【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，整理并落实价格策略； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和细致度。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（5周白班1周晚班，轮班制）

主要负责微信沟通，介绍，邀约招聘信息，记录平时考勤打卡

岗位职责：思维敏捷，反应迅速，适应较快的工作节奏，具备较强的工作稳定性。 任职资格： 1、具备一定财务工作经验，能够独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，掌握基本网络知识，工作需通过微信协同，确保信息及时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数量的统计及销账登记工作。 4、性格沉稳、有耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，乐于思考，具备主动发展意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟服务商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价等工作。要求形象端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，工作认真细致，20*****，每周休息1天（禁止从事微商等兼职）。 上班时间：8:00-17:45，工作地点不宜离家过远。 有文职类工作经验者优先，薪资逐年递增，行业深耕20年，公司运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，除法定假期外还享超长年假，工作氛围非常好 岗位经验：有相关工作经验（不限工种） 薪资待遇：实习期3个月3500，转正后5k-6k，项目对接文员 非销售！！非销售！！ 岗位职责（对接员）： 1.对接需认证的企业，核对企业地址、人员规模、认证范围等基本信息 2.对接员负责合同申请书的填写并提交至对应机构 3.协助企业整理审核所需的各项资料 4.配合咨询师完成咨询类材料的撰写工作 5.对接员负责审核计划的统筹与安排 6.跟进证书办理进度，确保顺利出证

对接家电售后工单，要求沟通能力强，责任心强

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，归集整理价格策略信息； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强细致度。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（2周白班1周晚班，轮班制）

一：跨境电商文员，负责亚马逊、TK等海外平台运营，欢迎应届毕业生投递，性格开朗、积极进取、学习能力强者优先，有相关经验者更佳。前期工作地点在工厂，表现优异者后期可调至杭州公司办公。 二：外贸业务跟单及业务员，工作地点：永昌 岗位职责： 1.订单处理：接收客户订单并进行审核，确认产品规格、数量、价格及交货时间等信息，及时制作PI。 2.跟踪订单执行进度，确保各环节按时推进。 3.跟进订单所需物料的准备情况，协调生产与供应。 4.安排出货事宜：根据客户需求，合理安排空运、海运、快递或交仓发货，并持续跟踪物流动态及船期信息。 5.负责大货样、产前样及报价样品的寄送与管理工作。 6.对业务相关资料进行整理归档，做好分类管理与保存。 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，国际贸易、商务英语等相关专业优先，理解力强，具备良好的书面沟通能力。 三：电商文员，负责拼多多、抖店、跨境平台及淘宝店铺运营，需具备至少六个月以上店铺管理实操经验。

1介绍旅行社产品 2为公司代理答疑解惑 包吃包住

工作时间：早九晚六，周末单休 要求：年龄20-25岁，具备相关经验者优先考虑 工作内容：负责客户信息录入及资料整理，协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务，跟踪贷款审批流程，协调各方推进放款进度 有意者可进一步沟通具体细节

项目文员负责项目的人力、行政、和仓管等方面工作，项目为医院物业管理方面工作，工作地点就在医院内部EXCEL要熟练薪资4-4.5k做六休一早八晚五缴纳五险一金节假日福利

杭州市上城区招普通窗帘安装

所前要家装吊顶木工，400/9小时包住不包吃 要求年龄35以内，干活细心麻利 能做到年底，人走账清 自带小工具，电钻，卷尺，刀子等等

义蓬 新湾 头篷 男女不限 18-50周岁 分拣扫描，集包，装卸，每天要人 分包分拣 20/小时 装卸21/小时 工作时间:17:30-2.00 每天工作8-13小时左右 不包吃不扣吃饭 要做抓紧报名联系

招带班:2月1开始 配菜或烧菜1名，烧配都可以300-400一天之间。具体看工种以及熟练度。洗碗阿姨带班一名(会洗菜杀鱼)200一天 以上带班时间20天左右，厨房一配两烧，合作默契也可长期，价格另谈! 地址:老余杭万达附近 ☎

寒假工️寒假工看过来️ 人走账清️接受跨年学生️ 杭州余杭服务器厂 包吃住+可带手机 岗位信息 1. 装配：20元/小时（长白班） 2.冲压:22元/小时（倒班） 夜班补贴：30元/班 要求 福利待遇 · 餐食：免费提供工作餐 · 住宿：免费住宿，水电平摊。不住宿享受房补300元/月（按实际出勤天数折算，满勤26天即补300元） · 工资发放：每月22号发薪 工作时间:8:00-21:00（午、晚餐各休0.5小时，不计工时） · 月综合工时可达300小时以上 工作内容 · 主要生产服务器、机柜机箱装配 注意事项: · 面试需携带本人身份证； · 不过安检门，不卡纹身； ·（指定体检医院） ️装配目前长白班，后续产线忙要倒班，需要接受上夜班。 ️必须跨年，干到2026年2月底，可结清80%，未做到工期按17元/时结算，且工资次月发薪日发放。 地址:杭州余杭

