
宁波入职五险一金 办公室内勤 享免费午餐
9000-13000元/月
文员经验不限中专/中技售前客服电话客服网络客服
工作内容:
1、无需外出,在办公室内根据公司提供的车主客户名单,通过电话联系即将到期需续保的客户
2、负责到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及协助办理相关手续
福利待遇:
1、收入稳定有保障:综合保底薪资3000元+免费午餐,月均收入8000-12000元,现有员工最高月入20000以上(无上限)
2、签订正式劳动合同,入职即办理五险一金
3、提供工作日免费午餐
4、工作时间:每日8:30-11:30,13:00-19:00,中午休息1.5小时;每周单休,法定节假日按国家规定休假
5、各类补贴:高温费、节日津贴、生日补助、团队奖励及年终奖金等
6、其他福利:办公环境为室内白领标准,定期组织旅游、员工庆生、团队建设及丰富多样的业余活动
地址:宁波市慈溪市慈甬路456号
懂电脑。最好有服装的工作经验懂
4000-5000元/月
文员经验不限高中
负责公司文件管理和工厂沟通和对接。有时候需要出差。需要有上进心的有才之士加入
车间统计文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专五险一金生日福利定期团建
1、按时准确完成车间各工序数据的日常采集,并编制车间日报表。
2、对相关报表进行分析与研判,为车间管理决策提供有效支持。
3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的整理与归档等内勤事务。
4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申报、领取与分发。
5、负责员工工时记录与考勤管理,每月汇总后及时提交至人力资源部。
6、收集员工各类意见和建议,并迅速向车间主任汇报反馈。
任职要求:
1、最低学历:中专(技校);
2、专业要求:财会类或相关专业;
3、工作经验:具备1年以上生产相关岗位工作经验;
4、通用技能:熟练操作OFFICE办公软件及公司ERP系统;
仓储会计
5000-7000元/月
文员1年以下大专货物出库了解财会知识物流异常处理货物验收入库数据录入
要求:
1.具备基础会计知识,对数据具备较强敏感性
2.能够适应夜间工作安排
3.品行端正,工作踏实认真
岗位职责:
1.负责每日客户订单的录入工作,确保信息真实、准确,杜绝遗漏或丢失订单情况
2.统计并监管daily出库数据,准确计算各类产品成本、费用及毛利率
3.执行每日货物盘点,保障数据精准且及时更新
4.跟踪履约相关数据,完成对账及现金客户的收款工作,发现异常数据立即反馈并及时处理,确保当日任务当日完成
5.处理客户日常需求与问题
6.维护公司与客户的良好合作关系
7.妥善保管各类原始单据及相关数据资料
8.每月初完成上月客户应收应付账款的核对与整理,完成各供应商款项及各项费用的核销,并编制利润表等财务报表,确保数据真实、内容完整、分析详尽,按时报送,并跟进约定时间内的回款
9.每月初完成员工工资的核算工作
10.每月初编制费用明细统计报表
11.每月初按时出具公司所需的各类内部管理报表
12.每月初完成各业务板块的盈亏平衡分析与成本分析
工作地点:宁波
任职要求:需具备销售运营相关知识及财务专业背景
宁波鄞州区文员2名,高中及以上学历,工资6000元26天计算,没有食宿,不接受短期工。
6000-7000元/月
文员经验不限高中
文员2名,高中及以上学历,工资6000元26天计算,没有食宿,不接受短期工。
出纳文员
5000-7000元/月
文员3-5年高中会计初级职称五险一金周末单休
岗位内容:
1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。
2. 承担公司各项业务支出、采购成本等相关财务账务的处理与登记。
3. 熟练完成开票、制单、资料归档、外勤事务、社保办理、薪资数据统计与结算等工作
任职要求:
1. 具有出纳岗位相关工作经验,了解银行收付款及结算操作流程。
2. 能熟练操作财务记账软件,具备较强的学习能力与信息整理能力。
3. 工作严谨细致,拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识。
4. 精通Excel高级功能(如数据透视表)的操作与应用。
5. 具备基础的文案组织与文字撰写能力
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合维修售后部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
管培生(双休/近地铁站/发展平台广)
