工作职责： 1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。 2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。 3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训。 4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。 5、统筹职域中心相关会议与培训活动。 6、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先。 2、具备较强的责任意识与学习能力，拥有良好的沟通协调、抗压能力、逻辑分析及冲突解决能力。 3、具有相关从业经验者优先考虑。

岗位职责：后台文员，工作轻松无压力，入职提供系统培训，办公室内办公，无需外出 薪资：5100＋绩效，综合收入6k-8k，绩效上不封顶 工作时间：每日8小时，双休，法定节假日正常休息 提供住宿安排，节日享受福利待遇，定期晋升机会，入职即缴纳五险一金

1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人能力划分为九个等级，对应不同底薪），提成比例为业绩总额的4%~20%。 3. 入职前三个月：综合收入约3500元/月；转正后：月收入4000~8000元，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶！ 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持；发放餐补；配备购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，结果顺其自然） 公司在全国设有分支机构，如希望返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、你将获得： 1. 入职即签订劳动合同，并办理五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；包含社会保险＋雇主责任意外险＋住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

职位详情 1、上班期间可携带手机，暂不接受未取得毕业证的实习生，需大专及以上学历，非销售岗，无需外呼或拨打电话。 2、主要工作为核对客户车牌号信息的一致性，并将客户反馈的薪资数据准确录入电脑系统。 3、做四休二，每月休息10天，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 4、无责任底薪3500元+绩效奖金，综合月收入5500-8000+，享有合肥本地五险一金待遇。 年龄要求20-37周岁

无销售性质岗位，提供公寓式住宿，配备独立阳台、卫生间，享有免费健身房、台球室、书吧等设施 【岗位要求】：年龄20-40岁，性别不限，沟通顺畅，三观正向，可长期稳定实习者优先 【工作内容】：负责处理退款、换货等相关售后事务 【工作时间】：每日8小时工作制，综合月薪5000-7000元 【福利待遇】：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、公寓式宿舍，以及免费健身房、台球室、书吧等配套资源

央企办公，文职类岗位 月休8-10天，准时下班不加班！欢迎25届应届毕业生投递！ 一、工作内容： 客户车辆发生保险事故后联系我方，负责信息登记并录入系统，办公室内固定工位办公 二、上班时间： 前两个月行政班8:30-17:30，周末双休 上线后实行上四休二，晚班任务量较轻，配备员工休息室 三、薪资待遇： 月综合收入5500-8000+，按合肥市标准缴纳五险一金，园区内设有员工食堂

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【职位要求】 1、不接受短期工作，仅限长期稳定人员，不招兼职岗位； 2、不接收实习生及临时性暑期工； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用基础电脑操作； 4、能适应一定的工作压力，具备积极的工作态度； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资结构：2800元（底薪1600+补贴1200）—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位；

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，是锻炼能力的理想岗位，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工收入达6k以上，优秀者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

合肥蜀山区招聘瓦工师傅和小工若干名。

亳州市谯城区招 焊铝艺庭院大门师傅2名 计件工资

安徽黄山招聘吊运学徒，包吃包住。入职后直接安排学习吊运技术，无需挂钩当地勤务。学成后包就业。

安徽黄山招聘吊运学徒，包吃包住。 到岗后直接安排学习吊运技术，无需挂钩当地勤务。 学会后包就业，有意者可报名。

阜阳市临泉县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协同处理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合上级完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 2. 沟通表达清晰，做事细致有条理，责任心强 3.具备良好的服务意识与团队协作精神 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 5.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、录入及归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公有序运行 5. 协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及文字处理功底 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通与服务意识 3. 有家政行业相关经验者优先，熟悉家庭服务流程者更佳 4. 能适应灵活工作安排，具备基础英语读写能力者加分 5. 遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强保密意识

薪资：4600无责底薪+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00，不加班，双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、负责系统订单处理，核对订单信息，确保信息准确 2、维护订单管理系统，及时更新订单状态 3、整理、分析订单数据，提升订单处理效率 任职要求： 1、熟练基础电脑操作 2、具备团队协作意识，配合团队完成工作 3、做事细心、责任心强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有文员或行政类实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备团队合作精神 5. 遵守职业规范，保守公司信息，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

