一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

半服务半销售薪资6000-8000 8:30-17:30 双休 法定休 无经验要求

文员岗位没有发展空间枯燥转Ai设计电商工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，熟悉电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。ChatGPT生图跑图 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

1、2026年应届本科及以上学历，省重点及以上院校毕业者优先； 2、熟悉金融保险领域基础知识，有志于在保险行业发展长期职业； 3、兴趣多样，具备良好的沟通与表达能力，能适应一定工作压力，性格积极乐观； 4、有学生干部或社团核心成员经历者优先考虑。 入职后需至下级单位进行轮岗实践，一年后结合个人专长、能力表现及组织需求确定具体岗位。 专业要求：不限专业，保险、金融、经济、法律、税务、风险合规等相关专业优先。 职位福利：节日福利、补充医疗保险、定期健康体检、带薪年休假、父母津贴、阳光特色假期、五险一金

1. 每日负责用印审批、档案调阅登记、前台入离职手续办理及材料收集 2. 每周更新社保公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，跟进前台合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护花名册信息 4. 每季度梳理合同续签人员名单并启动相应流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在7月左右），办理生育津贴、工伤认定、退休手续，开展裁判文书网违规信息查询（建议按月集中处理） 6. 外出社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 工作时间：09:00-12:00，13:00-17:30 7. 完成甲方交办的其他工作任务

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

宝妈可灵活安排时间，接送孩子可提前下班，周末双休，仅上午打卡，下午无需考勤，欢迎无经验者加入，公司提供系统培训与成长机会，内部设有员工食堂，工作氛围轻松，全程有人指导！ 工作内容： 1. 负责已购客户的售后服务，处理相关咨询与问题，无需拓展新客户 2. 维护公司现有客户关系，提升服务体验，助力塑造企业良好口碑 3. 及时向客户传达公司季度权益、活动信息，并做好跟进记录 公司定期组织专属客户优惠旅游活动，员工可免费参与同行。 任职要求：具备服务意识，拥有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通，协同完成各项工作任务

岗位职责： 1。负责对公司下发客户的档案录入，接收等 2。对公司下发客户资料，客户信息等进行分类，统计，整理 3。完成领导安排的其他日常工作 4。负责招聘工作 5。培训新人 任职要求： 1。大专及以上学历，25---45周岁 2。具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力 3。能够熟练操作基本办公软件 福利待遇： 1。周末双休，不加班，早八点半晚五点半。 世界500强：有实力，有保障，福利待遇。

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪6000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

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会明档点餐，身体健康，有责任心，积极向上，服从安排听指挥，吃苦耐劳的优先 工作地点杭州萧山望朝中心

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排水小工，没有做过的忽扰，

20-35岁，形象气质佳，性格开朗热爱生活，沟通交流能力强，负责领导日常行程安排，整理文件等，会开车偶尔需要驾驶，懂建筑装饰装修专业最好，工作时间比较自由。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、对接客户、预算报价、头脑灵活，口齿清晰. 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及资料准备 4.办公用品申领、登记与库存管理 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

附近租房超级便宜，周边消费低。免费停车，打卡7天可预支零花钱，宿舍距离厂区900米，上下班坐厂车3分钟 [抱拳]【招聘要求】 [抱拳]要求：服从管理，有责任心，无不良记录，有文化基础。 基本包进！ [抱拳]【上班时间】 9:30-21:30或21:30-9:30 普工薪资：23/小时 包吃住 厂区伙食特别好综合薪资6500-9000之间。 [庆祝]每月15号发工资。 [抱拳]【其他福利】:住宿4人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电平摊，厂内提供食堂免费吃 免费豪华宿舍四-六人间 想要稳定挣钱.来联系

急补！7.1-7.5连做1号11:00-19:001107.2-5号11:00-22:30140包两餐内容：活动协助，有啥干啥要求：20-28，一身黑，听话地址杭州西湖体育馆。

