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文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责 1. 协助采集市场数据,开展市场调研工作,评估市场潜力与竞争格局,初步梳理患者流向、医生画像及竞品情况; 2. 掌握市场规模与行业动态,配合产品经理制定切实可行的产品策略,并与区域市场团队、销售团队协同推进策略落地; 3. 协助产品经理搭建全国及省级专家网络,独立对接区域内核心客户,积极挖掘客户需求,沟通学术合作项目,结合客户反馈设计相应市场活动方案,维护品牌专业形象; 4. 配合产品经理落实年度市场活动规划,确保各项活动按时高效执行,评估活动成效,定期向上级汇报并持续跟踪结果 任职资格 1. 性格外向,积极乐观,具备良好沟通能力,亲和力佳,富有进取心,形象端正大方
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1 操作电脑熟练 2会做内帐 3会公司需要的资料(进公司会培训)
统计
3000-4000元/月
文员1-3年大专生产统计
- 负责原辅材料的到货验收及数量核对,及时处理成品出入库过程中出现的异常问题(如数量短缺、包装破损等)。 - 按周期开展仓库盘点工作,编制盘点结果报告,分析库存差异原因并提出优化建议;保持仓库环境整洁,落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。
咸阳雅界门商贸有限公司
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技负责办公室接单
负责接单
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常财务文件的分类、归档及系统化管理; 2、协助开展财务数据的录入与校验工作,保障信息真实准确; 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报; 4、根据审计需求,协同提供相关财务资料并做好说明支持。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历; 2、熟悉财务系统操作及Office办公工具,尤其熟练掌握Excel; 3、具备良好的协调沟通能力与严谨细致的工作作风,能高效应对多项工作任务; 4、责任心强,具备较强的保密观念,能适应高强度、快节奏的工作环境。
商务助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务: 1. 销售支持 负责报价处理,销售合同及订单的录入、整理与归档工作; 跟进订单执行全流程,协同物流、财务等相关职能部门保障按时交付; 2. 商务信息支持 通过线上及线下渠道收集并整理招投标信息(如政府采购网、行业招标平台、客户公告等),及时传递至销售及投标团队,协助开展项目可行性分析; 3. 数据统计与分析 汇总销售数据,编制周报、月报(包括销售额、回款率等关键指标); 4. 标书编制与投标协助(核心职责) 依据招标文件要求,独立完成商务标书的撰写与整理(含企业资质、业绩材料、服务方案等内容); 联动相关部门整合技术部分内容,确保标书完整性; 对标书格式、签章、装订等环节进行合规性检查,保证准时递交; 5. 客户服务 接听客户来电,解答业务咨询; 维护客户关系,跟进客户需求,提升售前、售中、售后各阶段满意度; 6. 其他说明 本岗位可能存在阶段性加班(尤其在投标截止期临近时); 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者,薪资待遇更具竞争力; 7. 协助处理销售部门日常行政事务,落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景:统招大专及以上学历,专业范围为市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业; 2. 工作经验:1年以上销售助理、文员或投标岗位工作经验,熟悉标书制作流程者优先考虑; 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF工具(或掌握PS基础操作); 具备较强的文案撰写能力,可独立完成商务标书内容编制; 4. 综合素质 工作细致认真,能够在高强度环境下稳定输出; 具有保密意识,能妥善管理客户资料及公司内部敏感信息; 5. 岗位基本要求:勤快/踏实/肯干/优秀,接受沟通,接受管理/想挣钱,想干事业,有上进心。 三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住 上班时间:周一到周六早上8:00-下午6:00,周日休。法定节假日正常放假。
文员1-3年大专
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务: 1. 销售支持工作 负责报价处理,销售合同及订单的录入、整理与归档; 跟进订单执行全过程,协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付; 2. 商务信息获取 通过线上及线下渠道收集并整理招投标相关信息,为销售提供有效支持; 3. 数据统计与分析 汇总销售数据,编制周报、月报(如销售额、回款率等关键指标); 4. 标书编制与投标协助(核心职责) 依据招标文件要求,独立完成商务标书的撰写(包括资质材料、业绩证明、服务方案等内容); 联动相关部门整合技术标内容,确保完整准确; 对标书格式、签章、封装等环节进行合规性检查,保证按时高质量提交; 5. 客户服务与对接 接听客户来电,及时响应咨询需求; 开展客户关系维护,做好售前、售中、售后全流程跟踪服务; 6. 其他说明 本岗位在投标高峰期需配合临时加班(如临近截标日); 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者,薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1. 