档案员，月薪6000-9000

工作内容：协助客户确定信息，通知电脑登记即可。 工作时间：8:00-18:30，月休4-6天，法定节假日休息，中秋国庆等小长假正常放假。 【福利待遇】 1. 刚入职平均薪资5500元，团队平均工资7000+元。 2. 满一年享受带薪年假增加5天，另有婚假、产假、陪产假等。 3. 入职1-3个月可晋升加薪，晋升方向包括管理层、行政、质检岗等。 4. 缴纳合肥社保，提供宿舍。

岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3. 熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：月休4-6天 岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3. 熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：月休4-6天

工作内容: 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通; 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。我们需要你: 1.初中以上学历，27-45岁之间; 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。工资3K-4.5K。 一个月试用期工资3k，

岗位JD 【岗位职责】 1、按照国家相关法律法规及公司财务制度开展会计核算工作，真实、准确地反映企业财务状况与经营成果； 2、审核各类报销及付款凭证，确保票据合规合法，流程完整准确；参与销售、采购合同的审核，识别并防范税务与履约风险； 3、负责各项税务申报与缴纳工作，合理运用税收优惠政策，优化税务管理； 4、统筹资金使用规划，科学调配资金资源，提升资金使用效率与收益水平； 5、组织落实资产清查盘点，保障账实相符，审核各类财务报表，强化基础核算规范性； 6、持续优化财务流程和内部控制体系，推动制度迭代更新； 7、完善财务档案管理体系，积极配合内外部审计工作的开展； 8、根据公司安排，面向全组织提供定期或不定期的财务知识培训及相关支持工作； 9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制，输出业财融合分析报告或管理建议； 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财经类专业背景； 2、具备5年以上财务或审计领域工作经验，其中至少1年担任财务主管职务； 3、持有中级会计职称者优先，具有CPA资格者更佳；有商贸流通、批发零售或特许加盟行业经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件（如金蝶系统），精通常用办公软件工具； 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程； 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 7、品行端正，具备较强的职业操守与责任感； 纵向晋升：财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】： 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼遇； 3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4、员工在门店消费可享内部优惠价格； 5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动； 6、每日提供下午茶，零食水果供应充足，快乐享用不怕长胖。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

我司是华东地区公务员考试培训机构 主要业务范围：公务员考试培训 主要工作及要求 1、负责学生线上咨询相关服务工作 2、具备基础计算机操作能力，学历要求大专及以上 3、性格稳重，工作认真，吃苦耐劳 4、不接纳情绪消极、传播负面情绪者 5、乐观积极、心理素质良好者可适当放宽录用条件 客服岗位工作薪资： 1、基础薪资3000元，绩效工资按标准执行，综合收入通常在4000-12000元之间 公司地址：合肥市瑶海区恒丰大厦（新亚汽车站附近） 上班时间8:30-12:00　　14:30-18:00

人资行政IT经理 本科及以上学历，5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利：提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号

招聘：会计（长白班+五险+节日福利） 薪资：2000-5000元 任职要求：1. 对会计工作感兴趣，愿意从零开始学习。2. 能接受公司的工作安排和培养计划。工作内容：公司处于业务开展初期，事务相对较少，能够为实习生提供从零培养的机会，助力实习生全面成长。薪酬福利:前一个月薪资为2000元/月上班时间为8：00～17：00。工作地点：芜湖镜湖区摩根大厦2514号芜湖盛富棋艺文化传媒有限公司

招标文员 工作内容： 1、负责日常办公事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、参与内部会议，配合完成会议资料准备及纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力； 4、可接受出差安排，持有驾照并具备驾驶能力

1、24届或25届毕业； 2、优先考虑机械、车辆类相关专业； 3、本科及以上学历，研究生更佳； 4、英语能力突出者优先。