8000-12000元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向行政管理方向销售方向
核心工作内容
1. 轮岗实践(前6个月):将在销售(客户开发与维护)、招聘(人才寻访)、单证(业务全流程实操)、航线(物流路径规划)等模块进行轮岗,系统掌握各环节运作逻辑与实际操作能力;
2. 高管辅助:轮岗结束后,协助总经理开展日常管理工作,承担公文撰写、数据整理与分析任务,支持决策制定,参与人员管理与流程优化;
3. 潜力挖掘:结合轮岗表现与个人特质,逐步承接更具战略性的管理职责,明晰长期职业发展方向。
我们期待这样的你
1. 学历与基础素养:国内一本及以上学历,211/985院校毕业者优先,重点高中就读经历更佳;英语水平需达六级及以上(海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上),形象良好,气质出众;
2. 行业与能力匹配:对特定行业或领域有较深认知,具备扎实的公文写作功底和数据分析能力,能高效整合信息并输出专业文档;
3. 性格与驱动力:抗压能力强,思维缜密,性格积极乐观,富有进取心,追求快速成长与长远发展。
你能收获什么
- 全链条成长:6个月轮岗覆盖核心业务模块,迅速搭建完整的行业知识框架与实战技能体系;
- 高管资源:直接向总经理汇报,深入接触高层管理视角,积累关键人脉资源;
- 清晰路径:提供明确晋升机制,表现优异者可优先获得晋升机会,成长为公司未来的管理中坚力量。
福利待遇
1. 工作时间:8:30-17:30,午休一个半小时,周末双休;
2. 福利:五险一金,带薪年假,节日福利,生日福利,法定节假日,完善晋升通道。
如果你不甘于平凡,希望在高速发展的行业中脱颖而出,愿意与企业共同进阶为核心力量——这一岗位将是你理想的职业起点。欢迎加入,携手共创未来!
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木地板安装
宁波市余姚市招
1、包工包料45一平方,总合计36平方
2、复合木地板1.2 厚度+3公分地垫宝+地脚线
3、安装好验收没问题清帐
宁波慈溪市招贴砖厕所小便池排水、进水需要修改,找一个贴砖师傅改,大概一天活,附近师傅联系
100-400元/天
贴砖给排水工1-2人
宁波市慈溪市招贴砖
厕所小便池排水、进水需要修改,找一个贴砖师傅改,大概一天活,附近师傅联系
杭州哈哈汇企业管...招聘包装工
8000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴3-5人周结
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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工作地点在合肥
原标题:《月入过万不是梦!!!数据线包装厂小时工300块一天“人走账清”包吃包住》
无人机吊装长期1-2人
浙江宁波,需要飞手一名,要求有证,老飞手,新手不要联系,吊竹子,会开车,要求长期,距离300米内,一吨40--45,管住不管吃。联系电话,
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可优先
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容
• 负责门店日常考勤、排班、人员登记
• 整理各类报表、单据,做好台账记录
• 接听订房电话,登记预订信息
• 协助处理员工入职、离职资料
• 负责文件打印、归档、物资盘点
• 配合店长完成日常行政事务
工作福利:
包吃包住(两人公寓)、单休,年底双薪,节日福利,生日福利等
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科朝九晚六
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确可查
2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,保障行政事务高效运转
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领管理
4.配合完成合同初审、用印登记及流程跟进,确保合规有序
5.协助组织内部活动与跨部门沟通协调,提升团队协作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础行政事务处理经验者优先
3.具备较强的服务意识和应变能力,能适应多任务并行的工作节奏
4.无不良信用记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
