因我司发展业务需要，现招聘秘书文员1位 秘书文员岗位职责： 1.协助业务人员解答HK公司注册、年审业务相关问题，客户维护等。 2.负责下单HK文书制作工作，文件进度跟踪及问题传达沟通，相关文件整理和归档. 3.了解及能处理HK公司注册、变更等工商事宜工作事务等。 4.协助落实完成各项工作目标，按要求提交工作计划和总结. 5.配合部门主管的工作管理、指导、培训及评估，保证本部门日常工作的顺利开展. 6.遵守公司各项管理规定，完成领导交代的其他工作。 7.学历要求大专以上，学习能力、沟通能力强、灵活，有经验者可适当放宽.

大专以上学历，有过相关工作经验优先，年龄30-55岁，，本公司主营是起重机租赁，工作内容：主要辅助老板编制合同，结算对账，车辆资料整合，项目结算费用统计，网上投标信息整合等。

负责办公室资料管理。电脑排版及文件核对,大专以上学历,如果经验丰富的，可以适当放宽条件至中专以上学历,要求有强烈的责任心,能够自觉完成自己的本职工作。无工作经验，如接受能力强，好学上进的也可以考虑。试用期工资3500元，试用期三个月，试用期满合格转正4500~5000，一年后表现良好的再次加工资

【岗位职责】 1. 办理与检查入离职手续，录入与维护人事资料大管家系统，保证相关资料正确可查； 2. 依据分店各岗位需求和任职条件，联系外界各类招聘渠道招聘新员工，协助店内安排面试、复试等，择优录用新员工，满足店内各岗位人员的招聘需求； 3. 指导与核查劳动合同、劳务合同的签订； 4. 汇总与录入考勤，制作全勤、花红、奖金、年资、介绍人等数据； 5. 统计与上报各项数据，定期核对公司与分店资料的一致性； 6. 收集、保管与统计健康证，确保员工持证上岗； 7. 维护分店邮箱与其他交流途径，保持与公司通知与文件的及时有效传达。

【岗位职责】 1. 负责跟踪保险行业政策、监管动态，开展市场趋势、竞品动态、技术迭代信息的持续收集与深度研究，输出行业分析报告，为业务方向决策提供参考。 2. 负责参与分公司业务发展规划的调研与拟定工作，配合梳理业务发展痛点，提出发展方向建议。 3. 负责参与分公司业务相关政策、制度与流程的拟定，协助做好落地执行过程中的信息收集与效果评估工作，为后续优化调整提供研究支撑。 4. 负责开展分公司业务全维度数据分析、数...

岗位职责： 1. 负责所辖区域考勤数据的汇总与核实，配合完成薪酬核算所需相关资料的整理与核对工作 2. 协助开展公司每月薪资计算及薪酬审计事务，及时回应员工关于工资明细、社保公积金政策等咨询问题 3. 承担公司社保及公积金日常管理，包括人员增减名单确认、缴费基数调整及申报缴纳等操作 4. 协助开展员工劳动合同档案维护，以及人事行政类证明文件的用印管理工作 5. 对上级领导及主管安排的工作任务能够高效执行，协同团队推进其他人事行政支持事项 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学或法律等相关专业优先考虑 2. 具备较强的学习能力，工作态度积极主动，细致认真，具备良好的团队协作精神和风险防控意识 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金相关政策规定 4. 熟练掌握Office办公软件操作，尤其擅长Excel进行数据处理

熟悉产品检测流程优先 负责产品、项目等检测报告制作 工作时间： 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00 周六8:30-12:00 其余时间非必要不加班 无食宿

深圳坂田地铁工地招聘叉车司机，薪资需与老板面议。

技术持证岗位，工作时间为早8点至晚8点，每天有效考勤11小时，薪资为24元/小时，日结264元/天。无需经验，零基础可上岗，年龄要求18至40岁。岗位涉及二保焊、钣金、油漆及持证叉车。

补员工临时工多名，日结20块/小时，地址：松岗江边创业五路2号，杰宇通科技冼生（）

深圳急招木工师傅10名，薪资为450元/9小时，加班另算，工期约一个月。有意者请报名。

招工：20万平方米胶泥点抹、薄抹灰人员4对夫妻，外墙抹灰人员2对夫妻。工期2年，要求55岁以内，有体检，有产业培训，服从现场安排。地址在深圳福田。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责日常文件整理。 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件

岗位职责： 1、负责舞台设计项目的全程跟进，协调内部设计与外部制作资源； 2、监控项目进度与质量，确保各环节按计划节点顺利交付； 3、对接客户需求，及时反馈项目状态并处理突发问题； 4、整理项目档案资料，完成验收结算及售后跟踪工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及多任务并行处理能力； 2、熟悉项目管理流程，有较强的执行力和细节把控意识； 3、具备服务意识，能高效响应客户及团队需求； 4、熟练使用办公软件进行文档管理与数据记录。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

【岗位职责】 1. 负责处理空调售后服务相关文档工作 2. 协助解决售后服务过程中的文档问题 3. 与团队合作，确保文档处理的准确性和及时性 有财务经验优先！ 【岗位要求】 1. 要求熟悉Word文档和EXCEL 2. 能够迅速适应新环境，融入团队工作 3. 具有持续改进工作流程的能力，追求卓越

