备运维业务场景者优先； 3、具有IOT平台实践经验，了解设备数据采集与预处理流程； 4、具备方针目标分解与执行能力，可将公司战略转化为具体项目任务，制定实施路径并持续跟踪，保障项目目标实现

技术出生，会SMT工艺，或者PE，QE经验。有一定管理经历，敢于担当，给予发挥空间一起成长 1.学历不限，电子、通信、自动化等相关专业优先 2.具备电子工程师岗位所需的基础理论知识和实践能力，有实际项目经验者优先 3. 熟悉常用电子元器件特性及选型原则 4.具备良好的逻辑思维与问题分析能力，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务准时保质交付。 2.统筹车间各工序衔接，优化作业流程，提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作，确保生产设备稳定运行和技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题，制定并落实改进方案。 任职要求： 1.掌握扎实的钢结构制造专业知识，了解相关工艺及操作流程。 2.具备较强的团队管理经验，能有效激励和指导团队成员。 3.具有良好的问题应对能力，可迅速处理生产中的突发情况。 4.拥有出色的沟通协调技巧，保障跨部门协作高效顺畅。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

1.生产技术员，招聘要求：有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验，会库房管理以及对生产流程很熟悉，设备有简单的认识。

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岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产流程，改进作业方法，提高生产效率。 3.落实设备保养监督，确保生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出并实施有效的解决方案。 任职要求： 1.熟悉木材加工及相关工艺流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.掌握问题分析与处理方法，能及时应对生产中的技术难题。 4.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责: 1.根据已设计完成的夹具2D图纸，进行焊接件、下料件、车加工件及钣金件的图纸分拆与分类整理 2.以夹具制作整体周期为依据，保障图纸分拆的准确性与交付时效 3.图纸完成后及时下发至对应生产班组，并与团队密切配合；涉及外协任务时，需跟踪外协进度，确保按时交付 4.本岗位欢迎应届毕业生投递，熟练掌握UG或CAtia任一3D设计软件者优先，同时精通CAD软件者更佳，入职后安排专人指导带教 任职要求： 1.熟练操作UG、CAD等制图软件，具备良好的沟通能力，能与项目组成员高效协作 2.工作认真细致，具备主动理解任务并准确执行的能力 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在时间节点压力下保证工作品质

招聘生产主管:1.年龄:30-42 2.文化:大专以上3.性格:外向4.能力要求:擅长生产管理，团队管理，设备管理5.工作经验:5年以上生产管理经验6.生产制造和机械加工行业优先7.主要工作:负责生产计划，负责生产保质保量按时交付，负责生产安全和设备维护管理，负责生产团队和统计管理工作8.薪资待遇:6-8K/月购买五险，公司包吃住，年底有公司经营超额分红。联系人：雷念联系电话：

1.轮岗实习：在不同的岗位进行轮岗学习，以便全面了解公司的生产流程和技术细节。 2‌.培训与发展‌：接受系统的专业培训和管理技能培训，提高自身的业务能力和管理素质。 ‌3.项目参与‌：参与到公司的具体项目中，承担一定的责任和任务，通过实践积累经验。 任职要求：专科以上学历，，会开车，具备文书处理能力；有从事过工程和品保工作的优先。

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