需在成都，需持毕业证 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带团队、交通补贴、加班补贴、多次晋升机会、团队氛围好、90后00后团队青春有活力，期待您加入我们！！ 一、岗位工作内容： 处理客户相关业务手续，解答客户涉及非财务类事项的咨询。纯属行政支持岗位，无销售任务！！ 二、工作时间 8小时工作制，周末双休 三、岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 四、薪酬： 1、薪资5500-7000，均薪5500 2、缴纳成都五险一金； 3、享受节假日福利 4、月休最多8~11天

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件整理与档案管理 2. 协助团队成员，保障办公流程顺畅运行 3. 参与组织内部会议，配合完成会前资料准备 任职要求: 1. 具有良好的协调能力和语言表达能力 2. 能自主开展工作，注重操作过程中的细节把控 3. 态度积极，具备在高强度工作节奏中灵活应对的能力 上班时间：8.30-12.00 14.00-18.30 上六休一（周日休）

根据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售性质） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00，月休8-9天 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限

工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 五险一金 工作职责： 1、负责采购与销售相关资质的收集及归档管理； 2、处理采购订单、核对采购发票并完成入库操作，办理采购退货制单，跟进入库发票的催收； 3、执行销售开单、销售退货制单及销售发票申请（通过ERP系统提单）； 4、协调各部门间业务对接，及时处理相关问题与沟通事宜。 任职资格： 1、（中）药学类相关专业，大专及以上学历； 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用WPS常用公式； 3、专业要求为必要条件，可接受无同岗位工作经验者。 注意！！！： 沟通时请主动说明现居区域及通勤时长（办公地址详见定位）。符合条件者将回复薪资结构及公司相关信息，如不符合则不予回复，敬请谅解。 （请在投递前仔细阅读岗位职责与专业要求，因简历量较大无法一一回复。）

新项目组建，晋升空间明确，管理岗位缺口较多，表现优秀一个月可直接晋升！ 现金节日福利，不加班，双休 一，岗位要求 1，普通话标准，明显口音 2，心理素质好，具备良好的沟通能力 3，大专以上学历，有同行业经验者优先（不接受实习生） 二，薪资待遇 1，购买成都五险一金 2，带薪培训 3，综合薪资5000-7000. 4，带薪年假，婚假，产假等。 5，有餐补 三，上班时间 8小时工作制。双休

接受零基础，无需打电话，无经验要求 工作内容简单，会打字即可上手 纯文字录入，提供带薪培训，欢迎应届生及实习生加入 公司定期准备下午茶，节日福利丰富，团队氛围轻松融洽 薪资待遇：5000-7500，多劳多得 每月休息6~7天，福利完善 五险、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建活动一应俱全 我们追求的是长期稳定发展，是一份让家人放心的工作选择！ 有意向请随时联系~

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需夜班，每月享受8天休息。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年起，每月增加100元司龄工资，逐年递增，最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，法定节假日享三倍工资，享有带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期安排下午茶，组织多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待：接听总机来电，为客户提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：对接已预订客户，核实到店时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门合理安排查房顺序，保障顺利入住体验。 订单管理：对接OTA渠道（如携程、美团等），处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下。 沟通能力：普通话流利，语音亲切自然；具备基本英语会话能力（通过CET-4或以上者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪稳定，思路清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级不仅是工作指导者，更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

【工作内容】： 1、负责公司内部招聘网站的招聘信息的编辑发布； 2、内部官网招聘信息更新、下架以及微信公众号的更新； 3、发布合作单位的招聘信息，维护各企业HR关系； 4、求职者工作安排及跟进； 【招聘要求】： 1、18-28岁之间，男女不限； 2、责任心强、有亲和力、沟通能力强，会使用简单办公软件； 3、接受应届毕业生；实习生；有人带，1-3天即可上手 【福利待遇】： 1、无责任底薪第一个3000，第二个月3100，第三个月起3200，+全勤+绩效+工龄工资+带薪年假+社保；综合薪资4000-8000； 2、工作能力突出优秀者公司提供晋升机会； 3、工作轻松简单易上手；

