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岗位职责： 1.独立完成土建、安装工程的预算编制、过程结算及竣工结算工作 2.运用广联达、鲁班等造价软件进行工程量建模与计价，熟练使用Office办公软件 3.参与项目成本测算、动态成本分析及造价指标整理，提供数据支持 4.配合审计、甲方及施工方进行对账、核量与争议协调，确保结算准确合规 5. 负责工程签证、变更及索赔资料的审核与过程跟踪，把控成本风险 任职要求： 1.工程造价、工程管理等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建或安装专业预结算实操经验，有石油化工行业或审计工作经验者优先 3.熟练掌握广联达、鲁班等主流造价软件及Excel函数、数据分析技能 4.责任心强、抗压能力好、细致耐心，具备良好的跨部门沟通与协作能力 5.持有造价员证或二级造价师证书者优先

岗位职责： 1、负责整理销售团队的方案文件及报价单据； 2、支持普教与幼教类产品的知识培训、方案编制、ERP系统录入及相关事务性工作； 3、完成项目备案、资质材料准备及品牌型号信息的准确填写； 4、负责销售客户资料的收集、归档与分类管理，确保信息完整可查； 5、协助销售完成合同签署、ERP数据录入及后续订单跟进，协同开展售前、售中、售后支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或商务管理等相关专业； 2、具备3年以上招投标或商务助理相关工作经验者优先； 3、具备良好的文字表达能力，语言文明得体，书面材料条理清晰、格式规范； 4、擅长沟通协调，能与各部门及外部人员建立良好合作关系； 5、熟练使用Office办公软件，包括Word排版及其他常用办公工具。 说明：我司是为学校提供一站式教育装备解决方案的供应商，该岗位主要聚焦于教育教学类产品的方案制定与报价、商务标书编制工作，非工程造价类岗位。

岗位职责与任职要求： 1、负责施工方案编写、工程资料整理归档及签证预算编制等工作； 2、熟练操作办公软件如Excel、Word及CAD制图软件； 3、掌握中石化检维修定额、国家管网定额及山东地区相关定额标准，同步管理工程项目资料； 4、能够适应长期驻场施工现场，具备较强的沟通协调能力、责任心以及踏实肯干的工作态度。 持有建造师、造价工程师证书者优先考虑。 本岗位需常驻项目现场，不接受外派者请勿投递！

徐民高速单县服务区

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括工程量清单编制、招标控制价及投标报价审核 2. 参与合同条款审核，进行成本测算与动态成本分析，把控项目投资风险 3. 办理工程进度款支付审核、变更签证计价及竣工结算编制与对审工作 4. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账清晰可追溯 5. 配合财务、工程等部门完成成本复盘与效益评估，提供专业造价支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方造价政策、定额规范及广联达等主流算量计价软件 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立完成各阶段造价任务 3. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和文字表达能力 5. 适应阶段性驻场或项目制工作安排，服从公司统筹调配

招聘土建安装预算员一名，要有证，缴纳五险。

岗位职责： 1.独立完成安装工程或土建工程的预算编制、过程结算及竣工结算工作 2.参与项目招投标，负责工程量清单编制、投标报价及成本分析 3. 配合现场施工进度，开展动态成本管控与工程变更、签证审核 4. 熟悉石油化工类项目计价规则、行业定额及特殊计价要求，能准确执行相关规范 5.按时保质完成造价管理任务，确保数据精准、流程合规、文档完整 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备安装或土建方向预结算实操经验，可独立承担专业模块工作 3.有石油化工行业，审计从业经验者优先，熟悉行业验收标准与结算特点 4.责任心强、细致严谨，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.熟练操作广联达、鲁班，建模等主流造价软件及Office办公软件

岗位职责： 1. 负责工程项目的预算编制、成本测算及造价分析工作，熟练使用广联达软件 2. 参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报与结算审核 4. 配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作 5. 整理归档预算资料，确保数据准确、台账清晰 任职要求： 1. 熟悉广联达等造价软件及定额规范，具备预算员/造价员实操能力 2. 具备基础财务知识，能协同完成出纳会计相关辅助工作 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 有建筑、安装或市政类项目经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正

熟练掌握并可独立开展工程量清单编制、招标控制价制定、跟踪审计及结算审核等造价相关工作。 任职要求： 1、 2、熟练操作广联达等相关专业软件； 3、能够跟进新技术发展，熟悉新型材料及国内工程造价行业最新动态； 4、具备良好的团队协作精神、沟通协调能力以及职业操守； 5、持有造价工程师资格证书者优先考虑。 待遇：录用后薪资丰厚，按规定缴纳社会保险。 工资结构：基本工资+绩效 职位福利：绩效奖金、节日福利、无加班、五险一金、年终分红

