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内勤出纳
3000-5000元/月
文员3-5年大专
1、负责日常收支业务的管理与核对工作; 2、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合法性与准确性; 3、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表; 4、完成记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务相关资料; 5、办理各类票据的开具事宜; 6、参与标书编制及投标事务的协调管理; 7、处理客户系统订单,统筹安排收发货及配送事宜。 任职资格: 1、记账需字迹工整、数据准确、操作及时,做到账目日清月结,报表编制精准且按时; 2、工作细致认真,态度积极,具备良好的沟通与协作能力; 3、熟悉公司社保增员减员操作及相关缴费流程; 4、表达清晰、思维敏捷,具有较强的沟通协调能力。
综合文员
5000-7000元/月
文员1-3年本科招聘
岗位职责: 1、运营各类招聘渠道,保障公司人才供给; 2、管理招聘平台信息更新,及时发布职位、收集简历并完成初步筛选,安排面试邀约; 3、跟踪候选人面试进展及入职动态,持续完善人才储备库; 4、开展招聘相关数据的整理、统计与分析工作; 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上招聘领域工作经验者优先考虑; 3、具备较强的文字表达能力,熟练操作常用办公软件; 4、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5、学习能力强,能够快速掌握新知识,思维灵活,富有创新精神,抗压性强,目标感明确。 公司福利: 1、福利保障:入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日及双休制度(每日工作7.5小时); 2、多元补贴:提供餐补、交通补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴等; 3、关怀礼金:发放节日、生日、结婚、生育礼金,入职满1年可享子女补贴,满3年享有补充医疗保险及定期体检; 4、成长激励:设有年终奖金、明确的职业晋升通道(助理专员-主管-经理); 5、舒适环境:办公区位于海河沿岸,地理位置优越(临近地铁1号线土城站/9号线东兴路站),氛围轻松,咖啡茶点免费供应; 6、团队文化:实行扁平化管理,重视员工学习与发展,定期开展团建活动。办公氛围融洽,茶歇自由享用,企业文化积极向上,管理高效简洁。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
内勤出纳
3000-5000元/月
文员10年以上学历不限周末双休
岗位内容: 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 4. 具备合同制作与处理能力。 任职要求: 1. 有出纳相关工作经验,熟悉出纳基本操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真,执行力高,具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 拥有较强的沟通表达与协调能力,能高效协同其他部门推动业务开展。
运营文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科销售运营产品运营内容运营硬件产品软件系统
岗位职责: 1、负责产品日常开通代理后台、调拨及邮寄工作 2、协调处理代理商、客户及银行等合作方的相关问题,确保及时响应 3、整理归档日常资料,并汇总常见问题以便后续参考 4、每月末进行库存盘点,建立档案并对接库存不足的代理提货需求 5、负责SaaS系统相关的报价沟通、合同签订、项目部署与交付执行 6、完成上级交办的其他事务性工作,配合运营部门相关协作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,有相关经验且能力突出者可适当放宽条件 2、熟练操作办公软件及计算机操作系统 3、具备较强的学习能力,能够良好融入团队协同作业 4、思维敏捷,适应能力强,能快速应对变化并调整工作节奏 岗位福利: 无责底薪+绩效工资+提成+全勤奖+餐补+工龄薪资+年终分红
文员经验不限中专/中技沟通能力好学历能力强
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长久发展的事业! [工作职责] 1. 公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2. 通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3. 零基础可投,入职前享带薪培训,快速上手; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日; (2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶; (3) 五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假; [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
客服文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限售后客服现场客服电话客服
1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求,掌握运营动态,组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机处理申诉事宜,疏导司机情绪,做好沟通与关系维护。 4、监督司机服务质量,提升客户满意度,降低投诉率,推动服务指标优化。 5、及时应对并处理所辖司机的突发应急事件。 6、落实上级安排的其他相关工作事项。
文员经验不限学历不限社会招聘
文职岗位,通过招聘平台发布骑手类招聘信息,负责招募超市骑手 电话联系求职者,介绍岗位内容并邀约面试 工作氛围轻松,团队年轻化,沟通顺畅 工作时间:早九晚六,中午休息一小时 薪资结构:底薪+提成 福利保障:缴纳五险
文员经验不限大专五险一金双休法休福利待遇好包食宿年终奖
1 咱们主要是对工作人员进行一个监督 2 每个月需要核对工作人员的考勤 3.检查自己负责区域的卫生情况 剩下的就是复印一些资料以及领导交代的任务,需要会做表格 五险一金!双休法休!包食宿!福利待遇超级好!
