商务对接，资料处理归档！

岗位职责： 负责公司日常办公文件的起草、整理、归档及打印、复印、扫描等工作。 负责数据统计、表格制作、信息录入及各类报表更新。 配合各部门沟通协调，完成上级交办的其他文职类工作。 任职要求： 高中及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细致认真、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力。 有相关文员/行政工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可 薪资福利 薪资：4000+ 福利：五险、带薪年假、节日福利 工作时间：08：00-17：00，单休，法定节假日 工作地点： 绍兴市越城区鉴湖街道大明路86号4号楼3楼 应聘方式 有意者请电话联系：

幕墙设计管培生 适配专业：建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、环境设计、工业设计 岗位职责：参与幕墙方案设计、深化施工图绘制、BIM模型搭建、节点结构计算、图纸优化调整及项目技术沟通；具备CAD、Revit操作能力者优先考虑 采购供应链管培生 适配专业：供应链管理、材料工程、工程造价、物流管理、工商管理 岗位职责：负责铝材、玻璃、不锈钢等幕墙主材的资源开发、供应商评估与维护、成本核算、采购订单执行及仓储物料统筹管理 国内电商运营管培生 适配专业：市场营销、电子商务、新媒体、广告学、网络与新媒体 岗位职责：承担官网、短视频平台及行业垂直平台的日常运营，策划产品宣传内容，推动客户线索转化，实施线上品牌传播策略 海外跨境电商管培生 适配专业：国际经济与贸易、商务英语、小语种、跨境电商、国际工程管理 岗位职责：开展海外电商平台运营管理，对接境外客户资源，拓展印尼等目标市场，处理外贸单证事务，配合海外项目商务支持 任职要求（统一） 面向2026届、2027届本科及以上学历优秀应届毕业生； 具备较强学习能力，思维条理清晰，沟通协作顺畅，责任心强，有志于在建筑幕墙领域长期发展； 设计类方向需具备基础识图能力，愿投入时间掌握建模工具；电商与采购类方向擅长数据分析、文案撰写或外语交流者更佳； 担任学生干部、获得竞赛奖项、拥有相关实习经验、通过英语四六级或掌握小语种者优先录用； 接受轮岗培养机制，服从公司岗位安排与调配。

1、跟进并协调订单各环节的进度，及时预警节点问题，确保渠道各环节独立高效运作； 2、调研收集并核对监督市场费用相关数据信息； 3、统筹策划线上线下的营销推广活动，并负责相关费用的管理工作； 4、协调物流配送及仓储运营相关事宜；

1、跟进并协调订单各环节的进度，及时预警节点问题，确保渠道各环节独立高效运作； 2、调研收集并核对监督市场费用相关数据信息； 3、统筹策划线上线下的营销推广活动，并负责相关费用的管理工作； 4、协调物流配送及仓储运营相关事宜；

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景及运作模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

招聘技术科文员一名，长白班，每天工作12小时。生熟手均可。月薪6000元。工作地点在浙江绍兴。

家电售后，店内销售

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

岗位职责： 1. 负责酒店内账的处理，准确编制《酒店收支明细表》。 2. 资金与日记账管理：负责日常资金管理，及时、准确地登记《银行日记账》，确保账实相符。 3. 社保与薪酬：负责员工社保、公积金的增减员与核算；准确核算发放全员工资。 4. 成本管控与分析：负责酒店运营数据统计，重点对餐饮原料、客房用品等库存进行盘点与分析，有效实施成本控制。 5. 核销与对账：处理费用审核核销、供应商往来对账，并完成各渠道（如OTA、POS机）的收款核对与账务核销。 6. 对外沟通协调：处理与税务、银行及其他相关行政部门的事务对接、资料报送与关系维护。 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 经验与背景：财务会计相关专业，具备一年以上酒店或服务业会计工作经验，有“亚朵酒店”或同档次中端酒店工作经验者将优先考虑。 2. 年龄要求：年龄25-45岁为佳。 3. 专业能力：能独立完成全盘账务、税务申报、薪酬社保核算及银行日记账；熟练使用Excel等办公软件，需掌握VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等基本函数进行日常数据处理与分析。 4. 沟通与协调能力：具备与银行、税务等外部部门打交道的沟通能力，工作严谨细致。 5. 职业素养：责任心强，敬业踏实，具备良好的团队协作精神及数据敏感性。 薪资福利： · 薪资范围：5000-6000元/月（具体可面议） · 福利待遇：包吃包住、周末单休，法定节假日正常放假、带薪年假、节日福利等

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1、负责日常台账登记、进销存表格整理、数据统计、对账汇总； 2、整理报价单、送货单、票据资料、文档归档； 3、日常文件录入、排版、资料整理、对接内勤事务； 4、协助日常行政、内务、简单财务数据统计工作。 任职要求 1、熟练使用Office办公软件（重点精通Excel表格），会做公式、筛选、汇总、制表、数据整理； 2、做事细心、有责任心、数据敏感度高，不粗心漏单； 3、会基础文档排版、文件归档，思路清晰、执行力强； 4、有无经验均可，踏实稳定优先；

