1、按照岗位需求撰写并发布招聘信息，通过电话沟通邀约候选人参加面试。 2、负责面试人员的接待工作，安排填写相关表格，并协助开展面试面谈环节。 3、办理新员工入职手续及在职员工的离职流程。 4、向老客户传达活动相关信息并进行通知。 【公司福利】周末双休、提供专业培训、享受法定节假日休假待遇。 【工作时间】8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，无需加班，固定周末双休。 5、公司定期组织团队建设活动及外出旅游。 6、薪资结构为无责任底薪+招聘提成，另有服务奖励金。非销售岗、无外勤要求、工作内容轻松易上手。 7、工作氛围积极健康，同事关系融洽，个人成长空间广阔。 8、年龄要求21-50周岁，欢迎宝妈加入，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制

工作内容 1：负责面试人员的接待与面试安排 2：完成面试后续的沟通与跟进工作 3：协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理 4：处理员工入职、离职等相关手续办理 职位要求 1：具备良好的语言表达与协调沟通能力 2：工作态度端正，认真细致，主动性强 3：提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间 工作时间 上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 周末双休，享受国家法定节假日！团队以90后为主，氛围轻松，倡导快乐办公、高效协作！

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，整理并落实价格策略； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和细致度。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（5周白班1周晚班，轮班制）

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析，确保数据准确及时； 2、根据上级要求完成其他相关数据统计与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析与处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够专注处理重复性与细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持有效沟通。 上班时间9:00-18:00,大小休

岗位福利：上午九点到下午五点半，周末双休，享有节日福利，除法定节假日外还提供超长年假，工作氛围非常融洽 试用期3个月薪资3000，转正后4000+保底 招聘1名文员，主要职责：协助完成日常事务，对接合作单位，负责信息整理与沟通协调

岗位职责： 1.负责完成指定的数据统计与分析任务 2.编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系 3.落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实严谨 3.熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1.享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2.提供员工生日庆祝活动 3.工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者将尽量回复，未及时回复可能因工作繁忙，敬请谅解！介意者慎投】

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，除法定假期外还享超长年假，工作氛围非常好 岗位经验：有相关工作经验（不限工种） 薪资待遇：实习期3个月3500，转正后5k-6k，项目对接文员 非销售！！非销售！！ 岗位职责（对接员）： 1.对接需认证的企业，核对企业地址、人员规模、认证范围等基本信息 2.对接员负责合同申请书的填写并提交至对应机构 3.协助企业整理审核所需的各项资料 4.配合咨询师完成咨询类材料的撰写工作 5.对接员负责审核计划的统筹与安排 6.跟进证书办理进度，确保顺利出证

1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、登记、流转与归档。 2.负责接听电话、接待访客，做好基础信息记录与传达。 3.协助完成各类文件、表格的录入、排版、打印及复印工作。 4.管理办公用品，负责申购、领用登记及库存盘点。 5.协助安排会议，做好会议通知、场地准备及纪要整理。

薪资5000底薪1000全勤2000绩效 岗位人事岗为本公司招聘人员 福利待遇双休节假日正常放假入职缴纳五险一金 岗位要求年龄18到40男女不限学历要求会打字

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.性格踏实稳重，服从安排，学习意愿强，可快速适应岗位需求

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

杭州市萧山区招打孔

杭州上城招空调安装/维修，家电维修

【订单类型】：住家家务 【工作地址】：杭州上城区 【上户时间】：年后初八左右 【工作内容】：做饭家务，5人餐，300平复式，纯家务。 【薪资】：7500/26天 【要求】：50以内，有大平方经验优先，平时能不休加班。 【接单联系】：

【站点直招！跳过黑中介】 站点单量爆增，急急急招全职骑手，配送员，做两个月起的短期工！！！ 工厂，工地，快递出来，还是外卖挣钱！单量爆涨，急需外卖骑手，直招，高薪，请放心！ 薪资待遇：稳定保底300一天！9块一单！9块一单！一口价9块一单！ 新人入职奖2500块，过年留岗奖励3000+！高额暖冬奖励8688块！ 入职要求：18-50周岁，会骑单车，会看导航，无案底。（要求简单，可以说是没有要求，0门槛） 上班时间：10:00到14:00，17:00到21：00，其余上班闲暇时间自由安排。 工作流程: 1.通过APP接受客户订单，按照操作流程，到商家取餐 2.按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，有无经验均可，入职后有老骑手带，能很快适应上手。 单量多、单价高，多劳多得，只要你想跑就不害怕没有单子给你跑！

