执行采购/采购订单跟进/无销售性质/无客服性质！！！ 一、岗位职责： 1、根据ERP系统采购计划，及时下达采购订单，核对物料规格、单价、交付周期、运输费用及包装要求等核心信息，确保订单内容准确完整。 2、落实采购成本管理，实施价格对比与商务谈判，在确保品质与交期的基础上争取最优采购条件，达成降本增效目标。 3、全程跟踪订单执行过程，推动供应商按时排产发货，监控物流动态，确保物料顺利入库，及时识别并预警潜在交付风险。 4、处理来货异常情况，针对物料缺陷、数量短缺、包装损坏等问题，协调供应商完成退换货及索赔流程，确保问题闭环解决。 5、监控库存周转状况，开展呆滞物料统计分析与处置工作；合理推进在途订单调整、库存退货事宜，落实退货对账与回款跟踪，减少资金占用。 6、完成采购相关其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，能够高效完成数据整理与文档编制任务。 2. 具备独立思考与问题解决能力，目标导向明确；拥有良好的沟通协作意识、成本管控思维及应变处理能力。 3. 品行端正、待人诚恳，工作积极主动，具备较强的责任心与职业素养。 4. 全日制大专及以上学历，采购物流类专业背景或具备电商行业采购经验者优先考虑。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即缴纳全额五险一金，保障全面，安心无忧。 2. 年度调薪：每年设立调薪评估机制，以绩效表现和能力提升为核心依据，实现付出与回报相匹配。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升路径，考核标准公开透明，助力员工职业进阶。 4. 导师带教：配备专属导师全程指导，结合阶梯式内部培训体系，帮助新人快速融入并提升胜任力。 5. 评优激励：设立半年度/年度评优制度，为表现突出者提供专项奖励与发展机会。 6. 带薪年假：按司龄享受相应天数的带薪年休假，支持工作与生活的平衡。 7. 年终激励：年底发放双薪及年度奖金，共享企业成长成果。 8. 团队活动：设立专项经费支持年度旅游等大型团建活动，增强团队凝聚力。 9. 节日关怀：法定节日及特色节庆均提供定制化福利，传递企业人文关怀。 10. 文化生活：组织多样文娱活动，营造“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心

【岗位职责】 1. 与供应商进行价格谈判，确保采购品价格合理性，控制开发成本。 2. 配合研发部门对面料做快速开发。 3. 根据订单需求，制定面辅料采购计划，确保供应链的稳定性和及时性。 4. 寻找并评估面辅料供应商，与供应商进行谈判，在符合公司品质的情况下达成合理的价格和交货条件。 5. 跟踪大货采购进度，确保面辅料按时到达工厂，满足生产需求，避免生产延误和成本增加。 6. 跟踪供应商来货质量，并及时有效地解决来货品质异常，配合品质部门对供应商做好品质改善、协调、预防等处理工作。 7. 负责日常订单的跟进确认及相关问题沟通处理。 8. 分析采购数据，包括采购成本、供应商绩效等，提供数据支持和建议，优化采购策略。 9. 负责对账及付款。 【岗位要求】 1. 熟悉服装物料结构与品质特性，了解针织梭织、面料价格及面料工艺。 2. 对面料市场和流行趋势有一定的认知和了解。 3. 具有一定的商务谈判能力、成本控制能力及良好的合作能力。 4. 熟悉采购成本分析，了解相关物料的成本区间。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确、流程合规 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，有采购相关实习或工作经验者优先 2.熟悉办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 能适应快节奏工作，具备基础抗压能力与团队协作意识 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎踏实肯学的应届生投递

岗位职责： 1. 负责食材采购单、销售订单的录入、核对与归档，确保数据准确及时 2. 协助完成进出货单据整理及基础台账登记，保障供应链信息可追溯 3. 对接采购与仓储部门，跟进订单执行进度，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄30-45岁，责任心强，细致耐心，具备良好沟通能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有基础数据处理能力 3. 无学历硬性要求，中专及以上学历优先 4. 有文员、订单助理或仓管助理经验者优先

