招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日红包等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、在职提升、外部学习及拓展训练等多项成长支持，打造完善的学习与发展体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成领导交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政事务 6、会选文案会写文案会宣传 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神 4. 无经验者可培养，有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公节奏

1、前两个月进行酿酒环节轮岗，深入掌握酿酒工艺流程，熟悉品牌文化内涵及接待讲解相关内容； 2、随后四个月进入营销岗位轮岗，加入市场团队实践客户动销支持、场景营造与人际沟通技巧，全面提升综合能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识储备。 要求 1、近三年内本科毕业，不限专业，不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，主动进取，乐于投入； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀志趣相投的优秀毕业生携手同行。

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25-45岁，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件。 工作内容：负责数据统计与报表编制，完成对账工作，办理员工入离职手续，核算薪资，并参与现场日常管理事务。

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

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平安综合文员的工作职责涵盖行政事务、文档处理、协调沟通及客户服务等多个方面，具体如下： 考勤与人事支持：管理员工考勤系统，汇总考勤记录，协助完成新员工入职流程、通讯录维护，参与招聘数据整理及人才发展相关辅助工作。 文书处理：撰写、修订各类报告与文件，处理公司往来函件，负责公文资料的录入、排版、打印与归档，搭建并维护电子档案系统。 数据整理：汇总行政支出、业务运营等各类报表，收集整理数据信息，完成客户资料核对、更新及归档，保障数据完整准确。 会议协助：发布会议通知，安排会场布置，整理会议记录并编写纪要，跟踪会议决策执行进度。 活动组织：协助策划实施员工团建、年度庆典等活动，剪辑活动影像用于宣传推广，配合客户邀约、礼品发放及登记工作。 内外协调：接待来访人员，收发邮件与信函，推动部门间工作衔接与信息传递，监督各项任务推进落实。 客户服务：登记客户基本信息并告知服务权益，开展售后回访，解答基础业务问题，协助处理客户售后服务需求。

日结临时工，200 一天 12 个小时，含吃饭时间！

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【货车司机岗位】 岗位职责： 负责公司的货物取派及固定线路的短途货物运输，需要装卸货。（百货为主，每件货物大概三四十斤重） 福利待遇： 工作薪资：综合薪资8000~10000计件提成、多劳多得、上不封顶。； 工作时间：12小时（含吃饭休息时间，偶尔晚班有晚班补贴）月休4天

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工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招聘叉车工和装卸工。薪资为每月2000元以上。有相关工作经验或持有叉车证者优先。

处理工单，纯文员工作不含销售性质 任职要求：大专（不限经验接受小白） 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 工作时间八小时双休 工作环境优越白领化办公

18-35岁 主要负责办公室办公【不打电话】 无责底薪3000加提成，综合5000左右 工作时间9-6午休1小时， 周末单休 工作氛围超级轻松

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

负责数据的收集与统计，订单对接记录，工作内容简单

水库四员合一管理员招聘人数为38人。该岗位为劳务派遣制，项目周期为2年，入职后试用期为2个月。报名地点为吉安市青原区人力资源和社会保障局一楼大厅6-8号窗口。基本要求如下：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规。遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德。具有正常履行职责的身体条件。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。具体岗位要求包括：年龄60周岁以下。因岗位特殊，需在野外独立作业及夜间值守，建议男性。身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响正常履职的疾病，能够适应户外作业、值班值守等工作要求。无违法犯罪记录，无不良社会信用记录。具备青原区户籍者，定居或常住青原区且熟悉乡镇区域情况者优先。党员、退伍军。具有水库管理、水利维护或养殖相关工作经验者优先。能力要求包括：具备基本的沟通协调能力、应急处置意识，服从工作安排。熟练使用智能手机，需自带手机用于工作打卡、数据上报、信息接收等工作，具备基础的手机APP操作能力。具备基础的工具使用能力，能够熟练操作清杂、维修等相关基础工具。岗位为水库四员合一管理员，职责涵盖巡查、放水、维养、养殖。水库巡查员职责：负责巡查监测水库设施、排查坝体渗漏、裂缝、滑坡等安全隐患，发现险情第一时间上报。维护水利工程设施设备环境，制止库区范围内的违法违规行为，确保水库安全运行。水库维养员职责：日常维护保养水库设施，杜绝污染源进入库内，及时检修排除隐患，管理养护设备，保障安全运行。对水库进行维养，重点对坝体、库区周边、输水设施等关键部位进行除杂清淤，做到水库内无过高杂草。水库养殖员职责：负责看护水库内投放的鱼苗及相关养殖设施，采取合理措施防止盗损，科学投喂、防治病害、监测水质，保障渔业产品的产量与质量安全。水库放水员职责：严格执行调度指令，精准操作闸门，保障灌溉供水与安全泄洪。密切监测水位、流量及设施状况，及时响应并记录，确保下游防洪与农田用水安全。维养职责：公司水库“四员合一”管理员除履行“巡查、放水、维养、养殖”四项固定工作职责外，需配合公司安排的其他项目工作，包括小型水库、千亩以上堤防维养，流域水面保洁，流域岸线维养，张家渡涝区治理项目维养等。其他维养职责：如遇上级检查或重要活动等紧急情况，相关维养管护工作按需机动调整、人员待命。薪

招聘住校教官1名，工作地点为吉水县文峰中学，负责管理宿舍。要求年龄在25至45岁之间，具备大专学历，身高1米60及以上。薪资待遇面议。

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招聘暑假实习生20名。要求年龄满16周岁，视力良好，身体健康，工作积极主动。提供包吃包住福利，另有节假日福利、新年红包及员工生日会等。薪资面议。工作地址为江西省吉安市吉安县高新技术开发区凤凰五路西侧。

【招聘】招聘暑期工：15人，要求：服从管理沟通能力强。待遇：底薪+提成，综合工资：5000左右。工作地址：井开区，吉州区，泰和县，招聘热线：（）汪主任

综合岗招聘1人。要求大专及以上学历，专业不限。薪资为2000元/月。不提供住宿。工作地址为县博物馆。

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因公司业务发展迅猛，客户量激增，为提高客户服务水平，现需招募1.城区服务专员/农网负责人(白沙，水南，八都，乌江）年龄:30周岁至50周岁（特别优秀者可放宽条件）学历:高中以上学习，特别优秀者可放宽；待遇:工资4000+，保底2300元，还有丰厚的提成+奖励+津贴+保障+旅游+团康。2.筹备主管年龄:30周岁至50周岁（特别优秀者可放宽条件）学历:高中以上学习，特别优秀者可放宽；工作经验:有同业公司从业经验3年以上，且做过主管；待遇:工资10000+，保底5000元以上，还有丰厚的提成+奖励+津贴+保障+旅游+团康。工作时间：8：30-10：00多劳多得，法定节假日休息工作内容:学习培训+服务老客户备注：农网筹建负责人驻农网当地工作，无需在县城工作先到先面试，择优录取。联系电话：（陈女士）