
行政文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专网络客服
1. 熟练操作电脑及手机,协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建
2. 对接商家个性化装修需求,实时调整并更新服务套餐内容
月休四天 法定节假日正常休息
工作时间:9:30-18:30
出纳统计
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务入账工作。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握基础出纳操作与账务处理流程。
2. 工作细致严谨,执行能力强,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务顺利推进。
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专有工作经验优先
吃苦耐劳,积极进取,具备相关工作经验者优先考虑
岗位职责:
1. 配合上级完成日常文秘事务,如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作;
2. 负责公司内部文件的收发、传递及归档管理,确保信息流转的时效与准确;
3. 协助处理部门行政事务,包括办公用品申领、设备日常维护等后勤支持工作;
4. 承担部门文件与档案的系统化管理,保障资料完整及信息安全;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接内外部工作关系;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等,具备较强的文档处理能力;
3. 拥有较强的计划组织能力与时间管控意识,能有序高效推进各项任务;
4. 有文秘类岗位实践经验,熟悉日常文书处理流程;
5. 学习能力强,适应力佳,能迅速融入岗位并胜任工作节奏。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息及时、准确、完整
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时响应税务核查与沟通
3. 编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析报告,为经营管理提供数据支持
4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档工作,保障合规性与可追溯性
5. 管理应收应付账款,定期核对往来款项,优化资金周转效率
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计岗位工作经验者优先,熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件
3. 具备良好的职业道德和责任心,细致严谨,具备基础财税政策理解能力
4. 具备良好沟通协调能力,能配合业务部门完成财务支持工作
5. 接受应届毕业生实习转正,公司提供带教培养机制
项目财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 严格审查项目费用报销凭证,确保票据真实合法,按流程提交至集团财务审批;
2. 准确归集项目直接与间接成本,规范整理相关原始单据,及时报送集团财务入账;
3. 按规定编制项目月度资金计划表,每月5日前高质量完成并提交至集团财务管理中心;
4. 根据项目实际完工进度,编制应收应付明细台账,每月10日前准时报送集团财务管理中心备案;
5. 规范汇总项目考勤信息,编制工资表格,每月8日前提交至集团财务管理中心审核发放;
6. 统筹管理项目部收支状况,动态监控资金流向,及时向集团反馈资金使用情况;
7. 协同推进项目结算进程,系统归集整理结算所需财务资料,支持回款工作高效执行;
8. 建立完善覆盖项目全周期的成本、资金、合同等核心台账体系,确保数据准确并持续更新;
9. 严格执行财务合规标准,积极协助集团开展审计及税务检查,保障财务运作合法合规;
10. 高效落实集团财务管理中心下达的其他专项财务任务,并协同各项目经理推进项目管理工作;
11. 承担项目与集团之间的财务对接与协调工作。
任职要求:
1. 年龄:26~35岁;
2. 学历:专科及以上;
3. 专业:财会类相关专业;
4. 工作经验:具备3年以上同类岗位工作经验,其中至少2年项目现场履职经历;
5. 能够适应项目驻地工作环境,接受在不同项目间调动安排。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析风控餐饮酒店国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对
任职要求:
1. 财务类相关专业
2.具备1-3年会计工作经验,熟悉企业会计准则
3. 熟练使用财务软件及办公软件
4. 持有会计从业资格证或初级会计职称优先
5.工作细致严谨,具备良好的职业道德和沟通能力
6.有餐饮/酒店/连锁门店会计经验优先
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专考勤管理资料管理卫生管理周末双休法定节假日休
职位描述:
1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记、归档与日常维护;
3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计;
4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务;
5、负责办公区域的清洁维护与环境整理。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先,接受应届毕业生;
2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识;
3、工作细致严谨、诚实守信,具有良好的沟通表达能力和文字处理能力。
资产会计
9000-11000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证书资产全生命周期管理医药行业财务合规财务报表编制与分析
工作职责:
1. 全面负责企业固定资产及无形资产的生命周期管理,涵盖新增、调拨、报废等环节的账务操作与台账更新。
2. 准确执行资产折旧与摊销核算,确保符合会计准则及医药行业相关合规规范。
3. 定期开展资产清查,比对账面与实际数据,及时跟进差异处理,保障资产完整性与信息准确性。
4. 与研发、生产等部门协作,推进资产采购及验收过程中的财务流程衔接,提供必要的财务指导。
5. 编制资产类财务报表及相关分析材料,为管理层提供可靠的数据依据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备会计从业资格。
2. 拥有2年以上资产会计岗位经验,具有医药、CXO或制造行业经历者优先考虑。
3. 熟悉企业会计准则,掌握固定资产与无形资产的核算方法及涉税处理。
4. 熟练操作财务系统(如用友、金蝶)及Excel高阶功能,具备较强的表格处理与数据分析能力。
5. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和问题应对能力。
吊顶泥瓦工小工装修木工
后天急需人特别多,木工吊顶50人8小时工资3天巳结,瓦工25人9小时工资3天已结,小工80人9小时工资3天己结,地址咸阳三原县,工资面谈,必须要手艺好的
安装电梯小工长期3-5人完工结算
咸阳市泾阳县招电梯安装工,要求做事认真负责,动手能力强。有责任心 做事踏实可靠
