​ -编制统计报表，为业务决策提供数据支持，让每一个数字都有意义； ​ -协助对接工商、税务、财务相.关业务对接和数据核对，做好当天数据存档与分析；有前辈培训后再上岗。 ​ -熟练使用Excel等办公软件，有财税行业经验者优先。 -试用期3个月，工资每月4000元，录用转正后每月5000至7000元。。 -上班时间：上午9点至下午18点，中午休息2小时。大小周休息。入职买五险。享受国家政策假期。

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与核对； 2、处理订单相关事务，完成追溯工作，操作U9系统等； 4、及时对接各部门日常工作进展，对业务流程进行跟踪与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管的基本知识与操作技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，有U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，具备较强的责任心、细致态度和团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强； 工作时间：10:00-19:00，月休4天

【岗位职责】 1、依据项目进度安排及现场施工需要，制定物资采购方案； 2、拓展并评审潜在供应商，筛选合格合作单位，完善供应商资源库； 3、协助完善采购流程，落实并持续优化成本管控策略 【任职要求】 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、物流地产等相关专业优先； 2、具备良好的专业基础，学习能力突出，能迅速吸收并应用新知识； 3、善于钻研，逻辑思维清晰，拥有较强的问题分析与解决能力

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责公司办公环境、会议室、接待室的日常管理； 2. 协助处理行政基础的事务性工作； 3. 负责公司的固定资产、办公设备日常维护保养工作； 4. 负责日常行政物资采买、登记、领用； 5. 负责公司下午茶安排及公司团建安排； 6. 协助招聘工作； 7. 完成领导交办的其他任务。

【岗位职责】 1. 负责超声检查患者的预约登记、信息录入及核对，确保患者基本信息、检查项目准确无误。 2. 维护候诊秩序，及时引导患者就诊，解答患者关于检查流程、注意事项的基础咨询。 3. 协助医生整理、归档超声检查报告及影像资料，做好报告的发放与登记工作。 4. 负责科室日常行政事务，如办公用品申领、文件传递、设备使用登记等。 5. 完成科室交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1.

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，协调内部资源高效解决并跟进闭环 3. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 4. 配合团队完成日常数据统计与服务报告，持续改进服务质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班制 4. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 具备同理心与服务意识，热爱与人沟通交流

工作内容 一负责日常简单快递收发，包装 二负责客户关系维护，需要产品推广，有销售工作内容。不是纯文职 三报表数据统计 四负责办公区域的卫生整洁与保持 五 有电商工作经验更好 会上架产品 六交代的其他工作内容。有人事行政工作经验薪资可再谈 要求 一中专以上学历 二办公软件操作熟练 三工作有责任心做事勤快，有耐心，细心，人品好，学习能力强有主观能动性做事积极 四性格开朗有良好的沟通能力，情绪不稳定，脾气大的，事情特别多的勿扰，谢谢 五服从管理，不需要经验。头脑要灵活。 应届生，实习生可以考虑。有能力薪资可谈，素质差的勿扰。有电商运营经验的薪资另算 本公司是做led灯的销售公司。小公司工作早9点到中午12点下午14点到晚上18点半。双休。有提成，有绩效，工资准时发放

岗位：办公室文员 地点：深圳宝安区 薪酬：月薪6-8K，提供餐补及住宿，双休，五险一金，带薪休假等 招聘要求：办公室文员行政经验2年以上，会开车优先考虑。

形象好，接待客户，会办公室软件，工作认真

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆，工地打磨工精装套房打磨，200平方左右，包工

宝安机场t2航站楼招测量学徒两名 目前基础阶段 工作时间10小时左右 能吃苦 诚心来学的 混日子的勿扰 工资5000包住不包吃

深圳市坪山区招有高压电工证，电力电缆证，会做头，会带班

深圳市宝安区招电焊带登高证

南山区项目4栋超高层住宅楼9千平方600*600地砖，招夫妻对小班组多名！负2层45元/平方，负1层35元（含扫缝）角线5元/米 楼上楼梯间1.2米的踏步砖自己填缝44元/平方，包含踢脚线 挡水。 注备：项目限年龄：男54女49岁以内。有意者加我微信详谈，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 具备学习意愿和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

文员，行政，助理，会电脑，会做电子文档等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 大专学历，应届生最好，不限经验具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政类相关工作经验者优先 5. 具备基本保密意识，能适应快节奏、多任务协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

