苏州急聘快递临时工两名，工作时间为上午九点至最晚十点下班。

苏州颜巷需招聘一名全天工作的员工，八点半开始工作。

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招夜班临时工，颜巷明珠路

招聘：钟点工：男女（均可）年龄：18岁至60岁上班时间：6点至14点20元/小时长期工：上班时间：早6晚6包吃包住工资：4200元至4500元休息：3天/月联系方式：周

找夜班临时工两名，顾山

*招聘启事*我公司因发展需要,现向社会招聘2名辅助工（养猫），要求：员工，35-50周岁以下，身体健康（持有健康证），初中以上学历，工资面议。半天班（每天4小时，需要长期做），有意者请联系电话:地址：吴江黎里镇

苏州梅李梅西路寻找一名夜班KS加班人员。

招聘A2驾驶员，苏州到肃宁，四天一圈，170方新天然气车四组。

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13000左右，包吃住，焊工，20-45岁30

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本人诚招小工。工作地点在苏州吴中区。有意者可报名。

太谷招聘2人，从事打包白菜工作，要求干活实在麻利。

招:2天学习人员一天一百高中以上学历爱学习素质高者优先:咨询电话于经理

【招聘招聘招聘】年龄24-50周岁，男女‬不限，优秀者适可‬放宽年龄，上班间时‬周一至周‬五上午，8:30---10：30国家‬法定‬节假日休息，星期六星期天双休要求:形象‬端正、有进上‬心，收入：500元无责底薪+500有责底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各激种‬励‬旅游等，转正后一个月工资3500一6500元。一个月上22天班，一天上2个小时的班，有者意‬请联系详我‬聊（‬同号）

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招聘员工，日结，从事打杂工作，20一小时，活简单。今天12点上班，需提前10分钟到，管吃工作餐。愿意做的人员可报名。

20一个小时，永生花扎花，现在能过来

适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以 工作介绍: 操作简单方便不需要学历和经验 时间要求: 3小时，时间自由选择 人员要求: 齿*****

【薪资待遇】 早九晚六，大小休。薪资6k，试用期不打折，转正后待遇齐全。法定节假日正常放假，有无经验均可。 【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的协调与处理，保障办公室高效运转。 2. 协助完成文件整理、信息录入及相关行政支持工作。 3. 系统录入客户信息、客户资料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与记录 4.配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

现在过去上班，伊乐分招聘打杂工员工，年龄20-50岁，白班，薪资200元一天，包吃，按小时计算，上班时间为8点至8点，共11个小时。

【岗位职责】 1. 通过自媒体账号获客，回复客户咨询。 2. 负责处理系统上的订单审核和资料录入。 【岗位要求】 1. 不用外出，室内办公。 【薪资待遇】 底薪5600+提成+奖金；新人前期9000-18000，3个月以上的老员工薪资水平20000-50000/月，能力优秀者可达10万+。 【工作时间】 八小时工作制，午休两个小时，国家法定节假日带薪休假。

明天白班，日结薪资210元/班。员工年龄要求25-50岁，工作时间8点至20点，提供两餐。主要工作为辅助、打杂类。有意者可报名。

耿圩在苏州招聘长期绿植打包工一名，要求识字、有责任心、熟练操作，可直接联系。

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提出整改方案，并提供日常技术咨询及体系文件的维护与更新服务。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，累计参与并成功辅导10个以上体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

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本岗位致力于培养未来设备技术与管理方向的骨干人才。 入职初期将通过轮岗机制，全面掌握设备的操作、点检、维护保养及基础维修技能，同时参与生产过程中品种切换的现场组织与协调。 前6个月为集中技能培养阶段，期满后结合个人能力与发展潜力评估结果，确定固定岗位并进入重点培养通道，逐步成长为团队中坚力量。 岗位职责： 严格执行轮岗安排，系统学习并熟练掌握设备操作、点检、保养及基础维修相关技能； 负责生产品种切换期间的现场实施与任务调配； 前期以技能积累与综合能力提升为核心目标，半年后依据实际表现进行岗位定岗与定向发展。 任职要求： 工作踏实，具备从基层岗位做起的意愿和决心； 具有较强的抗压能力与吃苦精神，能够适应一线轮岗的工作强度与节奏。