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文员招聘岗位职责负责员工考勤管理，包括日常考勤数据统计、请假及加班记录审核等。协助办理员工入职、离职、调动等手续，确保流程顺畅。维护和更新员工档案，保证档案信息的准确性和完整性。处理劳务合同的签订、续签、终止等相关事务。协助上级进行劳务费用的核算与统计工作。解答员工关于劳务政策、流程等方面的咨询。完成领导交办的其他劳务相关工作任务。任职要求大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。有劳务文员或相关岗位工作经验者优先考虑。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。具备良好的沟通能力和服务意识，工作细心、有责任心。能够严格遵守公司的各项规章制度和要求。工作待遇薪资6000元-无上限，具体根据个人能力和经验面议。享受完善的社会保险和福利待遇。提供舒适的工作环境和良好的职业发展空间。

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会计、业务员、文员有经验的优先录用薪资福利:待遇优厚，具体面议

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