岗位职责: 主要负责电脑审单、售后派件安排、对账处理以及数据的汇总与核对工作，需熟练掌握Excel基础操作，能够长期稳定在岗。 每周单休，上班时间分为两班： 早班：09:30—18:00 晚班：13:30—22:30 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员及客户进行高效交流。 2. 年龄25-30岁，形象端正，气质良好，普通话标准，服务意识强； 3. 能承受一定的工作压力，按时完成上级交办的各项任务。 4. 具备团队协作精神，适应团队工作氛围，愿意与团队共同成长。 5. 拥有人事或行政管理相关基础知识或经验者优先考虑。 薪资待遇： 4000-4500元，缴纳社保，享有节假日福利、带薪年假、生日福利、不定期下午茶、团建活动等

会打字的来！会打字的来！会打字的来！只负责客户报案登记。 一、岗位职责： 1.负责客户出险案件的详细登记，确保信息的准确性和完整性。 2.认真记录客户的需求。 3.简单易上手,带薪培训，接受小白。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

不外呼电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

1、文件管理 2、资料申报 3、项目资料申报 4、会CAD优先

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营相关技能，公司将安排专人指导并提供系统化培训； 中期承担团队人员培养及日常管理工作，带领8~10人团队高效运作，参与公司组织的管理能力提升课程； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运营事务，学习涵盖人力统筹、财务税务、法律合规等企业运营核心模块的培训内容。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈的成长意愿，善于沟通协作，富有团队意识； 3、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、拥有销售实践经验者优先，学生干部、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人同等条件下优先考虑； 5、乐于接受系统培训，保持持续学习的良好心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责任底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排住宿，公寓环境整洁，生活设施完善，无需个人承担费用； 3、集团每年组织三次以上国内外学习交流与团建活动，享受高品质差旅体验； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息

工作内容 1、负责门店内部管理事务（落实监督中心/项目文件制度、绩效考核数据统计与核对、推广数据汇总汇报）； 2、承担运营主流推广渠道获客成本的分摊工作； 3、执行运营中心房源巡查任务【每月一次】； 4、代行项目领导职责，督促并检查各项目工作的推进与执行情况； 5、完成所辖项目相关的运营报表编制与上报； 6、负责所辖项目全部租赁单据（合同、退房表、优惠券）的初步审核、台账建立及日常管理工作； 7、及时传达行财中心针对运营项目的各项政策、通知，并推动有效落地执行； 8、配合行财中心开展日常企业文化活动，协助营造良好的团队文化氛围； 9、完成项目领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练运用EXCEL办公软件； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、表现优异的应届毕业生亦可接受。

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

注意注意！！！！ 不涉及销售、不是电销、不是贷款、不外呼电话 【负责帮助抖音电商商家成长】 比如，教他们商品上下架、商品物流、处理营业执照等 五险一金，双休 不用担心无经验，会有带薪培训 你学会了再去帮助抖音商家 办公室坐班，工作简单轻松 轻松到手5000＋ 大专及以上学历（学信网已毕业） 补贴、激励，福利保障拉满

不需要销售 不需要打电话 看清楚再沟通方便彼此 【岗位职责】 1、快速响应并处理线上订单，及时回复客户问题并提供解决方案； 2、负责售后派送相关工作； 3、与线上运营方保持对接，及时传达信息并做好协调维护； 4、完成日常数据整理及统计汇总任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备运营商客服经验者优先，应届毕业生亦可，需具备独立处理问题的能力； 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 3、性格温和，情绪稳定，具备良好的沟通表达能力； 4、做事踏实稳重，责任心强，具有较强的服务意识。 【福利待遇】 1. 试用期月薪3500元，转正后4500元，依法缴纳社保 2. 保障：试用期1~3个月，根据表现情况提前或按时转正； 3. 上班时间：早班8:30-17:00 晚班12:00-20:30 两人轮班制，单休 4. 其他：节日福利、带薪年假、生日津贴、下午茶点、团队建设活动等；

