有一项目需越南出国2个月，熟练三菱PLC编程，主要是改程序，原程序需要联MES改造。欢迎有能力的工程师来电，薪资面议。

岗位职责: 1、负责华数焊接机器人设备的调试与维护工作，包含模具的调试与保养、生产设备的日常维护及生产流程的控制与优化； 2、保障焊接工艺的稳定性与运行效率； 3、快速响应并处理设备异常，确保生产任务按时推进。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和较强的实操能力； 2、能独立分析并解决设备调试过程中出现的技术问题； 3、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，工作踏实肯干。

工作地点：重庆市两江新区 招聘人数：1人 福利：五险一金、通讯补贴、餐费补贴、带薪年假、节日礼品 薪资：6000-10000（面谈） 职位描述： 1、 负责电气控制方案制定、设计、图纸深化、安装指导等工作； 2、 负责电气控制程序编写、调试工作； 3、 负责上位软件部署、交换机配置、人机界面开发、调试工作； 4、 负责编写项目相关手册、方案等文档资料； 5、参与项目执行，沟通协调解决现场问题，确保项目按期交付。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电气自动化、自动化相关专业； 2、 2-3年自动化行业经验，独立完成过至少3个完整项目； 3、 熟练掌握office、CAD等相关软件，熟悉电气原理图； 4、 熟练使用西门子/AB等主流PLC产品、熟悉触摸屏、交换机产品； 5、 熟悉Modbus RTU/TCP等通信协议； 6、 具有良好的文字组织和良好的沟通能力； 7、勇于接受挑战，能适应高强度工作。 行业要求：具有地铁行业工作经验的从业者优先考虑 有意向者请投递简历至邮箱@qq.com

岗位要求: 负责半导体面板行业厂务FMCS系统， 熟练使用西门子300/400/1200/1500系列， 熟练使用Intouch 单机版和平台版， 需有AVEVA的CSP/CSI证书 任职条件: 1.工作经验3年以上，大专及以上学历，自动化专业优先 2.有电工证

实验工装，非标工装，自动化，设计

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 解决现场自动化相关技术问题，提供及时有效的技术支持 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4. 能适应短期出差及现场调试工作，具备较强动手能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力

工作职责 1. 承担食品饮料生产线电气自动化系统的设计、安装及调试任务，确保设备高效稳定运转。 2. 对PLC、变频器、传感器等自动化元件进行日常维护，及时排查并处理生产中出现的电气问题。 3. 持续改进现有自动化工艺流程，提升产线运行效率与产品品质的稳定性。 4. 编制电气控制程序及相关操作文档，为生产人员提供技术指导与培训支持。 5. 参与新设备的技术评估与选型工作，协助制定实施方案，推进产线自动化水平提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程或相近专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟练掌握PLC编程技术（如西门子、三菱）、HMI界面配置及电气图纸设计。 3. 有食品饮料行业自动化产线设计或维护经验者优先考虑。 4. 熟悉变频器、伺服系统等工业自动化设备的调试方法与故障诊断流程。 5. 动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能适应现场作业环境。

招聘岗位：电气自动化工程师 福利：五险一金、通讯补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利 职位描述： 1、承担电气控制系统的方案规划、设计实施、图纸细化及现场安装技术支持； 2、负责PLC控制程序的开发与系统调试工作； 3、完成上位机软件部署、网络交换设备配置及人机交互界面的设计与调试； 4、编制项目所需的技术文档、操作手册及相关方案文件； 5、参与项目全过程执行，协调处理现场技术问题，保障项目按时交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2、具备2-3年自动化领域工作经验，曾独立主导完成不少于3个完整项目； 3、熟练操作Office、CAD等常用软件，掌握电气原理图绘制规范； 4、精通西门子/AB等主流品牌PLC应用，了解触摸屏及工业交换机产品； 5、掌握Modbus RTU/TCP等常用工业通信协议； 6、具备较强的文档撰写能力和良好的沟通协作意识； 7、敢于面对工作挑战，能承受较高强度的工作压力。 行业要求：有地铁相关项目经验者优先录用

装配非标自动化设备、产线安装、汽车生产线组装、设备集成。

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，确保自动化设备稳定高效运行 2. 参与电气图纸绘制与审核，完成现场安装指导及故障排查工作 3. 配合机械、软件团队完成整线自动化集成与联调测试 4. 编写技术文档，包括操作手册、维护指南及培训资料 5. 持续学习新技术，参与自动化方案升级与降本增效项目 任职要求： 1. 无经验要求，接受应届生或转行人员，提供系统性带薪培训 2. 对工业自动化有浓厚兴趣，具备基础电工知识或相关学习经历者优先 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）者加分 4. 具备良好的逻辑思维能力、动手能力和团队协作意识 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

