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商务助理
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
18 到 28 岁 会简单办公软件,工作负责细心。
办公室内勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司内部文件的归档与管理; 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排; 3.整理业务相关数据资料,并完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通性格,积极乐观; 2.做事认真严谨,有责任感,对文职类工作有热情; 3.拥有一定的文字表达与撰写能力; 4.熟练操作各类办公软件,具备基本的信息化处理技能; 薪资待遇: 1.实习期1个月,底薪3500元,转正后4000元+绩效奖金。 工作时间: 早上8点30分上班,下午6点下班
文员5-10年本科月休4天8小时坐班
文员岗位职责 1. 文员工作需具备良好的文字处理能力、办公软件操作水平、沟通协调技巧及职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行、会议活动支持等。 2. 文字与数据处理能力。 具有较强的文字表达能力,能独立撰写通知、报告及会议记录。 熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具,具备数据整理与报表编制能力。 掌握基础AI信息化办公应用技能。 3. 工作态度与保密意识。 工作认真细致,确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定,妥善保管公章、重要资料及档案信息。 4. 应变与协作能力。 面对突发情况能及时应对,合理安排工作任务优先顺序。 配合各部门开展协作,协助领导完成会务接待、项目协调及推进工作。 财务岗位职责 1. 会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表,保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等工作,建立完善的会计档案体系。 2. 资金管理与监控。 统筹资金的筹集与调配,编制资金日报、周报及月报,动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务,落实现金盘点及账目核对流程。 3. 成本控制与税务管理。 制定成本管控方案,实施成本核算与分析,提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理、税收筹划等相关工作,有效规避税务风险。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
招聘条件 : 1 ,形象良好,沟通前请先发送照片,未发者不予回复,请务必真诚咨询 年龄***** 2.每周双休+法定节假日 每日工作8小时 (具体时段可协商调整)
文员教师
3000-8000元/月
文员经验不限高中文员 坐班
1、年龄30岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率,能适应高压力、快节奏的工作氛围,富有工作热情,具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技能
办公室接单
文员
接单,接待,线下销售
文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专形象气质佳
一、工作内容: 1、负责系统操作,完成物流分拣派单、司机出车调度、库存调整与转移、客户投诉对接及监控查询等相关事务。 2、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、熟练掌握常用办公软件 2、具备大专及以上学历 3、有物流行业相关工作经验者优先考虑 4、能力突出者可适度放宽录用条件 三、福利标准:试用期3000(1个月),转正之后3500+100全勤,月休4天+当月法定节假日,公司提供住宿,宿舍内空调;卫生间、淋浴热水器设施齐全 上班时间:8:00-17:30
文员1-3年大专
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现收入提升与职业发展,有事业追求和进取心。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务: 1. 销售支持 负责报价处理,完成销售合同及订单的录入、整理与归档工作; 跟进订单执行全过程,协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付。 2. 商务信息收集 通过线上及线下渠道获取招投标相关信息,做好前期资料准备。 3. 数据管理 汇总分析销售数据,编制周报、月报(包括销售额、回款率等核心指标)。 4. 标书编制与投标协助(核心职责) 依据招标文件要求,独立撰写商务标部分(含企业资质、业绩材料、服务方案等内容); 组织协调内部部门提供技术内容,完成整体标书整合; 审核标书格式规范性,落实盖章、装订、密封等流程,确保准时提交。 5. 客户对接 接听客户来电,及时响应咨询需求; 开展客户关系维护,进行售前、售中、售后全流程跟踪服务,提升客户满意度。 6. 其他说明 本岗位存在阶段性加班情况(如临近投标截止日); 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者,薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1. 教育背景:统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业毕业。 2. 工作经验:1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验;熟悉招投标流程及标书制作优先考虑。 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具(或掌握PS基础操作); 具备较强的文字表达能力,可独立完成商务标书撰写任务。 4. 综合素质 工作细致认真,能在高强度工作环境下保持稳定输出; 具有保密意识,能够妥善保管客户资料及公司敏感信息。 5. 岗位基本要求:勤奋务实、吃苦耐劳、态度端正,服从管理安排,有成长意愿和发展目标。 三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住 上班时间:周一至周六 8:00-18:00,周日休息。法定节假日按规定休假。
