工作职责 1. 承担食品饮料生产线电气自动化系统的设计、安装及调试任务，确保设备高效稳定运转。 2. 对PLC、变频器、传感器等自动化元件进行日常维护，及时排查并处理生产中出现的电气问题。 3. 持续改进现有自动化工艺流程，提升产线运行效率与产品品质的稳定性。 4. 编制电气控制程序及相关操作文档，为生产人员提供技术指导与培训支持。 5. 参与新设备的技术评估与选型工作，协助制定实施方案，推进产线自动化水平提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程或相近专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟练掌握PLC编程技术（如西门子、三菱）、HMI界面配置及电气图纸设计。 3. 有食品饮料行业自动化产线设计或维护经验者优先考虑。 4. 熟悉变频器、伺服系统等工业自动化设备的调试方法与故障诊断流程。 5. 动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能适应现场作业环境。

【工作内容】 - 承担工业自动化设备与生产线电气系统的设计、安装与调试工作，涵盖PLC编程、HMI界面开发以及传感器的集成应用； - 参与非标自动化项目的技术方案制定，完成电气原理图绘制、元器件选型及相关技术资料的编制； - 协同机械团队开展设备联合调试，处理现场电气问题并持续优化控制逻辑。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑； - 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程（梯形图/LAD），能熟练使用AutoCAD或Eplan其中一种绘图工具； - 具备基本电工理论知识，可独立完成电气接线、布线作业及常见故障的初步排查。

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率和产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 协助解决生产过程中出现的自动化相关技术问题； - 编写技术文档，整理项目资料，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机械工程、计算机、仪器等相关专业； - 熟悉PLC编程、工业机器人、传感器等自动化设备的应用； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应出差或现场工作； - 对自动化领域有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新技术。

工业机器人操作员招聘详情报告 一、岗位基本信息 • 岗位名称：工业机器人操作员 • 招聘人数：2人 • 工作地点：重庆 • 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 按照生产计划，熟练操作工业机器人（主流品牌如ABB、发那科、库卡等）完成工件抓取、装配、焊接、搬运等生产任务，确保生产流程高效运转。 2. 负责机器人及配套设备的日常点检，包括检查设备运行状态、润滑油量、线路连接等，填写点检记录，发现异常及时上报。 3. 配合技术员进行机器人程序的简单调试与参数调整，协助完成生产工艺优化，提高生产效率和产品合格率。 4. 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保障自身及设备安全。 5. 维护工作区域环境卫生，做好设备周边物料的整理与摆放，确保生产现场整洁有序。 6. 完成上级交办的其他与生产相关的临时性工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、工业机器人技术、CAD编程、机械制造等相关专业优先；非相关专业但有1年以上工业机器人操作经验者也可投递。 2. 工作经验： ◦ 新手/应届生：具备工业机器人基础理论知识，有院校实训操作经验，愿意学习实操技能，公司提供带薪培训。 ◦ 熟练工：1-3年工业机器人实操经验，能独立操作至少一种主流品牌机器人，可看懂简单机械图纸，了解设备基础故障排查方法。 3. 技能要求： ◦ 掌握工业机器人基本操作流程，熟悉示教器的使用，能完成点位设定、程序调用等基础操作。 ◦ 具备基础的机械、电气常识，能识别常见设备故障信号，如异响、报警灯等。 ◦ 会使用基础测量工具（如卡尺、千分尺）者优先。 4. 个人素质： ◦ 严谨细致，有责任心，能认真记录设备运行数据和点检信息。 ◦ 具备良好的团队协作能力，能配合班组长及技术员完成生产任务。 四、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+技能补贴+加班费，综合月薪： ◦ 新手/应届生：4000 ◦ 熟练工（1-3年经验）：6000元 ◦ 资深工（3年以上经验）：8000元 2. 福利保障： ◦ 社保公积金：入职即缴纳五险金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险！ ◦ 培训发展：提供免费工业机器人操作技能培训，支持考取职业技能证书，有清晰晋升路径（操作员→技术员→技术主管）。 ◦ 其他福利：包住（宿舍配空调、热水器、独立卫生间）、包工作餐，节日福利（春节、中秋等发放礼品/礼金）、带薪年假（满1年享5天年假） 录用：复试通过后，发放录用通知书，求职者按要求提交入职材料（身份证、学历证书、体检报告等），办理入职手续。