公司介绍： 1、公司专注于B端互联网品牌营销，自2017年成立以来，办公地点位于写字楼16层整层，制度健全，规模较大，致力于为中小企业提供一站式品牌运营服务，助力企业实现数字化转型与经营效率提升，核心业务覆盖微信、抖音、百度等主流平台的营销推广及品牌生态运营； 2、公司为校企合作单位，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明与三方协议，员工享有公开透明的晋升机制； 3、为员工提供交通补贴与住宿补贴； 4、工作内容不涉及地推、陌拜、出差及商务应酬。 【岗位职责】 1、负责日常来访客户的接待工作，及时高效地回应并解决客户咨询； 2、通过公司系统化培训，掌握业务流程，能够为客户制定合理的互联网运营推广方案； 3、深入挖掘客户需求，专业精准地为不同客户匹配适宜的产品服务。 【薪资待遇】 1、底薪3000-3700（含100元全勤奖）+拜访奖励+新开户奖励+每单5%-10%提成； 2、底薪按职级每月递增，多数员工月收入可达7k以上，入职满6个月可参与主管岗位晋升考核； 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达流畅，性格开朗积极； 3、具备良好的服务意识与责任心； 4、亲和力佳，耐心细致。 【福利待遇】 1、年轻活力团队+六险+透明快速的晋升机制+生日关怀+节日福利+团建活动+团队旅游； 2、面向企业客户，服务中小型企业，无需外出地推或陌生拜访； 3、帮助客户摆脱选择困扰，依托行业领先实力与高品质保障，提供全面的互联网产品解决方案； 4、培训体系：拥有完善的培养机制，配备一对一导师带教，助力快速掌握专业技能； 5、提供交通补助与住宿补贴，完成7-10天带薪培训后正式入职，无需缴纳任何费用，签订实习或劳动合同； 6、晋升空间：设立清晰的职业发展路径，入职满三个月即可参加主管晋升考核。 【双通道晋升】 横向发展：见习--初级--中级--高级--资深 纵向发展：主管--经理--总监--区域负责人

岗位：招聘文员 工作地点：都江堰青城路269号 联系方式：李先生 岗位职责与要求： * 年龄：18—28周岁 * 任职要求：沟通能力强、性格开朗；有相关经验者优先考虑。 薪资福利： * 试用期（1个月）：3000元/月 * 转正后：3500元/月 * 休息时间：每月休息4天

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青羊区儿陪 【类型】住家儿陪 【内容】开车接送孩子上下学，送培训班，120平卫生，三人餐，白天做饭打扫卫生，熨烫少量衣服，带娃娃做早教，英语启蒙，益智游戏，培养行为习惯，暂时需要带睡直到培养好独立睡觉 【时间】随时 【薪资】8000-10000/月+休四天+法假 【要求】身体健康+英语口语好，普通话好，没有口音，会开车驾驶熟练 【联系方式】钱老师（）

1.对接银行，税务等财务工作； 2.协助完成高新，专精特新，质量审核工作； 3.公司合同管理

包吃包住，会一些简单的电脑操作

井号招5月/9日兼职/实习生 ⏰工作时间：根据安排确定 工作地点：市区内 薪资待遇：100元/天 + 餐费另计 需求人数：3-4人 工作内容：文档整理与归档 任职要求：学习能力强，熟练使用办公软件 对教育信息化工作有兴趣者优先 联系方式： 高老师（） 有意向请直接联系高老师 

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，包含费用报销审核、基础财务数据整理、财务报表辅助编制、采购流程跟进及财务相关资料归档等工作。 2. 统筹公司行政人事基础事务，负责办公物资采购与管理、固定资产盘点、员工入离职手续办理、考勤统计、办公环境维护、会议及日常接待安排等杂项事务处理。 3. 协助完成公司新媒体相关工作，能独立进行基础视频剪辑、素材处理，负责自媒体账号日常内容发布、基础运营维护。 4. 完成领导交办的其他综合类工作，保障公司日常运营顺畅。 任职要求： 1. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，能高效统筹各类杂项工作。 2. 了解基础财务流程与行政人事工作规范，熟练使用各类办公软件。 3. 掌握基础视频剪辑技能，有自媒体账号运营经验者优先； 4. 做事严谨、有耐心，具备良好的保密意识，积极主动配合团队完成各项工作。

5月7日 武侯区康特电子 [烟花]优势：周结薪资+通过率99%+不体检+不过安检门+不穿无尘服+坐岗+可解决吃饭+当天安排宿 [红包]薪资待遇：16元/小时，15元基础工时+1元餐补房补，1元补贴次月15号在职即可享受 招聘要求：18-45岁男女不限，身体健康，能接受两班倒 工作内容：路由器组装、插件、焊锡、测试、包装、维修、物料、仓库、SMT等岗位 上班时间：8:30-20:30，两班倒，打卡10小时算一天 吃住情况：提供住宿，园区内设食堂 注意事项： 1.2.打卡满10小时算一天 面试时间：12:00-14:00集合 面试地址：武科东三路9号西南门