学历要求:统招大专及以上学历,专业范围涵盖市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向; 2. 经验要求:1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验,熟悉招投标流程者优先考虑; 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具(或掌握PS基础操作); 具备出色的书面表达能力,可独立完成商务标书撰写; 4. 综合素质 工作细致认真,能够在高强度环境下保持高效输出; 具有较强的保密意识,能妥善保管客户资料及公司敏感信息; 5. 岗位基本要求:勤奋务实、执行力强、愿意拼搏进取,认同管理方式,追求收入增长与事业成长。 三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住 上班时间:周一至周六 8:00-18:00,周日休息;法定节假日按国家规定执行。
文员5-10年本科月休4天8小时坐班
文员岗位职责 1. 文员工作需具备良好的文字处理能力、办公软件操作水平、沟通协调技巧及职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行、会议活动支持等。 2. 文字与数据处理能力。 具有较强的文字表达能力,能独立撰写通知、报告及会议记录。 熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具,具备数据整理与报表编制能力。 掌握基础AI信息化办公应用技能。 3. 工作态度与保密意识。 工作认真细致,确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定,妥善保管公章、重要资料及档案信息。 4. 应变与协作能力。 面对突发情况能及时应对,合理安排工作任务优先顺序。 配合各部门开展协作,协助领导完成会务接待、项目协调及推进工作。 财务岗位职责 1. 会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表,保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等工作,建立完善的会计档案体系。 2. 资金管理与监控。 统筹资金的筹集与调配,编制资金日报、周报及月报,动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务,落实现金盘点及账目核对流程。 3. 成本控制与税务管理。 制定成本管控方案,实施成本核算与分析,提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理、税收筹划等相关工作,有效规避税务风险。
行政助理/文员
1000-2000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 协助团队有序开展日常办公事务; 2. 负责文档资料的分类、整理及归档管理; 3. 处理日常邮件往来并回复常规咨询; 4. 配合准备会议相关材料与会务支持; 5. 完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通意识和协作能力; 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备; 3. 具有基础的事务组织与工作规划能力; 4. 能够按时高效完成各项任务安排; 5. 工作细致认真,富有责任感。
行政文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专网络客服
1. 熟练操作电脑及手机,协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建 2. 对接商家个性化装修需求,实时调整并更新服务套餐内容 月休四天 法定节假日正常休息 工作时间:9:30-18:30
咸阳泾阳县招工地打磨工
200-300元/天
打磨1-2人
咸阳市泾阳县招工地打磨工
咸阳 泾阳县
5月9日 12:19拨打电话
咸阳秦都区招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工1-2个月包住1-2人班组
踏实能干,吃苦耐劳,非诚勿扰
咸阳 秦都区
5月9日 12:18拨打电话
陕西咸阳店长薪资福利:3500-8000元/月工作地址:杨凌示范区有邰路交通旅游枢纽A区二
3500-8000元/月
店长月结
店长薪资福利:3500-8000元/月工作地址:杨凌示范区有邰路交通旅游枢纽A区二层B08号
咸阳
5月9日 12:18拨打电话
咸阳武功县洗车工薪资福利:3000-3200元/月工作地址:大庄镇曹家十字正奥能源环北加油
3000-3200元/月
洗车工月结
洗车工薪资福利:3000-3200元/月工作地址:武功县大庄镇曹家十字正奥能源环北加油站
咸阳 武功县
5月9日 12:18拨打电话
陕西咸阳茶饮师薪资福利:3200-5000元/月工作地址:杨凌西北农林科技大学北校区
3200-5000元/月
茶饮师月结
茶饮师薪资福利:3200-5000元/月工作地址:陕西杨凌西北农林科技大学北校区
咸阳
5月9日 12:18拨打电话
文员经验不限本科销售方向