管理司机信息车辆

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

招聘业务代表，要求有快消品行业经验（男女不限），45 岁以下，能吃苦，有毅力，招送货司机，文员，工资面议，，

招聘业务代表，要求有快消品行业经验（男女不限），45 岁以下，能吃苦，有毅力，招送货司机，文员，工资面议，，

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位名称：瑜伽馆前台 工作职责： *负责门店到访的咨询及接待 *负责场馆每日课程及空间的日常维护管理 *负责日常会员的沟通与管理 *负责场馆每日台账登记结算 *负责场馆所有客户合同签订与管理 *协助场馆进行品牌活动的筹备、落地与执行 *负责辅助跟进谈单工作 任职要求： 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2.普通话标准流利，语言表达能力强，擅于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动； 工作时间： 分早晚班，早班9:30-19:00/晚班11:00–20:30 单休，有五险

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.管理公司印章、合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.高中及以上学历，年龄在18-40岁之间； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作踏实认真。 我们能提供： 1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司各类文件的整理、归档与管理工作，保障资料完整且可追溯； 2、处理公司内外部文件往来，包括收发、登记、分送及后续跟踪反馈，确保信息高效流转； 3、协助组织会议安排，做好会议记录、纪要撰写及后续事项的督促落实； 4、支持部门日常行政事务，如办公用品申领、固定资产台账管理等； 5、配合完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队运作更加顺畅。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练运用各类办公软件； 2、工作细心严谨，责任心强，具备良好的保密观念； 3、拥有较强的沟通协调能力，能同时处理多项任务并保持条理清晰； 4、富有团队协作精神，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态； 5、有相关行政或文职类工作经验者优先考虑，非硬性要求。

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2本地工作经历2年整以上 3、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 4、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1、按时完成供应商账款的核对，确保账目与实际一致； 2、负责抖音平台财务数据的核算，健全对账辅助记录； 3、审核公司各供应商的付款事项，保障流程合规； 4、编制应付账款账龄分析报表，跟踪并管理供应商欠款动态； 5、跟进并协调各类采购入库的进度及相关沟通事宜； 6、负责会计资料的归档、整理及装订工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称者优先； 2、熟练操作Office办公软件及财务管理系统； 3、具备1年以上应付账款核对工作经验，有服装行业从业经历者优先； 4、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能胜任跨部门协作； 5、工作认真细致、态度稳重、耐心负责，具有较强的团队意识和职业素养

岗位职责： 1、全面预算管理 ●牵头年度财务预算的编制工作，涵盖收入、毛利、费用、利润等核心指标，确保预算方向与公司战略保持一致。 ●跟踪预算执行进度，实施月度预算执行分析，监控预算偏差情况，及时输出优化建议。 ●完善预算管理制度与流程，推动预算体系向标准化、系统化发展。 2、经营分析与业务协同支持 ●构建关键业务指标体系（如GMV、客单价、转化率、退货率、毛利率、ROI等），实时监测数据波动并触发预警机制。 ●按周期编制周/月/季/年度经营分析报告，参与经营复盘会议，定位运营痛点并提出可行性建议。 ●深入融入业务环节，提供财务视角的数据解读与决策支持。 3、业务盈利模型构建与财务预测 ●根据业务发展需要，设计多维度财务测算模型，辅助管理层进行策略判断。 ●紧密配合业务团队，开展新品定价、广告投放、促销方案等场景下的财务评估，为业务扩展提供量化依据。 4、财务信息化建设 ●持续优化ERP系统功能，推进业务与财务数据的深度融合。 ●整合ERP、BI、广告投放、仓储物流等系统数据源，搭建可视化财务运营仪表盘，提升数据驱动决策效率。 5、内控优化与流程规范 ●梳理并改进预算管控、费用报销、合同审批、结算付款等关键流程，提升运作效率与合规水平。 ●制定和完善财务操作规程及标准作业流程（SOP），加强内部控制与风险防控能力。 任职要求： 1、财会、金融、财务管理等相关专业，全日制本科及以上学历，持有CPA/CMA证书者优先； 2、5年以上财务相关工作经验，其中至少2年从事财务分析或财务BP岗位，有跨境电商行业经验者优先； 3、具备扎实的财务专业知识，了解国际税务相关政策，熟悉亚马逊、独立站、TikTok等跨境电商业务模式； 4、能承受高强度工作压力，具备良好的业务理解力与跨部门沟通协作能力； 5、具备较强的自主学习与执行能力，工作态度严谨细致，责任心强，积极主动； 6、擅长财务建模与数据处理，熟练掌握Excel、SQL、BI类工具。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

