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文员
4-7千/月
文员经验不限大专
长输管道工程文控员,要求熟练办公软件,word Excel,CAD等软件。文档管理,报验资料等 包吃住。 还需要技术人员,薪酬面议
文员社保全勤奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!! 穷不可怕,止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。 2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。 3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化) 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息; 2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职; 3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁,男女不限。 普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。 独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。 与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。 有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
文员经验不限本科接受无商场运营经验不需要出差招商经验大型商场工作经验
该岗位面向2027届毕业生。 【岗位职责】 1. 货品管理:在门店营业部主管/经理的指导下,执行营运和商品规范管理工作,包括货品、质量、库存、陈列、商品数字化、畅滞销分析等; 2. 营销活动:负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络,落实所辖品牌促销活动计划,提供经营数据及活动后分析; 3. 人员管理:做好营业员的日常管理及服务支持,包括检查管理、组织例会、店长会议等,组织各类培训; 4. 卖场管理:做好卖场各类设施设备及环境卫生的检查,监督品牌进场施工,协调人货等各项资源,打造便利舒适安全的购物环境; 5. 参与银泰新零售发展过程中各项创新工作,如全域卖货、辅营直采、专柜直播、365会员等。 【岗位要求】 1. 2027届毕业生; 2. 市场营销、管理类专业优先; 3. 拥有独立思考能力和良好的沟通能力。
文员经验不限硕士大学英语六级
【岗位职责】: 1、深入工业生产现场,围绕生产效率、产品质量、工艺技术等关键维度,主动识别“人机料法环”各环节的改进空间,并亲自推动实施验证,确保优化方向切实符合车间实际运行需求; 2、统筹规划改进点的调研方案,系统收集、整理相关数据与信息,编制逻辑严谨、数据详实的分析报告;定期向公司管理层汇报阶段性成果,为战略制定提供来自一线的真实依据; 3、对确定的优化策略设计并落地AB测试方案,通过多周期数据比对与深度分析,评估实施效果,确保所有结论建立在客观数据基础上,杜绝经验主义判断; 4、积极融入车间基层团队,参与日常作业沟通,提升与一线员工的协同能力,及时察觉潜在抵触情绪并妥善应对,营造和谐高效的协作环境; 5、全面掌握工厂在生产、技术、质量、设备等方面的核心流程与运作机制,逐步构建全局化运营认知,为未来跨部门管理积累扎实基础; 6、受邀列席分公司在项目推进、技术研发、生产协调等方面的重要会议,同步了解企业业务进展与战略部署,提前参与核心决策链条; 7、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】: 1、具备较强的问题洞察力,能够穿透表层现象,精准定位“人机料法环”中的实质性改善机会,且有钻研意识,乐于追根溯源; 2、善于整合零散的一线信息,能高效提炼重点内容,按要求每日提交1份简洁、准确的工作简报,具备良好的逻辑组织与结构化表达能力; 3、认同“管理源于实践”的人才培养理念,愿意长期扎根现场,具备吃苦耐劳的品质,能适应基层阶段较高的工作强度; 4、可承担部分基层审计职责,依据标准检查执行落实情况,同时具备独立思考能力,能评估现行规范的适用性并提出合理改进建议; 5、熟练使用Office(Word、Excel、PPT)、Xmind等常用办公与分析工具,能借助工具高效处理数据、梳理思路、输出专业文档; 6、仅限研究型硕士学历(不含授课型硕士),机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程等相关专业优先考虑; 7、有接触过工业互联网平台的经历(如使用平台、参与项目或课题研究等),熟悉其基本架构与典型应用场景者优先。 【培养与发展】: 1、直接向上级常务副总或数字化负责人汇报,接受高管层级的专项指导,快速拓宽战略格局与决策能力; 2、完整参与“现场发现—方案设计—数据验证—落地执行—会议决策”全流程工作,跳脱传统轮岗模式的旁观期,直接投身核心业务实战; 3、作为公司重点培养的后备管理人才,表现突出者可在1-2年内晋升至基层管理岗位,后续发展方向包括工业互联网项目主管、车间管理主管等职位。