文员经验不限硕士销售方向
岗位职责: 1、开拓并维护医院/体检中心等客户资源,达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室讲座,增强品牌专业形象 3、掌握检验项目相关知识,准确传达产品核心价值 4、调研市场动态,整理信息并形成分析报告 5、参与多部门轮岗实践,落实管培生培养方案 任职要求: 1、硕士及以上学历,2026届应届毕业生,医学/生物/药学/市场营销等相关专业优先考虑,具备校级学生干部经验者优先; 2、对医疗健康行业有浓厚兴趣,能适应华北区域(北京/天津/河北/山西/内蒙古)内出差及驻点安排; 3、结果驱动,抗压能力强,具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 薪资福利: 竞争力薪酬:高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障:五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持:专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径(管培生→区域主管→大区经理/总监)
文员经验不限大专职能岗位招聘社会招聘
任职要求:大专及以上学历,善于表达,具备良好的沟通协调能力,积极进取,对待工作认真负责。 工作内容: 主要负责发布招聘信息,对接招聘骑手,介绍岗位详情并进行线上沟通与面试邀约。 无需相关经验,零基础也可胜任,入职后会有专人指导,逐步熟悉工作流程。 办公环境舒适,团队氛围轻松和谐。
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保洁1-4天
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天津 东丽区
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天津 东丽区
8月2日 01:03拨打电话
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开荒1-4天6-10人完工结算
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天津 武清区
8月2日 01:03拨打电话
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保洁1-2个月
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天津 东丽区
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5000元/月
叉车工月结
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天津 西青区
8月2日 01:01拨打电话
劳务文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
负责招人
文员3-5年高中
南京达纪建筑工程有限公司,招1位家庭教师长期住在家里对小孩说话行不要文凭会用电脑就行,35岁以下,4千至5千,人的脾气要好心里善良,喜欢小孩
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限有能力有阅历有工作经验优先录用面谈弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常客户咨询接待与订单录入,确保接单准确、及时、规范 2.与内外部人员保持良好沟通,传递信息清晰高效,提升协作效率 5.完成临时交办任务,具备较强执行力和责任心,有团队精神共同发展 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致,有良好的服务意识和沟通表达能力 3.具备基础客户服务经验或文员类实习经历者优先 4.性格踏实稳重,能适应快节奏工作环境,抗压能力强 5.无不良信用记录,遵纪守法,职业素养良好
文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序,做好来访人员登记与引导 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,有服务意识和团队协作精神 5.无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘
文员
5000-6000元/月
文员3-5年高中混合办公
办公室文员,会办公软件,制表工资6000
行政助理
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致有条理 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力 4. 具备较强的责任心和执行力,能适应多任务并行的工作节奏 5. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递
文员经验不限中专/中技晋升空间大绩效奖金节日福利五险
岗位名称:人力资源文员 一、任职要求: 年满18周岁以上,熟练掌握电脑基本操作,具备良好的语言沟通能力,工作态度端正,责任心强,无不良嗜好。 二、工作时间: 早九晚六 三、岗位职责: 办公室常驻办公,负责在平台发布企业招聘信息,筛选求职人员信息,与候选人添加微信联系,沟通岗位详情,安排面试邀约事宜。 四、福利待遇: 1、薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+招聘提成,综合收入6000元以上,表现优异者月薪过万较易达成,工作环境轻松。 2、提供社保五险,定期组织团队建设活动,节假日发放慰问礼品,享受年终奖金等福利。
助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
电脑工作室收售电脑 需要配合完成工作 承担快递发件收件 收售电脑按件计费 工作轻松上手 要求脑袋灵活 情商高
前台接待
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼加班费月休四天
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险节假日福利有空调月休四天
(1)负责客户引领接待,行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间:八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)第一个月4000 第二个月4500 转正5000 工作半年6000
店长
1000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧包住普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责 1.负责前台收银+记账 2.有台球相关经验者 优先录用() 3.薪资待遇面议
后勤1年以下大专
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪6000+提成,6-9K左右
前台经验不限学历不限综合休闲娱乐养生馆棋牌.台球.影院会所混合办公24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住五险有空调全勤奖加班费月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验
岗位职责:1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询,展现专业得体的形象与服务素养2.协助会务、活动、开业等场合的现场礼仪支持,包括站位引导、流程配合、突发协调等 3.维护接待区域整洁有序,及时响应客户需求,传递企业良好第一印象4. 配合行政完成访客系统管理、物资准备、信息记录等基础支持工作 任职要求:1. 形象气质佳,,具备良好的亲和力与沟通表达能力2.普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力,能适应灵活排班及短时高强度工作节奏 4.学历不限,有酒店前台、高端物业、会展礼仪或相关接待经验者优先
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,具备团队协作意识和管理发展潜力,同时拥有较强的文字处理能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基本的网络操作技能; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 支持门店日常运营,执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)公司提供食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。
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