招聘夜班文员 上晚8点到早7点，帮司机打单子发车，工作比较轻松，认真负责。

仓储文员（企业直招）1.大专学历及以上2.能接受公司安排的班制及调整3.沟通表达能力较强，应变能力及学习能力强4.熟练操作电脑、系统、EXCEL5.遵循公司规章制度，服从公司安排，责任心强6.领导交办的其他工作。1.客户对接及沟通，落地执行客户要求2.邮件及单据处理，及时与客户沟通、反馈3.收发货及库存管理，进行系统操作，确保无误4.日常报表制作5.账单制作与核对薪资福利:综合收入：5100元/月福利待遇：缴纳五险一金面试时间：以HR电话通知为准工作地址:天津市滨海新区

仓储文员（企业直招）1.大专学历及以上2.能接受公司安排的班制及调整3.沟通表达能力较强，应变能力及学习能力强4.熟练操作电脑、系统、EXCEL5.遵循公司规章制度，服从公司安排，责任心强6.领导交办的其他工作。1.客户对接及沟通，落地执行客户要求2.邮件及单据处理，及时与客户沟通、反馈3.收发货及库存管理，进行系统操作，确保无误4.日常报表制作5.账单制作与核对薪资福利:综合收入：5100元/月福利待遇：缴纳五险一金面试时间：以HR电话通知为准工作地址:天津市滨海新区

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

物流信息录入，单据整理，外发开单对接

招1名打单员招员工6名最好是长工加工小包装打包快递一小时16地址潘庄附近

仓储文员（企业直招）1.大专学历及以上2.能接受公司安排的班制及调整3.沟通表达能力较强，应变能力及学习能力强4.熟练操作电脑、系统、EXCEL5.遵循公司规章制度，服从公司安排，责任心强6.领导交办的其他工作。1.客户对接及沟通，落地执行客户要求2.邮件及单据处理，及时与客户沟通、反馈3.收发货及库存管理，进行系统操作，确保无误4.日常报表制作5.账单制作与核对薪资福利:综合收入：5100元/月福利待遇：缴纳五险一金面试时间：以HR电话通知为准工作地址:天津市滨海新区

招聘：仓储数据专员薪资：4000-6000元岗位内容：1、负责产品的收货、报检、发货复核、退货验收等工作;2、负责整理每日订单的审核打印工作;3、负责审单、打单、处理业务备注的各种问题:4、随时处理发货订单相关问题;5、客户的退换货订单的接收处理；6、跟踪业务物流衔接;7、负责完成公司内部各系统的输入、输出数据登记，数据更新，各类文件归档整理。任职要求：1、有车间生产工作经验优先考虑；2、有责任心、沟通及组织能力强、控制能力好；3、能熟练操作电脑，会使用ERP或者WMS系统优先。

招聘：库管文员薪资：3000-5000要求：1.学历：大专及以上学历男女不限、30-45周岁2.一年以上制造型企业库管工作经验，会使用用友系统优先录用。3.负责仓库整体事务及日常工作管理、协调与各职能部门之间的工作4.对仓库各区域的5s管理；优化仓库管理流程5.仓库的台账的健全，帐物卡得一致性、系统内的数据准确性6.负责仓库的规划：场地、仓储、人员、物料的合理化管理7.领导交代的其他工作8.试用期3500至4000试用期1个月转正后4000-5000，上8下5点半，有五险单休

仓储文员（企业直招）1.大专学历及以上2.能接受公司安排的班制及调整3.沟通表达能力较强，应变能力及学习能力强4.熟练操作电脑、系统、EXCEL5.遵循公司规章制度，服从公司安排，责任心强6.领导交办的其他工作。1.客户对接及沟通，落地执行客户要求2.邮件及单据处理，及时与客户沟通、反馈3.收发货及库存管理，进行系统操作，确保无误4.日常报表制作5.账单制作与核对薪资福利:综合收入：5100元/月福利待遇：缴纳五险一金面试时间：以HR电话通知为准工作地址:天津市滨海新区

天津市西青区招打胶，铝单板打胶，用打胶成手

天津市滨海新区招消防维修

天津武清区招聘高叉岗位人员，薪资为25元/时。

天津武清区招聘协管、线长及高级燃油叉车岗位，薪资为21元/时。

天津市北辰区招水电，装修木工

凤凰城恒腾物流招聘文员、装卸工、现场收货人员及B证司机。文员要求会使用电脑，工资面议。装卸工要求会开叉车，工资面议。现场收货人员工资面议。B证司机负责提货、送货，工资面议。所有岗位均提供午饭。

招聘：库管，统计薪资：4500-5500元/月负责原材料入库出库统计，做好收发台账，每月提交报表，原材的堆放分区管理等工作持N1叉车证

招聘：仓库文员薪资：5000-5500元/月岗位介绍1、负责物料入库、出库、退料、调拨等单据核对与系统录入2、登记库存台账，做到数据日清日结3、配合月度、年度盘点，核对账实差异并跟进处理4、制作库存报表，对接财务对账、单据归档任职条件1、中专及以上学历，细心严谨、对数字敏感2、会基础电脑、Excel，有ERP系统操作经验优先3、责任心强，服从管理，能遵守仓库制度