行政助理/文员
1000-2000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 协助团队有序开展日常办公事务; 2. 负责文档资料的分类、整理及归档管理; 3. 处理日常邮件往来并回复常规咨询; 4. 配合准备会议相关材料与会务支持; 5. 完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通意识和协作能力; 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备; 3. 具有基础的事务组织与工作规划能力; 4. 能够按时高效完成各项任务安排; 5. 工作细致认真,富有责任感。
行政事务助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专
登记、核查、反馈、协调等
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
咸阳三原县城区烧烤四季店招聘烤肉师傅,凉菜师傅各一名,工资面议,手艺不好的勿扰。
凉菜烧烤
三原城区烧烤四季店招聘烤肉师傅,凉菜师傅各一名,工资面议,手艺不好的勿扰。
咸阳 三原县
5月4日 00:19拨打电话
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
陕西咸阳需要长期泵车司机一名,工资8000-12000,联系电话
8000-12000元/月
泵车司机长期1-2人月结
咸阳需要长期泵车司机一名,工资8000-12000,联系电话
咸阳
5月4日 00:00拨打电话
咸阳礼泉县井号工程招聘29、✅【】产业园测量技术员,联系
测量员
井号工程招聘 29、✅【咸阳礼泉】产业园测量技术员,联系
咸阳 礼泉县
5月3日 23:45拨打电话
乌鲁木齐头屯河区文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
人事助理 文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中灵活就业无加班工资可预支弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确 率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境 人事助理:工资面谈(有耐心) 工作时间:下午1点到晚上6点 工作内容:接待面试人员 介绍个岗位工资待遇 要求:18周岁以上 从事过相关经验
文员经验不限中专/中技办公室文员文职五险一金双休打字客服在线客服网络客服售后客服弹性工作制
工作职责:办公室纯坐班,不涉及任何销售,不外出,文员性质工作(查询流量,话费套餐的问题),工作简单易上手,工作环境优越,不压抑,晋升空间广阔。 薪资待遇:无责底薪4000+提成+岗位补贴,综合薪资稳定6000以上,缴纳五险一金。 工作时间:8小时工作制,无任何加班,到点就走,月休7天。 岗位福利:缴纳五险一金,带薪培训,交补房补,年终奖,办公环境舒适,定期团建活动,月度激励,发放准时,晋升透明,非常适合稳定发展~
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
会电脑,能沟通,细心认真的文员
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位:招聘文员 工作地点:都江堰青城路269号 联系方式:李先生 岗位职责与要求: * 年龄:18—28周岁 * 任职要求:沟通能力强、性格开朗;有相关经验者优先考虑。 薪资福利: * 试用期(1个月):3000元/月 * 转正后:3500元/月 * 休息时间:每月休息4天
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容: 1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议; 4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络; 6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。 岗位要求: 1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验; 2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式; 3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专文员经理助理数据处理文件管理合同管理档案管理全职政府关系
熟练操作各类办公软件。 具备良好的团队合作意识。 整理与汇总销售相关数据。 拥有较强的适应能力与抗压能力。 有销售助理或统计类工作经验者优先。 完成上级安排的其他临时性工作。 负责公司销售合同及营销资料的归档与管理
财务助理/会计文员
2000-3000元/月
出纳1-3年高中有经验出纳经验
1.核算账单 2.日清明细 3.登记费用报销、以及其他明细表格 4.登记考勤 5.处理辅助类工作
数据录入实习生
1000-2000元/月
文员经验不限大专数据录入档案录入信息录入