岗位职责： 1.负责销售订单的录入、跟进与状态更新，确保跟单流程准确高效 2.协助整理客户资料、合同及往来文件，做好归档与保密管理 3. 对接销售、仓库及财务部门，协调发货、开票及回款等环节 4.处理日常办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及数据统计 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有销售跟单或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 4. 具备基本的数据处理能力和文档管理意识 5.服从安排，适应快节奏工作环境，能配合业务需求灵活调整任务岗位职责： 1.负责销售订单的录入、进度跟踪及状态实时更新，保障跟单全流程准确高效 2. 规范整理客户资料、合同文本及往来文件，落实归档与保密管理要求 3. 协同销售、仓库、财务等部门，高效推进发货安排、开票处理及回款跟进 4.承担日常行政事务，包括电话接听、邮件收发、会议协调及基础数据统计 5. 按时完成上级交办的其他支持性工作，响应业务变化及时调整任务优先级 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word/Excel/Outlook等办公软件 2.工作细致、责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神 3.有销售跟单或文员相关经验者优先，无经验者提供带教培养 4.具备基本数据处理能力与文档分类管理意识 5. 服从工作安排，适应快节奏环境，执行力强

南京达纪建筑工程有限公司，招1位文员不要文凭会用电脑就行，35岁以下，6千至8千，

招聘文员助理客服 要求：21-25男女不限 工资：4000-5000 时间：8.30-17.30双休 内容：带兼职做简单任务 地址：经开大学城

会用一般办公软件，会上传文件，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： ， 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

施救单位，岗位职责，核算工资，出具财务报表，审核施救照片，以及其他行政工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1、团队与管理统筹 直接负责总账组的日常运作，主导团队任务分配、工作监督、绩效评估及能力发展计划，协助推进核算部相关管理事务（如制度执行落地、跨模块协作协调）； 作为总账业务的首要负责人，主导建立总账组作业流程与操作标准，提升核算效能，保障团队工作依法合规、高效执行。 2、业务全盘把控 主导月度/年度结账安排，制定结账时间表、监控执行进度、处理关键复杂问题，对财务报表编制质量与数据精确性进行审核确认； 设计特殊事项会计处理方案（如企业并购、资产转让、税务调整等），确保账务处理符合会计准则、税法及相关内部规定； 对接审计机构、税务机关及内外相关部门，协调解决总账领域的高层级沟通事宜（如应答审计质询、开展税务合规交流、推动跨部门协同合作）。 3、人才培养 为总账团队成员制定个性化成长路径（覆盖整体规划、风险识别、跨部门协作等核心能力），定期回顾进展，保障团队专业水平持续进阶； 指导下属应对复杂专业挑战，牵头组织内部培训与实务分享，构建可持续发展的总账人才储备体系。 4、风险防控与优化 识别总账领域潜在财务风险（包括核算偏差、合规漏洞等），制定并落实管控策略，定期实施风险排查与整改行动； 持续改进总账核算流程与报表结构，推进信息化工具在财务核算中的应用，提高作业效率与信息准确性。 基本要求： 1、会计/财务类专业本科及以上学历； 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟练掌握Excel/PPT及中国会计准则，有SAP系统使用经验者优先； 4、具备出色的数据分析、沟通协调能力，抗压能力强，适应高强度工作节奏，既能独立担当又擅长团队协作。

工作内容： 负责日数据管理、宿舍事务对接、入职面试培训、人事合同及办公室协助类工作 工作时间：8:30-17：30 工作薪资：3000-3500，单休

具备财务相关工作经验，优先考虑拥有总账或审计等相关经历者，年龄要求30周岁以下，学历需本科及以上

1.有内外帐工作经验3年以上。 2.主要做公司的内账，应付和成本核算，做账金额超过2亿/年纺织行业内账会计做过者优先考虑 3.工作认真仔细！ 3.勤快且有团队精神！ 4.品行端正！ 工作时间：8.30-5.30 或 9-6 弹性制 福利待遇：下午茶，工作餐，生日福利，节日福利，年度旅游…… 这是一个年轻并且有朝气的团队，期待您的加入！！！！！！

岗位职责 1、团队与管理统筹 直接负责总账组的日常运作，主导团队任务分配、工作监督、绩效评估及人员能力发展计划，协助推进核算部相关管理事务（如制度执行落地、跨模块协作统筹）； 作为总账板块核心负责人，主导建立总账组作业流程与操作标准，提升核算效能，保障团队工作合规、高效执行。 2、业务全盘把控 主导月度/年度结账安排，制定结账时间表、监控执行进度、协调处理关键复杂问题，对财务报表编制过程及数据精准性进行审核确认； 设计特殊事项会计处理方案（如企业并购、资产转让、税务变更等），确保账务处理符合会计准则、税法规范及公司内部政策； 对接审计机构、税务机关及相关职能部门，牵头解决总账领域的高层次沟通事宜（如应答审计质询、开展税务合规交流、推动跨部门协同落地）。 3、人才培养 为总账团队成员制定个性化成长路径（覆盖整体规划、风险识别、跨部门协作等进阶技能），定期跟踪培养成效，推动团队专业能力持续进阶； 指导组员应对复杂专业挑战，组织开展内部专题培训与案例分享，构建可持续发展的总账人才储备体系。 4、风险防控与优化 主动识别总账环节潜在财务风险（包括核算偏差、合规漏洞等），制定并实施应对策略，定期开展风险排查与整改闭环； 持续完善总账核算流程与报表架构，推进信息化工具在财务核算中的应用，提高作业效率与数据治理水平。 基本要求： 1、会计/财务类专业本科及以上学历； 2、5年以上财务领域工作经验，具备2年以上团队管理经历； 3、熟练掌握Excel/PPT及中国会计准则，有SAP系统使用经验者优先； 4、具备出色的分析判断、跨部门协作能力，抗压能力强，适应高强度工作节奏，既能独立担当又擅长团队协作。

，45岁以下品貌端正，打字电脑精通各方面有一定的能力。