岗位职责： 1. 根据公司规范及客户订单需求，准确完成入库与出库单据的填写； 2. 配合财务部门处理日常基础性事务工作； 3. 完成上级交办的其他常规工作任务。 任职要求： 1. 不限学历背景，有石材行业工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作Word、EXCEL等常用办公软件； 3. 能够识读CAD图纸； 4. 工作态度严谨，责任心强； 5. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神和服务意识，能适应一定强度的工作节奏，心理承受能力强。 职位福利：六险、年底双薪、员工旅游、节日福利、包吃、包住、绩效奖金

工作内容：负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00 弹性午休，周末双休 人员要求：年龄在25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：无责任底薪 7000 元 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作职责 负责空调工程项目的全周期文档管理，涵盖合同文件、施工方案、验收资料等的编制、归档及动态更新。 跟进项目实施进度，汇总现场施工数据，按时编制并提交进度报告，确保信息及时传达至项目负责人。 对接项目团队与供应商、客户之间的日常沟通，准确传递各方需求，保障信息协同一致。 维护项目物资与设备的进出库台账，配合完成成本核算及相关报销流程的推进工作。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、文秘或相关专业者优先考虑。 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据整理与图表呈现能力。 有工程类项目文员经历或参与过投标方案编制者优先，熟悉空调系统或机电工程相关知识更优。 责任心强，工作细致，具备多任务处理能力，能适应项目现场的灵活工作要求。

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，最高可享7500元基础收入，另设业绩奖励核算比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩提成上不封顶！薪酬福利涵盖底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩分成。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导并提供免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利持续上线，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、仪容整洁，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店内接听来电，进行网络信息发布，完成房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，月休6天，轮班调休，时间灵活，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训体系，晋升通道全面开放。 营销序列：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区皆可安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

工作职责 销售管理方向： 1、参与年度营销方案的策划与落地实施； 2、开展区域销售及纯销数据的多角度分析，拟定相应的销售策略； 3、建立并落实客户筛选标准与流程制度，完善客户评估机制，制定客户考核与激励的相关规范及管理制度，并推动执行。 市场方向： 1、协助拟定消费者业务发展计划。结合所辖品类的市场动态与消费需求变化，参与业务路径规划，支持产品开发策略制定与引入工作，涵盖市场研究、用户调研、产品概念设计、设计资源协调、推广方案策划，以及研发、生产、财务等跨部门协作。 2、参与品牌中长期发展规划与年度营销计划的制定，负责具体营销项目的推进，包括媒体投放管理、活动营销策划、官方平台运营、促销方案设计与跟踪、广告合作方管理及与销售团队的对接沟通。 3、负责产品组日常运作支持。 数字化方向： 负责数字化项目的统筹管理，推动数字化对业务的支持赋能，协调相关资源，管理技术合作方，开展数字化系统的运维与架构设计，承担系统优化及用户运营工作。 任职要求 1、2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，工作地点覆盖全国； 2、具备较强的进取意识，优秀的组织协调、沟通表达和团队合作能力，学习能力强，能快速适应变化； 3、做事严谨细致，逻辑清晰，善于沟通与资源整合，能够准确识别问题并提出有效解决方案。

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

南山住建局保障性住房项目驻场文员招聘 专业：建筑学相关专业，土木工程、工程管理、规划类等相关专业均可（条件优异者可适当放宽） 学历：本科 办公地点：外派至南山区住房和城乡建设局（简历初审通过后需参加住建局组织的笔试） 1、协助科室开展保障性住房项目的日常管理工作 2、负责会议的组织与协调安排 3、承担日常公文处理及信访事务办理 4、负责文件资料的整理、保管与归档（包括科室内部文件、上级来文接收、业务学习材料归集等） 5、汇总并整理上级主管部门下达的各类信息任务 6、具备扎实的文字表达能力

