招文员多名，接受小白、有兴趣的直接联系

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-12000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

主要负责帮助公司招聘学员，会使用手机电脑即可 早九晚五 每月休息4天，待遇优厚

职位描述： 1、高效处理各类日常事务，独立完成上级的日程规划及行程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，做好信息转达、签收登记及文件分类归档； 4、负责文档的编辑、排版与整理，确保内容逻辑清晰，并协助完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

郑重承诺：不收任何费用！！！公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与公平公正公开透明的晋升机制！！！ 福利待遇： 1、底薪+高提成+年终奖金+不定时活动奖金；我们为你准备了8k-12K的综合薪资（能者上） 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会。 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等。 4、应届毕业生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明，在校生做过学生会及校管理优先考虑； 5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高； 6、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。） 7、免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。 因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行培训，根据表现后期往管理层方向定培养 工作内容： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、经过轮岗学习市场--人事--财务--仓储--运营五个部门且通过考核后，分匹到合适的部门负责相应的管理。 任职要求： 1、有想法有上进心的 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向; 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作 关于公司：  公司地址：上城区杭玻街159号春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路地铁站(D口离公司最近） 欢迎有想法，有行动的年轻人来电咨询、面试咨询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

岗位职责： 1.负责商务建档审核； 2.负责申请白名单及预授权； 3.负责电站终止； 4.负责开通自建二级/分公司账号； 5.负责并网延期申请； 6.负责分公司及二级商务内勤的日常培训。

乔司服装交流（招聘求职）杭州华鼎工业园 本厂全精品服装单，订单充足，加开生产组，招优秀车工20人，有资源的组长面议。 招专业套结锁定手工2人、服装检验员2人。 招经验丰富的户外运动类服装QC2人、版师5人、样衣工15人。 王经理

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临时返修来一个

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

校长办公室会议室学生助理（固定岗） 1.认真负责，工作细致；2.大方得体，待人热情，有主动服务意识，会务过程能用礼貌的言语来与参会者进行沟通交流；3.服从工作安排，有较强的服务意识、细节意识；4.校本部全日制本科2023级、2024级、2025级在校生；5.周二上午、周四下午无课者优先；6.若应聘者已有其他勤工助学岗位，不予聘用。1.工作内容：（1）协助各类型会务工作，包括筹备各类型会务会前准备，会中礼仪服务，会后收尾工作；（2）协助老师完成各类型会务工作。2.工作时间：具体值班时间根据课表时间合理安排。 招工人数:1名 有意愿的同学请于4月30日16点前将《校内勤工助学报名表》电子版和本学期课表截图以电子邮件的形式发送到（会议室），将从中择优组织面试。具体面试时间地点以邮件的形式另行通知。点击链接获取表格：校内勤工助学报名表.docx

电脑上面微信对接客户

文件分解电脑员 会三维和立牌 工作地址:北厍

资中新能源光伏公司，大量招收业务员，资中全县，工资待遇丰厚，底薪加提成；光伏报装师傅，项目管理；文员，熟悉电脑流程。工作地址：资中

岗位职责： 海外数据 1.负责非洲区域经营数据体系的建设与维护，开展经营数据的深度分析； 2.承担非洲区日常财务数据跟踪，识别关键指标变化趋势并进行研判； 3.确保非洲区月度结账工作按时、准确完成； 4.完成其他相关数据支持任务。 海外应收及信控管理 1.及时识别信用风险信号，推动业务端调整不当授信行为； 2.落实非洲区信用管理制度，持续评估并优化制度设计； 3.与回款执行团队高效协同，从财务角度驱动回款效率提升。 海外业财融合 1.搭建新商业模式下的财务测算模型，开展本地财税合规研究，提供专业判断，推进项目全周期投入产出评估及核算系统对接； 2.响应业务在运营中的财税实务需求； 3.主动识别问题并推动项目团队闭环解决。 海外仓库财务监督 1.监督非洲区门店库存管理流程，发现管控短板并提出改进建议； 2.参与大货仓库存实地盘点； 3.归档并保存门店及大仓的盘点记录资料。 海外财经数字化 1.推进非洲区信用控制系统建设与上线实施； 2.优化报销系统至ERP的数据流转机制； 3.构建经营分析数据仓库及可视化看板体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、审计或相关专业，具备海外留学或国际教育经历者优先； 2.3年以上海外财务领域工作经验，有海外学习经历者优先； 3.ACCA或CMA考试通过半数科目以上者优先； 4.英语流利，可作为主要工作语言，能接受国际差旅； 5.具备良好沟通能力，能在跨职能团队中协作并输出财务专业建议； 6.熟悉IFRS或USGAAP，具备财务报表解读与分析能力。 出差地点：肯尼亚 工作语言：英语 出差频率：occasionaltravel

