成都市新津区再生资源招聘小工两名，男女不限，要求50-60周岁左右，要有责任心有团结心，每个月20号发工资包吃包住，花桥新津边上附近优先

打包搬物料

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工

成都市武侯区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工

任职要求： 1.年龄18-50周岁， 民族： 身体健康，能适应工地环境及体力劳动。 计件：6000-8000元

招聘杂工2名，要求年龄在20多岁至45岁之间。工作地址位于新津区。

成都温江须内架工，大班组不要，须小班组和散人都可以，另小工也可以联系，电话，

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成都市青白江区招工地小工/杂工、电梯安装

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包吃住，只负责做包子，不需要做馅，师傅工资5至7千，副手及学徒工资，4千5千左右，聚体面试定工资。

招聘打磨工，两班倒工作制。薪资为每小时21元，另加1元夜班补贴。要求年龄在20至45岁之间。

工作描述： 1） 门店产品材料准备、制作，收银及日常工作； 2） 熟悉并掌握各岗位技能； 3）服从管理人员安排，积极配合共同完成工作。 职位要求： 1）男女不限，年满18岁； 2） 能够适应轮班制（能接受上夜班）具备吃苦耐劳精神； 3）性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好； 4）具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。 薪资范围：4000-5000元/月 任职要求 有奶茶行业和健康证优先 - 具备吃苦耐劳的精神 - 具有良好的责任心和服务意识 - 能够适应连锁店的工作环境

红光1958菜鸟驿站找个长期合作入库的大神，只入库就行，

招工地小工，240元/天（不包吃住），下班结账。干活混日子的勿扰！请直接加微信，晚上不要打电话（免得挨骂），明天早上要可以开工的。工作内容:搞砂浆、搬材料、搞场地卫生。

杭州市招工地小工/杂工

武汉市汉阳区招工地小工/杂工

招充电桩安装小工 1、55岁内 2、持有驾驶证 3、具备使用电钻、电锤，有穿线布管经验优先 4、工作区域苏州/无锡 5、车企订单 6、月结，次月10日发薪

广州招聘管工多名，工作内容涉及PPH、PTFE管材。薪资460。另招小工两名。

招聘门窗小工1名，有意者可报名。

成都新都招管道/通风保温乐山风管吊装大中小工保温工像素，团队也行

招聘打眼工人1名，工作地点位于彭镇红石路口。

岗位职责： 1、负责公司各类销售数据的采集、归集及统计分析工作； 2、按时完成销售报表编制，为管理团队提供有效决策依据； 3、跟踪市场变化，开展竞品分析与行业趋势预判； 4、协助完善销售流程，提升作业效率与数据准确性； 5、服务各合作单位，制作相应销售合同，维护销售资料完整； 6、协同财务部门整理每月财务相关数据，并移交专职财务人员； 7、开展供应商价格调研，进行横向与纵向的价格对比分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、经济学或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作Excel等数据处理工具，具备基础数据分析能力； 3、具备较强的逻辑思维和分析技巧，能从数据中识别关键问题； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高效工作节奏； 5、能够高效与客户交流，擅长售后问题的应对与解决； 6、年龄不限，但需具备较为系统的事务处理与逻辑判断能力。 岗位福利: 1. 节假日发放节日补贴金 2. 年终奖根据实际工作表现或提成核算，不局限于13薪等形式

成都市金堂县招工地小工/杂工

招聘打杂工，年龄大概60岁左右，工资大概3500左右，地址：冉义镇新民村9组，电话：

成都市新都区招家具安装学徒工 安装衣柜橱柜 100一天 包午餐

成都市双流区招工地小工/杂工

四川成都招聘小工4-5人。薪资面议。地址位于双流区彭镇羊新路。

无需经验要求，一经上岗，统一培训，有人带教保证最短时间上手。 【岗位职责】 1. 对接新司机收集相关入驻资料，并录入系统，统计汇总相关数据。 2. 纯文职工作，不打电话，不外出。 【岗位要求】 1. 需要对电脑操作熟练。 2. 能接受加班。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3300元，所有实习生均享受无责保底待遇。 2. 公司提供免费零食饮料。 【工作时间】 9:00-17:30，周休一天。 【其他福利】 1. 可提供实习证明以及三方协议。 2. 实习期间表现优异者，毕业后可长期留用。 3. 公司负责全程免费带薪培训。 4. 拥有良好的发展空间。

公司简介 科曼医疗创始于2002年，总部位于深圳，是国家级高新技术企业、国家知识产权示范企业。公司主营生命支持、医学影像、信息化等领域，并向体外诊断与大外科拓展。已上市产品200余款，是全球生命支持领域品类最丰富的医疗设备供应商之一。产品服务全球190余个国家和地区、超27万家医疗机构，国内市占率稳居前列，出口占比近40%。在生命支持领域，科曼医疗是全球领先的NICU综合解决方案供应商，NV系列新生儿呼吸机获“国家级制造业单项冠军”。公司秉持“理想 荣誉 奋斗”核心价值观，为应届生提供带薪培训、导师带教和一线实战成长平台。 【岗位职责】 1. 负责省内区域医疗设备的销售、推广，完成销售目标； 2. 开拓和维护市场，收集市场信息，跟进客户需求； 3. 签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务； 4. 解决客户就销售和服务提出的问题，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历应届生，985/211院校及双一流建设高校的工科及营销专业应届生优先考虑； 2. 具有较强的独立工作能力、协调能力，以及独立分析和解决问题的能力； 3. 沟通谈判能力良好，目标感强，抗压能力强，愿意从一线业务做起； 4. 能接受周期性省内出差，并服从省份分配； 【培养与发展】 1. 2个月带薪培训期，入职后安排导师带教； 2. 下市场前先在公司用服与市场板块进行实习，帮助应届生快速熟悉产品知识、销售流程与区域市场； 3. 晋升较快，参与一线实战，积累医疗设备销售经验。 【福利待遇】 五险一金，话补、交通补、项目奖金、新人开单奖、董事长特别奖等。 【特别说明】 本岗位需服从省份分配。