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

菏泽市曹县招建筑木工，全框剪结构。

明天在单县北关招聘一名手把焊焊工，要求持有焊工证，工作时间为一天。

薪资470元，提供食宿。年龄不超过65岁。

招聘预处理油漆工，日薪1275元，加班费为25元/小时。工作时间为早八点到晚八点，流水线部门班组有夜班。

预结算员任职要求 1、熟练广联达土建、安装建模算量软件和计价软价，能看懂图纸，根据图纸计算工程量，编制清单组价。 2、熟悉项目变更、签证编制与报审、熟悉进度款申请。 3、能独立完成竣工结算编制、完整结算送审资料，财审对数。 4、会使用 CAD。 每月工资1万保底五险，年终考核完成双薪。工作地点韶关 联系方式

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

土建施工的预决算，广联达建模对量，与总包方核算工程量，班组结算，现场签证。

精通土建和安装预算造价，做过EPC项目工作经验优先。

招聘土建核算人员 收尾核算 对账 从化温泉镇

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3.整理汇总业务数据，编制周/月工作简报及基础分析报告 4. 管理办公用品及固定资产，保障后勤支持及时有序 5.完成经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.工作细致主动，责任心强，抗压能力好 4. 有较强的服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

负责办公室档案资料的归集与整理，协助主管完成日常事务工作

认真负责，按指导完成任务 工作时间9:00-16:00，平均6小时完成任务，时间灵活，管水管饭 120-150一天，下班准时结账

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.接听电话并准确记录相关信息，确保信息及时传递； 3.负责前台日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 4.协助同事处理办公室日常事务，如邮件收发及快递寄送； 5.参与组织公司内外部会议或活动，落实会议室预订与现场布置。 6.形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素，重要的事情说三遍，对自己颜值不自信的请勿投递，岗位有形体方面的基本要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.掌握基础商务礼仪，能独立开展前台接待相关工作； 4.工作认真负责，能够高效完成上级交办的各项任务。

岗位职责： 1、主动迎接顾客，提供周到的咨询服务，涵盖上网指引、店内活动介绍等内容； 2、执行收银操作，准确完成收款流程，始终保持亲切友好的服务状态； 3、保持前台环境干净有序，营造舒适宜人的客户体验空间； 4、配合处理客户意见与建议，持续优化服务品质，增强客户满意程度； 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，善于与顾客进行有效交流； 2、仪容得体，精神面貌积极，能胜任高强度的工作节奏； 3、工作踏实负责，可独立处理前台日常事务，同时具备良好的协作能力； 4、热爱电子竞技领域，可接受日班安排，年龄范围为18至25岁。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

2个月的短期工,暑假工,请勿扰! 一、任职要求: 1、男女不限,身份证年龄23-30 2、大专学历及以上,优秀者适当放宽; 3、普通话,会基本的电脑操作Word，表格 ，PS。 二、工作内容:用电脑给客户处理问题，回复客户消息 三、上班时间:早8.30-12 下午2-6，7.5小时,固定休息，每周天休息，每月休息四天， 四、薪酬待遇: 1、带薪培训后,底薪2400起步,综合薪资3500-7500+(上不封顶); 2个月的短期工,暑假工,请勿扰! 慎约面试 通讯技术呼叫中心,为重点扶持投资项目,公司的主要 发展方向是为通信运营商和互联网企业提供全方位服务支撑

【岗位职责】：公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅休周日，法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队主管直接管理，具备完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月享1200元新人激励金，入职初期月均收入3500-4000元，三个月以上员工月均收入5000-8000元，满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，含住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位月收入区间为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业成长培训机制与清晰晋升通道

岗位职责: 1. 负责搜集、汇总并分析公司内外相关资料，确保信息的准确与及时更新。 2. 配合团队完成资料的分类、归档及日常管理，保障资料体系的系统化和可查询性。 3. 根据项目实际需求，开展资料采集与深度分析，为项目推进提供可靠的数据支撑。 4. 定期维护和优化资料库，提升资料的可用性与应用价值。 5. 按照团队成员需要，提供资料的具体内容说明及相关解读服务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与逻辑分析能力，能独立应对资料整理过程中的各类问题。 2. 熟练操作常用办公软件及数据分析工具，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 拥有良好的沟通意识和协作精神，能够与团队保持高效互动。 4. 对资料管理工作具备高度责任心与耐心，能在多任务环境下稳定保证工作质量与效率。