成本会计(生产制造行业)
9000-12000元/月
成本会计3-5年本科成本集团公司金蝶EAS成本管控制造业资金管理用友U8初级会计师收发存改善措施
岗位职责:
1、负责材料、人工、费用的归集与核算,结合生产工艺及流程特点,持续优化和完善成本管理机制;
2、根据各类产品的成本构成及分摊逻辑,提供毛利分析支持,并及时进行盈利风险预警;
3、审核并监管各车间材料出入库单据及ERP系统数据,保障信息准确无误;
4、定期对比实际成本与标准BOM差异,深入分析各项成本偏差原因,强化成本管控力度;
5、计算车间产品成品率及降本增效成果,助力产品质量提升与制造成本下降;
6、配合上级推进公司成本控制体系建设,有效降低生产运营成本。
任职要求:
1、年龄25-45岁,本科及以上学历,财会类相关专业;
2、具备初级会计职称,3年以上制造业成本会计岗位经验;
3、熟悉企业会计准则及成本核算流程,熟练操作用友软件及常用办公软件。
薪资范围:9000元-10000元
员工福利:
1、公司提供宿舍(配备空调、独立洗浴间、免费无线网络、洗衣机),设有食堂餐厅;
2、入职即签订正式劳动合同,当月起缴纳五险,享有年终奖、工龄工资、春节交通补贴、法定节假日等福利待遇;
3、公司为员工配备电瓶车停放区、充电设施及汽车停车位。
口腔医院前台接待
4000-7000元/月
前台1-3年高中五险一金迎宾/接待经验19点前下班包吃门诊部/诊所商务/会务接待经验其他有行政前台经验行政前台月休四天
!会宁波话者优先考虑!!
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的咨询解答与服务支持;
2. 负责客户预约、接待及分诊工作,保障服务流程顺畅;
3. 维护客户关系,开展后续跟踪与服务意见反馈;
4. 负责前台日常收费及账务管理相关事务;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识;
2. 熟悉客户咨询与预约流程,处理事务条理清晰;
3. 具有良好的团队协作能力,能与同事高效配合;
4. 掌握基础计算机操作,具备基本的数据处理能力;
5. 身高162以上,体重约50kg;
6. 工作期间需保持淡妆上岗。
财务会计
8000-10000元/月
总账会计大专
岗位内容:
1.主导公司日常的总账会计工作,确保账务精准、及时;
2.提供管理层可靠的财务分析和建议;
3.协助出具相关财务报告和分析,支持管理决策;
4.整理各类税金资料,确保符合当地税收政策。
任职要求:
1.会计、财务或相关专业大专及以上学历;
2.5年以上会计工作经验,有一定的管理经验;
3.熟悉国家财务会计法规和标准;
4.拥有优秀的财务分析能力,能够熟练运用Excel等工具进行数据分析;
5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
6.有建立稳定的财务流程和管理制度的能力。
工作时间8:30-17:10,大小休
财务专员
9000-14000元/月
会计1-3年本科应收应付成本预算制造业集团公司
岗位职责:
1、工资核算
2、完成客户、产品边际贡献及净利润报表
3、完成日常账务处理工作
4、完成预测税费、日利润报表的编制工作
5、清理往来款科目、资产类科目,按月度、半年度、年度盘存资产
6、完成每月的CO月结工作
7、完成每月的投料报表编制工作
8、完成集团、事业部等相关财务报表的编制工作
9、做好管理会计的辅助工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会专业
2、有制造业财务工作经验者优先
3、熟练操作计算机及SAP办公软件优先
4、工作积极主动,认真负责,能承受一定的工作压力
接待员
4000-9000元/月
前台经验不限高中
岗位描述:
负责客户的日常接待、候诊引导、分诊安排、收费处理及数据统计与报表编制工作;
岗位职责:
1. 负责客户来电的接听、预约到院、后续跟进及信息登记工作;
2. 热情迎送客户,规范执行前台服务流程,做好客户接待与信息录入;
3. 主动学习口腔医疗相关知识,耐心专业地回应客户咨询,做到不推诿、不争执、态度得体,坚持使用“请、您好、谢谢、抱歉、再见”等基本礼貌用语;
4. 熟悉门诊各医师的专业方向及每日出诊安排,与医生助理沟通确认预约情况,完成初诊客户的分诊引导;
5. 保障茶水、点心、水果的及时供应,提升客户候诊期间的服务体验;
6. 按照大客户服务标准,落实大客户的接待与专属服务流程;
7. 记录医患互动中的暖心场景及门诊内感人事件,并及时向院长反馈;
8. 规范执行收费操作,确保各项费用清晰、准确、可追溯;
9. 完成每日运营数据的统计与汇总,保证日报表内容完整、数据无误;
10. 统筹安排客户的接送事宜;
