工作职责 日常文件资料收发、归档与流程跟踪 协助部门完成设计图稿，数据整理、报表制作及对外沟通 办公用品管理与跨部门协调 我们期待 本科及以上学历，必须有普高高考经历。专业不限（文秘、机械设计类优先） 会CAD制图或者3Dmax，有良好的数学功底。（需要数学计算） 熟练使用Office，电脑打字速度≥60字/分钟以上。 必须会PS或CDR图片处理，视频剪辑能力。 细致耐心，吃苦耐劳，具备基础沟通与时间管理能力 接受应届生，有经验者更好 加分项 熟练的CAD和3Dmax软件设计能力。 具备基础摄影/公众号排版技能。 薪福待遇（） 时间：8小时白班 面试地址：张家港市乐余镇乐坤路10号德濠智造谷 加入我们，让每一个设计成为价值的起点！

招有经验的会用CRM或者ERP的仓管、文员

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2.配合开展消防安全管理事务，保障信息的准确性与完整性 3.协助团队成员推进工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1.具备较强的组织协调和沟通能力，能高效处理各项任务 2.适应快节奏的工作氛围，具备良好的应变与学习能力 3.工作认真负责，关注细节，确保工作成果的高质量输出 4.按要求完成上级交办的其他工作任务

负责员工入职，宿舍安置，带队处理工作问题。做员工考勤，工资条制作及发放。员工预支，入职，离职手续等相关问题。6500+提成综合8500左右。

熟悉电脑各类办公软件懂相关财务知识沟通能力强听从公司安排完成相关事项

熟练使用办公软件，具备3至5年文员岗位工作经验

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 模式一：上五休二每天10小时月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一每天10小时月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天每天10小时月薪4000元+餐补600元 以上模式培训期7天 模式三每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

招聘:公司文员，上班时间是上午9点到晚上9点，工资面议

岗位职责： 1.负责日常文书处理，包括文件撰写、打印、复印及资料归档管理； 2.协助开展公司内部行政事务，如会议组织、来访接待及相关后勤支持； 3.维护并更新企业通讯录与员工档案信息，确保数据完整准确； 4.承担办公用品的采买与管理工作，保障办公物资供应有序、使用合理。 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字编辑能力； 2.具备良好的组织协调能力和沟通水平，能高效配合团队运作； 3.工作认真细致，具备较强的时间规划与多任务处理能力； 4.有责任心，能在压力环境下维持工作进度与质量稳定； 5.熟悉飞书、企业微信等协同办公工具的操作与应用

工作以沟通形式为主，简单轻松

招聘：B2驾驶员9.6米薪资：8500-9500相城区招一个B2驾驶员要求 1年龄35到45之间 2在苏州开过货车必须开过9米6，车肯定要会开 3不会开拖车培训一个星期，教你怎么放板子，怎么把车子装上去卸下来 4保底7000，每个月休息2天，不休息加600，上班12小时，6点出车或者7点出车，超过晚8点都算加班50起 5需要住在公司，有宿舍。出车方便 6没有吃，没有吃，没有吃住 7工龄奖每年加100合同满一年奖金2000 8.事故讲一年2000， 9.大中小车要换着开的，大车有活开大车，小车有活开小车。 10.导航切换自如。大车小车途经点。 互相能接受的请打电话，打电话，打电话，打电话

招聘岗位缝头工，工资8千一1万，联系方式

陈要冷菜小弟，6500 休息四天，店在昆山

苏州太仓招桥架/支架安装，要一个工地中工，，配合师傅，打眼上丝杆，打酱油勿扰，工期一个月，年底结清

苏州市常熟市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行资料传递、会议安排和行政支持工作，提升办公效率 3.接待来访人员并处理来电咨询，展现

海淀区永丰大牛房附近 招聘保洁 能吃苦耐劳 服从安排熟练者优先录用 必须要犯罪证明 才能入职 年龄： 63以内 土年龄65之内 另外招聘 2名会用机器设备优先录用、 工作时间 早7:00一21：00 月休2天 不管吃住 工资5000，管住4500元。不管住 招聘1名文员 上班时间 早7一17：00点 年龄58岁以下男女不限 工资 5000每月休息2天 上班环保好 活轻松 不累 可以管住 联系：

