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储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专运营方向
岗位职责: 1、协助公司销售管理人才的成长与提升; 2、培养周期为3个月; 3、采用授课培训结合实地实践的培训方式 招聘要求: 1、具备良好的沟通能力,对销售工作有浓厚兴趣; 2、具有较强的责任意识和一定的分析判断能力; 3、在校期间获得过奖学金,或担任过社团负责人、学生会干部者优先考虑
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】 1、年龄20-40周岁 2、中专学历,男女不限,工作经验不限(公司提供带薪培训) 3、具备良好的沟通表达能力,执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关办理服务,工作形式为室内坐席,无需外出拓展客户,无需自主开发资源 【福利待遇】 1:底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,具体可联系招聘经理详询)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位可达8000元以上,收入上不封顶;新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700元,完成基础任务与业绩即可达标 2:多样化的奖励机制(包含现金、实物、抽奖等形式),核心关键词:收益高 3:提供为期9个工作日的带薪岗前培训(全程无任何费用缴纳),培训期间每日补助40元 4:纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)+享有5~15天带薪年休假 5:缴纳五险一金 6:节日福利礼品+生日专属礼遇 7:办公环境优越,室内办公配备中央空调,冬暖夏凉 8:定期开展团队聚餐活动+组织带薪团建旅游 备注:本人为公司人力资源负责人,本次招聘为内部直招,因日常事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
文员经验不限大专无实习期无试用期薪资高待遇优
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放 无需实习期与试用期,入职即缴纳国家规定社保 实行长白班制,每日工作8小时,周末双休 法定节假日全额带薪休假,年终享有奖金 提供5至15天带薪年假,带薪岗前培训 不限经验,接受零基础人员,有经验者可安排居家办公 待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作,流程简便 公司提供车险即将到期客户资源 仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展业务,全程坐班办公 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元,多劳多得,上不封顶 不夸大承诺,不虚假宣传,真实收入水平如上所述 加入大地,收获一份可干到退休的安心工作 团队活动丰富多元,工作氛围温暖,生活更有质感 本公司人事经理直招,非中介、无代理 有意者可直接投递简历或联系我本人
文员5-10年中专/中技可接受小白
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、无需相关经验,入职前将安排带薪培训,帮助快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在岗员工平均月薪6000元,业务表现优秀或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息约5天,国家法定假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 !!!符合以下条件可申请居家办公!!! 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新员工; 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上; 满足任一条件并通过公司组织的培训考核后,即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间; 2、家庭网络带宽需达50M及以上,且使用有线网络连接; 3、电脑、耳机需自行配备,电脑配置要求为i3处理器、内存4G以上,系统为Win7或Win10操作系统
文员经验不限学历不限普通话标准热门职位
【岗位职责】 *通过电话或线上方式与高端汽车客户对接,完成车险续保服务 *整理客户意见并定期提交工作反馈与经验总结 *全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户 【岗位要求】 *具备良好的沟通能力,表达清晰有条理 *工作认真专注,具备耐心与坚持力 *自主性强,态度积极向上 *对相关销售产品具备基础认知 【工作时间】 *上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日完整休假 【薪资福利】 *底薪2800~7900+提成+月度激励(现金、购物卡等) *年终奖+销售奖励+司龄津贴 *五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1、接听并主动拨打电话与客户沟通,了解客户需求,提供售前咨询及售后支持服务; 2、掌握公司产品信息,准确解答客户疑问并跟进处理相关问题; 任职要求: 1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限; 2、普通话流利,具备基本电脑操作能力; 上班时间: 8:30—12:00,13:40—18:30 月休5-8天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠; 2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织集体旅游、聚餐,公司每月、每季及年度均设有奖金发放; 3、无需轮班,不设夜班安排,零经验者可享带薪培训; 4、车险同行可申请居家办公,介意者请勿投递!