11. 完成上级交办的其他工作任务;
任职资格要求:
1. 中专及以上学历;
2. 普通话流利,具备良好的沟通表达能力;
3. 熟悉计算机基础操作,熟练使用办公软件,能独立完成表格填写与制作;
4. 接待客户时举止得体、热情周到,掌握基本社交礼仪,具备主动服务意识;工作经验不限,有服务行业经验者优先;
5. 能听懂宁波话;
绩效考核指标:
职业形象、礼仪规范、客户候诊满意度、日报表数据的准确性与完整性;
其他:会说宁波话者优先考虑
工作环境: 前台区域
接待员
6000-8000元/月
前台1-3年学历不限
1. 负责门诊客户的接待与服务,促进客户与医生间的有效沟通;
2. 安排客户预约,开展就诊接待及诊疗完成后的回访工作;
3. 处理日常行政事务,完成每日相关报表的整理与提交;
4. 跟进客户联系与服务进程,持续维护良好的客户关系;
5. 配合支持门诊各类活动的具体实施与推进;
6. 承担门诊各项数据的收集、统计及相关工作。
办公室主任
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责:
1,团队管理:统筹公司日常运作,组织各类会议,推进决策落实,协调各部门间协作事宜;
2,高层战略支持:参与公司重要经营事项的规划与执行,协助开展高层级会议及其他关键活动;
3,政企对接:负责与政府部门及相关机构沟通联络,维系良好的政企合作关系,具备政策补贴申报实操经验,熟知申报程序,承担政府接待及公共事务管理工作;
4,人力体系运营:主导人力资源全模块工作,重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升;涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播;持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规,可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,作风踏实,注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统;
5,完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1,全日制本科及以上学历,人力资源、法学、公共事务等相关专业优先;宁波地区候选人优先考虑,具备3-5年或以上同岗工作经验;
2,具有综合管理能力,擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接;
3,有基建项目管理相关经历者优先录用;
4,责任心强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。
行政经理大专
任职要求:
1、大专学历及以上(学信网可查)
2、在宁波两年以上工作经验,26-48岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责:
1.构建并优化成本控制体系,全面负责基地成本管理工作,开展合理性评估,及时发现异常并协调解决。
2.组织推进公司财务预算编制,监督指导各部门预算执行,提供项目实施建议,落实预算全过程管理。
3.负责财务团队内部管理,包括人员配置与发展规划,设计并执行公司绩效考核机制。
4.制定和完善财务管理制度与流程,推动制度有效落地,并结合企业实际发展需求提出修订方案,持续健全财务管理体系。
5.结合经营现状建立财务风险预警机制,实施动态跟踪监控,审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项,统筹资金计划安排。
6.负责税务筹划与政府补贴申报,配合完成高新技术企业认定相关工作,维护与外部机构及政府部门的良好关系。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计师或以上职称。
2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历,其中三年以上同岗位履职经验,具备绩效体系搭建与落地实践经验,有高企申报及事务所审计背景者优先考虑。
3.精通成本管控与财务分析,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4.具备扎实的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线项目经验。
5.职业素养良好,工作作风严谨细致,具备较强的沟通协调能力、责任意识和主动进取精神。
栏目概述
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