岗位职责： 1. 协助PLC工程师完成机械臂控制系统的基础编程、调试与维护工作 2. 学习并参与自动化产线设备的安装、接线、功能测试及故障排查 3. 整理技术文档、操作记录及学习笔记，配合团队完成项目资料归档 4. 在导师指导下完成简单逻辑程序编写与HMI界面基础配置 5. 遵守车间安全规范，参与日常5S管理及设备点检 任职要求： 1. 对工业自动化、机电一体化或相关领域有浓厚兴趣，可接受零基础培养 2. 具备基本的逻辑思维能力和动手实践意愿 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂环境及轮岗学习安排 4. 最低学历不限，中专/技校、高中及以上学历优先 5. 无不良记录，服从管理，具备良好的沟通与学习态度

精通CAD，三维软件，多年非标自动化设计经验

职责描述： 1、承担中央空调群控系统及高效能源站管理系统的开发任务； 2、负责中央空调群控系统及高效能源站管理系统技术方案的规划，可独立完成系统软硬件的设计、研发与应用落地； 3、协调项目执行过程中的各类技术问题，指导现场安装、调试并确保系统顺利交付运行； 4、参与公司新产品的技术研发及市场推广工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、三年以上电气与自控设计相关工作经验，具备独立完成楼宇自控系统、中央空调群控系统或能源管理系统的设计、编程、调试与实施能力，有中央空调群控系统开发背景者优先； 3、掌握强弱电行业相关规范与标准，熟悉电气原理图设计，了解常用低压电气元器件； 4、熟练操作EPLAN、CAD、Office等常用电气及办公软件，至少精通一种主流楼宇自控平台，如西门子、霍尼韦尔、江森、施耐德等品牌的PLC/DDC编程及上位机组态软件； 5、具备较强的现场沟通与协调能力，能快速分析并解决故障，拥有丰富的现场调试与施工经验； 6、能够提供专业技术支持与系统解决方案； 7、对智能建筑中强弱电子系统有实际项目落地经验者优先； 8、能接受出差安排，具有钻研精神，良好的书面表达能力以及团队协作与沟通能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、通讯补助、节日福利

实验工装，非标工装，自动化，设计

我公司是专注于高性能改性塑料研发与生产的高新技术企业。为持续提升产品品质与生产效率，我们引入了先进的自动上料与自动称重系统，现组建精英技术团队。 一、岗位职责： 本岗位是生产线的核心技术支持，需具备跨领域解决问题的能力，主要职责分为三个方面： （一）核心自动化系统维护： 1、参与新自动化设备的安装、调试、验收工作，并负责对操作人员进行技术培训。 2、编制和完善设备操作指导书、维护保养规程等技术文档。 3、分析设备运行数据，提出并实施设备优化、改进方案，以提升生产效率与产品质量。 4、与生产、工艺等部门协作，快速响应并解决生产过程中的设备技术问题。 5、负责自动上料系统（如真空吸料、中央供料系统）与高精度自动称重系统的日常维护、精度校准、故障诊断与排除。保障自动化单元稳定运行，确保配料、混料工序的精确性与连续性。 （二）通用生产设备、环保等设备维护： 1、负责双螺杆挤出机、切粒机、混料机等改性塑料核心生产设备的机械维护、保养与检修。 2、及时发现并处理设备异常，减少非计划停机时间。 3、负责公司环保设备的维护。 （三）全厂电气电路支持： 1、负责生产车间电气线路的巡检、维护与故障排查，包括动力配电、设备控制线路等。 2、具备基本的强弱电知识，能进行PLC（如西门子/三菱）外围电路、传感器、变频器、马达的检查与维修。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。 2.3年以上制造业设备维护经验，有塑料挤出、化工、材料行业背景者优先考虑。 3.技能要求： 懂机械：熟悉机械设备原理、气动液压系统，能进行机械拆装和保养。 懂电气：能看懂电气原理图，熟练使用各种工具排查电路故障。持有电工证。 懂自动化：了解PLC基本逻辑和变频器应用，对自动称重、传感技术有经验者尤佳。 4.具备强烈的责任心、安全意识和动手能力，能适应车间环境，响应紧急维修任务。 5.良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责自动化生产设备的升级、调试与性能优化，根据实际生产需要制定合理的改造方案，攻克实施过程中的技术难点，保障设备运行的稳定性与高效性。 2、依托机电一体化技术背景，承担设备机械与电气系统的整合及调试任务，包括PLC程序编写、变频器参数设置、传感器选型与安装等核心工作。 3、掌握车、铣、钻、磨等切削加工工艺，能结合工艺特点优化设备改造策略，提升加工精度和生产效率，同时有效控制制造成本。 4、完成设备改造后的技术交接与操作指导，对现场人员进行使用培训，协助处理设备运行中出现的技术问题，确保顺利投产。 5、关注自动化设备改造与切削技术的发展动态，结合企业实际应用场景，提出切实可行的技术改进措施，助力技术迭代与工艺升级。 6、协同团队完成改造项目相关技术资料、设计方案及图纸的整理、绘制与归档工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3-10年相关领域工作经验者优先考虑。 2、核心技能：精通机电一体化理论，具有扎实的机械与电气基础知识，可独立开展自动化设备改造方案的设计与实施；熟悉切削加工流程，了解刀具类型及加工参数的匹配与优化，能依据工艺需求提升设备表现。 3、专业能力：熟练操作PLC编程、变频器及触摸屏的调试工作；能准确识读机械装配图与电气原理图，具备基础绘图能力（熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件者优先）。 4、职业素养：具备较强的故障分析与处理能力、实践操作能力和系统化思维，工作态度认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识，能适应一定程度的现场作业环境。 加分项：具备工业自动化改造或切削加工类项目实践经验者；持有电工证、机械工程师等相关资质证书者优先。