纺织文员
5-6千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管; 2、协助部门完成基础数据录入与信息统计工作; 3、处理内外部往来文书,确保信息传递准确及时; 4、配合完成会议安排、通知发布等行政支持事务; 任职要求: 1、具备良好的文字处理能力,能熟练操作常用办公软件; 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3、具有良好的沟通协调能力,能够高效完成交办任务; 4、具备基本的公文写作能力,熟悉纺织文员者优先。
文员
4-5千/月
文员高中
熟悉办公软件
管培生
7千-1万/月
文员在校/应届本科
【幕墙设计管培生】 适配专业:建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、环境设计、工业设计 工作内容: 1. 幕墙方案/深化施工图; 2. BIM建模; 3. 节点计算; 4. 图纸优化; 5. 项目技术对接。 优先条件:熟练 CAD、Revit者优先。 【采购供应链管培生】 适配专业:供应链管理、材料工程、工程造价、物流管理、工商管理 工作内容: 1. 铝材/玻璃/不锈钢等幕墙主材寻源; 2. 供应商管理; 3. 成本核价; 4. 订单跟进; 5. 仓储物料管控。 【国内电商运营管培生】 适配专业:市场营销、电子商务、新媒体、广告学、网络与新媒体 工作内容: 1. 官网/短视频平台/行业平台运营; 2. 产品素材策划; 3. 客户线索转化; 4. 线上品牌推广。 【海外跨境电商管培生】 适配专业:国际经济与贸易、商务英语、小语种、跨境电商、国际工程管理 工作内容: 1. 海外平台运营; 2. 海外客户对接; 3. 印尼等海外市场拓展; 4. 外贸单证; 5. 海外项目配套商务。 【任职统一要求】 1. 2026届、2027届重点本科及以上优秀应届生; 2. 学习能力强,逻辑清晰,沟通协调良好,责任心强,愿意长期深耕建筑幕墙行业; 3. 设计方向能看懂图纸、愿意学习建模软件;电商/采购方向擅长数据整理、文案或外语沟通; 4. 学生干部、竞赛获奖、相关实习经历、英语四六级/小语种优先; 5. 接受部门轮岗培养,服从调配。
浙江绍兴数据分析与统计
5-6千/月
文员
数据分析与统计
打印资料
7-8千/月
文员经验不限学历不限
打印资料空闲不累
绍兴上虞区招贴砖
330-410元/天
贴砖
绍兴市上虞区招贴砖
绍兴 上虞区
10月26日 12:05拨打电话
绍兴诸暨市招专业水上安装柔性光伏板,现金结账,夜班
450-700元/天
光伏安装11-20人
绍兴市诸暨市招专业水上安装柔性光伏板,现金结账,夜班
绍兴 诸暨市
10月26日 12:04拨打电话
绍兴柯桥区招装修木工45以下380
300-400元/天
装修木工
绍兴市柯桥区招装修木工45以下380
绍兴 柯桥区
10月26日 12:04拨打电话
绍兴上虞区招消防水
300-400元/天
消防水1-2人
绍兴市上虞区招消防水需要登高证
绍兴 上虞区
10月26日 12:03拨打电话
石膏板吊顶
绍兴市越城区招工地 有650平方左右的顶面,要做隔音毡,隔音板,石膏板。龙骨架已做好。有想做的联系我
绍兴 越城区
10月26日 12:03拨打电话
文员经验不限学历不限
岗位职责:1. 主要负责项目数据录入与表格填写; 2. 熟练用电脑填写各类表格,整理、汇总数据; 3. 配合整理施工资料,做好数据登记、存档; 4. 完成项目安排的日常文职工作。 任职要求 1. 会熟练使用Excel表格、Word办公软件,打字快、填表准; 2. 做事认真细心,数据不能填错,责任心强; 3. 能长期在工地驻场,服从项目安排; 4. 有工程资料、文员、数据录入经验者优先,可接受新手。
广州番禺区招文员
5-8千/月
文员全勤奖餐补经验不限大专
广州市番禺区招文员一位
文员
5-6千/月
文员社保全勤奖经验不限大专
本单位招聘文案文员,希望应聘者爱岗敬业,踏实肯干,与同事有良好沟通的态度,有团队精神。
文员社保经验不限学历不限
职位描述: 1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气,容易沟通。 3、年龄18~30周岁 薪资待遇: 1、保底5000-8000提成+包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高); 2、待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全; 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4、郑重提示,不会收取任何费用
文员物业内勤带薪假期经验不限学历不限
