行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专专业不限
工作职责：
1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。
2. 协助财务或人事部门收集并整理员工考勤、绩效等薪资核算所需资料，参与工资核算的核对流程，保障数据准确性。
3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等办公材料。
4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。
5. 积极响应上级安排，按时完成各类临时性、突发性工作任务。
任职要求：
学历要求：大专及以上学历，专业不限
技能要求：熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力
能力要求：工作态度认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协作能力和执行能力；具有一定的保密意识
经验要求：欢迎优秀实习生应聘
IT储备人才
7000-9000元/月
文员经验不限本科大学英语四级
岗位职责：
1、负责公司信息化系统项目的落地执行、操作培训及日常维护；
2、参与信息系统新功能与新需求的需求调研、方案制定、可行性分析、功能测试及上线指导；
3、收集并整理系统使用过程中用户反馈的问题，及时响应并推动解决；
4、管理信息系统用户的权限配置，包括权限的开通、变更及停用。
任职要求：
1、了解ERP等相关系统的基础知识；
2、掌握SQL、MySQL数据库的基本原理、操作方法及数据库编程技能；
3、熟悉Windows操作系统及Office办公软件的常规使用；
4、26届应届毕业生。
bom文员(杭州）
7000-9000元/月
文员经验不限大专SAPPLM
岗位需求：
1、负责产品及物料主数据的更新与管理
2、执行ECN变更的录入、跟踪及信息传达
3、完成上级交办的其他临时性工作
任职要求：
1、大专及以上学历
2、熟练掌握Office办公软件，具备EXCEL函数应用能力
3、具备较强的多任务协调与处理能力
4、有SAP、PLM、TC等系统操作经验者优先考虑
资料整理员0经验可做（居家办公）
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
营运中心行政助理
5000-6000元/月
文员3-5年大专
必须具备考勤相关工作经验！
文员岗位，薪资5000−6000，需有同岗位工作经验，熟练掌握Excel函数操作，有制造业文员、统计类工作经历者优先。
具有工厂或制造行业从业经验者优先录用
采购储备生
6000-8000元/月
文员经验不限本科英语
岗位职责：
1. 保障所辖物料的及时供应与流转顺畅；
2. 结合制造部门的物料需求及现有库存状况，制定合理的采购方案；
3. 执行采购订单下发，跟进订单进度，协调处理异常情况，落实入库跟单流程；
4. 维护预付款记录，编制每周到货计划表；
5. 负责采购相关数据的统计整理，提供供应商考核所需的数据支持；
6. 完成供应经理安排的各项工作并协助处理相关业务事项。
岗位要求：
1. 纺织、物流、化工、五金材料、结构设计、表面处理等相关专业本科学历，2026届应届毕业生；
2. 具备良好的职业素养，思维缜密，具备理性判断能力，坚守采购准则，能适应高强度工作节奏；
专职文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位职责：
1. 配合PMC跟进订单交付进度，实时监控执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量按时完成
2. 熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，有效组织与协调各项任务
岗位要求：
1. 具备责任心，工作积极主动，学习能力强，有进取心，沟通表达能力良好
2. 工作风格需果断干练，办事严谨且富有决断力
3. 熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件
4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件
5. 掌握工作中各环节所需的相关工具
6. 年龄不超过40岁
质检文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科ISO45001IATF16949ISO14001
1. 每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。
2. 针对新客户引入，完成供应商审核相关调查表格的填写与提交。
3. 统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导文件及质量控制文件。
