【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

我们是一家快速成长的跨境电商企业，工贸一体，专注于雨鞋、雪地靴、勃肯鞋品类。公司以数据驱动和精细化运营为核心，致力于将优质的中国品牌推向全球市场。拥有完善的供应链体系、富有激情与创造力的团队，以及广阔的职业发展平台。现诚邀热爱电商事业的你加入，携手共进！ 一：岗位职责 多平台店铺运营：负责公司在TEMU、SHEIN、亚马逊（或TikTok Shop）等一个或多个平台的日常运营管理，保障店铺稳定高效运行。 商品发布与优化：完成产品上架工作，撰写并优化Listing内容（包括标题、图片、描述、关键词等），提升转化表现。 营销推广执行：制定并实施站内广告投放计划（如亚马逊SP/SB/SD广告），监控广告数据，持续优化投放效果与投入产出比。 库存及订单协同：联动供应链团队开展销售预测与库存管控，跟进订单履约流程，确保客户满意度。 任职要求 【必备条件】 经验要求：具备1年及以上TEMU、SHEIN、亚马逊、TikTok电商（满足其一即可）实际操作经验，有从0到1运营经历者优先考虑。 平台能力： 熟悉TEMU/SHEIN模式：掌握其核价、竞价、备货机制，能高效推进产品上新与日常管理。 或精通亚马逊运营：熟练掌握Listing优化、CPC广告运作、促销活动设置，了解FBA操作流程。 或了解TikTok电商平台：知晓短视频/直播带货逻辑，熟悉达人合作方式及TK Shop运营规范。 数据分析：具备基础的数据分析能力，可熟练使用Excel等工具处理数据，并据此调整运营策略。 语言能力：具备良好的英文读写水平，能够独立完成英文产品描述及客服邮件沟通。 个人特质：目标导向强，责任心强，学习能力强，适应快节奏的电商业务环境。 对社交媒体营销（如TikTok、Instagram）有浓厚兴趣并具备实践经验者更佳。 我们为你提供 具竞争力的薪酬待遇：“底薪 + 高额绩效/销售提成加利润分成（起点5%）”，收入上限由你的能力决定。 清晰的成长体系：明确的职业晋升路径（专员→主管→经理），配备导师带教机制，定期组织内部分享与专业培训。 年轻活力的团队氛围：扁平化管理模式，开放包容的工作环境，与志同道合的伙伴共同拼搏。 二：同时招聘运营助理：对电商领域有兴趣，零基础也可培养，要求性格开朗，学习能力强，抗压能力好，沟通顺畅。相关专业背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责档案资料整理、电脑扫描、图像处理、质检、装订等工作。 2. 工作内容简单易上手，不会可学，入职前提供培训。 3. 实行一人一岗制。 【岗位要求】 1. 必要条件：只考虑能接受调配的人员。 2. 大专及以上学历。 3. 具备良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳。 4. 学习适应性强，执行力强。 【工作环境】 干净整洁，空调办公。 【工作时间】 8:30-17:30 【福利待遇】 1. 五险 2. 全勤奖 【面试地点】 浙江省杭州市钱塘区新加坡科技园16幢801-803室

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

民宿，安装门禁，插座开关面板，灯具

明天7 点需要一名小工，薪资为30元一小时。

杭州市拱墅区招住宅ALC安装一组人百分之八十都是十公分的板子

负责园区安保工作 底薪6000 包吃住，员工宿舍二人间 要求18-45岁之间 身高1.65以上 无需保安证 长白班 不需要体检 上班时间7-6 中午休息2个小时

杭州市钱塘区招通风安装/维修

项目部日常文员

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的起草、整理及归档工作； 2、协助各部门进行资料传递与信息沟通，确保信息准确及时； 3、负责办公环境的基础行政支持，保障日常运作有序； 4、完成上级交办的其他综合性事务性工作； 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，能够高效沟通； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4、具备团队合作意识，能适应多任务工作环境； 工作时间： 7：40 - 18：00 薪酬待遇： 试用期2500，转正3000

不挑人！不体检！秒入职！ 厂区服务/沟通维护/办公文员/招聘文员 当天入职分宿舍 月综合薪资7000-7500+ 不挑人直接入职+无KPI 年龄18-30 入职流程简单，没有繁琐的流程

【岗位】机台操作，生产自行车头盔，上手简单 【工作地点】杭州临平崇贤 【招聘要求】 年龄25‑50周岁，男女不限，踏实肯干 【上班时间】 8:00‑20:00，现阶段长白班，订单量大的时候会安排夜班 【薪资待遇】 19元/小时，长期岗位，工时稳定 【食宿福利】 包住宿、包工作餐 不用体检，入职当天就可以安排宿舍 【重要须知】 离职需要提前一个月提交申请，按厂里流程办理。