【公司介绍】 牧原集团自1992年创立,于2014年成功上市,当前市值接近3000亿,拥有员工14万人,2024年实现生猪出栏超7160万头,屠宰产能达2900万,业务覆盖全国24个省份,全年营收达1379亿元,净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链,实现全产业链协同发展; 【岗位职责】 1、市场分析与规划:整合市场、渠道、客户及产品相关数据,开展深度分析,制定客户与渠道拓展策略; 2、客户开发:洞察客户需求,发掘潜在合作机会,整合资源提供高效的产品与服务方案,切实为客户创造价值,推动项目落地; 3、客户管理:持续维护并升级客户关系,及时响应并解决客户问题,提升满意度,建立长期稳定、互利共赢的合作模式; 4、销售管理:联动生产与运营团队,执行价格监控、促销推进、售后服务、回款跟进等全流程管理,协同客户挖掘增长空间,扩大市场份额; 【任职要求】 1、本科及以上学历,不限专业方向; 2、核心素质:具备强烈的责任意识和目标导向,对销售工作充满热情,拥有出色的分析判断与问题处理能力; 3、实践经验:在校期间参与学生会、社团活动或有社会实践经历者优先考虑; 4、认同销售岗位价值,有意愿在该领域深耕发展。 【关于产品】 主营产品为生鲜猪肉,产品竞争力位居全国前列,现主要对接三大销售渠道:大客户、商超及农贸市场,服务对象以B端大型客户为主~【如连锁商超(胖东来、大润发、北国商城等)、农贸批发商、连锁餐饮企业(海底捞、巴奴)等】。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:基本工资8k起+提成/奖金,综合收入区间为15k-30k+,业绩奖励无上限,上不封顶,收入与贡献直接挂钩,同时设有“春雨工程”股权激励计划等你加入! 2、福利体系:免费提供住宿、配备公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、话费补贴、节日福利、福利性贷款、福利购房、福利购车等多项福利支持; 【工作地点】 全国20余个省份可选,需接受至少1-2个省份的跨区域调动安排,仅限个别城市意向者暂无法满足需求! (涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共78个城市) 【关于其他】 1、作为中国民营企业500强第63位及上市公司,平台实力雄厚,为您提供广阔发展空间; 2、配备内外部资深导师,量身定制人才培养路径,助力快速融入与成长; 3、携手多家全球顶级咨询机构,引入国际化视角与行业领先实践,持续赋能个人发展。
文员经验不限本科销售方向
【公司介绍】 牧原集团自1992年创立,于2014年成功上市,当前市值接近3000亿,拥有员工14万人,2024年实现生猪出栏超7160万头,屠宰产能达2900万,业务覆盖全国24个省份,年度营收达1379亿,净利润为189亿。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链,实现上下游协同发展; 【岗位职责】 1、市场分析与规划:整合市场、渠道、客户及产品相关信息,开展数据分析,制定客户与渠道拓展策略; 2、客户开发:洞察客户需求,发掘潜在合作机会,整合资源提供高效产品与服务,切实为客户创造价值,推动项目落地; 3、客户管理:持续维护客户关系,及时响应并解决客户问题,提升客户体验,建立长期稳定的共赢合作关系; 4、销售管理:联动生产与运营团队,执行价格监控、促销推进、售后服务、回款跟进等日常管理工作,协同客户挖掘增长空间,扩大市场份额; 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、综合素质:具备强烈的责任意识和目标导向,对销售工作充满热情,拥有优秀的分析判断与问题解决能力; 3、实践经验:在校期间参与学生会、社团或有社会实践经历者优先考虑; 4、认同销售职业方向,愿意在该领域深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉产品,产品竞争力位居全国前列,目前合作渠道包括大客户、商超、农贸市场三大类,主要服务B端大型客户——如连锁商超(胖东来、大润发、北国商城等)、农贸批发商、连锁餐饮企业(海底捞、巴奴)等。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪8k起+提成/奖金,综合收入区间为15k-30k+,业绩奖励无上限,上不封顶,多劳多得,另设“春雨工程”股权激励计划等你加入; 2、福利体系:免费住宿、配备公车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等多项保障; 【工作地点】 全国20余省份可选,需接受至少1-2个省份的工作调动安排,仅限个别城市者暂无法满足需求; (涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共20省78城) 【关于其他】 1、位列中国民营企业500强第63位,且为上市公司,提供广阔发展平台,助力个人成长与突破; 2、配备内外部资深导师,定制化人才培养方案,保障入职顺利过渡; 3、与多家全球顶级咨询机构合作,引入国际先进理念与行业领先经验,拓宽视野。
文员经验不限中专/中技长白8小时办公室花园式办公环境入职五险稳定
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升体系健全! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪,每年享有5至15天带薪年假! 任职要求: 1、年龄20至40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇: 1、底薪+提成+激励奖金,初期月收入约四五千,后期平均六七千,月薪过万员工占比约15%,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游; 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升通道透明畅通; 6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常便捷高效。
文员经验不限中专/中技长白8小时办公室花园式办公环境入职五险稳定
