岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪系统培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在6000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利，提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定节假日与带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

统计，考勤

招聘，文员一名，有销售经验，性格开朗，有上进心，有责任心，回

【岗位职责】 1. 处理日常办公室工作，确保文件的有效整理和归档。 2. 支持团队成员，协助完成客户的沟通与协调。 3. 执行上级安排的其他相关工作，确保办公室日常运作顺畅。 【岗位要求】 1. 具有良好的组织和协调能力，能够有效管理任务。 2. 具备独立处理和解决突发问题的能力。 3. 能快速适应变化，具备团队合作精神。

办公室文员、客服，接打电话录系统

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波或日晒雨淋，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合收入稳定在4000-8000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施； 4、无需倒班，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，每人拥有专属工作区域，冰箱、微波炉等设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展舞台，欢迎进入500强企业，成就更好的自己！

城东急招，高中以上学历，经验不限，工资面议，有五险一金，周末双休，言语/肢体级残疾。要求50岁以下，生活能自理。 联系电话：

办公室文员一名，要求电脑精通，办公室，人事，社保缴费，合同资料，会开车，管吃管住工资6千到6千5，交五险一金 B照驾驶员几名，要求45岁以下，身体健康，责任心强，5年以上驾龄，管吃管住工资8千以上，交五险

1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。

门源县浩门镇需要砸墙师傅一至两名。

招聘铺大理石的大工。

招聘专业制作钢架铝塑板门头雨棚的师傅，工程尺寸为宽3米、长10米。

祁连地区有两个水井需要打，寻找打水井的老板。有意者可联系。

海晏县招聘150型号挖机顶班司机一名，工期约二十天，薪资按日结算。

文员招聘 铝材行业 本店主营铝型材、铝艺材料，业务稳定，现招聘专职跟单文员一名，有相关接单、对账、催款经验者优先。 岗位职责 1、日常客户接单、录单、订单核对，跟进生产发货进度； 2、核对每日、每月账单，整理往来账目，做到账实相符； 3、根据客户订单，对接物流、安排叫车、登记送货信息，跟进到货情况； 4、负责日常客户回款跟进、到期账款催款、对账沟通； 5、日常资料整理、客户维护、简单内勤工作，服从日常工作安排。 任职要求 1、有商贸、建材、铝材行业跟单文员经验优先，懂基本对账流程； 2、会基础电脑操作（Excel表格、简单单据录入），上手快； 3、做事细心、有责任心、抗压能力强，对账严谨不马虎； 4、沟通能力好，敢沟通、能独立完成催款、客户对接工作； 5、工作稳定、不频繁跳槽，能长期稳定上班。 薪资福利 - 薪资：面议（熟手高薪，根据能力定） - 工作稳定、客源稳定，氛围轻松，长期稳定发展 - 正常作息，日常工作内容简单固定，上手轻松 应聘方式 有意向熟手直接联系！

丰豪物流仓库数据员 1、精通Excel表格，熟练运用各类函数。 2、有ERP系统的操作经验，如WMS系统、SAP系统。 3、有较强的学习能力，可能需要学习客户的系统账务逻辑，经验丰富学历可以中专及以上 待遇25-27-29工价面试定薪，两班倒跟车间走， 每个月20号发工资可以预支，提供住宿6人间，不包吃 男女不限20/38岁

招聘：ERP专员薪资：3000-5000元岗位职责：1.仓库ERP单据处理与审核负责仓库所有ERP单据跟进：采购入库单、销售出库单、其他出入库、调拨单、盘点单、退料单、委外出入库等；核查单据录入及时性、规范性、准确性，纠正错单、漏单、重复单据，保证单与据和实物一致。2.库存数据管理与核对每日/定期核对ERP账面库存与实物库存，跟进差异排查、原因分析；主导或配合仓库盘点（抽盘、月度盘点、年终大盘），在ERP中生成盘点单、录入盘点结果、跟进盘盈盘亏审批及调账，保证账实相符。任职要求：大专及以上，1年以上ERP运维经验，熟悉ERP基础流程，有仓储/供应链相关经验优先；会基础办公软件，细心严谨，数据敏感度强；具备沟通协调能力，能对接多部门；有一定的问题排查能力。

招聘：招聘：物流公司招聘招聘：物流公司招聘制单元一名，要求熟练使用电脑，打字速度快，有耐心，能长期稳定工作，底薪4000+提成，联系电话

招办公小妹古巷智能配件仓库招办公小妹2名，要求25岁以上，有经验优先，没有经验或毕业生也可以学，要求懂电脑，上班时间:上午8点半到下午6点下班，有午休，工资面议，联系电话:。上班地址:古巷镇红绿灯附近。

青海物流人员岗位：配合班组完成当天任务，报酬详谈，有伙食补助、加班另算，按月打卡，持证上岗，听从现场负责人安排，有夜班补贴

青海省海北藏族自治州有物流人员岗位需求，配合班组完成当天任务，薪资面议，住宿有空调、有伙食补助，按月打卡。活多，长期有活

青海这边找物流人员，保证作业面整洁有序；工资面议，节日福利；经验不限，有伙食补助，熟手优先，常年有量；听从现场负责人安排

办公室做下资料

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

文员，性格开朗活泼，有上进心，

1. 沟通表达流利，性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。 2. 学习能力强，愿意从基础做起，目标感强、想长期发展。 3. 品行端正、无不良记录，服从管理，有团队合作精神。 4. 参与公司系统化培训+带教，快速掌握房产知识。 5. 协助门店日常运营、活动执行，后期向主管/店经理方向轮岗培养。 工作地点：城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配

残疾人岗位，三级或四级。可接受无经验。年龄18-45周岁之间。

【岗位职责】 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4. 负责组织编写各部门职位说明书； 5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8. 协助推动公司理念及企业文化的形成； 9. 协助制定公司人力资源整体战略规划； 10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。