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可面议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向； 3、学历要求：硕士及以上，2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程等相关专业。 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销专家、技术骨干、研发负责人、产品总监、质量工程师、管理储备人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果奖励、定期体检、工会活动、工会关怀、运动健身等。 ps：薪酬仅供参考，具体根据候选人背景、能力及面试表现综合评定，特别优秀者可面议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年于上海证券交易所科创板上市。长期坚持科技创新与成果转化并重，专注于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源领域的技术研发，是一家集技术开发、研究创新、生产制造、市场销售、客户服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂及整车企业的批量供货。 始终坚持技术创新，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，累计获得国内外发明专利156项。曾牵头或参与尾气处理催化剂与氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化项目、“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目共16项；作为参与单位荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项；主导或参与制定修订行业标准27项；获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是我国环境催化剂行业的标杆企业。 二十年来，中自科技坚守核心技术自主可控理念，围绕全球双碳战略目标，以材料技术为核心，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国及世界实现碳达峰与碳中和愿景！ 中自科技以自主研发的催化技术护航我国重大国际体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均应用了公司核心催化产品。该技术保障火焰持续稳定燃烧，即便在风雨环境下，“蓉火”亦不会熄灭。

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招聘直播转化专员。薪资为3000-6000元。岗位职责包括：1.直播间实时转化：实时互动，回复观众关于政策、套餐及相关提问，讲解服务权益，打消客户顾虑；引导意向粉丝私信、留联系方式，精准筛选高意向客户，做好线上客户登记；配合主播节奏，在评论区烘托氛围，抛出福利和服务优势，提升留资率。2.私信跟进成交：及时对接直播间引流客户，一对一讲解套餐明细和全包服务内容；根据客户个人情况定制适配方案，清晰说明全部包含项目，讲解售后终身咨询权益；跟进犹豫客户，解答各类疑问，处理客户顾虑，。3.客户台账与售后衔接：登记所有咨询和成交客户信息，分类做好台账记录，标注办理进度；客户缴费完成后，同步对接后台完成资料归档，告知客户后续全部售后保障；成交客户定期回访维护，持续提供政策咨询，挖掘资源。

成都市郫都区招钢筋工，天天现金，需要10人工资日结。下班拿钱白班8.5小时260到270夜班9.5小时350到360。生手勿扰，班组和团队勿扰哈我是突击队，不爱上班的不要

开阳双流找带班，自己打电话

崇州农村自建房改造 找一个木工 一天活 350人走钱清

文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息传达工作 4.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政事务处理经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

负责给企业输送员工 长白班 法定假日正常休息

工作内容薪资面谈

无推销 可小白 周末休 工作内容：处理后台相关工作，线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

会计相关专业，吃苦耐劳， 朝九晚五，周末双休，法定节假日放假

主要职责 1、全面负责公司会计核算工作，根据合规原始凭证高效完成记账凭证编制、账簿登记及月度结账等全流程财务处理。 2、独立承担企业各项税费的计算、申报与缴纳任务；熟练操作增值税、企业所得税、个人所得税等常规税种申报流程，并重点落实高新技术企业相关税务事项，包括研发费用加计扣除、所得税汇算清缴及高企年报等工作。（注：本岗位不涉及成本核算，公司设有专职成本会计岗位） 3、协同内外部审计开展工作，及时提供所需财务资料；负责会计凭证、账簿、报表、纳税申报表等全部财务档案的整理、装订与归档管理。 任职要求 1、财会、审计、金融等相关专业大专及以上学历。 2、具有3年以上制造业或高新技术企业全盘账务实操经验，熟悉高企研发费用归集及税收优惠政策者优先考虑。 3、精通中国会计准则及相关税收法规，能够独立完成一般纳税人企业全套账务处理及纳税申报；熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件。 4、作风踏实认真、责任心突出，能专注投入基础性账务与税务工作；具备较强的学习能力、执行意识和协作精神，坚持原则，遵守职业操守。 公司网站:​ http://www.cdmzhg.com/（公司提供食宿）

岗位职责： 1.负责外包项目运营统筹工作 2.负责外包员工劳动合同签订，入职跟进，员工关系维护，带队面试等 3.负责供应商及客户维护工作 4.有较强学习能力，沟通能力及团队协作能力 5.有一定的室外工作（时间不长1-2小时左右） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 有项目文员或行政类相关工作经验者优先 4. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 5. 遵守职业规范，保密意识强，形象得体

工作内容: 1.销售凭证录入与管理/软件系统应用 2.问题反馈、对接以及其他辅助工作 工作时间: 朝8.30晚5.30 （五一过后朝九晚六） 中午一小时吃饭休息 无节假日，一月固定调休四天（单休，集中在周末） 职位需求: 1.会基本电脑操作，沟通能力良好， 对数字敏感，工作内容不复杂但有点繁琐 2.需要较高的耐心和责任心 薪资待遇: 底薪3000+200考勤+300绩效 试用期两月，期间工资为8折