工作职责 负责空调项目全流程的资料管理，涵盖合同文件、施工计划、验收材料等文档的整理、归档及动态更新。 配合项目组开展进度管控，收集并整合各阶段数据，编制项目进展相关报表。 对接客户单位、供应商与内部技术部门，确保信息高效传达，推动跨部门协作问题的解决。 处理项目所需物资的采购申报、票据审核等事务性支持工作，保障资源供应有序及时。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、文秘、招投标或相近专业者优先考虑。 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据统计与文档编辑能力。 具有良好的语言表达与沟通能力，能够准确传递项目动态，协调多方工作需求。 做事认真细致，责任心强，能适应项目周期中的工作节奏与压力环境。

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息 任职资格： 1，要会电脑打字，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9，11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得。 公司对表现突出的员工将重点培养！！

工作内容： 1、负责下载并整理外国客户通过邮件或其他途径发送的文件，进行初步分类及英文翻译，随后转交至后续部门（翻译部）； 2、配合翻译部同事完成相关资料的查询与检索支持工作。 福利待遇： 五险 包吃 包住 带薪年假 房补 上班时间： 两个班次：7：00—16：30（主要以上此班次）；8：00—17：30

深圳市龙华区招贴砖

深圳市龙岗区招电焊

深圳龙岗招打孔

深圳市龙岗区坂田招电工师傅（有电工证），工装电路布线安装，居住坂田优先考虑。

岗位职责： 1.负责砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作，确保工艺符合质量标准 2. 按图纸和施工规范进行墙面、地面、屋面等部位的泥瓦作业 3. 配合项目进度安排，按时保质完成各阶段施工任务 4. 对施工材料合理使用，节约用料，减少浪费 5.做好现场安全防护，遵守工地管理及安全生产规定 任职要求： 1. 有泥瓦工相关工作经验，技术熟练，能独立完成各类泥瓦作业 2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺流程 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从现场管理安排 5.持有相关职业资格证书者优先

工作内容： 1、日常在家用手机做一些简单的信息登记、资料核对工作，随手就能完成； 2、负责周边货物收取、就近取货； 3、收到物品后简单验货、核对完好，整理打包寄出即可。 工作时间： 每天只需1-2小时，自己安排时间，在家有空就能做，不耽误其他事情。 薪资待遇： 每天100-200元，当天做完当天结算，长期稳定有活，结算爽快不拖欠。 岗位说明： 全程不需要个人垫付任何费用，只需要人细心靠谱、做事稳当。 适合在家空闲、时间充裕的人员做，能长期配合的优先。

岗位职责： 1.协助处理兼职员工完成工作，记录工作进度 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 3.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 工作经验不限 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.年龄18-40岁。男女不限 工作时间： 9：00-17：00 完工可提前下班 单休

规划运输线路，负责回单的收集与核对，确保回单信息准确无误，及时处理异常情况，配合完成对账工作

招聘文员，负责在各大平台发布招聘信息 稳定在职员工，16-30岁 ，要求性格开朗的，早上九点上班到五点下班。

【企业名称】医疗公司【招聘岗位】办公室文员4名生物机械电子计算机康复医学法律管理学优先老板司机1名【招聘人数】5名【薪资待遇】文员2000-3000，工作轻松司机，薪资3000-4500左右【招聘要求】文员一天8个小时大专以上学历，司机年龄22—30周岁，对应岗位专业相符，踏实稳定，服从安排 【工作内容】1、临床医疗人员：从事公司临床医疗相关工作，配合日常医疗业务开展，认真负责完成本职工作。医疗专业优先考虑2、计算机工作人员：负责公司办公设备维护、数据整理、系统运维、日常电脑相关技术支持等工作。3、老板司机：负责日常接送、出车任务，车辆日常清洁、保养维护，服从日常工作安排。 【工作地点】（在樊相上班） 【公司简介】正规医疗企业，业务稳定靠谱，工作环境舒适，团队氛围融洽，福利待遇优厚，长期稳定发展，欢迎有志之士加入！ 电话：

