【岗位职责】 在办公室内负责车险续保相关事务，无需外出，不涉及客户开发，通过公司配置的电脑外呼系统与客户联系，提醒并协助办理续保手续。实习期满可开具实习证明。 岗位为行政类长白班工作，全程在办公室内完成，环境舒适，冬暖夏凉，无出差安排，不涉及销售任务，工作内容清晰稳定，收入多劳多得。 公司提供带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，适合无经验者及在校实习生快速入门。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通，年龄范围为20至40周岁，专业不限。 乐于与人交流，性格积极乐观，具备良好的亲和力。工作态度严谨、细致负责，具有较强的敬业精神和正直品质。 【工作时间】 执行标准工时制度（长白班），每日工作8小时。 享受国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假。 同时享有带薪年假，所有假期均为带薪休假。每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，作风正派，责任心强； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团队活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，精准对接目标群体； 3、无需相关经验，入职前享受为期9天的带薪岗前培训； 薪资待遇 （1）带薪培训9天 （2）新人薪资：新员工前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，入职满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+健全的职业发展体系，提供多元化成长路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中或中专及以上学历 3、能力要求：普通话流畅，具备良好的语言表达与沟通能力

岗位内容： 1. 负责订单信息的整理与日常维护，保障数据准确无误 2. 为客户提供售后支持，及时处理与订单相关的各类咨询与问题 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作态度严谨细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通协调能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪岗前培训，并发放360元培训补贴，培训完成后即签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他津贴（如工龄补贴等），整体收入不设上限，体现多劳多得原则，月均收入约6000元，新员工入职前两个月平均收入为3500-4500元，且前两个月可享额外1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入突破万元，薪资增长空间广阔。 3、入职即办理五险一金，同时享有年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需参与放松，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系与清晰的晋升通道。

【岗位职责】 *通过电话或线上方式与高端汽车客户对接，完成车险续保服务 *整理客户意见并定期提交工作反馈与经验总结 *全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户 【岗位要求】 *具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 *工作认真专注，具备耐心与坚持力 *自主性强，态度积极向上 *对相关销售产品具备基础认知 【工作时间】 *上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 *底薪2800~7900+提成+月度激励（现金、购物卡等） *年终奖+销售奖励+司龄津贴 *五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，周末双休 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金 提供5至15天带薪年假，定期组织带薪培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 工作内容为纯办公室操作，电脑办公为主，流程简单 公司提供即将到期车险客户的续保资源 仅需通过电话或线上方式沟通办理续期手续 无需外出拓展客户，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，上不封顶，多劳多得 不夸大承诺，不空谈前景，真实收入水平摆在眼前 诚邀踏实肯干者加入，提供一份可长期发展直至退休的稳定工作 年轻是最大资本，尝试无代价，机会值得把握 办公环境冬暖夏凉，舒适宜人 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围融洽 工作有归属感，生活有品质感 本岗位由公司人力资源经理直接招聘 有意者可投递简历或直接联系我本人咨询

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无需相关经验，入职前将安排带薪培训，帮助快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上； 满足任一条件并通过公司组织的培训考核后，即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M及以上，且使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自行配备，电脑配置要求为i3处理器、内存4G以上，系统为Win7或Win10操作系统

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，每年享受5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金激励、专业培训等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续的专业技能提升培训+多元化的晋升路径，助力个人全面发展。

晋中市榆次区招塔吊指挥/司索信号工，月工资5500每天饭补20加班20，要求山西证50以下，来时需提供体检表，看好了 山西证

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招临时啤机师傅在和顺联系方式

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太谷明兴碳素招电工一名。设备维护，工作轻松稳定，可上一休一，有兴趣可联系祥情面议。二把刀也可以。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级指示统筹会议组织，及时跟进并更新项目进展情况； 3、细致办理合同或项目相关邮件的收发传递、签收登记、分类及归档等流程性工作； 4、修订合同文本，进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，妥善处理合同条款及账单事项； 5、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，普通话标准，具备较高的沟通情商和表达能力； 2、大专及以上学历，秘书、金融等相关专业者优先考虑； 3、熟练操作计算机及各类办公软件； 4、理解领悟能力强，擅长沟通协调，具有较强的文字撰写能力； 5、具备服务意识和良好的团队协作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力。 公司上班时间早九晚五，节假日双休，正式员工安排五险一金，中国传统节日发放员工福利，不定时组织团建活动。

工作职责 1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务，涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。 2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调，处理政策解读、异常情况应对，保障客户企业合法合规经营。 3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总，支持业务流程顺畅运行。 4. 响应客户诉求，实时同步办理进展，提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。 2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规，具备独立操作能力。 3. 熟练运用办公软件（Word/Excel），具有基本的数据统计与文档编制技能。 4. 具备良好的责任心和服务意识，工作认真细致，能高效应对多项工作任务。 5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。

1. 岗位职责：对客户反馈的售后问题，及时开展精准分析与判断，提供切实可行的解决措施和专业建议 2. 薪资情况：5000 3. 上班时间：8点半—4点半 双休 4. 福利情况：节假日礼品 团建 法定正常休

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展迅猛，晋升机制健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享受5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常起居便捷。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷高效。