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1，负责公司日常销售单据的整理与归档； 2，协助完成数据录入及信息处理工作，确保资料准确性； 3，完成上级交办的其他行政辅助性事务。 任职要求： 1，会使用办公软件，如Word,Excel等； 2，工作认真细致，责任心强，能高效完成任务。

高薪资高提成，3000加提成，有想做文员的看过来 工作时间8:30到5:30，中午休息一个半小时，每周日休息

每日需要文员兼职，服务员，保安，物流，线下充场等，工作类型不同价格不同

办公室文员 1、对电脑会基本打字，16～45岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 【待遇]:7000-20000上不封顶。 上班时间:8:30~6:00，不用外出。 公寓宿舍，免费包吃住 办公环境:写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

1、负责来访人员的接待与引导，办理访客登记、信息核实及分流指引，确保接待区域有序运行 2、处理日常行政工作，如快递收发、文件整理与归档管理 3、统筹会议室预订安排及会议设备的调试与准备工作 4、协助办公用品的采购、登记与物资管理工作 5、监督各办公区域环境维护，包括清洁卫生、绿植养护等 6、及时完成上级交办的其他工作任务 1、形象良好，气质端正，身高165cm以上，大专及以上学历，行政管理、商务礼仪、空乘等相关专业优先考虑 2、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt等）及办公设备（打印机、投影仪等） 3、具备较强的服务意识，反应敏捷，能够妥善应对和处理突发事件 4、沟通表达能力强，普通话标准，细致耐心，责任心强，具备良好的团队合作精神 工作时间：12：00~22：00 单休

公司规模扩大，急需招聘俩位行政助手，有人带。工作日常轻松。有下午茶。

岗位职责: 1.主动友好地接待到店顾客 2.负责个人责任区域的清洁与整理 3.协助店长达成各项运营目标 任职要求: 具备良好的服务态度和主动服务意识 上班需穿戴工装，保持淡妆，符合岗位仪容仪表规范 不接受无团队意识或过度自我中心者 年龄要求20-30岁 前厅底薪4500元，另享500元餐补，加班及充值提成另计 月综合收入约5500元 提供晋升通道：前台→店助→店长 入职后安排系统培训，涵盖工作流程与接待标准 通过考核后分配至门店上岗 需具备相关工作经验 公司提供住宿，水电费均摊

岗位职责： 1. 具备高新技术企业账务处理经验，掌握政府项目申报相关流程； 2. 承担公司日常财务核算工作，编制财务报表，管理会计档案等事务； 3. 审核公司及工厂各项费用支出、报销等原始凭证； 4. 配合财务主管开展项目成本核算、预算编制及财务数据分析； 5. 协助财务主管完成项目申报材料准备及相关数据整理； 6. 支持业务部门优化运营流程，参与其经营管理工作； 7. 具备从零开始推动ERP系统上线的经验，协调生产、销售、采购等部门对接； 8. 熟练操作金蝶、WPS、Office等常用办公软件； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 10. 可接受短期出差，通常当日往返。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工作经验； 2. 有3年以上制造业财务工作经验者优先，熟悉制造类企业成本核算及相关业务流程； 3. 有投标业务经验者优先考虑； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力； 5. 持有会计初级或中级职称者优先； 6. 具备ERP系统实施上线经验者优先。

1、零基础可带教，全程一对一指导上岗 2、大专及以上学历，财务、审计、金融等相关专业优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、欢迎应届生投递，需具备客户服务意识，工作积极负责，能适应一定强度的工作任务，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、无会计实操经验或仅有实习经历者，入职后提供系统化岗位培训

1.制定财务战略：根据企业业务发展需求制定财务规划，助力实现长期增长目标； 2.预算与资金管理：组织编制年度预算并监督执行过程，优化资金配置结构，保障现金流稳健运行。 3.风险控制：构建财务风险预警体系，持续监控供应链各环节成本（如采购、库存等），有效防范税务及审计相关风险。 4.决策支持：输出高质量财务分析报告，对库存周转率、渠道回款等核心经营指标进行动态跟踪与评估。 5.建立并完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算管控及资金运作的整体协调与监督。 6.业务支持：搭建跨部门数据协同模型，联动商品与零售团队开展周度经营复盘会议。 职位要求： 1.年龄在35-45岁之间；【近3年有服装实体零售行业】财务管理实战经验。 2.具备业务协同能力：可与客户沟通政策方案，精准核算门店盈亏，设计回款监管机制，具备贴近销售端的渠道理解力。 3.具备财务管理统筹能力：能够建设统一财务系统，清晰核算自营、加盟、联营等多模式财务数据，并高效管理内部财务团队。