工作内容: 1.配合团队进行完成客户邀约,回访等工作 2.记录客户反馈信息,协助优化产品与服务流程 3.提供良好售后服务,以及产品相关活动及权益告知,给客户良好的客户服务体验; 4.配合团队完成客户数据整理与分析,提升服务水平 5.维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度 职位条件: 1.年龄21-40岁,男女不限。 2.无学历经验要求,有类似工作经验者欢迎咨询 3.热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,良好的团队 精神; 4.具有良好的心理素质及沟通能力 薪资待遇: 底薪+跟单奖+团队提成+工作补贴; 上班时间:早9晚六,午休12.20-14.00,法定节假日休 公司福利: 团建、拓展、沙龙等活动,公正、公开、公平的晋升机 各种方案+新菁英奖励+各种补贴+旅游,晋升空间大 上编后即可享受完善的培训,完善的培训体系帮助您尽快
前台经验不限学历不限五险一金服务业前台周末单休公司/写字楼接受无服务业经验其他
一:基本要求: 年龄18-30岁,熟练使用智能手机,具备良好的沟通能力 工作时间灵活可自行安排,每月休息4天 二:工作内容: 1.负责来访接待、信息登记及日常报表整理,会基础电脑操作 2.处理公司行政事务及HR相关协助工作,服从上级工作安排 3.负责前台区域及总经办办公环境的清洁与维护 4.薪资4K起,绩效奖励综合可达8K左右,无经验者亦可,欢迎应届毕业生加入!(非中介岗位) 三、我们的福利优势: 工作氛围轻松愉悦,团队成员均为95后,每月组织多样团建活动 工作内容简单易上手,奖惩机制清晰透明,福利待遇丰富 不定期安排包机前往三亚旅游,表现优异者将获得丰厚现金奖励! 快乐前台岗位,上午无需到岗!综合收入5-8K(接受零经验) 公司环境年轻有活力,全程无加班!
营业员
3-8千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
能够完成日常的门店工作,需要把鱼分解,然后装盘,会教会教会教,重要的事说三遍,
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限
前台接待底薪4000500全勤,综合薪资6000+ 工作内容:带客引位,点单,维护,月休4天,自己安排,提前一天说,上班时间:18.00-02.00每月二十号发工资,入职当天安排食宿
超市水产区营业员
4-7千/月
营业员有提成1-2人月结全职
主要负责称重,杀鱼等
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
营业员店员免费培训1-2人月结全职
1. 负责门店收银、理货及商品陈列工作 任职要求: 1. 具备基本的商品陈列和收银操作能力; 2. 有责任心,具备良好的卫生意识和团队协作能力。
店员有提成6-10人周结兼职全职
招店长,储备店长,店员,兼职,临时兼职薪资待遇: 店长:月休4天,8500-10000 储备店长:月休四天,7000-9000 店员:月休两天,7000-9000 兼职:月休两天,3000-5000 工作时间:早班11点-21点,中班14点-00点,晚班16点-凌晨2点 兼职:16点之后,任意5小时 联系方式:
导购
4-6千/月
导购服装销售销售3-5人月结全职
轻户外、内衣导购绍兴银泰店 岗位职责 负责专柜客户接待、运动内衣 / 轻户外服装销售,提供专业尺码建议、穿搭搭配;维护会员老客;货品陈列、补货、盘点;配合门店促销活动,完成销售指标。 任职要求 有女装 / 内衣 / 运动服饰导购经验,做过瑜伽服、轻户外品类优先;擅长搭配,熟悉内衣试穿服务;沟通自然有亲和力,目标感强;适应商场倒班,有销售冲劲。 薪资:底薪 + 高提成 + 销售奖励,待遇面议
服装导购月结学历不限
招聘:【招聘】城北服装店招聘导购销售4500-12000元/月百官街道经验不限学历不限招2人岗位介绍岗位类别:销售员招聘女装导购要求:年龄20-32形象好可以穿版最好会拍短视频会剪辑偶尔需要直播做二休一早9晚9工资提成老员工89K稳定拿到手4500-12000不封顶联系人冯...
绍兴
10月19日 18:25拨打电话
收银员6-10人月结
赵一鸣零食店(西站店)--诚聘--收银员(全职/兼职): 4000-4500元理货员(全职/兼职): 4000-4500元福利:综合补贴、月休2天、工龄奖、全职/兼职均可联系:工作地址:嵊州市东南路818号(西站店)去工友投简历:(投递简历后直接打电话)
综合文员
5-8千/月
文员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及日常管理; 2.协助完成各类文件的编制、传递和存档工作; 3. 对接相关部门,确保资料流转及时、准确; 4. 跟进资料审核进度,配合完成资料更新与维护。 【岗位要求】 1. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力; 2. 熟练使用常用办公软件,具备基本文档处理能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成任务; 4. 有较强的保密意识,能够规范管理各类文件资料。
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