岗位职责： 通过回访老用户，提升用户满意度，无销售。工作简单上手快。 薪资待遇： 基本薪资4000+500补贴+0-800星级补贴+工龄0-500综合薪资4-6k 岗位要求： 1.18-35岁以内 2.学历不限 3.工作时间9-6双休

岗位职责： 1、负责客户业务办理所需扫描资料的整理与收集。 2、外出完成部门已办结事项的领证任务及相关领证材料的前期准备。 3、执行与第三方合作单位或客户事务对接的外勤工作。 4、跟踪资质类相关政策更新，并承担现场政策咨询支持。 5、协助完成建筑三类人员的调动、报名等相关事务处理。 6、为客户提供企业资质变更、安全生产许可证变更及延期等服务办理。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，适应外勤性质的工作安排。 2、具备良好的沟通能力，能与客户及政府职能部门顺畅对接业务。 3、熟练使用基础办公软件操作。 4、大专及以上学历。 公司福利： 1、基本福利----缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----提供轻松舒适的工作氛围，配备优良的软硬件办公设备； 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等多项带薪假期； 4、奖金福利----享有月度奖金、父母养老金补贴等激励待遇； 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团队聚餐、团建旅游、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00~18:00，午间休息一个半小时，双休制，严格执行国家法定假期规定，标准行政班作息。

办公室文员 长白班+到点下班+周末双休[烟花][烟花] 企业提供专用手机，资源，节假日福利，团建，办公环境优美，不外出[烟花][烟花] 【工作时间】9:00—17:30 ，午休1小时，优秀者可双休； 【薪资福利】 模式一：底薪2300+200全勤+缺勤的按出勤天数补+提成100元/人，综合工资6000—8000以上不封顶； 模式二：纯提成30%+全勤500+公司福利等，综合工资6000—10000以上不封顶，每在职3个月提成上涨5%，最高涨到45%； 【工作内容】 1、负责端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答应聘者的相关问题并发布和更新招聘信息； 2、收集简历，对简历进行分类和筛选，邀约合格应聘者参加企业面试； 3、有效找寻合适候选人，通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求； 【任职要求】 1.高中及以上学历，工作责任心强，自律，沟通流利，具备亲和感; 2.具备良好的沟通与协调能力，具备团队合作精神； 3.性格活泼开朗，积极向上，工作细致，学习力强； 4.熟练使用电脑基本操作，word办公软件等; 面试时间：10:00—16:30；

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁步行20米 【薪酬福利】 1、无责任底薪最高5700元+高比例提成（15%-48%）+快速开单通道，最快一周成单，新人平均月薪8K+ 2、团队及个人现金激励+年终奖金+年度旅游与团建+生日惊喜+节日礼遇 3、五险一金+育儿假+带薪年休假+超长春节假期 4、工作时段9:00-18:00，午间休息2小时，周末固定双休，法定节假日优先调休 【岗位职责】 1、公司提供中高端精准客户资源支持 2、开展金融助贷咨询服务，协助客户优化负债结构，指导完成相关业务流程 【晋升机制】 健全的晋升通道，每年开放两次晋升窗口 发展路径：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、系统化线上与线下培训体系，零基础也能快速入门 2、由团队负责人一对一辅导，明确职业发展方向 公司提供高质量意向客户资源，多渠道客户导入，客源优质，转化率高！ 我们拥有轻松愉悦的工作氛围，快乐工作与高效创收兼得，诚邀你的加入！！！

不销售!上五休二不加班到点就走 工作内容: 负责处理后台平台入驻咨询注册信息填写 无责底薪月均4000-6000左右21-35岁 早九晚六，月休8天~

工作氛围轻松融洽，具备健全的晋升通道 工作内容： 1、负责公司项目全流程推进、执行，确保年度目标达成； 2、与企业对接项目需求并制定实施计划； 3、维护企业合作关系，积极拓展潜在客户资源。 任职资格： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具备良好沟通表达能力，性格积极乐观 公司地址： 天府广场城市之心31楼（地铁1-2号线天府广场站，通勤便利）期待你的加入