6.2独家轨道18号线安检员一、岗位职责负责对乘客的物品进行检查二、任职要求1、年龄18–35岁，男女不限免费安排五官端正，身心健康，无犯罪记录，免费安排三、薪资待遇一天可以排两个班工资4000—6000元/月，上二休一上班时间6:30—23:30过年期间双薪免费培训，包工作餐包住，享受社保，全勤奖，加班工资，四、工作地点重庆轨道交通十八号线跳蹬南站至李家沱大桥站面试时间：上午10点-下午16点之间联系电话：，结算大于发价备注：其他不在收

招聘长寿长白班二保焊工。薪资为每小时30元，月结，月薪约9000至10000元。另有周结选项，薪资为每小时29元。工作内容为二保焊焊接，需持证上岗，岗位为长白班。，年龄在18至52岁之间，，200元，。提供食宿。

重庆单（江北区）6纹眉—半永久（线条眉）工资：70不收费位置：聚贤岩广场11和25号14～16点到12和26号11～15点到13和27号11～15点到一共6天每天要10位预计5小时左右结束眉毛有底色很深及浓眉，不要备注：后期可以免费补色，修补眉毛，都是设计好以后，再纹眉，不收费。

6.5-7南岸江岸天街兼职连做140/天10:00-22:00（9点到化古风简妆）[爱心]场地提供汉服，自备舒适鞋子PG，18-30岁，身高163+，形象良好，身材匀称报名发名字年纪身高体重照片定人20。

巴南民生物流招聘优势：大型/高薪企业招聘岗位：叉车工:20/小时≈240/天，综合6000-7000库管工:18/小时，综合5000-6000招聘要求:25-50岁，持证熟手，会叠架子普工一个月内的常规体检，叉车工需职业体检提供工作餐，提供宿舍+自己给钱吃饭（餐补中午12元/顿，晚餐7元/顿）+提供住宿（150/月，水电气平摊，宿舍距离上班地走路15分钟）应该不是止15份钟招聘须知：两班倒7点30对19点30，常规体检，每月18号发工资入职①③（二甲医院以上）④持有身份证原件，复印件2张，无犯罪证明1张上班地址：长安铃耀二工厂（5号）面试地址：长安民生物流巴南中储。

有操作证

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

工作职责 1. 负责自动化生产设备的日常巡检与点检工作，建立设备运行台账并记录关键参数。 2. 快速响应设备异常报警，通过电气原理分析与PLC逻辑排查，独立完成故障定位与维修。 3. 参与设备预防性维护计划制定，执行定期保养任务，延长设备使用寿命。 4. 配合技术团队完成新设备调试与工艺优化，输出操作指导文档。 任职要求 1. 机电一体化、自动化或电子信息相关专业背景。 2. 有自动化设备调试、售后支持或现场维修经验，熟悉PLC编程（如西门子/三菱）或电气控制原理。 3. 具备较强的动手能力与逻辑分析能力，能独立完成复杂故障的排查与修复。 4. 拥有良好的沟通能力与服务意识。

工作内容： 1.负责公司自动化/非标设备的现场组装，安装与调试 2.负责设备的日常巡检，维护保养及故障排除，确保设备正常运行 3.根据机械图纸，电气图纸进行零部件装配，线路连接与气路布置 4.能独立或配合团队完成新设备的安装验收及旧设备的改造升级 任职要求： 1.中专及以上学历，应届生也可 2.有经验优先，无经验者也可，岗位技能培训欢迎动手能力强的应届生/学徒 3.踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，安全意识强，具备良好的团队协作精神 岗位福利： 1.稳定薪酬:综合薪资5500到7500（底薪+加班费+补贴） 2.福利保障:购买五险一金，包吃住 3.发展清晰:技能培训，无经验师傅带，（小工-中工-大工等） 4.工作环境:正规化工厂，工作环境安全规范 5.作息时间:长白班，月休4-6天 面试提示: 1.请携带简历 （可先投简历，合适会直接联系您） 2.可接受当天面试，当天安排试工，合适者快速办理入职 欢迎踏实肯干，对技术热情的您加入我们！