4. 定期开展公司内部5S检查，记录问题点并推动责任部门整改，持续跟踪改善进展。
5. 负责三级安全标准化建设（涵盖风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废与固废管理基础清单的维护及相关政府申报平台的信息报送。
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专机械行业
行政人事文员
岗位职责：负责人员管理与考勤统计；文件资料整理及报表制作；团队活动的规划与执行；办公器材维护与管理；日常行政事务协调；对接政府部门相关事宜以及完成上级交办的其他工作
要求：具备制造业企业工作经验者优先
大专或以上学历
周末双休
浙江湖州招办公椅，网椅熟练缝纫工2～3名。款式少，车间有空调，工资发放准时，工作时长白天。
8000-10000元/月
沙发缝纫工月结
招办公椅，网椅熟练缝纫工2～3名。款式少，车间有空调，工资发放准时，工作时长白天。工资8000-10000，电话缝纫主管:地址：康山工业园《美民家具厂区2-3号楼3楼》
湖州长兴县招滑梯安装师傅包工装一套滑梯包吃住，要有安装过游乐设备经验的
300-400元/天
家具安装1-2人完工结算
湖州市长兴县招滑梯安装师傅 包工
装一套滑梯 包吃住，安装完结算
要有安装过游乐设备经验的
橙汁饮料｛包装厂300/天人走账清｝长期可缴五险一金-吃住都管
7000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308／天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】：
1、长白班、两班倒，入职自行选择
【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
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涉及工作城市：苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
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（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
湖州德清县招财务1人双休待遇面议36周岁以下有5年以上相关工作经验联系电话：地址：钟管镇横
5000-8000元/月
会计5-10年大专总账税务制造业房地产/建筑
招财务1人双休待遇面议36周岁以下
有5年以上相关工作经验
联系电话：
地址：钟管镇横塘桥路118号
经管专员
8000-13000元/月
成本会计3-5年大专弹性工作制成本初级会计师中级会计师四大集团公司制造业SAP
岗位职责：
1.经营预算（结合公司产能规划，核算月度、半年度、年度预算）
2.标准成本管理（根据成本标准，拆分各部门指标）
3.产品成本与报价分析（根据工艺，拆分各制程段指标）
4.实际成本核算分析（对标预算成本，对实际达成进行分析管控）
5.投资预算及管控（固定资产立项）
6.绩效管理（根据经营指标拆解各责任部门绩效）
7.熟悉消费电子/以用SAP系统者优先
任职要求：
1.大专及以上学历，有3年以上大型集团公司同等岗位成本管理经验或3年以上小型公司成本管理经验；
2.符合要求专业：财务管理、工业工程、数统，（有计算机二级证书、财务会计管理类证书优先录取）
3.office办公软件熟练运用，具备较强的逻辑思维能力，总结沉淀能力及PPT报告撰写能力
4.沉稳、沟通好、执行力强、抗压能力、团队协作能力
5.有成本控制意识，具备较强的成本管控和项目推动能力
工厂税务专员
6000-8000元/月
会计3-5年大专成本应收应付制造业总账税务
岗位职责：
一、日常核心工作
- 生产相关发票管理：审核原材料采购及设备购置类发票的合规性，确保与采购合同、入库单据内容相符；监督工厂销售发票的开具流程，核对销售订单与出库记录，防止虚开或误开情况发生。
- 增值税专项管理：建立生产用固定资产与原材料的进项税台账，划分可抵扣与不可抵扣范围（如用于集体福利的材料进项需做转出处理）；动态跟踪产成品销售产生的销项税，保障进销项数据匹配准确。
- 税务基础核算：依据生产工时、材料消耗等数据，合理分配制造费用，精准归集各产品的计税成本，为后续税费计算提供可靠依据。
二、周期性重点工作
月度/季度工作
1. 完成增值税、附加税、个人所得税等常规税费的核算与申报，重点关注适用于生产型企业的税收优惠政策，如增值税即征即退、小微企业减免等政策的应用。
2. 核实财务系统中“生产成本”“库存商品”等科目余额与税务申报数据的一致性，识别并记录税会差异（如存货跌价准备的纳税调整事项）。
3. 汇总整理工厂季度能耗、产能利用及销售收入等运营数据，确保其与纳税申报逻辑相符，降低税务稽查风险。
年度工作
牵头开展企业所得税年度汇算清缴工作，重点处理生产设备加速折旧、资产损失税前扣除（如报废设备）等涉税事项的合规申报。
三、专项管理职责