工作简单 提供住宿 平均薪资不低于5k,综合7k+ 无试岗期，五险一金，团建，现⾦奖励 工作时间：朝九晚六，休周天，⾏政班次！⽆夜班！法定正常休！ 业务类型:与逾期客户联系协商⽅案，写字楼办公，工作轻松+团队氛围好 要求：工作至少3个月！！！ 具体可以详细私聊了解！

福利待遇丰富上月团队成员平均月薪达6k，享受15天超长带薪年假，配备一对一导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，要求做事细致认真，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即有专人带教。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入月均7k以上。 《任职要求》 学历不限，掌握基础电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，希望长期稳定发展，深耕行业发展。 《员工福利》 节日礼品、定期团建、团队聚餐、零食分享会、五险一金、婚假、产假等福利齐全。

急招4名银行后勤岗位，欢迎有意向伙伴加入！招满为止。 【工作职责】 负责银行逾期账单的提醒与通知工作。 不加班！不加班！不加班！ 【岗位要求】 具备基础电脑操作能力，工作期间无需外出，全程在办公室内完成，无任何销售类任务。 【补贴制度】 设有全勤奖励、工龄津贴及带薪年假 【福利制度】 定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日福利、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问等人性化关怀 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 【购买社保】 包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并缴纳住房公积金 【员工活动】 部门定期组织免费聚餐、团队旅游、特色户外团建、公司年度盛会、开门红庆典等多种形式的趣味集体活动

工作内容：在线处理平台用户咨询问题，不销售。 岗位要求：大专已经拿到毕业证。 福利方面： 1、底薪+绩效+补贴，月薪4000-6000元左右。 2、购买五险一金，每季度有团建活动，公司俱乐部会组织各种运动会，家庭日，节假日的庆祝活动及发放小礼品等。 3、休假福利:享受年休假、婚假、产假等假期。 工作时间： 8小时工作制，月休6天。 岗位晋升： 提供“专业+管理+职能”三项晋升渠道，为每位员工提供广阔的职业发展平台

招聘：*装店招销售导购 薪资：5000-8000元/月 *装店招销售导购，可以直接上班的。有无经验均可。合伙人也可以联系。 薪资待遇：前期5000保底加提成 后期稳定盈利可分红（综合收入不低至10万） 事多的别打扰！ 想做*装直播，开店赚钱的，随时联系我！

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尽量电话沟通 要求：驾龄满三年没有酒驾醉驾 犯罪记录 成都这边接人到宜宾那边固定地点下车每天一个来回！！ 宜宾130一个人4个人为一车一趟520 来回1040对半分你520公司520 你挣钱公司也在挣钱，车子这一块也是公司提供就来一个人跑就完事了 可以短途试跑一个月

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，长期短期都可以。月保底9880+，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

岗位内容：坐班时薪岗位开发！每小时26元，每天工作10小时，日薪260远准时计算。工作内容为分类，分拣，打包，包装，贴标签这些，简单易学。年龄16-45岁，无需经验。福利顶尖：免费提供一日三餐及水果，免费入住电梯公寓,24小时热水，WiFi等。月休四天，工资按月发放并可预支。年前订单饱和，工作时长有保障，时薪岗位大量招聘！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.在销售系统上，处理公司正常的出入库单据，处理各个超市网点的订单 3. 收发邮件及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