文员经验不限学历不限全白班国企办公室轻松稳定不裁员无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪法休
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业发展潜力巨大,职业晋升体系健全! 公司提供车险即将续保的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定双休,国家法定节假日全额带薪休假。 任职要求: 1、年龄20至40岁; 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇: 1、新人入职月薪约4500元,业务熟练后平均收入达6500元左右,约30%员工月收入过万,薪资上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富激励机制(含现金与实物奖励)+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升发展路径。
文员
物业内勤文员
招内勤一名要求能熟练使用电脑表格制作
文员经验不限学历不限国企正式工中国五百强企业春招
[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2. 协助客户填写办理所需信息,并对资料进行整理与上报。 3. 负责车险报价服务,提供业务咨询及完成相关手续办理。 [职位要求] 普通话表达清晰,有客服或文职类工作经验者优先考虑。 熟练使用办公软件,具备跟单经验者更优。 大专及以上学历,无经验亦可培养。 [工作时间] 08:20-18:30,午休两小时,每月休息8天 [薪资福利] 综合收入:5000-10000元/月 五险一金、五险、包住宿、餐费补贴
文员经验不限学历不限居家办公
文员纯文职不打电话不销售工作职。工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天。结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
小工5-14天20人以上
明天6点在南门桥上面集合,需要50个人,去(万安铁路上)挖电栏壕壕,铁路有规定只能干3个小时,9:40准时结束干活、下班回来介休、每人100元,能干一个星期,。也许干5天!谁去跟我报名。
晋中 介休市
5月10日 10:57拨打电话
挖机司机1-4天1-2人
明天用替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>5. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验
晋中
5月10日 10:57拨打电话
保安6-10人
招聘因工作原因,现招聘保安人员10名,白班5人,夜班5人,招聘要求,年龄六十以内,身体健康,五官端正。半天班,上午班7点-1点,下午班1点一晚7点。工资待遇1400/月,夜班:7点一7点,工资待遇2800/月,双岗有意者请联系电话
晋中
5月10日 10:56拨打电话
中控员
一、消防维保招聘年龄要求 薪资5000-8000+五险一金+绩效奖金 周休2天,节假日福利,带年假,包吃住 岗位类型 建议年龄范围 说明 基层维保员/操作员 18-55岁 主要承担现场巡检、维保操作等,年龄范围较宽,适合有经验的技工 20-45岁 具备较强的实操和故障诊断能力 管理/工程项目岗 25-50岁 需具备项目管理能力和消防法规知识,或从事过消防施工 具体说明: · 一般要求在18-55岁之间,具体可结合项目情况灵活设定。若有丰富维保经验和高级技能,年龄上限可适当放宽。 · 技术岗位(维保方向) :大多数岗位要求在20-45岁之间,必须持有消防设施操作员 · 消控室值班员:年龄范围一般在18-55岁不等。☎☎
晋中
5月10日 10:56拨打电话
山西晋中明天来两个人,180,不要50以上的,灌袋子到垃圾,
180元/天
小工1-2人
明天来两个人,180,不要50以上的,灌袋子到垃圾,
晋中
5月10日 10:56拨打电话
文员
岗位职责: 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理; 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作; 3、上级交办的其他事项。 招聘要求: 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word, excel , 等办公软件; 3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。 薪资待遇: 1、试用期薪资7000,转正薪资7500,综合薪资8000-12000+ 2、5点下班,节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强:有实力,有保障,福利待业好,知名度美誉度高
文员/行政助理
5000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务,保障信息传达及时准确 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与应变能力 5. 有行政/文秘类实习或工作经验者优先
排班文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
门窗安装公司 排单业务
文员5k/包住
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
一、岗位基本信息 1. 上班时间:上午9:00—下午18:00 2. 休息时间:每月月休4天 3. 薪资待遇:3000—5000元/月 4. 工作地点:公司办公室 二、岗位职责 1. 日常行政办公:负责办公室日常卫生整理、办公用品采购、登记、发放、盘点,管控办公物资消耗。 2. 文件资料管理:负责公司各类文件、合同、报表、档案的接收、整理、录入、归档、保管,做好电子档和纸质档分类存档。 3. 接待与接听:负责来访客户、人员接待,接听前台电话,做好来电登记、信息传达及留言记录。 4. 考勤及人事辅助:统计员工日常考勤、请假、加班登记,整理考勤报表;协助办理入职、离职手续及员工资料登记。 5. 文档排版打印:负责各类通知、公告、表格、红头文件等排版、打印、复印、扫描、传真工作。 6. 会议后勤协助:安排会议室、会议通知下发、会议茶水准备,做好会议纪要整理及会后资料归档。 7. 日常事务对接:对接各部门日常工作沟通、通知传达,协助领导完成临时文案整理、数据统计等工作。 8. 其他工作:完成领导交办的其他行政、文职类临时工作。 三、任职要求 1. 年龄18-28岁,高中及以上学历,有无经验均可,应届生可培养。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件,打字速度流畅。 3. 性格细心耐心、踏实稳重、沟通有礼貌,服从工作安排。 4. 遵守公司规章制度,工作认真负责,稳定性强。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持 4. 配合企业咨询管理项目,提供人力资源相关行政支持 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有文员或HR助理经验者优先,应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与执行能力 4. 彭州市本地户籍或长期在彭州居住者优先 5. 责任心强,细致耐心,认同诚信服务理念
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责: 1、行政制度管理:起草及完善行政相关管理制度,组织宣贯培训,跟踪执行效果,收集意见建议持续改进,确保制度与公司发展战略匹配并满足合规性要求; 2、办公环境维护:建立环境卫生检查规范,督导保洁、安保及设备运维工作,应对突发事件,合理规划办公区域使用,降低能源消耗与运营成本; 3、管理办公场所、设施及安全卫生:全面负责办公用品采购供应及固定资产全生命周期管理; 4、会议与活动组织:策划各类会务及企业文化活动方案,统筹场地安排、物资准备与人员协作,管控费用支出,落实执行细节并复盘优化流程; 5、档案与信息管理:推行档案分类标准与归档流程,管理电子及纸质文档借阅,保障信息系统正常运行,定期完成数据备份与档案清理; 6、员工关系协调:解答员工日常行政类咨询,组织跨部门沟通会议,调配资源化解协作问题,汇总员工反馈推动管理提升; 7、车辆管理:统一调度与管理公司公务车辆,保障用车有序高效; 8、安全管理:统筹消防、园区治安及其他安全防范工作的组织实施与监督检查; 9、后勤管理:负责商务中心、员工餐厅、住宿设施等后勤服务体系的日常运营与管理; 10、商务接待工作:统筹公司对外商务接待事宜,做好接待对接与全流程服务保障; 11、党工团管理工作:承担企业党组织、工会、团支部、妇联等相关事务的组织协调与日常管理; 12、其他工作:完成领导交办的其他临时任务。
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专税务结算总账资金管理
日常费用报销、票据开具、账务处理、税务申报,熟练操作金蝶软件
档案整理员
3000-4000元/月
档案管理经验不限高中
要求: 1、年龄38岁以内,男女不限,有录入员工作经验者优先 ; 2、身体健康,无不良嗜好,进入职场需文明用语、穿着整产; 3、对工作认真、负责,学习能力强。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,做六休一,统一是星期天休息 工作地点/面试地点: 山西省晋中市平遥县古淘镇东升东街 薪资待遇: 2000+绩效+全勤奖(有基础工作量要求,超出基础量部分算绩效) 综合薪资在3000~4000,有司机补贴,企业统一购买商业保险 感兴趣的可以滴滴后台约面试到现场了解岗位具体情况!