- 生产资产税务管理：全程跟进工厂固定资产（含机器设备、厂房等）的购入、折旧计提及处置环节，确保折旧政策符合税法要求，并按时完成资产转让或报废相关的税务申报。
- 库存税务管控：定期参与实地库存盘点，针对存货盘盈、盘亏、过期损毁等情况，按照税法规定进行税务处理，并妥善保存相关证明文件。
- 税务合规与沟通：协同税务机关完成工厂税务检查、纳税评估等工作；及时向管理层汇报税收政策变动对采购、生产等环节的影响（如原材料税率调整带来的成本变化）。
任职要求：
1. 熟悉工厂会计操作流程，具有3年以上税务会计岗位工作经验；
2. 具备内账与外账管理能力；
3. 熟练使用金蝶云财务系统
主办会计
1-1.3万元/月
会计5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
一、职责：
1、负责行政类财务总账及各类明细账的登记工作，确保手续齐全、数据精准、字迹工整、记录及时、账目清晰。
2、编制月度、季度、年度财务决算及其他相关报表。
3、配合经理完成公司整体预算的编制与执行。
4、认真审查原始单据，对不符合规定的凭证不予入账，严格执行费用支出范围和标准。
5、定期盘点固定资产，确保账面与实物一致。
6、协助出纳完成工资、奖金的核算与发放。
11、按时填报审计报表，开展自查工作，及时提交会计资料。
7、严格遵守国家财经法规及会计制度，规范履行会计职责。
二、要求：
1、本科以上学历，会计相关专业
2、年龄35周岁以下
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖
成本会计
7000-12000元/月
成本会计3-5年大专成本制造业初级会计师
岗位职责：
1、具备3年以上制造业成本核算工作经验，优先考虑项目型机械加工、装备制造类行业背景
2、搭建并优化成本核算管理流程，主导公司月度存货及成本核算工作，确保核算数据准确，针对发现的问题提出改进建议，并编制相关成本分析报告，如项目成本表、预算执行差异分析等
3、监督生产环节各类单据流转情况，独立识别并处理异常情形，涵盖BOM清单、生产排程单、物料领用单、成品入库单等关键凭证
4、审核材料采购发票并完成系统录入，核对材料数量、单价及总金额，确保到货数据与发票信息相符，跟踪材料市场价格变动趋势
5、组织执行存货与固定资产盘点工作，定期开展库存构成及库龄结构分析
6、推动跨部门协同，主动对接采购与制造团队，解决涉及成本控制的相关问题，支持采购降本与生产降本目标达成
7、完成上级安排的其他工作任务
岗位要求：
1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有初级会计职称
2、熟悉常用成本核算方式及费用分摊方法
3、具备供应链环节问题的判断与处理能力
4、熟练操作办公软件，具备基础数据整理与分析技能
5、抗压性强，反应敏捷，能在紧急任务中快速响应并有效推进
6、坚持原则，处事公正，能够保障公司与客户双方权益
财务出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专不可兼职资金管理出纳经验初级会计师
任职条件：
1、具备大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，能熟练使用财务相关管理软件；
2、了解银行业务流程，熟悉企业资金收付及往来结算操作；
3、具备较强的数据敏感性，工作严谨，坚持原则。
工作职责：
1、负责公司对公账户及现金支付的管理工作，严格按照审批流程执行款项兑付；
2、负责日常收支账目的核对，每日完成库存现金与对公账户的盘点工作；
3、负责登记和更新现金日记账；
4、负责员工工资及现金类福利的发放事宜。
行政前台（迎宾/解说）
4000-6000元/月
前台经验不限大专物品采购/领用活动/会议组织接待/外联
岗位职责：
1、负责接待到访客户及面试人员，引导访客到达指定区域并安排等候，确保熟悉商务接待规范，以礼貌、细致的态度处理各类来访事宜；
2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护，发现问题及时上报维修；
3、向来访客户介绍公司企业文化及主要产品信息，传递企业形象；
4、管理会议室预订系统，保障会议设备正常运行，落实会前布置及会中支持服务；
5、配合组织并推进公司各类活动的筹备与执行工作；
6、完成领导交办的其他日常行政事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先，身高163及以上，形象良好，气质大方；
2、工作主动性强，态度端正，细心踏实，具备优秀的沟通与协调能力，性格乐观，待人真诚；
3、具备较强的服务意识和团队协作精神；
4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德清文员哪里找在线招聘信息，主要招聘湖州文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