食品公司招聘内勤一名：熟练使用办公软件，执行力强 服从安排。26岁—40岁之间，大专以上学历，有工作经验优先。工作地点：高唐县丁张工业园区。 电话：

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2. 策划并执行平台大促、秒杀、百亿补贴等营销活动，提升店铺曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台流量规则，持续优化搜索排名、关键词投放与广告ROIn4. 管理店铺客服响应、售后处理及评价维护，保障DSR评分与用户满意度 5. 定期输出销售、流量、转化等维度运营报表，提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流运营工具，有成功操盘店铺经验者优先 2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多参谋等工具进行效果复盘 3. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接设计、仓储、客服等跨部门协作 4. 学习能力强，对电商新玩法、平台政策更新敏感，具备结果导向思维 5. 经验不限，学历不限，热爱电商行业，踏实肯干，抗压能力强

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

负责记账，客户往来对账，月报表等

还在为找工作发愁吗？ PS：不是景区售票员，不是保安，介意勿扰！！！工作地址已从东郊记忆搬到旁边办公大厦 工作内容：处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：早九晚六点半，月休6天，周末休，节假日正常休 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 五险一金，法定全休，提供餐补 集团公司待遇，要的是你要有期待！ 社恐的小朋友也适合~

工作内容： 财务相关： 1、负责日常收支记账及流水登记； 2、整理并提交校区各类报销单据； 3、核算校区员工工资发放数据； 行政事务： 1、前台接待面试人员，及时反馈结果； 2、办公用品的采购、发放与库存管理； 3、合同文件归档保管，跟进流程对接； 4、办理员工入职离职手续，维护人事档案及花名册； 6、跟进校区考勤情况，完成考勤统计汇总； 7、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年以上行政、人事或财务岗位工作经验 3、执行力强，服从工作安排 上班时间：9:00-18:00，每周一、周二实行大小周休息制度 薪资待遇：无责任底薪（4000-5000）+绩效奖金（500-1000）+全勤奖励（100） 工作地址：武侯区瑞鑫时代大厦B座1003（知新文化）

项目成本会计 工作内容： 1、收集建筑项目的各项成本原始凭证，包括材料采购发票、人工费用单据、机械租赁费用凭证等，对凭证进行审核，确保其合法、合规、真实。 2、按照公司成本核算制度和项目核算对象，准确归集和分配项目成本，编制成本会计凭证，登记成本明细账，定期与总账进行核对，保证账账相符。 3、汇总统计项目发生的机械、人工、运输车辆、材料成本，并上报公司。 4、定期对项目成本支出进行对比分析，将实际成本与预算成本、计划成本进行比较，找出成本差异，分析差异产生的原因。 5、负责与供应商、分包商等对接，核对往来账目，确保款项结算准确无误，避免成本纠纷。 6、参与工程进度款、决算款支付的审核； 7、项目成本核算流程、分项目编制成本核算表、进行成本账务处理； 8、协助公司财务部完成税收筹划等工作； 9、装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档； 10、及时完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有初级及以上会计职称。 2、具有2年及以上建筑行业成本会计工作经验，熟悉建筑项目成本核算流程和方法，了解建筑行业相关法律法规和税收政策。 3、掌握成本会计理论知识和实务操作技能，能够独立完成项目成本核算、成本分析和成本控制工作；熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（Excel、Word、PPT等），具备较强的数据分析能力。 4、具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，工作认真细致，严谨务实；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与项目部门、供应商、分包商等有效沟通；具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应建筑行业的工作节奏和变化。

1、深入了解业务需求，整理和标准化业务流程，提高事务效率； 2、协助业务部门建立可量化的关键绩效指标（KPI），跟踪成果，并根 据执行情况优化KPI，提高财政效益； 3、负责业务部门的月度、季度、年度预算，深入了解业务，根据业务 的执行情况提出合理化建议与意见，分析财务事项，向管理层提供及时 有效的财务状况及运营状况分析； 4、根据业务发展的需求，了解新业务并建立财务模型，为业务部门及 公司决策提供有力支撑； 5、改善报告体系，提高财务报告体系的整体有效性，细化核算单元， 为业务部门的管理提高数字可视度，为决策提供有力支撑和分析； 6、通过审批合同从财务角度把控业务的运营风险，同时有效控制财务 风险及相关营业费用； 7、对业务部门的项目进行事前、事中、事后跟踪管理，为项目的顺利 完成提供即时有效的财务信息； 8、协助财务总监，负责公司财务管理，税务管理，会计管理，预算管 理，内外账管理； 9、辅助企业财务共享中心对业务进行精准核算，加强预算管理，确保 业务流程与财务部门账务处理间的对应关系，进而确保财务信息足够及 时、准确； 10、财务岗位从业5年以上，年龄35岁左右，金融学、会计学、经济 学本科及以上学历，985、211学校优先，具有相关职业资格证书，具备 中级会计师及以上证书，尤其是CPA、CFA证书者优先考虑。