招聘：文员（早八晚六）薪资：3000-5000元/月岗位职责:1.负责电商订单的打印及处理，确保订单信息准确无误2.配合仓库完成打单相关的数据整理，会使用基础的办公软件3.协助完成发货前的打包工作4.使用旺店通系统打快递面单，专职打单任职要求：1.需要有过打单工作经验的，硬性要求2.善于沟通、按时完成上级交给的工作3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队岗位福利：1.3400+100满勤+50工龄奖+加班费2.8.30-18点，加班有加班费，13/h3.包吃住，每年5/11月涨薪晋升，6/12月考核4.试岗7天，100/天

招聘：仓管文员【五险一金，工作餐]薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责出入库单据审核，确保账实相符及数据准确录入2.执行库存定期盘点，分析差异原因并出具盘点报告3.协调物流发货安排，跟踪货物状态并处理异常反馈4.整理归档仓储文档，维护仓库6S标准及物资安全任职要求1.大专及以上学历，物流管理或相关专业背景优先2.熟练操作ERP系统及Office办公软件，精通Excel函数3.具备良好沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强4.拥有1年以上仓储管理经验或持有叉车证者优先考虑工作时间周一至周六，8-5

行政主管1、学历年龄：本科及以上学历，文秘、汉语言、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、工作经验：2年以上总经理/总裁助理、高管秘书相关工作经验，熟悉总经办全套工作流程，有中大型企业、集团公司工作经验优先；3、核心能力：文字功底扎实，擅长公文写作、纪要梳理、文稿润色；具备优秀的日程统筹、跨部门协调、商务接待、问题复盘能力；熟练使用Office、办公自动化工具；4、综合素质：思维敏捷、逻辑清晰、执行力强，抗压性好；极强的保密意识、责任心与服务意识，做事主动细致、高效闭环，情商高、沟通得体；5、加分项：形象气质佳、谈吐沉稳；持有驾照且熟练驾驶。1、日程行程管理：统筹总经理日常日程、会议排布、做好各部门工作规划，协同对接，各部门上传下达通知，保障高层日常工作高效有序推进；2、内外协同对接：作为高层与各部门、外部合作方的核心枢纽，统筹跨部门协同工作，协调解决业务、行政工作衔接制度管理与执行；3、日常经营辅助工作：汇总公司经营数据、项目进度、部门工作报表，整理经营简报与分析资料，为总经理经营决策提供数据支撑。薪资福利:7000-8000；入职缴纳五险一金、节假日福利、单休。招工人数:1名工作地址:武清区创业总部基地C12南栋二层

急招！中石化项目外派综合管理岗，岗位需外派海外，时间紧迫。 半年轮休一次，每次享受22天带薪休假，请仔细阅读要求后再投递。 负责企业考勤管理，项目资料归档与系统录入，处理人事相关日常事务； 配合上级完成团队管理工作，并落实交办的其他任务。 任职要求： 年龄23-30岁，性格沉稳踏实，具备良好的沟通与组织协调能力； 英语可作为工作语言，听说读写流利，有相关工作经验者优先； 统招全日制本科及以上学历，酒店管理、工商管理、英语等相关专业优先，其他专业表现突出者亦可考虑； 熟练操作OFFICE办公软件及计算机系统，具备基本信息化办公能力。 外派地点：沙特阿拉伯 工作语言：英语 外派周期：6至12个月

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

宝湾仓需要单证文员一名性别要求：员工，中专及以上学历，会电脑操作主要做系统处理和每日面单打印18/小时，三个月后19/小时，管吃早9晚6根据订单量配合加班要求：18-38周岁。后期可以转正商业保险80/月，发工资扣除每个月25号发工资。报名热线

负责日常统计

1. 负责日常数据的采集、整理、录入及核对，确保信息准确无误。 2. 按标准完成各项数据的统计与汇总，编制相应的报表资料。 3. 落实数据档案的分类管理、存储及归档工作。 4. 协助开展数据核查、分析任务，并完成上级安排的其他相关统计事务。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力，熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

【岗位职责】 1. 负责人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及入职离职手续办理； 2. 管理员工档案信息，完成考勤汇总，对接社保公积金相关事务； 3. 处理日常行政工作：办公用品的采购、登记、分发及办公区域环境维护； 4. 组织会议协调、接待来访人员、整理文件资料并推动制度执行落地； 5. 协助开展人事基础事务：如团队活动组织、员工关怀支持及基础薪酬数据整理； 6. 完成上级安排的其他人事与行政相关任务。 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 2. 具备1年以上人事行政领域工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，逻辑性强； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，服从安排，能适应一定工作压力； 5. 形象端正，待人真诚有礼，具备团队合作精神。 【薪资福利】 每月准时发放薪资 享受带薪月休及国家法定节假日 设有全勤奖励、节日礼品、定期团建活动和下午茶福利 办公环境宜人，团队氛围融洽，职业发展路径明确 朝九晚六，工作节奏健康不加班 【工作时间】 早9:00-晚18:00，午间休息1.5小时，每月休息4天

工作内容： 1、负责日常商务文书的执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助商务会议及活动的开展，保障环节有序进行； 3、配合推进商务项目的跟踪与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立处理工作任务，关注执行细节； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。

电商打包工，需要包货接货装箱贴单，一周四次左右，早8晚5，不包午饭，一天180