办公室行政专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件资料的整理、归档及保密管理; 2、协助开展公司会议的相关工作,如会议记录、纪要撰写及信息传达; 3、负责办公用品的采购、发放与管理,保障办公环境的整洁与有序运行; 4、处理员工考勤、请假等基础人事事务,做好员工档案的维护与更新; 5、按时完成上级安排的各项行政支持任务,提升办公室整体运作效率。 任职要求: 1、熟练操作Office等常用办公软件; 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务并行; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具有良好的保密意识; 4、拥有团队协作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极主动; 5、掌握PS设计软件者优先录用。
行政人事主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与有序; 2. 撰写公司对内对外各类文案内容,如会议纪要、工作报告及常规办公文件等; 3. 配合上级领导完成各项指派的行政支持工作。 任职要求: 1. 具备较强的文字表达能力,能独立完成各类文案撰写任务; 2. 熟练操作常用办公软件,具备高效处理日常办公事务的能力; 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事顺畅交流配合。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理审计集团公司餐饮行业
1、负责所辖区域日常财务基础性事务管理; 2、依据预算要求,对区域内各项目支出进行审核与审批; 3、妥善保管会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料,并做好归集整理; 4、负责集团所需数据的汇总及报表编制工作。 5、财务类相关专业,大专及以上学历,具备初级会计或以上职称; 6、具有3年以上财务工作经验,熟练操作办公软件及财务ERP系统; 7、熟悉国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度; 8、能够适应出差安排,接受弹性工作制; 9、有餐饮行业财务工作背景者优先考虑
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会,行业发展潜力大,职业晋升体系健全! 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。 任职要求: 1、年龄20-40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全额带薪休假,每年享受5-15天带薪年假。 薪资待遇: (1)入职即享9天带薪培训,无试用期或实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪达8000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金); (4)每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金激励、专业培训等); (5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职; 【晋升渠道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续的专业技能提升培训+多元化的晋升路径,助力个人全面发展。
行政前台
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专五险
工作职责 1、负责公司前台的接待事务,包括来访人员引导、电话接听与信息传递,展现企业良好形象。 2、处理办公区域日常行政工作,如快递收发、会议室安排、办公耗材补充等事务。 3、配合完成工商相关材料的整理与审核支持工作。 4、保持前台及公共区域环境整洁,确保各类办公设备正常运作。 5、完成上级交办的其他行政类辅助工作。 任职要求: 大专及以上学历,形象端正,具备良好的气质与服务意识。 熟练操作Office办公软件及常用办公设备(如打印机、复印机等)。 具备较强的沟通能力,能够及时回应并妥善处理访客需求。 工作认真细致,有责任心,具备良好的多任务协调与执行能力。 有行政前台或相关服务岗位工作经验者优先考虑。 身高163cm以上。
行政专员/助理经验不限中专/中技五险两金
岗位职责: 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,,无试用期和实习期; (2)平均月薪5k-8k以上,表现优异者可月入过万; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月定期开展多样化员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求: (1)年龄20至39周岁; (2)具备基本沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作; (3)能接受具有销售性质的工作内容。
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实具备财务经验
岗位职责: 1、协助开展办公室各项日常行政工作; 2、解答员工日常疑问,提供高效的行政保障与服务; 3、负责办公区域环境维护,营造整洁舒适的工作空间; 4、熟练操作Excel表格及Word文档等常用办公工具。 任职要求: 1、具备出色的组织协调能力,能高效推进各项工作任务; 2、精通办公软件操作,拥有扎实的文档处理能力; 3、服务意识强,能够细致耐心地响应员工各类需求; 4、具备良好的团队协作态度,适应快节奏工作模式; 5、掌握基础行政管理相关知识,可快速胜任岗位工作内容。
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鱼泡直聘为工人提供榆社文员哪里找在线招聘信息,主要招聘晋中文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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