工作轻松！做六休一！8小时制

真实厂家招聘｜全程0收费入职｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 主要生产、组装、调试电饭煲！工作简单轻松，不穿无尘服。 当天面试成功安排宿舍。 岗位不合适可适当调整，长白班和两班倒车间岗位随机分配。 空调车间，上班可以带手机，能抽烟，工作2小时带薪休息10分钟。 免费提供公寓式住4-6人间，厂车接送，车程5分钟， 有空调、洗衣机、独立卫生间，水电费自理。 更多工厂信息如下： 薪资待遇： 日结工：260-290/天，下班发工资； 小时工：25-28/小时； 正式工：可缴纳社保； 月7千~9千+，多劳多得！！ 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗，欢迎有意向踏实工作、想挣钱的您来咨询！

销售管培生（生鲜方向） 【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，专注于饲料加工、生猪养殖、屠宰加工的智能化农牧产业集团。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力位居全国前列，服务覆盖大客户、商超及农贸市场三大渠道，主要面向B端大型客户群体。 【工作地点】 全国20余省份可选，支持1-2个省份意向填报；若仅指定具体城市，暂无法满足需求。 （涵盖河南、河北、湖北、安徽、山东、湖南、山西、陕西、江苏、浙江、广东、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、重庆等20省72城） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起，叠加提成与奖金，综合收入范围15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，收益与付出直接挂钩，另设“春雨工程”股权激励计划等你参与； 2、福利体系：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、优惠贷款、内部购房支持、购车优惠等多项福利； 【岗位职责】 1、市场调研：采集行业动态与市场数据，结合产品、渠道与供应情况分析，为销售策略制定提供决策支持； 2、客户拓展：明确目标市场方向，执行客户开发方案，搜集潜在客户资料，开展沟通洽谈，发掘新增合作机会，持续扩充优质客户资源； 3、客户维护：以客户需求为核心，优化客户合作关系，整合内部资源，提升服务响应效率，助力客户提升经营效益，深化合作规模，建立长期稳定共赢的合作模式； 4、销售运营：立足区域市场整体布局，拆解销售任务目标，定期复盘执行进展，协调解决市场开拓中的问题，推动市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限（面向26届毕业生）； 2、性格外向，具备耐心与主动开拓精神； 3、擅长交流互动，人际连接能力突出，具备较强的逻辑分析与问题应对能力； 4、有志于快速成长并走向管理岗位，拥有销售团队管理实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、跻身中国500强上市企业行列，提供广阔发展平台，助力个人价值充分释放； 2、配备资深内外部导师团队，定制专属培养路径，保障顺利融入与能力进阶； 3、携手全球知名咨询机构合作，引入前沿管理理念与行业最佳实践，拓宽职业视野。

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

工作轻松没有压力工资面议业绩达标有奖励月休4天

男女不限，18-49岁内。长白班、2班倒都有。 每天工资约为240-260元/天，长白班为主，空调车间，上班可以带手机，工作两小时休息10-15分钟不扣工时 杭州小家电 [要求]男女不限，18-49岁内。 【工作时间]长白班岗位：7:30-21:00，中午吃饭休息1小时，晚上30分钟，计时12。 两班倒岗位：7:30-7:30，中午，下午吃饭各休息30分钟，计时11。 长白班两班倒岗位都有，可以自己选择，长白班为主，每工作2小时带薪休息10-15分钟，不扣工时。 [工作内容]主要做电饭煲组装、测试、包装等，管理人性化，工作简单。 [薪资结构]工价20元/小时，长白班岗位240-260元/天，两班倒岗位220-240元/天，综合月薪6000-7000元/月，每个月15号发工资。 工资发放：，每天下班日结当天工资全额。 福利： [吃]夜班免费包吃两餐工作餐，白班吃饭食堂自理，公司内部食堂便宜实惠，荤菜3元，素菜2元，大肉包子5毛，米饭热汤免费不限量。实际上每月只需花150元左右，几十种饭菜随便挑。 [住]全新免费公寓式住宿4-6人间，空调、卫生间、热水器设施齐全。水电费平摊。 [备注]长白班，面试带身份证，不要穿拖鞋、短裤、裙子。

一： 应聘岗位 厂区主要生产手机配件，手机壳，数据线等各类电子产品，主要岗位有分拣，扫描，包装贴标签，质检等等各种独立轻松坐班岗位。 二：工作时间 上班时间是8:00--8:00中午晚上吃饭休息各一个小时，工作时间10个小时，厂区上六休一，每周日固定休一，月休4天，也可自愿选择申请加班。 三：薪资待遇，月综合7500-8500纯工价不补差价，到点下班，也可做正式工，厂区给缴纳五险一金 四：工厂待遇 厂区包吃包住一日三餐住宿免费，宿舍标准4人间，独立卫生间，空调，洗衣机，热水器 每月10号发工资打入工资卡里，不压工资，离职提前一个星期打离职报告，人走账清 面试当天可安排厂区宿舍第二天直接报道上班算工时，外地过来入职，入职