招聘长期兼职阿姨，做各种面料样卡和色卡，年龄40-50，下午1点到5点半，周一到周五。工资面议。上班地点：万朵城附近许村杭海数字新城电话：

招聘今天拍照人员10名工作要求：男女不限，年纪40以下，一个小时结束，要带五六套冬天衣服集合时间:18:00工资待遇：50元(日结)工作地址：江北洪大路地铁站附近。

<面试当天安排宿舍，外地小伙伴可，0费用入职> 薪资待遇： 长期工：底薪+加班+其他，综合工资7500-8000月 小时工：300/天，月综合7800，随走随结(每月10号打卡发放，工资不押不扣，) 工作环境：长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 工作时间： 1、正常班六天8小时(8:00-17:00)， 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 工作内容：包装，打包，质检，巡查，包装，贴标签，扫码(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 招聘条件： 1、16-45周岁，男女不限。不限学历，不限经验。 2、身体健康。 3、能吃苦耐劳，服从安排。 福利待遇： 1、、提供被褥 2、员工享受法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年假15天 3、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 4、公司免费提供早中晚3餐，三荤二素另提供面食、水果等供挑选 5、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻入职可提供夫妻间宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，热水器，电视，宽带无线网俱全

现在找小时工2名在中心桥剥玉米。25一个小时。

生产安防摄像头、汽车电子元件、无人机、安检门、家居智能专用高科技等产品厂区环境优美，绿树成荫 薪资待遇： 薪资25/小时，300/天，月综合工资7500-8500 每个月15号发薪，入职满7天可以预支生活费，每周可以预支 ②岗位：模拟、质检、目检、贴片、组装等岗位，工作简单易学、环境舒适，可以当天安排住宿、住宿环境超好 ③招聘要求：男女不限，18-45岁内 ④工作时间：白班夜班两班倒，半个月倒一次班，8：00-20：00/20:00-08:00，吃饭休息1.5小时、工作10.5小时,月休2~4天，自己调休 ⑤食宿标准：宿舍4-6人间、空调、热水器、单独卫生间一应俱全、环境干净漂亮

杭州西湖区招聘两名工作人员。年龄为50岁，年龄为45岁。月薪为5500元。需接受加班。需递交三个月内的体检报告及官网可查的证件。

杭州钱塘区零跑汽车（前进基地）操作工/普工、叉车工 2026年6月夏季最新、最细的薪资与待遇 一、普工 / 操作工（整车装配、焊装、涂装、总装） 薪资结构（2026最新） • 时薪：23元/小时 • 底薪（正式）：3777-4700元/月（5天8小时） • 加班费：平时 25.8元/小时，周末/节假日更高 • 综合月薪：6800–8500元（两班倒、月休2–4天） • 夜班补贴：20元/班 • 绩效/全勤：100–400元/月 • 发薪日：每月15号 • 可预支：入职满7天可预支（500-1000元） 福利（钱塘工厂） • 包吃：免费工作餐（中晚） • 包住：4–6人间，空调、独立卫浴、热水器、洗衣机 • 水电：平摊（约50–100元/月） • 保险：；6个月转后六险一金（含公积金12%） • 高温补贴：6–9月 300元/月 • 年终奖：1–2个月工资 二、叉车工（电叉/仓叉，必须持证） 薪资结构2026 • 时薪：25元/小时（比普工高2元） • 综合月薪：7000–9000元 • 夜班补贴：20元/班 • 餐补/外住补：2+1元/小时（不包住可选） • 发薪/预支：同普工（15号发、可预支） • 年龄 18–42岁 • 能两班倒、无明显纹身 • 操作工-普工 ◦ 时薪：23元 ◦ 月薪：6800–8500 ◦ 要求：无经验、18–40岁 ◦ 内容：装配、打螺丝、物料、质检 • 操作工（正式） ◦ 底薪：3777-4700 ◦ 月薪：8000-12000 ◦ 福利：入职即五险一金+商业险 • 叉车工 ◦ 时薪：25元 ◦ 月薪：7000–9000 ◦ 要求：持证、会电叉优先 四、共同福利（全岗位） • 包吃包住（基本0生活成本） • • 夜班/高温补贴 • 年终奖+绩效 • 可预支工资、每月15号发薪 • 车间可带手机、管理宽