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业发展潜力巨大,职业晋升体系健全! 公司提供车险即将续保的精准客户名单,您只需通过电话进行客户维护,工作内容清晰明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每周固定休息5天,享受国家法定节假日全带薪休假,每年享有5至15天带薪年假! 任职要求: 1、年龄20至40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富多样的竞赛奖励(含现金与实物)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通; 6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
文员经验不限中专/中技长白8小时办公室花园式办公环境入职五险稳定
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道健全! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰简单,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假! 任职要求: 1、年龄20至40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通; 6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼有空调餐补月休四天商务/会务接待经验大专及以上学历行政/文秘相关专业乘务相关专业迎宾/接待经验
1. 日常接待:负责来访客户、访客、领导及面试人员接待、引导、茶水接待,礼貌应答咨询。 2. 来电接听:接听转接公司座机电话,记录来电信息、留言,及时传达对接。 3. 门禁考勤:管理公司前台门禁、访客登记;协助员工考勤统计、签到异常核对。
操作工汽配厂免费培训包吃包住20人以上月结
三原本地汽配厂直招 【上下检】产品外观质检、上下料,简单一看就会,干净轻松 【注塑操作工】取件修毛刺,环境好,坐岗,工资稳定 【包装工】零件打包装箱,活轻松好干 包吃包住、可预支工资、不拖欠,离家近上班方便
长白班操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
日结,22/小时
200-300元/天
工厂搬运工3-5人日结
活轻松简单
电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
陕西咸阳电子厂招聘!入职缴纳社保 全坐岗,不穿无尘服,手工活 ️入职交五险,综合5500-7000元! ️坐岗,不穿无尘服,每月5号发工资 ,。住宿四人间,吃饭一天20元餐补! ️岗位要求:初中及以上学历,视力正常,身体健康! [红包]薪资构成:(基本底薪2250元+技能岗位(100-300元)+浮动绩效,根据岗位,绩效不等100元起)加班费(周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍)+特岗津贴(100元~150元)+超产奖0~1000元以上不等,多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖) 上班地址:咸阳市兴平市纺织三路 ​
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
招聘条件 : 1 ,形象良好,沟通前请先发送照片,未发者不予回复,请务必真诚咨询 年龄***** 2.每周双休+法定节假日 每日工作8小时 (具体时段可协商调整)
行政财务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
公司内部业务,账务录入登记等;
商务助理
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
18 到 28 岁 会简单办公软件,工作负责细心。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
办公室主任
4000-6000元/月
行政总监3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设公共关系管理信息化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富
行政总监核心职责(适配养生/足疗行业) 1.战略统筹:承接门店整体经营目标,制定行政/人事/后勤中长期规划(如连锁化扩张配套支持、成本优化战略),推动管理体系标准化落地。 2.部门管理:主导行政、人事、后勤团队建设,明确岗位职责,制定绩效考核机制,提升团队执行力与服务效率。 3.人事体系搭建:负责核心人才(如技师主管、店长)招聘与储备,搭建分层培训体系(新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶),优化薪酬福利与激励机制,降低核心岗位流失率。 4.成本与合规管控:统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标,严控行政/后勤成本;监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作,规避经营风险。 5.跨部门与外部协同:衔接门店营销、财务、运营等部门,保障营销活动、客户服务等工作高效落地;维护与政府监管部门(卫健、消防)、合作商的核心关系。 6.流程优化与应急处理:梳理行政、人事、后勤全流程(如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程),推动效率提升;牵头处理重大突发问题(如安全事故、大规模客户投诉)。 需要我结合你的门店规模(单店/连锁),进一步细化成本管控指标或核心人才培养方案吗?
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