1.和人员的对接沟通2.有好的沟通能力和理解能力3.包吃住4.不招寒暑假工5.每月10号发工资

一、岗位职责： 1、负责长沙地区电子合同的审核与流程管理 2、每日完成业绩报表、工作日报的整理与编制 3、每月与销售团队进行业绩数据核对 4、每月与分公司开展收入数据对接与确认 5、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求： 年龄******大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称；熟练操作Office、Excel等办公工具；具备较强的责任心，工作细致认真，具有良好的保密意识和学习能力，品行端正，具备一定的沟通协调能力。 三、薪资福利待遇： 试用期3个月，试用期薪资4000元，转正后薪资4000元+1000元绩效，综合收入4000-5000。

工作内容： （1）负责公司各类工作手机的发放、调配及每月盘点管理； （2）配合完成公司微信账号的日常维护与运营支持； （3）及时更新数据台账，确保信息真实、准确、完整； （4）完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： （1）熟练掌握常用办公软件操作； （2）具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，工作态度端正、细致严谨，责任心强、执行力高； （3）有1年以上资产管理工作或仓库管理经验者优先考虑。 工作时间：08:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时），月休4天，轮休制。公司提供食宿（含午餐、晚餐）及住宿，试用期1-2个月。

工作内容： 1.负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2.制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总。 3.统计业务人员费用支出、公司日常开销及货物进出款项。 4.使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5.负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点。 工作要求： 1.熟练掌握电脑及常用办公软件操作。 2.入职后安排约一周时间进行岗前培训。 3.不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1.试用期工资3000元/月，试用期为三个月，表现优异者可提前转正。 2.转正后根据实际能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3.提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、计算机等相关专业优先，具备1年以上BOM的编制与维护经验； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word等）； 3、精通表格设计及各类函数的应用； 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及问题处理能力，工作认真细致，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏，思维具有逻辑性与条理性； 5、能配合加班安排，积极进取，富有责任感，具备良好的抗压能力。

岗位职责：负责用英语进行日常沟通 任职要求：热情有英语基础敢于表达 岗位福利： 早8晚4

不加班不加班准点下班！ 无需邀约，无需邀约，无销售任务，无销售任务 工作内容： 1:公司提供精准高质量客户资源，添加客户微信即可完成对接。 2:不涉及销售环节，不涉及销售环节，不涉及销售环节，无业绩考核压力； 3:后续跟单由销售部门独立负责； 4:资深员工带教，快速熟悉流程，写字楼内办公，全天空调覆盖，无需外勤 岗位要求： 1.专业不限，年龄在******，欢迎应届毕业生应聘 2.具备良好的沟通能力 3.工作时间：9：20-18：30，午间休息一个半小时 薪资待遇：纯无责任底薪4000+提成+奖金

接单，拆单，对Excel软件熟练

主要负责采购数据录入，单据整理，数据核对。熟悉excel表格，熟练掌握电脑。工资160一天，上班时间:14:00-22:30、中间休息30分钟，有晚餐，不包住宿！

负责公司日常预定，前台收发件等日常工作 岗位要求：18-32周岁，身材匀称，工作认真负责 福利待遇：转正后无责保底4500，包吃包住

长沙市望城区招工地小工/杂工

1.负责整理财务数据，完成财务报表； 2.处理凭证审核、记账、算账、核算等日常工作； 3.能独立处理全盘账务程序； 4.发票开据及管理，完成收款； 5.熟悉会计法规和税法，负责纳税申报工作及税收核算工作； 6.熟悉增值税一般纳税人财务处理、防伪税控、电子申报等； 7.前往政府主管部门办理相关业务许可； 8.兼管公司相关行政事宜； 9.公司领导交办的其他工作。

长沙市雨花区夜宵店急聘洗碗工要求52 岁以下工资4300左右

长沙市宁乡市招贴砖、砌砖/石

粉店诚聘洗碗工2-3名收银2名 待遇：4000 包吃住，月休2天 工作地点：长沙市岳麓区 （彭）

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

交河西开发区招工！ ​文员1名，工资3000-3500， ​会计1名，工资3000-3500， ​单休，有社保！ ​联系电话:

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

精通表格制作

无责底薪3k+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话拨打量考核）。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，听从工作安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等

本公司诚招蔬菜分拣配送人员数名 1.需有责任心，吃苦耐劳，服从安排 2.有相关经验者优先 3.需有c1驾驶证 4需持带健康证上岗

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

日结 招聘年龄:16–60岁 包吃一顿夜宵，吃饭算工时，工资下班当天发 装车200 分拣180 晚6-早6 注：提供住宿

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及文件档案的归集与整理。 2.闲暇时段协助前台接待，配合人事部门开展招聘支持工作。 3.管理办公耗材用品并统筹办公区域卫生安排。 4.负责员工宿舍分配登记及日常考勤记录管理。 5.协助完成公司财务相关账目录入与登记工作。 任职要求： 1.无责任底薪加招聘绩效提成，综合月薪5000元。 2.工作时间：上午10:00至下午18:30，中午休息一小时。 3.每月休息4至5天，31天制休5天，30天制休4天，享有带薪年假。 4.工作细致，态度端正，责任心强，接受零经验应聘，有相关经验者优先考虑。

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在******之间 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。 2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督执行情况，并结合实际持续优化完善制度体系。 3.制定企业经营发展目标，建立涵盖管理制度、操作流程及岗位职责在内的管理体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效达标。 4.审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购需求计划。 5.协同人力资源部门开展工作，牵头负责行政事务管理，统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。 6.有针对性地开展定期或突击巡查，对重点部门或关键设施进行检查，及时发现隐患并推动责任部门整改落实。 7.牵头调查员工违反公司制度或履职不力的行为，并依据规定作出相应处理。 8.负责员工福利政策的拟定、调整及日常管理工作。 岗位要求： 1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2.拥有2年以上行政主管或以上层级管理工作经验。 3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。 4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5.具备良好的规划统筹、组织协调能力

合理落实工作安排

诚聘管培生#物流行业 有意向的小伙伴可直接投递简历哦！ 工作时间:早九晚六，周天固定休息，法定节假日休息 #晋升方向:管理培训生——部门主管——区域负责人 薪资待遇：未定岗前4000+ 晋升空间大、餐补、五险、年度体检、生日及节假日礼品、团建、下午茶，年终奖等 实习地址：湖南省长沙市开福区润和国际广场五栋23楼 岗位要求： 1、近两届毕业生，本科及以上学历（可招聘明年应届生，公司可开具实习证明），物流管理、供应链管理，工商管理、财务管理等相关专业优先； 2、热爱快递物流行业，具有强烈的事业心，富有进取精神，愿意接受挑战性工作任务； 3、熟练掌握办公软件操作技能； 培训与学习： 1、前期深入了解公司文化，参与公司组织的带薪培训计划，学习业务流程、企业文化等内容，并持续提升个人专业能力； 2、从基层岗位起步，实行多部门轮岗机制：在培训期内轮换至不同职能部门，熟悉各部门职能与运作模式，培养全面的业务视野和跨部门协作能力。 岗位职责： 1、现场管理：每日安排派车，对物流装载现场破损情况进行拍照、扫码登记；指挥车辆停靠月台，核对车辆信息等； 2、调度工作：负责派车任务，联系司机，合理规划车辆调度安排； 3、车管事务：管理公司自营车队及驾驶员，负责车辆日常维护、费用报销、数据核对，组织司机安全培训等工作； 4、跟单支持：跟踪发车动态与车辆运行轨迹，处理运费申报与结算，监控车辆准点率及行驶速度，负责GPS设备收发等； 5、财务协助：参与公司财务相关工作的执行； 6、统计分析：负责各类业务数据的收集、整理、统计与分析工作。 原标题：《物流专员（实习生）》

工作内容: 1，按公司要求整理相关文档 2，负责工作内容的指导跟进，对结果负责。 3，负责办公区域卫生。 要求: 1，年龄:18-40岁 2，性格温柔，有耐心 3，掌握基本的电脑操作 4，思维敏捷，接受能力快 5，有责任心，善于沟通 6，上班时间:9:00-16:30