此岗位为协助总经理工作的辅助岗，应届生或大学最后一年在读生优先。 一、岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务性工作 2. 提醒并跟进总经理的日常事务安排 3. 需外出办理相关业务，学习账务处理及税务申报，了解公司整体运营流程 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、学习空间： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自指导与带教，系统掌握会计实操技能与专业知识，全面熟悉企业运作流程，减少额外培训投入。 （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课堂更具应用价值； （3）每月组织统一的会计知识培训，并可参与会计团队每周工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验。 三、任职资格： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计证书者优先考虑； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳、态度积极，具备良好的沟通能力与协调意识，形象良好、表达清晰、行动高效。 四、工作时间 8:50—17:20 周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1. 享有国家法定节假日及节日关怀、生日礼品、下午茶点、带薪年休假； 2. 享受商业保险保障，毕业后符合政策条件即办理五险一金； 3. 多样化激励机制与人文关怀：提供餐补、全勤奖励、交通补贴、月度绩效奖金、留任激励、团建活动、年度健康体检等； 4. 入职满一年后每月增加100元工龄工资； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升课程、公平透明的晋升通道。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补贴、全勤奖、餐补、节日福利、五险一金

1.负责公司行政文件、人事资料、个痛协议、规章制度的日常收集、核对 2.档案归档，对电子档案进行分类建库，命名存档 3.根据公司制度及文件有效期定期清理 保证信息实时同步 真实有效 岗位福利待遇：上班时间9：00到18：00 国家法定节假日正常休息，下午茶、公司团建、生日聚餐 岗位要求：有良好的团队合作意识、做事条理性强 处事灵活 能独立完成工作任务

一、岗位职责 1、负责采购订单的编制、发送、进度跟踪及资料归档，确保订单准确高效传递至供应商。 2、监控物料到货情况，协同生产与仓储团队，保障家居产品生产所需物料稳定供应。 3、核对采购发票、送货凭证及入库记录，确保三单相符，配合财务完成对账与结算工作。 4、更新并管理供应商信息、采购记录台账、价格资料等基础数据，确保信息完整可追溯。 5、处理日常采购沟通事务、文件传递、报表汇总及系统数据录入工作。 6、协助采购主管完成市场询价、比价分析、资料归集、合同整理等支持性任务。 7、跟进物料异常问题（如缺件、错发、品质异常），及时上报并协同解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、物流管理、供应链或商务类相关专业优先考虑。 2、年龄28-33岁，需在新都长期居住； 3、具备1年以上采购文员、跟单或数据统计类岗位经验，有家居制造行业背景者优先。 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel（函数应用、数据处理、台账建立）。 5、做事认真细致、责任感强，具备良好的沟通能力、协调能力和执行能力。 6、熟悉采购基本流程、单据运作及与供应商对接的基本规范。

公司专注于高端软装全案设计，位于富森美天府独立馆（共五层），拥有自有家具品牌及独栋展厅办公空间。品牌名为FURUI 福瑞家具，仓库设于蒲江，近年来在行业内快速成长，专注服务高端住宅与海外软装项目，小红书可搜索FURUI家具了解详情。现因业务发展需要，诚聘2名综合办公文员，无需出差，公司倡导高效工作，不提倡加班，准时下班。 【岗位职责】: 1. 负责订单信息录入，下达生产指令，同步生产进度，跟进物流环节，保障货物按时发出； 2. 根据交付节点，协调安排安装人员进行配送与安装； 3. 处理客户售后反馈，及时对接设计师、工厂及售后服务人员，推动问题有效解决； 4. 完成上级交办的临时事务，协助团队实现高效协同运作。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历，年龄25-30岁，具备1年以上生产跟单、客户沟通、售后协调或文职相关经验者优先；无经验者可提供带教。 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 工作细致认真，沟通能力良好，能顺畅衔接销售、工厂端口，理顺工作流程。 4. 具备抗压能力，积极主动，执行力强，富有团队合作精神。 【薪酬福利】: 工资：2500-3000元/月+绩效 福利：五险+节日福利+团队活动+超长年假+法定节假日 工作地址：蒲江库房 面试地址：成都双流区FURUI CASA全案家居产品中心10栋1单元