岗位要求 1、外购标准件下单、付款、跟踪； 2、委外供应商加工件下单、合同签订、管理、付款、进度跟踪； 3、供应商对账、排款； 4、供应商关系维护、新供应商的开发； 5、厂内合作单位的订单下发、合同签订、管理、跟踪、对账、排款； 6、所有采购的发票（包括淘宝等网站发票、外协供应商发票等）催促、收集、整理， 7、采购流程的管理和优化； 8、领导交办的其他事项。 技能要求 1、熟练使用Office办公软件； 2、能够看懂机加工图纸； 3、了解机加工工艺和流程； 4、会开车； 5、会使用ERP(U8)系统优先; 6、能够适应短期出差； 7、能接受加班； 8、善沟通、有团队协作精神；

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用WORD、EXCEL办公软件； 3. 会开车，具备良好的人际交往能力、组织协调能力和团队合作精神。 【工作时间及福利待遇】 工作时间：夏季上午8:00-下午5:30；冬季上午8:00-下午5:00。 入职购五险，长白班，单双休。 节日福利，不定期旅游，户外拓展训练，专业技能培训，年终奖。 免费提供午餐，免费提供公寓式住宿。 提供良好的职业发展平台和晋升空间。 公司地点：芜湖繁昌经济开发区纬二路安徽爱瑞特新能源专用汽车股份有限公司生产工业园园区

【岗位职责】 1. 协助采购团队完成日常采购事务，包括询价、比价及供应商信息整理； 2. 负责采购订单的跟进与协调，确保物资按时交付； 3. 维护采购相关文件资料，保证文档的准确性和可追溯性； 4. 对接内部需求部门与外部供应商，保障沟通顺畅； 5. 完成上级交办的其他采购支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力，能准确理解并落实工作任务； 2. 具备基本的数据处理和文档管理能力，熟练使用办公软件； 3. 工作细致认真，有责任心，具备较强的沟通协调能力； 4. 具备一定抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

职位详情 1、负责供应商的开发、评估、引进及绩效考核，维护稳定的供应体系，保障供应链稳定运行。 2、落实采购任务，承担电子元器件、机械零部件、非标准件等物料的采购工作。 3、跟踪采购订单交付进度，及时应对来料异常情况，确保研发与生产所需物料及时到位。 4、协同仓库人员完成到货登记与质量检验，与供应商开展对账，办理到货款项结算。 5、承担月度采购数据整理与分析，持续优化采购流程与工作效率。 任职资格 1、具备供应商开发与管理经验，了解采购作业流程，拥有一定谈判技巧和成本管控意识。 2、执行力良好，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 3、采购管理、供应链、机械电子等相关专业背景者均可报名。

1. 负责部门绩效指标的管理。 2. 负责海外和国内供应商的管理，制定采购战略和供应商战略。 3. 梳理改善采购部流程，进行供应链风险识别和管控，保证海外和国内供应链的良好运营。 4. 负责海外和国内新项目以及供应链改善所需的新供应商开发、审核、认证，以及新物料的开发和认证。 5. 负责降低采购成本的所有项目，参与年度降价谈判，降低综合采购成本。 6. 解决和改善供应商价格、交期及质量问题。 7. 审核采购部各相关文件资料，监督物料开发、报价、申购、进料状况。 8. 审核采购部相关文件的执行情况并进行督导，确保各项制度的正常运作。 9. 跟踪处理采购部重要项目，异常及时汇报上级领导，完成上级领导交办的工作事项。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 有较好的成本分析能力，并能有效控制采购总成本。 3. 具备机械加工企业采购工作经验，拥有3年以上部门管理领导从业经历。 4. 熟悉机加工产品相关工艺，有机械识图能力，能看懂机械图纸。 5. 有一定的抗压能力，偶有出差。 6. 具备良好的沟通、协调能力，高度的责任心和敬业精神，有一定的领导能力。 7. 具有良好的供应商开发和管理能力，较强的成本控制意识。