整理票据，发票开具，日常财务事项

1、负责所辖区域日常财务基础性事务管理； 2、依据预算要求，对区域内各项目支出进行审核与审批； 3、妥善保管会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料，并做好归集整理； 4、负责集团所需数据的汇总及报表编制工作。 5、财务类相关专业，大专及以上学历，具备初级会计或以上职称； 6、具有3年以上财务工作经验，熟练操作办公软件及财务ERP系统； 7、熟悉国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度； 8、能够适应出差安排，接受弹性工作制； 9、有餐饮行业财务工作背景者优先考虑

男女不限，年龄50岁以内，身体健康，能熟练操作电脑办公。能长期就职的优先。

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理及财务报表的编制工作。 2. 参与月度及年度结账流程，确保账务数据准确完整。 3. 协助完成各类财务交易的审核、记录与凭证制作。 4. 持续维护并更新财务系统及相关数据信息。 5. 确保各项财务操作符合规范，严格遵循相关法规要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟练使用财务软件及常用办公自动化工具。 3. 工作认真负责，具备较强的职业操守。 4. 能够准确理解并落实各项财务制度与流程。 5. 具备较强的计划组织能力与时间管控能力。

工作职责 1、负责公司前台的接待事务，包括来访人员引导、电话接听与信息传递，展现企业良好形象。 2、处理办公区域日常行政工作，如快递收发、会议室安排、办公耗材补充等事务。 3、配合完成工商相关材料的整理与审核支持工作。 4、保持前台及公共区域环境整洁，确保各类办公设备正常运作。 5、完成上级交办的其他行政类辅助工作。 任职要求： 大专及以上学历，形象端正，具备良好的气质与服务意识。 熟练操作Office办公软件及常用办公设备（如打印机、复印机等）。 具备较强的沟通能力，能够及时回应并妥善处理访客需求。 工作认真细致，有责任心，具备良好的多任务协调与执行能力。 有行政前台或相关服务岗位工作经验者优先考虑。 身高163cm以上。

大地是一家上市公司，保障性强，经营稳定，实力强大！ 1、公司平台负责处理汽车用户在线上咨询的车险相关问题，为客户提供满意的服务方案，并协助完成业务续保及办理工作。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需出差、外勤或跑业务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能说普通话。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约1小时40分钟），每月安排休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假；同时享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、收入水平：初期综合月收入可达3500-5000元，后期稳定在6000-8000元，表现优异者月薪过万！工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为优秀员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：重视员工成长，为全体人员提供专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训机会，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。

文员兼库管 岗位职责： 1. 负责订单录入、系统下单、单据整理与归档 2. 日常库存出入库登记、核对、盘点，保证账实相符 3. 使用Excel、PPT制作各类表格、清单、报表 4. 客户信息整理、售前售后登记与回复 5. 配合销售人员工作，提供数据、单据等支持 6. 负责办公区域日常卫生维护 任职要求 1. 熟练使用Excel、PPT，会做表格、统计数据 2. 工作认真细心、有耐心、责任心强 3. 有库管、文员、助理相关经验优先

【工作内容】 - 负责日常财务记账、账务核算及财务报表的编制，保障财务信息的准确性与及时性。 - 参与成本管控、预算拟定及相关分析工作，为管理决策提供数据支持。 - 协助开展年度审计及税务申报事务，确保企业合规运营。 - 负责应付与应收款项管理，提升现金流运作效率。 - 推动财务流程优化，持续提升财务工作效率与质量。 - 配合其他部门推进跨部门协作项目，提供专业的财务分析与建议。 【任职要求】 - 会计或相关专业本科及以上学历。 - 熟悉财务基础知识及会计准则，具备扎实的专业理解能力。 - 熟练操作财务系统及办公软件（如Excel），能高效完成数据处理与分析。 - 工作细致严谨，具备较强的计划性和时间管理意识。 - 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能够与各部门顺畅配合。 - 不限工作经验，应届毕业生及有会计工作经验者均可申请。 年龄30岁以下

岗位职责: 1. 承担成本核算工作，保障成本数据真实准确。 2. 参与成本预算编制，按时提交成本分析报告。 3. 配合完成与成本相关的各项财务支持工作。 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，可独立开展成本核算任务。 2. 了解成本管控流程，具备较强的成本管理执行能力。 3. 具备良好的协调沟通意识及团队协作态度。

负责公司日常现金、银行存款的收付、保管及日记账登记，做到日清月结； 2. 办理银行结算业务，包括转账、汇款、对账、回单整理等； 3. 审核报销单据，确保手续齐全、合规，按规定完成费用报销； 4. 保管财务印章、空白支票、收据及各类有价证券； 5. 配合会计完成账务核对、工资发放、税务相关辅助工作； 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 7.年龄：25岁一下 学历：中专以上 包食宿

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理、归档及保密管理； 2、协助开展公司会议的相关工作，如会议记录、纪要撰写及信息传达； 3、负责办公用品的采购、发放与管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 4、处理员工考勤、请假等基础人事事务，做好员工档案的维护与更新； 5、按时完成上级安排的各项行政支持任务，提升办公室整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识； 4、拥有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极主动； 5、掌握PS设计软件者优先录用。