朝九晚五，工资日结，茶水饮料，接受无经验

岗位职责： 1、负责日常财务票据的分类整理及归档管理； 2、协助开展费用报销审核、收支明细登记等基础性财务操作； 3、配合相关部门完成数据录入与台账维护工作； 4、及时完成上级安排的其他财务辅助类工作。 任职要求： 1、掌握基本财务或会计基础知识，熟练使用常用办公软件； 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任感和执行能力； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够适应一定强度的工作节奏，确保任务按时完成； 5、单休，每日工作6小时（薪资5000，根据个人能力可上浮1-3k）

统招本科，两年经验，负责过车辆管理。 周末双休，薪酬6.5-7.5k，上班时间9：00-18：00，公司包早餐午餐。 【岗位职责】： 1、负责公司日常来访人员接待、快递收发、与物业沟通协调及文件传递等工作； 2、负责考勤数据整理及相关报表的统计与汇总； 3、执行行政物资采购任务，并做好库存盘点与管理工作； 4、开展行政类费用的登记、核对账目及付款进度跟进； 5、统筹深圳各区域员工住宿安排，实施宿舍日常监督与管理； 6、保障深圳各办公场所的后勤支持，涵盖环境维护、设备报修、网络通信、消防合规及与街道单位对接等事项； 7、承担业务部门用车的日常运营管理工作，包含车辆调度、维保跟进、油卡/电卡使用管理及车载装置维护； 8、组织并落实企业文化的各类活动策划与现场执行； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验； 2、具备良好的自主学习能力，能够适应一定强度的工作节奏； 3、拥有出色的沟通技巧和跨部门协作意识； 4、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据分析处理能力； 5、持有驾照或有外部租赁宿舍管理经历者优先考虑。

银饰品展厅前台文员， 要求：18/25岁高中以上文化 身高1.5米以上没有纹身 岗位日常工作打印销售单，饰品标签，接电话等…

岗位职责： 1、负责公司人员招聘，入职，离职 2、负责公司人员办理住宿管理 3、完成部门经理交代的其它工作; 任职资格： 1、性格开朗活泼阳光 2、具备较强的书面和口头表达能力; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、18周岁-28周岁 5、上班时间：中午12.30-晚上9.30吃饭时间5.30-6.30 6、月休四天自由调休 工资待遇： 基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建+季度旅游+公休+包住

前台收银 要满18岁，形象佳

岗位职责 1. 负责共享办公空间日常运营管理，接待来访客户，引导参观、介绍办公产品及服务，完成客户入驻办理。 2. 维护办公区域环境整洁、设备正常运行，处理客户日常咨询、报修、投诉等服务需求，提升客户满意度。 3. 协助完成租赁数据统计、合同跟进、、费用核对等基础工作，配合财务完成租金、结算。 4. 负责办公物资采购、盘点、领用管理，保障前台及公共区域物资充足。 5. 组织社群活动、客户维护，提升入驻企业粘性，配合完成招商及客户续约工作。 6. 完成上级安排的其他运营服务类工作。 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达自然亲切，有服务意识，性格耐心细致。 2. 大专及以上学历，有无经验均可，有酒店服务管理、前台、客服、物业、共享办公经验优先。 3. 熟练使用电脑及办公软件，做事有条理，责任心强。 4. 善于与人打交道，具备良好的应变能力和团队协作精神。 5. 工作积极主动，能快速适应办公空间运营节奏。

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，月收入最高可达7500元，另享55%-80%超高业绩提成比例，公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的薪资体系，业绩奖金上不封顶！薪酬福利含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导，全程免费专业培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具备良好协作精神。 三、工作职责： 在门店内负责接听电话、网络信息发布、房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三小时，每月休息6天，轮班调休，时间灵活安排，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训机制，晋升通道公开清晰，支持全方位成长。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下一体化的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可就近安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金统筹及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4.对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 精通国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.无不良信用及财税违规记录，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1、大专以上学历，一年以上办公室文员工作经验 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等电脑办公软件 3、有团队精神及良好的沟通、协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳 4、遵守并认同公司PS制度 任职要求： 1、大专及以上学历，性格外向，沟通表达良好 2、有一定的归纳总结能力（办公软件熟练，尤其是excel） 3、抗压力强，有一定的分析解决问题的能力 4、有平面设计技能，采购，财务经历优先 上班时间：9:30-20:30包住，单休，五险

招文员 1.对设计公司材料方面有所了解； 2.大专以上学历,声音甜美,有较好的语言表达能力. 3.性格开朗、热情，工作认真、细致、有责任心：有良好的观察能力，表达能力和较强的服从意识. 4.熟练运用各类办公设备和Excel、Indesign、AiIllustor、Photoshop等办公软件.主要运用软件设计排版、和供应商询价材料，做材料表格； 5.一年以上文员工作经验. 6.公司提供晋升空间，可往软装设计或方案设计方向发展.

黄金料买卖总账会计