单位简介:公司专注于人工智能技术的研发,尤其在大模型的产业化应用方面持续深耕。依托大模型与智能机器人技术,公司在AI客服、智能内容生成、智能质检系统等领域具备扎实的技术积累。已取得发明专利、实用新型专利及软件著作权等10余项知识产权。公司已为政府、交通、制造、教育等多个行业提供智能化解决方案,并获评国家级高新技术企业、科技型中小企业、创新型中小企业、西安市就业见习基地等资质荣誉。 招聘岗位名称:数据录入实习生 招聘数量:8人 工作内容: 1. 按照规范完成数据的整理与归类; 2. 根据任务要求开展信息检索与核对; 3. 准确完成信息的系统录入工作; 4. 负责录入后系统的检查与基础维护; 任职要求: 1. 具备良好的逻辑思维能力,能对需求进行系统化梳理与归纳; 2. 具备较好的沟通能力,能够与客户及团队成员顺畅协作; 3. 熟练掌握计算机基本操作; 4. 专科及以上学历,计算机、管理、信息、财会等相关专业优先考虑; 5. 实习期间需自备笔记本电脑; 工资薪酬:面议 福利待遇:员工培训+双休+年假+企业关怀
行政文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1. 协助开展办公室日常事务管理,维护办公场所的整洁与高效运转; 2. 参与各类文书处理工作,涵盖文件归档及会议安排等事项; 3. 配合团队成员完成工作对接,保障信息传递准确且及时; 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 2. 沟通表达清晰,确保工作信息有效传达; 3. 工作态度严谨专业,具备良好的协作意识; 4. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。
成本会计/主管
6000-8000元/月
成本会计3-5年本科成本金蝶EAS制造业中级会计师初级会计师医药
我们正在寻找成本会计,并期待ta带来以下贡献: - 承担生产厂区日常成本核算与账务处理工作,归集生产过程中直接材料、直接人工及制造费用等原始数据,确保单据齐全,准确计算产品成本; - 编制成本相关会计凭证,定期核对原材料、在制品及产成品库存账目,保证账面与实际一致; - 对比实际成本与标准成本或预算,分析材料价格差异、用量差异及人工效率偏差,监控生产损耗率、废品率等关键指标,识别异常并提出优化建议; - 编制《成本明细表》《在产品盘点表》《成本分析报告》等报表,向管理层汇报成本变化趋势及主要影响因素; - 维护成本系统数据,推进成本核算流程自动化,降低人工操作带来的误差风险; - 参与月末及年末存货盘点工作,监督盘点执行过程,完成盘盈盘亏的账务处理; - 负责与供应商开展日常对账工作。 我们认为合适的申请人应当具备以下技能/经历: - 具备3年以上制造业成本会计工作经验,财务、会计或审计相关专业本科及以上学历 - 拥有规模以上制造企业成本核算实操背景 - 工作认真负责,逻辑思维清晰,具备良好的跨部门协作与沟通能力 - 持有初级及以上会计职称 我们将提供: - 完善的福利保障,涵盖保险与各类假期,另有超出预期的附加支持,享受超长带薪年假 - 具有市场竞争力的薪酬结构,包含基础薪资、定期调薪机制及丰厚绩效奖金 - 系统化的职业成长路径与发展空间 备注: 1. 休假安排为半年单休、半年双休; 2. 本岗位需驻厂办公,前期工作地点位于西咸新区世纪大道,后期将搬迁至周至集贤产业园,公司提供班车及食宿支持。
会计3-5年大专应收应付结算总账成本预算房地产/建筑生活服务不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1. 财务相关专业毕业,拥有3年以上财务相关工作经验, 2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专有工作经验优先
吃苦耐劳,积极进取,具备相关工作经验者优先考虑 岗位职责: 1. 配合上级完成日常文秘事务,如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作; 2. 负责公司内部文件的收发、传递及归档管理,确保信息流转的时效与准确; 3. 协助处理部门行政事务,包括办公用品申领、设备日常维护等后勤支持工作; 4. 承担部门文件与档案的系统化管理,保障资料完整及信息安全; 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接内外部工作关系; 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等,具备较强的文档处理能力; 3. 拥有较强的计划组织能力与时间管控意识,能有序高效推进各项任务; 4. 有文秘类岗位实践经验,熟悉日常文书处理流程; 5. 学习能力强,适应力佳,能迅速融入岗位并胜任工作节奏。
人事行政
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘人事基础事务行政支持企业文化员工关系人力资源管理员团队管理
工作职责: 1. 主导招聘全周期管理:依据业务部门用人需求制定招聘方案,开发并维护线上招聘渠道及校企合作资源,负责简历筛选、面试安排与跟进、录用对接等工作,搭建人才储备池并持续优化招聘体系。 2. 执行人力资源日常事务:办理员工入离职流程,实施离职访谈并汇总分析离职动因;确保人事档案的准确归档与信息安全;协助完成五险一金的增减操作,及时回应员工基础性咨询问题。 3. 协助开展行政保障工作:统筹办公耗材的采购与库存管理,确保物资有序供应;保持办公区域环境整洁,对接物业解决设备异常;配合组织小型会议及团队建设活动,落实会场预定、物料筹备等支持事项;撰写并发布行政类通知,做好文件归集存档。 任职要求: 1. 具备良好的条理性与执行能力,能够高效推动招聘与行政相关工作的实施。 2. 沟通协调能力强,能与候选人、内部团队及外部单位顺畅交流;工作认真细致,责任心强,具备快速响应招聘任务的能力,可承受阶段性高负荷工作节奏。 3. 有较强的服务意识和协作精神,能同时处理人事核心事务与行政辅助工作,严格遵守信息保密原则,保护员工隐私。 4. 具备基本的文字表达能力,可规范撰写各类业务文档;积极乐观,有助于营造正向的工作氛围。 5. 年龄在24岁以下,熟练运用大模型工具,能通过技术手段提升简历初筛、文档整理等工作的效率。
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