1、统计校区数据 2、计算工资统计

档案管理 【岗位职责】 1.档案整理 2.档案信息录入 3.档案纸质扫描 4.图像处理对档案图像按照要求进行处理与优化，使页面整洁清晰，资料整理，按照要求分类，将原始材料先排序，再打页码，整理成册，形成档案 任职要求】 1.高中及以上学历，能基本电脑操作，打字速度快的人优先，踏实肯干，为人本分。有耐心，工作细心，能听公司工作安排 2.18周岁-30周岁男女生，能够长期稳定做 薪酬福利】 第一个月薪资保底2800,如实际做出高于3000的量根据实际做出的量计算发放工资，第二个月开始有绩效的形式结算工资，一般综合薪在3000-6000,根据个人能力和各方面的表现而定 【公司优势】 工资岗位简单轻松，稍微培训就可以很快上手，提供住宿 上班时间8:30到18:00单休，吃饭休息一小时，法定节假日休息

工作职责 1.深入理解公司业务模式，结合业务发展策略，提供财务、税务、资金等方面的全方位支持； 2.对接各业务条线，参与业务会议，协助搭建并优化业务流程，提升运营效率；定期梳理财务相关操作流程，规范审批机制，助力业务高效运转； 3.快速响应业务项目推进需求，对项目实施全过程跟踪管理，涵盖事前、事中及事后环节，监控项目成本费用，分析投入产出效益，及时输出财务数据支持，保障项目顺利落地； 4.搭建业务数据监控体系，持续追踪关键业务指标，编制定期管理报表，如收入、成本及多维度财务分析等；协助业务部门设定可量化的绩效指标，跟踪执行结果，并基于实际表现优化指标体系，提升财务贡献； 5.负责业务条线月度、季度及年度预算编制，深度参与业务运营，依据执行情况提出可行性建议，并对各项任务进行全流程管控，为业务团队提供精准财务信息；深入分析财务状况，向管理层提供经营成果及财务表现的决策依据； 6.为业务发展提供财务决策支持，强化财务协同作用；履行公司授权的监督职责，及时识别运营中的潜在风险及预警事项，持续健全业务与财务风险防控机制； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。

（一）财务核算 1.承担公司日常财务核算职责，规范、高效完成各类会计凭证的录入与审核，确保账务处理真实、完整，覆盖收入、成本、费用等各项经济活动，保障财务记录清晰准确，为公司经营提供可靠的数据支撑。 2.依据国家统一会计制度及企业内部财务管理规定，对财务数据进行归集、分类与分析，按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表，确保信息准确无误，助力管理层掌握经营动态并科学决策。 3.组织开展成本核算工作，构建完善的成本核算机制，对采购、生产、销售等环节实施全流程成本跟踪与核算，深入剖析成本结构，提出可行性降本建议，推动成本管理优化，提升企业盈利水平。 （二）税务管理 1.熟知现行税收法律法规，统筹公司各项税费申报与缴纳事务，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等，确保申报内容准确、操作及时，有效防范涉税风险。 2.开展常态化税务筹划工作，结合企业实际经营情况和政策导向，合理利用税收优惠措施，合法降低整体税负，同时确保所有方案符合法规要求，杜绝违规隐患。 3.对接税务主管部门，保持良好沟通，及时获取最新税收政策信息，积极应对税务核查与稽查任务，妥善解决涉税争议，切实维护企业的合法权益。 （三）财务分析与预算管理 1.深入挖掘财务数据，围绕盈利能力、偿债能力、资产周转效率等方面开展多维度分析，形成专业财务分析报告，为管理层提供有力决策依据，促进资源高效配置和经营绩效提升。 2.参与年度财务预算编制过程，基于公司战略目标和业务发展需求，协同各部门制定科学合理的预算方案，并对预算执行情况进行持续跟踪、评估与反馈，发现偏差及时预警并提出调整建议，保障预算目标达成。 3.定期总结预算执行成果，评估预算管理效果，识别存在的问题与改进空间，为后续预算编制积累经验，推动预算管理体系不断完善。 （四）财务流程与制度建设 1.积极参与财务流程的设计与优化，结合业务变化和管理需要，提出切实可行的改进建议，提升财务作业效率与服务质量，确保流程运行顺畅、合规有效。 2.配合建立健全公司财务管理制度体系，涵盖核算、税务、资金、成本控制等关键领域，推动财务管理标准化、规范化，为企业稳健运营提供制度支持。 3.监督财务制度与流程的实际执行情况，定期检查落实成效，发现问题及时纠正，确保各项制度落地执行，维护财务工作的严肃性与秩序性。 （五）其他工作 1.协助财务负责人推进年度审计工作，配合外部审计团队完成现场审计，准备所需资料，协助处理审计发现问题，保障审计流程顺利完成。 2.完成上级交办的临时工作任务，包括参与重大财务项目调研、协助处理财务相关争议事项等，全面支持公司财务运作与发展需求。