岗位职责： 1.负责工商注册、变更、注销、年报等资料的整理、核对与提交办理。 2.负责保单信息的录入、系统上传、资料归档、保单核对及台账登记。 3.对接客户收集相关材料，跟进业务办理进度，及时反馈结果。 4.协助日常文件整理、数据录入等基础工作。 5.按要求完成上级安排的工商保单的相关事务。 任职要求： 1.熟练使用电脑等办公软件、打字速度快。 2.有工商代办、财税、保险录入相关经验优先。 3.沟通顺畅，执行能力强，工作踏实稳定。 薪资待遇： 1.工作时间早九晚六，月休6天，调休。 2.无责底薪4k，每天完成10单，月完成240单，超出部分按每单5元计算。 3.购买五险。 4.学历要求大专及以上。 5.要求对电脑使用熟练、有相关工商注册、保单登记经验优先。 纯办公室内勤坐班，工作稳定，环境舒适，无需外出跑业务！！！

工厂搬运工 库管员 组装工包装工 普工／操作工 贴标签 车间 薪资待遇：22-27／小时（两班倒）长期短期都可以月综合薪资6000-7000 1．包吃包住，，空调车间， 2．上班时间：早八晚五（要加班就是八点） 3．月休4天、上六休一。 4．每月10号准时发放工资， 5．招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运，仓管，储干，称重等7．住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。8．伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂

双流派斯电子厂 （包吃三餐） 独家有宿舍，常年稳定纯到手工资5000以上 目前都是好岗位 稳岗率高 不体检 当天安排宿舍 要求：23-43 岁 ，接受名字三个字及以下的，视力良好，身体健康；适应倒班，识字，不要学生，！ 工作内容：主要做手机摄像头还有空气净化器的质检、包装、零部件组装等工作，简单轻松，无体力活！ 工作时间：8:30-20:30（中间有吃饭休息时间）两班倒 15天倒一次班，上六休一！ 员工工资： 白班：190-210/天，夜班：200-240/天 工资构成：计时14+绩效1-2元+夜班补贴30元/晚+剪片岗位补贴10元/天+高温补贴10元/天+无尘服补贴5元/天，约等于白班17-18元/小时，夜班19-21元/小时，月薪5500到6000！ 吃住情况：包三餐， 面试时间：下午13:00，带上身份证原件，带1支笔，带一寸照片一张！ 面试及工作地址：双流蛟龙港东海路！ ---------------------------- ☎名单报备：唐老师

龙桥网单厂打磨房在四川成都招聘熟练打杂工人，以提高生产量，工资待遇面议，欢迎有意者联系招聘部门。

岗位职责： 1.负责公司日常人事及行政事务，涵盖员工入离职办理、培训安排、绩效考核等相关工作； 2.协调员工日常管理，维护良好的办公环境，提升员工工作满意度； 3.处理公司内外部日常事务，如文件整理、会议筹备与执行等行政支持工作； 4.协助员工解决日常工作中的问题，提供高效的行政服务保障； 5.维护企业对外形象，积极参与企业文化建设与相关活动组织。 任职要求： 1.形象端正，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 2.具有较强的组织协调能力与责任意识，能高效完成各项行政人事任务； 3.双休节假日休，能适应快节奏的工作模式； 4.有金融贷款行业人事招聘相关经验者优先考虑。

青羊区招前台 第一个月无责底薪4800 第二个月5200 每个月还加提成和全勤 每个月保底6000 包吃住 月休四天+两天病假

岗位职责： 1、 熟悉行政事务运作流程，具备良好的文档管理、数据归集及跨部门沟通协作能力； 2、 掌握自动售货机行业相关规范（如食品安全、设备安全、场地运营要求等）； 3、 工作认真细致，具备风险预判与合规执行意识，能够及时应对突发情况； 4、 熟练操作各类办公软件（如Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力； 5、 负责人员招聘、劳动合同签署及相关人事管理工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历。 2、 具备3年以上人力资源相关工作经验。

前台接待 年龄23-40岁，熟手优先 薪资福利:综合薪资3000+（底薪+提成+绩效+全勤）节假日三薪（工作时间12小时制，上4休2，包食宿，）