工作内容：负责后台问题回复，无需外出，可接受零经验，办公室固定办公。 非销售岗，无催收、无贷款相关任务。 实行八小时工作制，正常班不加班， 享受带薪培训、带薪年假、节日福利，入职即购六险，工作氛围轻松。 综合月薪4-7k，公司统一提供住宿！

入职保底4k 电话回访用户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单易上手 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无需经验与学历门槛，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-02 100-110元/天，需到岗办公，协助业务部门完成相关工作

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；定期组织国内国外旅游、团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习（需连续实习3个月以上），可签订三方协议，并出具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、平台，纯办公室作业，固定白班，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强，续保需求稳定）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

后台给客户处理文件 周末双休 节假日休 五险一金 早九晚六，中午休1.5-2个小时 综合到手8000 详情详聊

办公室坐班文职，纯信息登记、录入～~ 朝九晚五点半 午休2小时 不加班 适合宝妈长期干 【工作时间】 9:00-11:30 13:30-17:30 午休2小时，无会议准时下班 周末单休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 - 无责底薪+绩效提成+年终奖金+工龄奖+优秀员工奖 -综合收入：轻松6500+ 培训半天即可上手，工作简单易做。

【岗位名称】文职信息录专员 【工作内容】:负责来电信息登记、资料录入整理,流程标准化; 无销售指标、不外呼、不用推销开发客户，无需处理复杂纠纷。 【薪资】保底4800,综合薪资5000-8000;五险一金，薪资准时发放。 【优势】双休室内坐班办公，工作环境整洁，没有销售性质可以转编制，享受铁饭碗，做到退休。有食堂休息室健身房茶水间图书室更衣室等等 【要求】已毕业，会打字，有经验优先

招聘订单员， 公司主要做商品贸易，主要通过电脑，在平台上处理公司的订单，对商品进行订单-出单操作，不需要对外销售和找客户，可全职、可兼职。 此岗位为技术岗位，不需要打电话，不需要拓展业务 工作时间：早九晚四 周末双休 节假日正常放假 迟到早退都不扣工资! 工资待遇:底薪5000+提成+奖金+社保 年龄要求：24岁以上

工作内容: 1.销售凭证录入与管理/软件系统应用 2.问题反馈、对接以及其他辅助工作 工作时间: 朝8.30晚5.30 （五一过后朝九晚六） 中午一小时吃饭休息 无节假日，一月固定调休四天（单休，集中在周末） 职位需求: 1.会基本电脑操作，沟通能力良好， 对数字敏感，工作内容不复杂但有点繁琐 2.需要较高的耐心和责任心 薪资待遇: 底薪3000+200考勤+300绩效 试用期两月，期间工资为8折

岗位职责：我司为专业生产及销售铝合金庭院门、别墅入户门、栏杆的制造企业 生产文员：负责对

各种塑料模具抛光，及各种零配件抛光

成都市简阳市招广告安装（贴标签）

雇摘辣椒四个人，要会干的.活在沙渠，一天220.有干的打电话

成都市彭州市招水电

需要安装师傅，但是兄弟们留个心眼，

江北区招聘文员（熟手优先） 1：非常熟练的使用常用办公软件，办公用品。 2：负责工程项目上的日常文书处理，包括文件整理、归档、数据录入、报表制作及信息维护。 3：协助办公室日常事务管理，如会议组织、记录与资料准备； 4：负责公司档案管理，确保文件安全与保密性； 5：完成上级领导交办的其他相关任务。 6：年龄30岁以下，形象气质佳。双休，，月薪3000-4000，根据能力定，面议。

公司招聘2名文员 1、50%提成(和公司对半) 2、底薪模式2320每月++全勤奖200+40%提成结算 3、工作轻松一人一台电脑(不会可 交) 4、早8：30晚8：30，中午午休三个小时，下午休息半个小时。上六休一，平时主要回客户信息 5、18-45周岁;晋升空间大(专员-组长-团队长) 我司诚聘的是人力专员职位，长白班坐班，办公室工作，每人一个工位，第一个月认真做就能拿到6000到¥8000的工资 工作地点：安徽合肥包河区

岗位职责： 1.负责日常接待与咨询、文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及会议安排，负责大型会议及活动的会前安排与组织，会中和会后的服务与布置整理等。 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.完成上级交办的其他行政与协调类任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 3.2027年应届毕业生亦可培养； 4.形象端正，亲和力强，适应快节奏协作环境。

岗位职责： 1. 负责日常业务数据的收集、整理、录入与核对，确保数据准确性和完整性 2. 运用Excel、SPSS或数据库工具进行基础统计分析，生成月度/季度统计报表 3. 协助部门完成专项数据调研、指标监测及趋势分析，提供数据支持 4. 维护统计台账及档案，配合内外部审计与检查工作 5. 按要求及时向上级提交统计资料，保障信息报送时效性 任职要求： 1. 学历不限，统计学、计算机、会计、信息管理等相关专业优先 2. 具备基本的数据处理能力，熟练使用Excel函数及图表制作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力 4. 有统计、财务或行政类岗位实习或工作经验者优先 5. 遵守保密规定，能适应阶段性加班及数据报送节奏

岗位职责： 1.熟练操作电脑各种办公软件，统计数据。 2. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 3. 核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总

3k工资 月休四天 周一到周日都可调休 朝九晚五点半 工作轻松 具体细说

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

薪资待遇 1. 薪资结构：无责任底薪4000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 2. 食宿保障：免费包吃包住，员工每日提供两餐工作餐，吃住无忧 3. 休息制度：每月固定月休4天，合理安排休息时间 4. 贴心福利：入职有人教、有人带，零基础也能快速上手；无需缴纳任何押金、不收取任何费用，零成本入职；急用钱可提前预支工资，解决资金周转难题 工作时间 12:00-22:00，工作时段轻松，无熬夜加班压力 岗位职责 1. 负责茶楼前台接待、顾客引导、点餐收银等基础工作 2. 做好茶楼日常客流登记、环境维护等辅助工作 3. 配合团队完成茶楼日常运营相关事务 任职要求 1. 年龄18-32岁，男女不限，做事认真负责、有耐心 2. 性格开朗，善于沟通，服务意识强 3. 有无工作经验均可，新手全程带薪带教 工作环境舒适优雅，氛围轻松融洽，团队氛围好，稳定靠谱！有意者可直接联系咨询、到店面试

电话后勤，电话维护老客户，和新客户开发

负责公司后勤、安环管理工作，宿舍管理，6S管理，做事认真、责任心强；从事过1年行政类岗位相关工作经验1年以上。

急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进事宜 3. 汇总整理用人部门需求，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织能力和高效的时间管理意识

(加入我们团队吧) 1. 本岗位待遇优厚，诚邀积极进取的伙伴加入 2. 欢迎零基础入职，公司将安排系统化岗前培训及导师带教机制 3. 负责公司资料的归集与信息真实性、准确性核查 4. 确保工作时段内处理的数据完整、真实、精准 5. 审核材料是否齐备合规，识别是否存在待补充内容 6. 所涉业务均为前端操作岗位，公司设有专属内部审核支持流程 7. 工作地点固定于办公场所，无需外勤，包含少量日常沟通电话，介意者慎投 有意者可直接提交简历，当前岗位招聘需求紧迫 综合薪资：6000左右+绩效+现金奖励 综合薪资：6000-9000+

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k