零基础技术小白无需经验，老师傅手把手教， 1、中工纯工价保底33元一小时以上，综合月薪8500元以上福利补贴 2、月出勤260-280个工时 3、入职签订劳动合同，所有薪资直接在合同写明 4、入职工作满8小时以上，即可计算工资，离职只需提前3天，人走账清 5、公司提供吃住，食堂饭菜自选，技工宿舍为公寓式宿舍，2-3人一间，独立床位 6、当天面试当天安排宿舍，期待你的加入 7.招聘要求：初中以上学历、无案底 郑重承诺：无需任何经验，无需任何费用，愿意学技术都直接来厂区，确保上岗后薪资，确保每个人都可上岗

岗位职责： 1、完成钢结构产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题）； 2、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 3、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 4、负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查； 5、负责钢结构的终检，图纸符合性、外观尺寸等； 6、整理、汇总检验记录，做好数据统计、记录真实且有效完整； 7、会探伤； 8、负责车间产品的质量检查及安全巡查以及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业；精通钢结构制作加工图，会电脑CAD； 2、有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先或3年以上钢结构质检经验； 3、熟悉钢结构制造工艺，会使用超声波检测仪器； 4、具备良好的沟通能力，有一定责任心，抗压性强;

招聘人数：1名 工作地点：重庆市沙坪坝区 岗位职责： 1、开展细胞相关实验操作； 2、配合推进技术团队的日常管理及战略目标的执行； 3、为客户提供专业的技术解答与支持服务； 4、完成领导交办的其他相关工作内容； 任职要求： 1、具备良好的道德品质和职业素养； 2、硕士研究生学历，生物工程、生物学或相关专业背景； 3、有分子生物学与细胞生物学实验基础者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、具备一定文字表达能力，具有团队管理经验者优先录用； 5、沟通协调能力强，富有团队合作精神，踏实进取，具备科研工作者应有的敬业态度和责任感； 6、英文读写能力良好，能熟练操作常用办公软件； 薪酬待遇 1.享受国家规定的法定节假日； 2.试用期6个月，表现优异者可提前转正，试用期薪资面议； 3.转正后月薪5000-10000元，绩效与薪酬直接挂钩； 项目管理公司：重庆昆仑生物科技有限公司致力于打造高质量科研抗体供应商。旨在解决普遍存在的抗体非特异性问题，为生命科学基础研究提供完全可靠的抗体产品及相关服务。主营业务包括科研抗体，敲除载体及敲除细胞系定制。

岗位职责： 1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。 2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。 4. 主导产品外观优化，运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。 5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。 6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产流程，改进作业方法，提高生产效率。 3.落实设备保养监督，确保生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出并实施有效的解决方案。 任职要求： 1.熟悉木材加工及相关工艺流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.掌握问题分析与处理方法，能及时应对生产中的技术难题。 4.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

任职要求： 1、电气相关专业大学本科及以上学历，优秀者可放宽学历；暂不接受出差外派的请慎投，工作经历不符的请勿投，谢谢！ 2、3年以上强弱电领域施工经验； 3、熟悉施工流程及相关验收规范，了解电气自控工程施工材料市场行情， 4、熟练操作AUTOCAD及其他办公软件； 5、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神。 补充说明： 1、熟悉低、高压的电力工程师，负责现场工程施工管理。 2、具有丰富的生物制药、半导体及新能源等工业厂房现场施工经验，有二次配电气施工经验及相关注册证书优先。 3、能适应长期出差、驻场及施工现场弹性工作，有较强的心理承压能力，项目提供住宿，差旅票务公司购买或。 项目地址： 华东（江浙沪皖）、西南（川渝滇）