大工,350-400 一天 小工200-230
咸阳三原县氩弧焊二保焊两样必须都会,单一勿扰
300-350元/天
氩弧焊工二保焊5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
氩弧焊二保焊两样必须都会,单一勿扰
广东广州东山口这里有个办公室,全月没有休息,9点到下午6点。一个月4800元,陈经理
文员临时工
东山口这里有个办公室,全月没有休息,9点到下午6点。一个月4800元,陈经理
招文员 工作简单易学 经验不限
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
直招文员,年龄20-40周岁,经验不限,薪资5000-8000,有意者可直接预约面试,无任何费用
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责人员资料的归纳和整理
2、及时完成领导安排的任务
任职要求:
1、大专以及大专以上学历。
2、能够熟悉操作 word,excel,等办公软件;
3、普通话标准,有良好的沟通协调能力。
薪资待遇:月休四天 3500-4500
工作时间:8-22点 十二小时工作制(办公室坐岗 工作轻松 )
兼职日结,居家文员,无需经验
100-200元/天
文员经验不限学历不限兼职居家日结多劳多得时间自由地区要求居家办公
【岗位职责】
·通过招聘软件打招呼回复
·整理资料,录入数据
·手机操作,时间灵活
【职位要求】
·无经验要求,可零基础上岗
·兼职岗位,欢迎全职/学生/自由职业者投递
【工作时间】
·长期兼职,可灵活安排
不限时间,每周工作天数自由选择
无固定上班时间,随时可做
【薪资待遇】
·日结工资,100-200元/天
·多劳多得,收入由自己掌控
文员(居家办公)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文档整理、数据录入及报表制作,确保信息准确、及时、规范
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心、执行力强
3. 有远程办公经验或居家办公适应能力者优先
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
办公室工作人员
3000-5000元/月
文员1-3年大专接待/外联文书起草熟练驾驶车辆
,具有大专以上学历,熟练操作办公软件,有良好的沟通能力、审美观。
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公环境维护及物资采购、领用与台账管理
3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5. 配合部门需求,完成各类文书撰写、数据汇总及临时交办任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据处理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与细致耐心的工作态度
4. 形象端正,言行得体,具备基本审美素养与文书表达能力
5. 责任心强,执行力佳,能适应多任务协同的工作节奏
前台
负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。
因农场业务拓展与发展需要,现面向社会公开招募热爱田园事业,怀揣自然情怀的伙伴加入我们,共同打造充满生机的生态田园事业!
诚聘以下岗位:
1、前台接待:4名,形象气质佳,接待来访宾客,提供优质服务。
2、办公室后勤:6名,处理日常事务,保障运营流畅。
3、办公室行政助理:5名,形象气质佳,会电脑,能处理文书工作。
4、讲解人员:5名,形象大方,表达清晰,善于沟通。
5、平面设计:1名,会PS、AI等软件,负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。
6、新媒体运营:2名,负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。
7、视频拍摄与剪辑:2名,会无人机拍摄,负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。
8、研学教师:5名,负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。
9、农场工人:若干,吃苦耐劳,承担种植、采摘等农场日常生产工作。
岗位要求:
学历、性别不限,身体健康,沟通表达能力良好,具备对应岗位基础技能与责任心。
薪资面议,晋升空间大,期待潜力人才与我们共同成长。
前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼有空调餐补月休四天商务/会务接待经验大专及以上学历行政/文秘相关专业乘务相关专业迎宾/接待经验
1. 日常接待:负责来访客户、访客、领导及面试人员接待、引导、茶水接待,礼貌应答咨询。
2. 来电接听:接听转接公司座机电话,记录来电信息、留言,及时传达对接。
3. 门禁考勤:管理公司前台门禁、访客登记;协助员工考勤统计、签到异常核对。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强
3. 有前台经验者优先
4. 学历不限
5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
会计
3000-4000元/月
出纳3-5年学历不限会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1. 负责日常现金收付,及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证齐全
4.完成费用报销审核、原始单据整理及凭证归档工作
任职要求:
1. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作
2. 细心严谨,责任心强,具备良好的职业道德
3. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等)
4. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先
5. 具备良好沟通能力与团队协作精神
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理财务分析税务管理
岗位职责:
1. 主导公司整体财务运营,涵盖成本管控、预算规划、财务报表编制及深度分析工作。
2. 建立并持续完善财务管理制度与操作流程,强化财务规范性,提升运作效率与风险防控能力。
3. 深度参与企业战略制定,从财务角度输出专业意见,助力公司可持续发展目标的实现。
4. 统筹内外部审计对接,保持与银行、税务等相关机构的顺畅沟通,树立良好的财务信誉。
5. 带领团队高效执行日常财务事务,包括资金调度、应收应付账款管理等核心环节。
任职要求:
1. 财会类专业本科及以上学历,持有注册会计师或同类资质者优先考虑。
2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理职务,有制造业行业经验者优先。
3. 熟悉国家财经、税收法律法规,具备扎实的财务分析与决策支持能力。
4. 具备卓越的团队领导力,能有效激励成员并推动团队目标落地。
5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够高效推进多职能协作任务。
栏目概述
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