1、负责物业费等相关费用的核算、催缴、收款。 2、定期更新收费数据，做好相关合同等资料的存档管理。 3、负责前台接待管理，协助完成业主水电充值等工作；业主或住户的投诉和反馈，及时跟进。负责项目日常收支和数据核对，做好台账，并准时与总部会计对接。 4、负责开具物业费等费用的相关票据并汇总数据。 5、负责前台及办公室环境卫生。

岗位职责 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、初试邀约、面试接待、初次面试评估、复试安排、offer发放、入职确认、培训安排、送训面谈及培训期间的跟进与关怀 2、接待并引导新员工办理入职手续，落实入职相关事宜，建立员工档案，协助组织职能类培训安排 3、负责公司考勤管理、会议支持及各类活动的统筹协调 4、开展新员工服务活动的回访工作，做好记录整理、数据统计及信息反馈 5、维护良好的员工关系，协助办理离职流程及相关手续 薪资福利待遇 1. 综合薪资6000-8000，享有公司多项奖励机制与补贴政策 2. 周末双休，法定节假日按规定休假 3. 工作氛围轻松活跃，无加班文化 4. 工作时间：8:30-17:30，午间休息12:00-14:00，每日工作7小时，不涉及加班 5. 新员工入职后享受系统化岗前培训，快速适应岗位要求 6. 公司定期组织团建活动，如聚餐、观影、轰趴等，员工福利丰富 7. 团队年轻有活力，办公环境舒适，沟通协作高效 职位福利：补充医疗保险、周末双休、团队氛围活跃、提供转岗/轮岗机会、团队年轻化、午休2小时

【我司承诺】 公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训； 管理培训生 【岗位职责】 1、轮岗参与公司核心部门（运营/销售/职能）工作，熟悉各岗位关键流程与业务运作机制； 2、培训提升：参与专项培养计划（管理能力/业务知识），积累实践经验，提出优化建议； 3、总结反馈：定期汇报轮岗进展与成果，参加复盘会议，强化统筹协调与表达能力； 4、定向发展：结合轮岗表现及个人特长，进行重点培养，后续定岗至核心岗位，向管理方向发展。 【任职要求】 1. 不限专业与经验，具备轮岗或实习经历者优先；担任过学生干部或社团负责人者优先； 2. 具备良好的市场洞察力，思维活跃，有志于向管理岗位长期发展； 3. 承压能力强，目标清晰，行动力强。 【薪酬福利】 1. 实习期：底薪+提成+补助+绩效=4000-8000元/月； 2. 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月（收入由能力决定）； 3. 提供免费住宿，水电全包，临近公司，配备齐全家电，居住环境整洁舒适； 4. 定期组织团队建设（庆功宴、集体旅游、文体活动等），节日如端午、中秋及生日发放礼品； 工作时间：早八晚六，上六休一，享受正常法定节假日，无加班 【晋升空间】 基层实习生--主管--高管（运营管理3人团队）--准副理（运营管理6人团队）--副经理（分管分公司财务/法务/仓储/人事）--经理（全面负责分公司运营管理）

文化要求大专起步 岗位职责：思维灵活，应变能力强，工作节奏较快，具备一定销售属性， 工作稳定性要求高 任职资格： 1、具备财务相关工作经验，能独立处理财务事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，拥有基础网络知识，工作涉及微信协同，实现信息实时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数据统计及销账登记工作。 4、性格稳重、耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤勉尽责，乐于思考，具备主动成长意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加授权加盟商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江、萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价。品貌端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，做事认真细致，年龄20*****，每周休息1天（禁止从事微商及其他兼职） 上班时间：8:00-17:45，工作地点不宜远离公司，有文职经验者优先，待遇逐年提升，行业深耕20年，企业运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

岗位内容： 主要负责考勤管理、绩效考核、新员工入职办理、档案整理归档、日常事务流程安排及数据统计与核对等工作。 任职要求： 1. 欢迎无经验者加入，公司提供系统带教，前辈手把手指导 2. 具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与文字书写能力，具备团队协作精神 3. 服务意识强，责任心强，工作耐心细致，能够适应一定的工作压力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金 2. 丰富的员工福利活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等 3. 多样化培训支持：入职培训、在职成长提升计划 工作时间： 8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休，享受法定节假日 不定期组织旅游，定期开展团建活动，节日福利齐全 固定工时，不加班！不加班！不加班！（重要的事情说三遍） 晋升空间： 1. 公平透明的晋升机制 2. 配备专属导师，一对一辅导成长 3. 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，年轻有活力

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