一，岗位职责 1、负责涂装车间基层生产团队的组织与管理，保障生产运行平稳有序。 2、根据生产排程及新车型导入规范，协同各关联部门，统筹资源配置与管理支持，落实生产前期准备，确保整车顺利下线，完成既定产量目标，实现生产指标达标； 3、依照TS标准及车间工艺规范，审核质量数据统计分析结果，确认质量问题处理进展及改善成效，确保异常情况得到快速响应与闭环管理，有效控制风险，保障产品品质稳定，助力公司质量方针落地； 4、对人员招聘、调配、流动及岗位配置等事项进行统筹管理，优化人力布局，审批岗位变动申请，保证人才储备充分匹配生产发展需求； 5、按照安全管理制度要求，主导安全事故应对处置及相关安全事务审批，制定并推行安全管理措施，保障员工人身安全与企业资产安全，持续强化全员安全防范意识； 6、依据成本管控要求，监督车间内降本增效、工时利用、定额物资使用等情况，组织实施月度物料盘点，识别现场浪费环节，推动瓶颈问题快速改善，提升整体作业效率，保障人均收益稳步增长； 7、主导现场问题识别，牵头整合资源推进改善项目实施（如提升节拍效率、降低制造成本、优化运作效能等）。 二，任职要求 1. 具备8年以上整车厂涂装车间生产管理相关工作经验； 2. 通用知识：掌握质量管理知识（体系标准、指标控制、质量工具应用）；熟悉生产管理六大模块（计划、人事、安全、品质、设备、改善与环境、成本）；了解精益生产理念（TPS、IE方法）；知晓整车制造全流程、汽车基础原理及相关常识，了解公司产品特性；熟知精益运营、生产工具应用及绩效管理体系； 3. 专业知识：精通涂装工艺流程及质量控制要点； 4. 具备良好的团队领导能力与组织协调能力。

职位描述：了解自动化领域，掌握主流PLC编程，熟悉上位机wicc、组态王及变频器的调试与应用，需出差至现场作业，服从工作调配，有污水处理厂自控系统经验者优先，居住茶园附近者优先（接受应届毕业生） 岗位内容： 1、承担电气系统的方案设计、安装与调试任务； 2、参与电气工程项目的整体规划与执行，保障项目按期交付； 3、针对电气设备运行中出现的技术问题提供解决方案，给予及时技术支持； 4、对现有电气系统进行维护升级，持续优化系统稳定性和运行效率。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业背景，能独立开展电气工程项目； 2、熟知电气设计标准及相关规范，熟练操作常用电气设计工具软件； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效配合团队作业； 4、具有较强的故障分析与处理能力，适应现场工作环境要求。

岗位职责： 1、负责冲压车间日常生产运营，确保生产任务按计划高效推进； 2、跟踪生产流程，及时应对并解决过程中的技术与品质异常，严控产品品质； 3、参与模具的安装与调试工作，保障设备正常运行； 4、对员工进行指导与培训，持续提升团队作业能力与工作效率； 5、对接相关部门，协同推进生产环节的顺畅衔接。 任职要求： 1、掌握冲压工艺及设备操作，具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识； 3、能独立处理现场常见技术问题； 4、沟通表达能力强，善于团队引导并推动绩效提升； 5、身体状况良好，工作认真负责。

岗位内容： 1. 负责对接客户计划需求，结合公司人力、车辆及作业效率，制定科学合理的生产排程，提升整体运作效能。 2. 实时跟进生产进展，及时识别潜在风险，动态调整排产方案。 3. 监督计划落地执行，针对执行偏差制定改进对策并推动落实。 4. 高效协调客户计划安排，确保资源最优配置与计划精准执行。 5. 统筹计划团队人员分工与管理，实施工作监督及绩效评估。 任职要求： 1. 具备3年以上生产计划管理经验，其中物流行业相关工作经验不少于1年。 2. 熟悉物流领域计划运作流程，具备较强的计划策划与执行能力。 3. 具备出色沟通协调能力，富有团队协作意识。

职位详情 法定假日正常放假 入职有人带 工作氛围好，晋升空间大 提供实习证明或三方协议 全职岗位，可接受应往届毕业生；无经验者，只要你想学，公司可培养 岗位职责： 学习管理经营团队，向管理方向发展提升 不打电话！不打电话！不打电话！ 岗位职责： 1、配合主管完成订单相关流程 2、与客户保持沟通，建立并维护良好关系 3、该岗位具备一定销售属性 [岗位福利] 1、无责任底薪5000+500全勤奖+提成+各类福利+无任务考核（试用期与转正薪资一致）；注重团队协作，强调集体荣誉，收入与付出成正比 2、享有绩效奖金、管理激励奖金、丰厚年终奖，享受带薪年假 3、为有住宿需求的员工提供免费公寓，高档小区，拎包入住，每间住2-3人；房间配备全新家电，可自行烹饪 4、入职即享带薪培训，由主管一对一指导教学；每年组织2至3次优秀员工旅游活动（可携带家属） 5、提供公平、公正、公开的晋升机制，助力员工实现长期职业发展