工作职责: 工作职责简述 主要负责在项目中带领团队落实上级安排的任务，开展税务鉴证、税务咨询及相关税务审计服务工作。 相关活动: · 配合主管推进税务审计或税务咨询服务项目的执行； · 能够独立开展与客户之间的沟通访谈； · 参与编制完整的税务分析报告或咨询成果文件； · 可担任项目主导人，独立承担税务审计任务； · 执行主管临时交办的其他工作任务。 任职资格: · 具备财税类专业本科及以上学历； · 拥有至少两年以上会计师事务所或税务师事务所税务岗位工作经验； · 掌握财务与税务专业知识，了解税收法律法规及实务操作流程； · 对税务咨询中的常规事项具备独立分析和判断能力； · 坚持独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情、保密的职业操守； · 具备较强的沟通表达、持续学习及团队协作能力； · 工作积极主动，能保质保量按时完成各项分配任务。

主要协助主办会计完成日常的财务处理工作，接受在校大学生，每周来来几天就可以

3个月试用期，试用期间缴纳社保；此岗位位于公司水吧区域，以行政事务为核心工作内容~ 工作时间：9:10-17:30（每周一休息），周末需轮流值班一晚至20:00，无法接受单休者请勿投递； 半年后可晋升方向：商务经理或网销专员；不接受后续岗位发展的请勿咨询~ 【薪资福利】 1、薪酬构成：底薪4500+社保+绩效+上门客户奖励50元/户+成交金额0.5%提成+招聘奖励100-200元/人 2、前六个月在综合行政岗学习公司业务并完成相关行政人事任务。半年后依据个人意向与发展潜力晋升为：商务经理或网销专员。 一、行政职责： 1、负责前台接待来访客户及人员引导，提供茶饮服务； 2、维护办公环境整洁，监督日常卫生状况，管理固定资产； 3、协助处理日常行政事宜，包括办公用品采购与发放、资料归档、快递收发等； 4、配合组织公司各类会议和活动，准备所需材料及设备支持； 二、人事协助： 1、执行招聘流程，包含岗位发布、简历筛选、面试邀约与接待； 2、完成上级安排的临时性工作任务； 3、负责每月考勤汇总、外出人员考勤抽查、数据核对与反馈，监督工牌佩戴情况，并依制度落实执行。 【任职要求】 1、性格外向，形象良好，具备较强的沟通表达能力； 2、服务意识强，工作积极主动，富有责任心； 3、掌握基础办公软件操作（如Word、Excel）； 4、能适应较快的工作节奏，具备一定抗压能力。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供专业的接待服务; 2.管理前台区域，确保环境整洁与专业形象; 3.处理电话转接、邮件收发等日常行政事务; 4.协助组织公司内部会议及活动，提供必要的支持; 5.维护公司办公设备及用品，确保正常运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳; 2.熟练使用办公软件及办公自动化设备; 3.有较强的组织协调能力，能够高效处理多任务; 4.具有良好的团队合作精神，责任心强; 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力。