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招聘吧台收银人员。薪资为4500-5000元/月，底薪3000元加提成。要求会使用电脑，高中文凭，形象端正。具体薪资细节可电话沟通。

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招聘人数：1名 岗位职责 1、工厂全品类采购：负责压铸车间、CNC机加工车间所有原材料、辅料、刀具工具、设备配件、耗材、劳保、五金配件、工装治具、模具配件、外协加工等全流程采购工作。 2、物料熟悉与采购执行：熟悉压铸、CNC行业物料体系，包含铝锭、锌锭、脱模剂、精炼剂、除渣剂、切削液、润滑油、防锈油、砂纸砂轮、钻头、铣刀、丝攻、夹具治具、轴承、丝杆、线轨、气动元件、电气配件等，根据生产需求下单、比价、议价、下单、跟单、到货跟进，保障产线不断料。 3、设备与配件采购：熟悉压铸机、CNC加工中心、钻攻机、打磨机、抛光机、喷砂设备、检测设备等常规配件、易损件采购，能独立询价、选型、比对规格，对接设备维修与配件更换采购。 4、工艺&后处理对接采购：熟悉压铸、CNC加工工艺流程，了解去毛刺、喷砂、抛光、阳极氧化、喷粉、电镀、热处理等外协后处理工艺，可独立对接外协厂家、比价、核价、跟单、品质异常对接。 5、供应商开发与管理：开发、筛选、评估优质物料、设备、外协供应商，维护供应商档案，定期优化价格、交期、品质，持续降本。 6、对账、台账与库存管控：建立采购台账，跟进来料品质、异常退换货，配合仓库、生产、财务对账，严控呆滞物料，合理控制库存。 7、成本优化：熟悉行业物料市场价，具备成本核算、替代物料筛选能力，在保证品质前提下优化采购成本。 任职要求（核心硬性要求） 1、必须有压铸厂、CNC机加工厂采购经验，了解车间生产工艺、物料、工具、设备、后处理工序，非行业经验勿投。 2、熟悉各类CNC刀具、耗材、压铸辅料、机加五金、工装治具、设备配件规格用途，能看懂基础机械图纸、区分物料型号。 3、懂外协加工流程：机加外协、压铸外协、喷砂、抛光、氧化、喷粉、热处理等外发流程与质量标准。 4、具备独立询价、议价、供应商开发、成本管控能力，会做采购台账、对账、交期管控。 5、做事细心负责、执行力强，沟通对接顺畅，能抗压，配合生产赶货节奏。 6、熟练电脑办公、有制造业采购台账经验优 先。 岗位优势 1、工厂稳定、订单充足，长期稳定发展； 2、岗位为核心刚需岗，工作内容纯粹，无杂事； 3、老板务实、团队简单，氛围轻松，不内卷； 4、熟行业者上手极快，晋升加薪空间大。 薪资待遇 - 月薪：6000–9000（根据行业经验面议，资深可谈更高） - 月休：4天，正常放假

岗位职责： 1.日常发货；兼职办公室内勤工作； 2.采购日常工作； 采购工作 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

兼职|呆滞芯片采购（资源合作） 此岗位需要行业经验 自带资源 谢谢 【工作性质】纯兼职、无坐班、时间自由，不用打卡 【结算模式】按订单一单一结算，绝不拖欠佣金 岗位职责 1．自带终端工厂资源（电子厂、PCBA厂、方案公司等有呆滞IC／电子库存的工厂渠道） 2．对接工厂，获取呆滞芯片、尾料库存清单，推送我方评估报价 3．促成呆滞芯片回收订单落地，跟进基础对接工作即可，验货、交易、回款我方全权负责 4．长期稳定资源合作，保密合作，保护你的客户资源

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

协助采购部门领导统计及更新材料数据，制作各类报表文件，供应商对账，付款流程发起； 收集资料，完善流程，上传公司系统等工作。 持有驾驶证，熟练驾驶，细心做事，有责任心者优先。 地点在西安。 可培养实习生。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