档案整理员 时间： 上午9:00-12:0013:00-18:00 岗位要求： 1.22-45岁之间 2.具有1年以上档案行业经验 3.有基建项目经验优先考虑 岗位内容： 1.档案整理：将资料按照规定准确无误的按照顺序调整摆放以确保后续工作开展 2.编写页码：按照档案先后顺序依次编写页码 3.档案扫描：按照要求将纸质档案扫描成电子图片 4.档案著录：将档案内容输入到Excel表格（需精通Excel）

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的收集、分类、归档及日常管理工作； 2、保障文件资料的完整性与安全性，定期开展档案核查工作； 3、配合办理档案查阅、借用及返还流程，规范档案使用管理； 4、参与档案管理流程的改进与系统优化，提高档案运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理能力； 3、具备较强的统筹协调能力，工作细致严谨； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进档案相关事务。

一、岗位职责： 1、负责餐饮门店日常财务核算及账务管理工作； 2、依据财务制度要求，审核原始单据与记账凭证，确保其合法、真实、完整，并完成凭证编制； 3、准确归集与核算企业收入、成本、费用等财务数据，保障财务报表的准确性与真实性； 4、规范管理财务账册，定期开展账目核对与清理工作，及时处理账务差异并完成相应调整； 二、任职要求： 1、财务类相关专业，******，大专及以上学历； 2、具备2年以上餐饮行业总账会计工作经验，熟悉小规模纳税人及一般纳税人业务流程者优先； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识； 4、熟练操作Office办公软件及金蝶、用友、SAP等财务系统； 三、薪酬福利： 1、入职即办理社保； 2、工作时间9:00-18:00，周末双休； 3、可享公司旗下餐饮品牌门店员工专属折扣； 4、提供完善的职业晋升通道。 四、工作地点： 成都市武侯区国航世纪中心B座16楼1-3号

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，保证数据真实准确； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保合规合法； 4、参与年度预算制定及财务数据分析，为管理决策提供有效支持； 5、跟进应收账款与应付账款管理，保障资金及时回笼与支付，降低财务风险。 任职要求： 1、掌握扎实的财会专业知识，了解国家财务制度及税务相关政策法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好沟通意识和团队协作能力，能与各职能部门顺畅配合； 4、工作细致、责任感强，可独立应对和解决复杂的财务事务； 5、有同行业相关工作经验者优先考虑； 6、持有驾照并能适应出差安排者更受青睐

1、全面主持公司财务日常运营工作，涵盖会计核算、预算管理、资金运作及税务规划等方面； 2、设计并持续完善财务管理制度与流程，保障运作合规且高效； 3、对食品生产全过程实施财务监管（从原材料入库到生产损耗控制、产成品成本核算及经销商账款周期管理）； 4、构建契合食品行业特点的成本管理体系，精准测算单品类毛利与各生产线的产出效益。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计师或以上职称（持有CPA证书者优先）； 2. 拥有3-5年在肉制品或食品制造企业从事财务管理工作的经历，熟知食品行业成本结构及相关税收政策； 3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，擅长使用Excel开展数据处理与分析，具备出色的财务报表编制功底； 4. 具备较强的团队组织能力、跨部门沟通技巧，抗压能力强，能适应食品制造企业的作业节奏。