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【岗位职责】 1. 协助上级执行相关工作。 2. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。 3. 负责各类会务的安排工作。 4. 协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。 5. 完成上级交给的其它事务性工作。 【岗位要求】 1. 行政管理或相关专业大专以上学历。 2. 一年以上相关工作经验。 3. 具备一定的行政管理知识。 4. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。 5. 熟练使用of...

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岗位职责： 1.工作简单，容易上手，也适合应届生投递 可以提供实习证明 2.公司提供资料 坐班不外出 3.一对一师傅教到会 任职要求： 1.年龄18-40岁，男女不限 2.接受无经验 小白 公司年轻人多 工作氛围好 没有压力 随时在线 欢迎咨询 期待你的加入！

文员 【本岗位带有销售性质，介意慎投！！！】 工作内容 负责公室招聘、家政阿姨派单；对接雇主和用工单位，匹配合适家政人员；根据阿姨技能规划方向、推荐适配岗位。 公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间。 任职要求 1. 待人热情，主动自觉，沟通良好，学习能力强，责任心强，有服务意识 2. 身体健康，踏实能吃苦，服从工作安排 薪资：综合6000-12000，上不封顶，努力就有晋升空间 工作时间：早九晚六，双休 福利：包吃包住，水电费全免 【有意向的朋友可以添加本人微信详细沟通！】

[岗位职责】 协助处理市场与销售内勒事务: [职位要求】 人品端正，有亲和力; 具备市场、财务或销售内勒经验者优先

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 【福利待遇】 1. 前期底薪5500+提成+奖金，综合8K-1.2W不等；管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金），综合1.2-2.3W不等； 2. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会； 3. 定期公司团建及聚餐活动； 4. 一经录用即可申请免费提供公寓住宿。 【岗位介绍】 1. 配合公司经理完成各项事宜及指标，能接受外出； 2. 公司文化好； 3. 公司免费提供住宿，家电齐全，拎包入住； 4. 公司以95、00后为主，氛围好，晋升公开透明； 5. 熟悉基础工作流程； 6. 按照公司系统运营产品及管理团队； 7. 对公司职员进行职能培训。 【岗位要求】 1. 有自主学习能力； 2. 退伍军人、篮球爱好者优先； 3. 具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力； 4. 具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力。 发展晋升：队员 -> 见习主管 -> 管理主管 -> 部门经理 -> 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105-2112

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岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、销售支持，如负责公司产品的发货，客户服务；库存的每月盘点； 3、备用金的管理以及协助财务部分工作； 4、负责公司的人事招聘工作； 5、负责组织制定行政规章制度、工作流程，并贯彻落实； 任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，普通话标准流利。

一、薪资福利： 1、综合5000-7000； 2、节日关怀不断，每逢节假日及员工生日均赠送精美礼品； 3、配备整洁舒适的茶水间与用餐区域，并提供下午茶点； 二、时间与地点 上班时间：9:00-18:15，周末双休，享受全部法定节假日休假，入职即缴纳五险一金，处于快速成长阶段的跨境电商企业，福利优厚 上班地点：前锋路地铁站旁凯龙财富大厦10楼 三、岗位职责： 1、配合完成产前样品的安装与测试，完整记录安装过程中的图片、视频及相关步骤，结合工厂提供的说明书及过往安装经验，归纳整理出安装测试流程，形成说明书对接表； 2、依据说明书对接表的具体内容与实际操作情况，编制说明书方案，在确认无误后提交至OA系统进行审批； 3、核对说明书内容，确保文案表述、配件信息及操作步骤具备合理性与准确性； 4、制定说明书优化方案并提交OA审批（需附带优化方案及原始说明书）； 5、复核说明书优化方案，确保其中文案、配件清单及操作流程的逻辑性与可行性。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，英语能力良好，熟练操作Adobe Illustrator等设计编辑工具； 2、具有较强的文案撰写能力，善于提炼和整合关键文字信息； 3、性格积极乐观，思路清晰，工作主动，责任感强； 4、做事细致耐心，具备良好抗压能力，能适应一定强度工作，稳定性高。

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一、岗位职责： 1. 协助销售目标的完成； 2. 负责产品促销、陈列、结构优化等； 3. 负责销售数据分析； 4. 协助区域范围内客情关系的维护、终端门店管理、促销推广等工作； 5. 关注客户库存并协助管理，协助客户制定销售方案。 二、岗位要求： 1. 专业不限； 2. 有良好的自我认知和环境认知能力，渴望成长与发展； 3. 有较强的事业心，良好的人际沟通、谈判能力，具备优秀的领导能力； 4. 性格外向活泼，对自我提升有要求，团队协作能力佳。 三、薪酬福利： 1. 培养期4-6个月； 2. 每月餐补、五险、商业保险、项目现金奖、节假日福利、生日礼品、团建活动等； 3. 内部员工折扣价。 四、晋升途径： 管培生-销售代表/内勤-店长-区域经理 五、工作时间及地点： 1. 工作时间：8:30-18:30，单休，法定节假日排休； 2. 工作地点：目前优先安排青羊店、华阳店、武侯太平寺店，同时需要接收大成都内门店间的调配。