工作内容： 负责食品生产所需物资的采购工作。结合生产安排及库存状况，制定科学的采购方案。开发优质供应商资源，开展评估与筛选，构建长期稳定的供货体系。与供应商开展商务沟通，争取合理的采购价格、交付周期及结算条件。落实采购合同签署，跟进订单执行全过程，确保物料准时、保质、足量到位。参与到货验收，协调处理不合格物料的退换事宜。关注市场行情变化与供应动态，适时优化采购策略，控制采购成本，确保生产所需物资持续稳定供应。 任职需求： 25或26届应届毕业生，相关专业优先； 25届毕业生实习2个月后安排转正，26届毕业生实习至取得毕业证方可转正。 薪资待遇： 工作时间8:00-12:00 14:00-18:00，上六休一单休周日； 实习期薪资70元/天，转正后税前月度薪资中专4000，大专4500，本科5000。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1. 供应商体系建设：构建智驾类供应商体系，深入了解行业并挖掘真实有能力的供应商。 2. 供应商管理：负责智驾类供应商的全生命周期管理，包括寻源、开发、准入、考核与退出。 3. 项目保障：负责新项目成本拆解与报价评估，正式项目落地执行和成本管控。 4. 项目成本管控：优化成本结构，监控执行项目成本，分析偏差原因，协同项目部门控制项目毛利率。 5. 采购流程：处理供应商入库流程、采购流程、合同流程、付款流程等常规采购事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上采购成本分析或价格管理经验，有智驾类行业背景优先。 2. 擅长成本管控，能独立完成复杂项目的成本核算与报价策略制定。 3. 具备优秀的供应商开发与谈判能力，能够独立完成准入/订单/结算全流程。 4. 有供应商考核体系经验，能运用数据对供应商进行质量、成本、交付的多维度管控。 5. 沟通协调能力突出，自驱力强，能推动复杂问题闭环解决。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年以上员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

（非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 无需外出，纯坐班工作，客户资源由公司提供，无需自拓 享受高待遇 固定周休＋六险二金＋节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍 定期组织团建＋节日礼品福利＋生日礼品＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 保险行业从业者可申请远程居家办公 晋升通道畅通，机制完善、公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理→各类运营支持岗位 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解

平安直招｜办公室文员（网格客户内勤文职岗）80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期：4000-4800元/月 稳定期：4800-6000元/月 资深期：6000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责（80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营） 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作，主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入；统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班，无外勤、无陌生客户拜访，工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区，分配海量终身归属存量老客户，无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知，协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询，仅做售后文职类服务，不存在硬性推销。依托平安品牌口碑，客户信任度高，沟通顺畅，需求自然产生。 3、客户需求跟进，额外复利增收 日常文职维护过程中，按需梳理客户家庭保障、养老规划需求，仅根据客户自愿意愿对接服务；客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红，三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营（20%线上增值板块） 岗位配套线上数字化运营赛道，不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口，发布养老、金融科普图文，维护企业微信社群与私域客源，全部配备标准化操作模板，手机即可简单运营，持续沉淀意向客户，拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档，完成线上流量线下服务闭环，全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训，资深导师全程手把手带教，零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员：死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职：岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班，不出差、不陌拜、无外勤压力，完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户，自带信任基础，沟通无压力 名下网格客户永久归属个人，从业年限越久，复利分红持续叠加，收入稳步上涨 世界500强正规企业，体系合规稳定，可作为长期深耕的终身事业，短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员，本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位，全程写字楼室内坐班，工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求，又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径，适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历，气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件，简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验，入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训，小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假，零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属，长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线：行政专员 资深内勤 文职主管（全程纯内勤） 2. 客户运营路线：网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线：金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

岗位职责： 1、学习业务流程及相关专业知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需资料，整理并提交相关材料。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者保底2700元，入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均月薪8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备持续专业培训与清晰晋升通道。

无需外出，无需选品，没有任何销售性质，线上打字沟通即可，咨询商家合作意向。 上班时间：9:30-12:00 14:00-19:00 周日固定休息，节假日有休 岗位入职教带，上手简单无压力。 固定薪资 2500+300全勤