实习会计（全职） 工作内容： 1、参与公司组织的系统化理论学习及实际操作训练； 2、听从指导老师的工作安排与管理； 3、办理票据申领，整理并提交各类会计报表，协助完成税务申报相关事宜； 4、负责与工商、税务、银行等外部单位的沟通对接； 5、根据实际能力承担部分基础性账务处理任务。 任职资格： 1、财务、税务等相关专业大专及以上学历的2026届毕业生，或有志于长期从事财务工作的其他人员； 2、具备良好的职业态度，能扎根基层岗位，积极配合公司调配，愿与企业共同发展的优先录用； 3、具有较强的学习能力、自我驱动力，能吃苦耐劳，工作严谨细致； 4、接受未来向顾问会计方向发展。 晋升通道： 实习会计—助理会计—主办会计—顾问会计—会计主管—会计经理—分公司负责人 实习期间您将获得： 1、健全的内部培养体系，配备专人指导，全程参与真实账务操作，3-6个月内掌握全盘账务及外账处理，最快可在毕业前晋升为主办会计。 2、一年内积累相当于三年的实战经验，同步获取行业前沿信息，共享公司丰富案例资源，深入接触各类典型财税实务，加速成长为专业财税人才。 3、表现突出者可在实习期内通过考核晋升，提前享受正式员工薪酬与福利待遇。 工作时间： 夏令时8:30-17:30（午休12:00-13:30）； 冬令时8:30-17:00（午休12:00-13:00）； 每日工作7.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息。 工作地点： 公司总部杭州拱墅区新天地商务中心5幢望座东楼708-711室

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行 2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作 3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记 4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作 5.对接各部行政需求，提供高效支持服务 6.完成老板交代的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.具有较强的服务意识和团队协作精神 4.能够独立完成交办的行政任务，执行力强 5.具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 6.有退伍经历（退伍时间不要过长） 岗位福利: 1、双休; 2、入职五险一金; 3、朝九晚六(8H); 4、不定期聚餐、团建年底旅游。

【岗位职责】 1、全面主持部门日常运作，统筹协调并推动团队高效完成本部门各项职能工作； 2、明确部门及下属岗位的工作分工与职责要求，实施过程监督与业务指导； 3、健全公司财务管理制度与操作流程，并推动执行落地，有效防范各类财务风险； 4、定期开展财务报表、成本核算及其他专项财务分析，强化风险预警，为经营决策提供数据支持； 5、严格依照国家税收法规，落实税款申报与缴纳相关事宜； 6、负责公司各项支出及费用报销的审核把关； 7、参与制定财务关键指标，为业务发展提供解决方案，并支持经营绩效评估，助力管理层推进战略实施； 8、牵头完成项目申报、政府补助申请、统计报送等工作，对接银行、税务、统计等外部单位； 9、完成领导交办的其他综合性事务性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、金融或财经类相关专业背景； 2、具备8年以上财务工作经验，其中至少5年管理岗位经历，有制造业行业经验者优先考虑； 3、精通财税法律法规及企业内部财务控制流程； 4、具备较强的成本管控、风险识别与财务分析能力； 5、性格沉稳、作风严谨、责任感强，具备高度的职业操守与保密意识； 6、拥有良好的语言表达能力及团队协作精神。

主要职责： •税务合规与申报：负责境外主体各类税务合规事务的管理与执行，涵盖企业所得税、间接税（如增值税、货物劳务税）及预提所得税等申报工作。 •税务咨询与筹划：参与跨境投资架构的税务优化设计，支持转让定价方案制定及出海业务税务安排的落地实施。 •国际税制研究：持续关注并分析目标国家或地区的税收制度变化，追踪全球国际税收政策动态（如“双支柱”改革），评估其对企业运营的影响。 •内外部协作：协同公司内部财务、法务团队，并对接外部税务顾问及会计师事务所，保障税务工作的合规性与运作效率。 任职要求： 本科及以上学历，具备3-5年税务领域工作经验，有国际税务、转让定价相关背景者优先；学习能力强，能够使用英语完成书面交流。