中国人寿高级经理助理(高薪+五险一金+晋升通道)公司介绍 中国人寿保险(集团)公司作为国有特大型金融保险企业，世界500强标杆企业，业务覆盖寿险，财险，养老险，资产管理等全金融领域，凭借强大的品牌实力，完善的管理体系和广阔的行业前景，为员工提供稳定的职业平台，丰厚的薪酬福利与清晰的成长路径。现因团队业务拓展需求，诚聘高级经理助理，协助核心管理层推进工作，共创行业新高度! 岗位职责： 1。协助高级经理制定团队销售策略，月度/季度工作计划，并跟踪执行进度，整理汇总工作成果与数据报表； 2。负责团队日常行政事务处理，包括会议组织(议程拟定，场地布置，纪要撰写)，文件流转，档案管理等； 3。协助维护高端客户关系，参与客户拜访，商务洽谈等活动，负责前期沟通，资料准备及后期跟进事宜； 4。协助高级经理开展团队管理工作，包括新人入职引导，培训协调，业绩数据统计与分析，助力团队目标达成； 5。负责高级经理的日程安排，行程对接，重要事项提醒，确保工作高效推进； 6。运维招聘账号并做好招聘面试安排，人员入职离职手续及培训安排； 7。协调团队与公司各职能部门(行政，人事，财务，理赔等)的沟通对接，处理各类跨部门事务； 8。完成高级经理交办的其他临时性工作。 任职要求 1。年龄*******，本科及以上学历(金融，工商管理，行政管理，市场营销等相关专业优先); 2。具备1-3年行政助理，经理助理，销售助理等相关工作经验，有人事行政销售工作经验者优先考虑； 3。熟练使用Offce办公软件(Word,Excel,PPT)，具备较强的数据整理，报表制作及公文写作能力； 4。具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维能力和执行力，能够高效对接内外部事务； 5。工作认真负责，细致严谨，有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 6且备良好的职业养和保密意识认同保险行业价值及公司企业文化； 7。形象气质佳，亲和力强，具备一定的商务礼仪知识。 薪资待遇薪酬构成 -固定月薪：5000-1.5W/月(根据学历，工作经验及综合能力面议); -绩效奖金：月度绩效奖(1000-3000元)+季度团队达标奖(2000-5000元)+年度年终奖(1-3个月薪资);-长期激励：工作满1年可参与团队分红计划，核心骨干享受公司专项激励基金。福利保障 1。法定福利：五险一金(按实际薪资基数最高比例缴纳)+补充商业保险； 2。基础福利：周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假(5-15天)，节日福利，生日福利，定期团建； 3。特色福利：国内外旅游，高端客户答谢会参与资格，终身免费专业培训(金融知识，管理技能等); 4。成长福利：清晰的晋升通道，内部转岗机会，与行业精英共事的学习平台。 晋升渠道 1。纵向晋升：高级经理助理团队主管部门副经理部门经理区域高管(每年度考核，达标即可晋升); 2。横向发展：可转岗至销售管理，市场营销，培训发展，客户服务等核心职能部门，实现多元化职业发展； 3。专业提升：公司提供金融理财师(AFP/CFP)，保险从业资格证等考证支持，助力专业能力进阶。 工作时间与地点 -工作时间：8:30-17:30(午休1小时)，周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班； -工作地点：[杭州市上城区市民街东杭大厦](交通便利，办公环境优越，配套设施完善)。应聘方式 1。点击"投递简历"或"立即沟通"; 2。面试流程：初面(HR沟通及面试)复面(高级经理面谈)录用通知培训试岗正式入职 3。咨询电话：[联系电话](微信同号，可添加咨询岗位详情); 4。简历要求：请附上个人近期照片，标注期望薪资及到岗

进出帐清楚，发票整理及费用报销，货款及付款发票整理，有意向前来公司面试

【岗位职责】 1、负责订单核实、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档记录，以及日常文件的汇总与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计工作； 4、做好日常文件资料的整理与保管； 5、协助上级处理日常事务性工作； 6、执行领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、为人条理清晰，责任心强，做事踏实稳重。

周九晚六+周末双休+不加班+提成15%起 职位描述 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过电话或线上渠道（如微信、QQ、互动帖、电话）等多种方式拓展新客户，向其讲解财务领域的专业知识； 2、持续维护现有客户关系，激发客户潜在需求，推动老客户转介绍，并结合公司财税培训内容为客户解读税收筹划方案； 3、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系，及时回应客户在财务及税务方面的咨询与问题。 任职资格： 1、不限学历，欢迎应届毕业生投递，财务相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及谈判技巧，有韧性、有目标，愿意在销售领域长期发展； 3、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4、热爱销售工作，敢于突破自我，追求高收入，渴望通过努力改变人生，我们诚挚邀请您的加入； 5、认可财税行业向高端化、专业化发展的趋势与方向。 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，每周双休

工作内容： 1、负责天猫、京东、拼多多等电商平台应收及应付款项的核算与审核工作； 2、管理各平台销售回款与资金到账情况，统筹平台与物流公司的结算费用，处理日常运营中的财务事务； 3、核算各店铺收入、成本及各项费用，分析成本费用占比，汇总编制利润报表，及时提供盈利情况反馈； 4、开展公司整体经营业务的账务处理，编制各类财务报表，定期组织库存盘点，处理往来账款，完成数据录入与分析； 5、承担公司日常财务管理工作，协助制定并优化财务会计制度与内部控制体系； 任职资格： 1、了解主流电商平台运作，具备平台利润核算能力； 2、具备财税专业知识，数据敏感度高，精通税务相关流程，持有财会类专业证书者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识。