文件管理员是负责组织、管理、维护企业或机构各类文件与资料的专业岗位，核心工作围绕文件的全生命周期展开。 其主要职责包括：对纸质、电子文件进行分类、编号、归档与存储；确保文件的有序存放和快速检索；监督文件的借阅、归还流程，保障文件安全与保密；定期对过期或失效文件进行鉴定、销毁或移交；同时协助更新文件管理相关制度，提升文件流转与管理的效率。 该岗位要求具备较强的细心与条理性，熟悉文件归档标准与保密规范，部分场景下还需掌握电子文档管理系统的操作技能。

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物流招文员，销售因业务发展，急招物流业务员，货车销售员，有工作经验者优先

【梅李生鲜电商仓库 【招聘岗位及要求】 分拣员：男女不限18-35周岁，有经验放宽至40岁； 班次：15点-3点； 打包员：18岁-50岁 工作内容：负责蔬菜、水果挑选，称重，打包； 班次：8:30-20:00，促销会加班 工作地址：梅李民熙物流园

网鱼电竞前台收银 【薪资】:4000-4500元/月 【福利待遇】: 1、鱼乐卡销售提成 2、每月优秀员工奖 3、法定节假日三倍工资 4、包住宿、免费上网、免费饮品券、简餐半价、团建等 5、年轻活泼的团队氛围，完善的培训体系，广阔的发展空间，每月均有晋升机会，最快9个月可晋升店长 面试地址：江苏省苏州市姑苏区金阊街道石路太阳广场4F网鱼电竞

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【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简便，需具备良好沟通能力，能完成面试邀约，熟练使用电脑基础功能即可，面试环节由站点负责人执行，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先考虑，****优先。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4000-9000元。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

岗位职责： 1.负责公司业务相关运力人员的招聘工作，开拓并维护各类招聘渠道，保障运力资源持续稳定供应。 2.开展运力结构规划与管理，优化人员构成，确保运力配置与业务发展需求相匹配。 3.推行成本效益管理，合理把控相关支出，提升运力投入产出效率。 4.统筹运力招聘团队运作，设定团队目标与执行计划，指导成员高效开展工作，提升整体战斗力。 5.跟踪评估招聘成果，监控关键数据指标，分析招聘成效，持续迭代优化招聘方案。 6.管理外部合作渠道及协作伙伴，保持长期稳定关系，挖掘更多协同合作机会。 7.与事业部、集团总部相关部门，以及外部甲方、合作方进行联动协作。 任职要求： 1.拥有管理百人以上招聘团队的实际经验，熟悉运力市场动态及招聘全流程操作。 2.具备较强的数据分析能力，能基于招聘数据复盘效果并调整策略，具备一定的成本管控实践。 3.具备较强的渠道开发与运营能力，拥有较多三方合作资源者优先考虑。 4.具备出色的沟通协调能力和谈判水平，能够有效维护内外部合作关系。 5.工作态度积极，责任心强，抗压能力好，能快速适应业务节奏的变化。

物流运营专员 运输调度与跟踪： 在运满满等物流平台执行车辆调配，完成全流程叫车操作、运输协议签署、在途信息监控及到货确认。 协调维嘉内部各公司间的货车使用与调度安排。 及时通知售后部门预计卸货时间及司机联系方式，协助安排吊装作业。 结算与付款管理： 负责运满满平台、快递公司、吊装单位及内部车队的月度对账工作。 核对运输、吊装等相关费用票据，准确提交付款申请并跟进付款进度。 办理运满满平台的发票申请事宜。 台账与数据录入： 建立并维护运满满、维嘉凯捷等各运输渠道的台账信息。 根据实际业务发生情况，按时在U9系统中录入费用管销单据。 保险与风险管理： 为所有发运设备办理运输保险手续。 处理运输或吊装过程中发生的货物损坏情况，并启动保险索赔流程。 供应商管理与成本控制： 开展客户现场吊装服务单位的询价与比价，有效控制吊装费用支出。 与各类快递服务商签订运输合同，并跟踪合同有效期管理。 平台与系统操作： 在运满满平台完成订单信息的补充录入，包括客户名称、设备编号等内容。

全职，五险一金，13薪，有意外保险。有户外工作经验，善于团结同事。能吃苦耐劳，逻辑思维能力强，英语有相当于四级水平

仓内作业，都是小件，活轻松，管理人性化 年龄20--55岁男女不限

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工作简单自由，工作时间:9.30~6.30，包吃房补，福利待遇好，办公环境设施齐全