重庆市合川区招消防水、消防安装，需要体检合格，咨询时间上午9：00—11：00下午14：00-16：00

小象超市门店直配，固定门店取货。系统派单，主要送生鲜、蔬菜、日用品，小件轻便。只要2个人。 薪资： 综合月入 8000-12000元，多劳多得。满800单有高额基础补贴，单价阶梯上涨，还有冲高额单奖。猛干一年15W没问题！ 急用钱可预支。 吃住： 提供吃住！提供工作餐，当天安排宿舍（空调热水器齐全）。 车辆： 电动车配给你，0押金直接骑走。 地点： 固定门店取货，主城各区就近安排，配送范围3公里内。 干啥活？ 门店取打包好的菜→骑车送附近3公里内→搞定。小件轻便，不用满城跑，路线熟了闭着眼都能送。 谁能干？ 18-50岁，会骑车会用导航，没经验有人带。 重点！ 入职无押金，不收任何费用。今天面试今天分宿舍明天赚钱。只要2个人，手慢就没了。

重庆市万州区招木地板安装

，打个招聘信息。重庆招一名烧烤师傅。简经理：

重庆市渝中区招堵漏1个，350一天，要专业堵漏的，包吃住，55岁以内体检没问题

岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作 2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查，保障产线稳定运行 3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写，确保资料完整可追溯 4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进 5. 执行日常点检与预防性维护，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）基本编程逻辑者优先 3. 具备电气基础知识，了解传感器、变频器、HMI等自动化元件 4. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境 5. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先

18周岁到43 周岁，接受应届生、零基础学徒；无大面积纹身、无犯罪记录，能接受阶段性项目出差即可入职。 核心设备与工作内容 主要负责：ABB、库卡工业机器人、非标自动化产线、西门子 PLC 设备。 日常工作：设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常，保障产线正常生产。 、薪资待遇 实习期：25 元/小时，月综合7000左右，每月15号准时发薪，实习1-2个月，表现好可提前转正。 转正薪资：4300 底薪+500全勤+500~800学历补贴+800 绩效+1200 技术津贴，综合保底 7300+。 加班费严格按劳动法：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，5天8小时外算加班，加班全部自愿。

入职地在成都 岗位：自动化设备维修/维护学徒 薪资：培训期240/天;(180一天，包含60出差补贴);师傅(转 正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资9000-12000 福利：包吃住（空调宿舍＋独立卫浴）、社保、全勤奖、节日福利、免费培训、晋升通道清晰（学徒一技术员一工程师助理一工程师一高级工程师） 岗位职责 1.协助工程师做自动化设备的巡检、维护、故障排查与维修 2.学习设备安装、接线、调试、保养，做好维修记录. 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交办的其他技术工作任职要求 -年龄18-45岁，不限学历、不限经验，零基 -踏实肯干、能吃苦、爱钻研，想学一门技术-无犯罪记录，无明显纹身，身体健康 -能接受出差。少量夜班 -工作时间 实习期早八晚八（8:00-20::00）单休，转正早八晚六（8:00-18:00）双休 加班按劳动法算（1.5倍/2倍/3倍）

职位详情 PLC调试CNC编程/自动化设备维护学徒（零基础可学）真实车间上手实操！非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递！ 温馨提示：需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试、编程等核心技术； 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成； 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣，踏实肯干愿意长期学技术； 2、沟通顺畅学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排； 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。 三、薪资待遇 1、实习期：综合薪资6000-7500元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月到两个月即可转正； 2、转正后：底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期：早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间； 2、转正后：常规早8:00-晚18:00，两班倒，想要高薪可自愿加班，多劳多得。

岗位职责： 1，公司位置在成都。 2. 协助完成配电柜、控制柜、成套设备的电气图纸设计及修改； 3，协助一次、二次原理图绘制，接线图、端子图、柜体布置图整理； 4，协助电气元器件选型、BOM 清单编制、采购技术对接； 5，跟进柜体生产、接线、质检、出厂测试及现场安装指导； 5. 整理产品技术资料、说明书及检验记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2，工作细致，有责任心，具备一定沟通协调能力； 3，应届生可培养，有配电柜、成套厂实习经验优先。

1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作； 2.全面推行本部门IATF16949质量体系，并按要求制定本部门三级文件，并监督下属执行。 3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况，排查制造部安全隐患；确保文明生产、安全生产，防止工伤事故发生。 4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标，并对未完成情况进行监督、整改及考核。 5.监督检查一次下线合格率、准时完成率，针对现有问题进行整改。 6.完成制造部分层审核，审核现场工位的符合性（含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境）。 7.负责制造部各项费用（含工资）及生产成本的有效控制，完成及本制造部库存资金占用目标； 8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设； 9.负责制造部产能策划，并根据市场销售和产能情况合理布局。 10.推进制造部智能制造建设，提升制造部智能制造能力； 11.每天组织召开制造部习会，对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议，参加公司各项评审。 任职要求： 1、熟悉汽车空调电子； 2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程； 3、3年及以上工作经验； 4、大专及以上学历