负责生产水泥制品，一开始做学徒一天10小时200元，一个月过后230元一天，做一两天跑路的一分钱都没有！！也可以打包计件工按资市场价格！多劳多得公平！不包吃住！要住宿要自己交电费！可以免费住！手脚不麻利的勿扰！来了手脚慢的也挣不了多少钱！想多拿钱就稳定出勤，实在身体吃不饱，可以每天少做点，别动不动停工，两边都耽误。三天两头休假的不要！少钱的不愿意干，钱多的又不会的主也不要联系！你做你的好梦，我们需要踏实认干的人员！大家都挺忙的，不要耽误大家时间！重要提示：诚招踏实肯干工人，做事勤快、懂分寸、懂尊重 有事提前请假，严禁无故旷工，禁止出言顶撞 薪资准时结清，待遇优厚，脾气暴躁、口无遮拦勿扰

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工厂招聘信息 本厂主要生产手机充电器，充电宝等电子产品。包装和质检等简单手工活!无需经验，简单易懂，工作环境舒适，招长期，短期工招聘要求：，不用体检薪资福利： 1。计时工资：长白班18元小时，两班倒20一小时包吃包住 平均一天工作10-11个小时左右。到手工资 6000-7000!辞工当天结清所有工资车间 环境： 1，车间配有：饮水机，休息间。 2，车间配有中央空调。风扇(冬暖夏凉) 3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4，上班气氛好，管理宽松不严格 入职需准备：带好身份证原件 行李物品 带行李的当天可安排住宿，不体检，不查纹身，包进，做事方面：很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松

现在急招临时工六人蔬菜加工工价20块钱一个钟现结K10-2楼骏丰

【零费用+包吃住】成人用品厂大量招人，坐班恒温车间 核心优势：当天面试当天入住，次日培训上岗，不耽误赚钱 入职缴纳五险一金，上满15天就能转正，稳定有保障 岗位：成人用品包装、测试、分拣，无需经验，专人带教 正式工保底8500+月薪，管吃管住，免费工作餐+免费工装全提供 工作时间：8:00-20:00，坐班制，恒温车间，不穿无尘服，舒适不累 应聘要求：16-55周岁，男女不限，身体健康，无明显残疾即可 其他：零费用入职，无任何中介费用，直接对接厂区

深圳富士康招小时工，可安排品管，仓库，工程，维修等轻松岗位，无需工作经验，生手有人带，加班稳定，做事轻松，根据个人需求安排，也可以随机分配拿反费。 薪资待遇： 纯普工23元/小时，纯技术工26元/小时。每月7号发工资，每月约260-270个小时，每月薪资6000起，部门直招，没有任何套路 工作内容： 负责电子产品组装及测试，普通工衣，空调车间坐班 百分百安排周边辅助岗位，不用去流水线打螺丝，相对轻松自由，【品管】【仓库】【安管】【工程】等，以上4个轻松岗位不能指定，只能随机其中一个，保证不用上流水线打螺丝 食宿介绍： 提供住宿，水电费用平摊，环境好，距离上班地点近 招聘要求： 年龄：18-45岁 学历不限，身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件

上班时间灵活，岗位持续扩招 核心优势：一站式完成面试入住，上岗迅速，不浪费时间 纯长白班岗位，岗位班次自主选择，适配各类人群 三餐免费享用，宿舍宽敞明亮，日常生活便利省心 工作时间：日间常规上班，不上夜班，无需统一工装 应聘要求：18-53 周岁，男女均可，身体健康，踏实肯干即可

龙华区急招5名暑假工，不查学生，可做两个月，短期做，长期做都可以； 招聘年龄：18岁-40岁； 做电子产品，组装，包装，贴标签，坐班，空调车间； 招聘要求：纹身小案底，各种小问题都可；无重大疾病传染病，身体健康即可；

招聘机师岗位，要求会骑电动车和使用智能手机。薪资为4000元以上每月。

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需不需要租房？成家要不要买房？ 多数人都会先上网查找房源信息。 我们的工作是日常收集房源，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议，安排带看，协调双方谈判，推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经验、大型实践活动或统筹经历、市场营销相关经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋； 4、责任心强，且有追求职业成就的强烈意愿。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，拥有3000余名专职培训讲师，实行导师一对一指导，推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。 设置特种兵式进阶考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与业务双通道发展路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，期待优秀人才加入！