接听电话，统计订单，发货！收集客户联系电话

找工作如同结识新朋友，不聊怎么知道是否投缘呢！90后、00后团队，办公氛围轻松活跃，趣味十足！ 新人、零经验、性格内向都欢迎加入！ 入职即享五险一金，年终发放13薪！ 每月15日准时发薪，从不拖欠！ 工作与休息分明，节奏合理有保障！ 【薪资待遇】 底薪＋绩效奖金＋其他补贴，综合收入7000-9000元，上不封顶 【岗位福利】 1．入职即缴纳五险一金。 2．享受13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资。 3．签订正式劳动合同，属公司正式编制员工。 4．组织国内外团建旅游，兼顾工作与休闲时光！ 【工作时间】 培训期为朝九晚六，双休，法定节假日带薪休假 【工作内容】 室内办公，无需外勤，提供带薪岗前培训，零基础可上手 新的一年已开启，一起迈向富裕生活，共同出发！

岗位职责： 1. 负责公司各类商务接待及会议活动的组织与执行； 2. 承担公司餐厅日常行政事务管理，并提供宴会餐饮相关支持工作； 3. 在上级领导下，协助开展各项行政管理工作； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，身体健康，形象良好，气质出众； 2. 工作态度积极，细致热情，具备优秀的服务意识、沟通表达能力，以及良好的团队协作精神和抗压能力； 3. 具备2年以上行政、商务接待或高端餐饮服务经验者优先录用； 4. 熟知商务礼仪规范及接待流程，有酒店或餐饮行业工作经验者更受青睐。

负责公司整理客户档案以及爆品和冷门品的整理 可以远程办公，对接公司运营总日常资料搭建

代友招聘佛山松岗玻璃中空厂格条合片3人工资面试，联系电话

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

1. 负责公司来访人员接待、登记、引导，维护前台区域整洁； 2. 负责电话接听、转接、留言记录，快递收发、文件整理； 3. 协助完成日常行政事务，如办公用品采购、考勤统计、会议室管理等； 4. 配合人事、行政完成其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通表达自然大方； 2. 熟练使用基础办公软件，做事细心、有耐心； 3. 工作积极主动，服务意识强，有责任心； 4. 有无经验均可，应届生、无经验可带薪带教。 【我们能提供】 1. 薪资：5000–6000元 + 全勤奖 + 绩效奖金。 2. 福利：五险/五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假； 3. 作息：长白班/双休/大小周（按实际改），不加班、不熬夜； 4. 环境：办公环境干净舒适，团队年轻氛围好，晋升空间透明。

【岗位职责】 1. 战略项目推进。牵头推进公司级重点战略项目的落地实施，参与项目调研、方案设计、跨部门协调与进度跟踪。 2. 重大业务与合作支持。协助核心管理层推进与战略客户、合作伙伴、供应商及投资人的业务对接；参与合作方案设计、谈判支持与协议落定，统筹内外部资源推动合作进程。 3. 管理层专项任务。承接核心管理层交办的专项任务，作为管理层的延伸深入业务一线获取洞察，协调跨部门资源推动关键举措执行。 【岗位要求】 1. 国内外顶尖高校应届硕士毕业生。 2. 具备投行、PE/VC、头部大厂/MBB战略实习经验。 3. 深度认同AI重塑工作方式的理念，有AI工具深度使用经验或个人实践项目者优先。 4. 学习能力极强，能在短时间内理解陌生领域并快速产出成果。逻辑清晰，具备优秀的分析能力、沟通协调能力与执行力，结果导向。 5. 对AI与新能源行业有强烈兴趣，能适应工作快节奏和高强度压力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【前台营销薪资待遇】 一、【薪资】 1、底薪4000+门店业绩0.001+营销业绩6%+开卡提成 保底8000，连保两个月，综合薪资一万起，上不封顶 2、主要负责付费广告客服咨询、接待客户开单、收银、协调技师上钟安排 3、加班20元/小时，连班120/天 4、包食宿两餐、社保、月休三天，上班10小时包两餐 三、【任职要求】 1、性格外向，形象好 2、具备会所营销，美容美导销售，一年以上经验。 3、有赚钱欲望，有月入过万目标

朝九晚六，大小周休息，月休6-8天； 岗位职责： 依据公司实际需要开展员工培训、档案整理、前台接待、办公环境维护，并配合上级交办的其他事务； 协助业务部门完成录音质量检查，确保业务人员操作符合公司合规规范及相关监管要求； 协助运营管理部门处理客户工单的回复工作。 任职要求： 1、年龄满20周岁，具备大专或以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，无不良信用记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 试用期为期三个月，享有无责任底薪+绩效奖金+五险一金； 定期组织团建活动，团队氛围融洽，提供聚餐、文娱活动、节日福利、年假、员工旅游等福利项目； 全程在办公室内办公，无需外出执勤