岗位职责： 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量； 4、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，3年以上工作经验； 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。

负责日常的生产车间管理，生产计划安排，熟悉橡胶制品的生产（模具、设备、工装夹具），对橡胶配方有一定的了解，对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。

岗位职责： 1.负责设计自动化控制结构系统 2. 参与非标产线新设备导入设计，完成成套设备图纸绘制与BOM编制 3. 解决现场自动化设备运行故障，提供技术支持与持续改进方案 4.配合机械加工，安装调试、完成系统集成与联调，确保项目按时交付 5.编写技术文档、操作手册及维护规程，开展内部培训 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.会3D绘制软件（sWK或uG等） 4.具备基本电气识图能力与现场动手能力，能适应短期出差与现场作业 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与问题解决能力

核心职责： 1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境。 任职资格要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，化工、生物等相关工科专业。 2.工作经验：5年以上油脂加工生产管理经验，至少2年以上同等岗位管理经验。 3.核心能力： ·卓越的领导力：能够有效带领和激励团队。 ·强大的解决问题能力：善于分析数据，定位根本原因并实施有效对策。 ·优秀的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通技巧。 ·高度的责任心与抗压能力：能适应工作的节奏与压力。

一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划，编制改造方案、费用支出与资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造以及厂房相关维修与改建工程； 3、参与拟定生产设备及附属车间设备的年度检修、中期检修计划和日常维保安排，建立完善的维修管理制度并推动落实，确保计划执行的有效性； 4、管理设备备件的采购、库存控制及使用流程，建立健全备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准； 6、推进成本管控，严格管理工程部日常消耗品的使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班支出； 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械或自动化控制相关专业； 2、具备3年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业背景者优先考虑； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备良好的组织协调能力，能够有效带领团队开展工作； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业发展晋升通道等。

1、参与完善工艺技术管理体系，编制工艺技术工作的短期与长期发展计划，并制定相应的技术组织实施方案； 2、依据项目任务要求及技术工艺规范，完成技术图纸的工艺拆解，实施工艺放样处理，并输出可用于实际生产的工艺放样文件； 3、负责消化图纸、技术条件及相关标准，明确工艺制作路径，规划工艺流程，编制详细的工艺方案文档； 4、负责项目材料定额的核算，制定材料采购计划，开展材料成本计算，管控项目材料使用效率； 5、负责项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接，提供现场技术支持与服务； 6、负责对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析，并牵头推进问题解决与持续改进； 7、推动工艺技术升级与生产流程优化，强化产品质量的过程管控； 8、结合生产实际与设计需求，改进工装设备与工具，全面掌握各类生产设备性能，熟知各加工工序及技能要求； 9、开展产品材料应用研究并设计最优工艺路线，定期组织实操技能培训。 二、任职要求 1. 研究生及以上学历（优先考虑985、211高校毕业生），能源与动力工程、流体机械等相关专业； 2. 熟悉机械领域专业知识，包括结构设计、钣金工艺、结构材料（碳钢、合金钢、不锈钢）、成型工艺、表面处理、热处理、焊接工艺等； 3. 熟练使用二维软件：CAD；三维软件：SolidWorks、UG、Autodesk Inventor；仿真软件：Ansys Fluent/CFX； 4. 能够运用计算机技术开展机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度分析，具备相关项目经历或实践经验； 5. 熟练操作办公软件，具备良好的文档编写能力，精通二维、三维及仿真软件操作； 6. 具备较强的责任意识、团队合作精神，以及良好的抗压能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证数据及时、完整、可追溯 3.协助编制生产计划与进度报表，定期向主管汇报异常及改善建议 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并推动闭环处理 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 服从安排，执行力强，注重团队协作

1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识； 2. 掌握对流、传导、辐射等传热基本原理； 3. 熟练操作热仿真软件（如Flotherm、Icepak或其他同类工具），具备丰富的建模与网格划分经验及技巧； 4. 熟悉各类热测试设备及测试方法； 5. 具备一定结构设计背景，熟练使用二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件，能够利用此类软件简化结构模型并转换为热仿真模型； 6. 具有两年及以上散热模组、散热风扇、热管等散热相关组件的设计或应用经验； 7. 工作态度严谨负责，具备良好的沟通协调能力、执行力强，并拥有良好的职业素养。 可接受热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届毕业生（需在校期间开展过散热模组、散热风扇、热管等相关课题研究）。 周末单双休

岗位职责： 1. 熟练操作2D、3D设计软件 2. 掌握冲压与焊接相关工艺技术 3. 了解新产品开发整体流程 4. 负责公司新产品设计、开发及试制工作的组织与实施 5. 编制相关技术与工艺文档 6. 完成上级安排的其他工作任务 7. 工作认真，具备较强的责任心和抗压能力 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件研发流程，具有2年以上相关工作经验 2. 执行力高，具备较强的钻研精神与创新意识 3. 能够有效分析并解决技术问题 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力