老板直招管理仓库开单，包食宿工资发放准时，会制表格，需有财务知识整理财务，会熟练使用仓管软件，有意者请电话联系

库房文员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 无责底薪：5600 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上6天休一，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】 备注：入职企业有1个月实习期，实习熟悉工作流程，

岗位职责： 1.负责仓库日常商品数据录入。 2.协助团队成员完成仓库货物的入库、存储、出库操作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作。 2.有责任心，能够独立完成分配的仓库日常事务工作。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实相符 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流及生产部门对接，及时跟进物料到货及领用情况 4. 定期汇总库存数据，协助编制库存报表，支持仓储优化决策 5. 执行仓库基础安全管理，落实防火、防潮、防盗等基本规范 任职要求： 1. 学历不限，有责任心、细致耐心，具备基础电脑操作能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 能适应仓库环境，具备良好的沟通协调能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，有团队合作意识 5. 包吃包住，提供稳定工作环境及成长支持

1、负责仓库日常文档的整理、归档与管理; 2、协助进行仓库物资的进出库记录，确保数据准确无误; 3、定期更新库存数据，参与库存盘点和差异核对; 4、支持仓库管理流程优化，提高工作效率; 5、完成上级交办的其他相关行政事务。 任职要求: 1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力; 2、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有仓库管理或相关工作经验者优先; 5、能够独立解决问题，具备一定的抗压能力。

连系客户，安排车辆，处理异常

【岗位职责】： 1、管理培训生是集团中高层管理人才的重点培养对象，集团二十年来坚持内部轮岗晋升机制，高层管理者均从内部成长而来。新入职员工需经历三个业务板块的轮岗锻炼（市场营销管理+团队管理+部门运营），旨在全面提升未来管理者的综合能力。 2、完成轮岗后，将定岗至相关部门担任中高层管理职务。 3、轮岗机制体现企业与员工建立长期合作关系的意愿，公司将在人力与资金方面进行持续投入，因此不接收短期或临时性质的应聘者。 【职位要求】： 1、身体健康，性别不限， 2、具备进取心，渴望长期发展并实现个人价值。 3、具备积极的学习意识与职业态度，自律性强，善于团队协作。 4、公司配备资深员工作为带教导师，并提供系统性带薪培训。 5、应届毕业生及退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、综合底薪6500元（基本工资3500+全勤奖300+交通补贴200+绩效奖金2500）+管理激励奖金 + 月度及年度奖金 3、公司统一安排免费住宿，交通便利，房间配备洗衣机、空调、热水器等生活设施 【晋升方向】：管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】：上六休一 8:00--18:00 【公司地址】： 长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的工作环境与广阔的发展晋升空间。

岗位职责： （没有业绩压力） 接待客户，整理资料。 上班时间： 朝九晚五，周末双休。 长期稳定，不用加班

【岗位职责】 1. 负责平台短视频、图文素材的后台合规筛查、内容巡检，按照平台规范标准对线上素材进行基础甄别、分类整理，保障平台内容环境合规、健康、优质； 2. 及时处理平台日常素材数据，对不符合规范的内容进行标记、记录与上报，做好台账整理，保证工作数据准确、流程规范； 3. 跟进内容日常秩序维护工作，配合团队完成每日基础数据统计、素材复盘整理； 4. 严格遵守工作流程及保密制度，熟练掌握平台内容规范标准，及时更新学习规则，保证日常工作效率与质量； 5. 协助团队完成日常内勤工作、素材归档、问题汇总反馈，配合完成团队交办的其他文职类工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限，接受应届生、零基础新人，可带薪培训； 2. 熟练电脑基础操作，视力良好，专注力强； 3. 工作认真细心、责任心强； 4. 无不良从业记录，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识； 5. 要求工作稳定，可长期包住，早九晚六，不加班，无销售性质，无业绩要求。

办公室文员岗位，需熟练操作电脑

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、准确送达客户手中 2. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程人身与车辆安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及短期用工安排 2. 无经验要求，欢迎新手应聘，公司提供岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 学历不限，初中及以上学历优先 5. 提供食宿，工作地点明确后统一安排，薪资日结

湖南省长沙市有带班、放线岗位需求，要求按时保质完成分配任务。薪资为5800~7200元一个月，购买工伤险，提供住宿，按月打卡。活多，长期有活。

长期招聘工长和工程师岗位，工作地点位于湖南省长沙市。薪资待遇面议，提供食宿，按件计酬。岗位要求与同事协作推进工作进度，常年有稳定工作量，单位提供工具，经验不限。工作内容需按流程规范作业。

急需一台中型挖掘机用于作业。

长沙市开福区、岳麓区高空作业外墙排险、防水要求有高空作业证，45岁以下，自带绳子。

招聘：仓库异常件处理专员（18/h）薪资：5000-8000元/月岗位要求：头脑灵活，会使用电脑，专门处理异常件

文员能够熟练电脑操作，做事认真负责。薪资福利:面议招工人数:1名工作时间：上午11点－8、9点。工作地址:青原区玛雅物流园

辽宁省朝阳市物流人员：按图纸要求施工。薪资面议，按月打卡，厂车接送，能长期做优先，长期有活；全勤奖，有夜班补贴，持证上岗

招聘：打单员薪资：5000-6000元/月1、负责系统送货订单的单据打印及安排；2、确保每日完成所有单据（送货、退货）打印及交接；3、每月负责单据核查并装订成册装箱存放，方便查询。要求：1、具有相关工作经营，具有财务系统知识尤佳。2、熟悉电脑操作，认真负责，沟通理解能力强。

工作内容 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

【岗位职责】 1. 负责超市各类信息的录入、更新与维护 2. 协助完成商品数据的采集与系统管理 3. 支持门店日常运营所需的信息查询与统计工作 4. 配合相关部门进行信息系统操作与基础故障报修 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

仓储中心岗位：拣货、打包、上架、叉车、理货、收发货 上班时间：早班8-20/中班13-1点，根据仓库单量进行加班； 岗位职责：拣货岗负责按订单拣货，要求熟练使用智能机/PDA，打包岗负责将商品进行打包、贴标复核信息，要求会电脑基本操作 岗位要求：会基础电脑操作，身体健康，无不良记录（适合年轻灵活岗位，无大体力投入） 小时工待遇：常规仓19元/小时（15+4稳岗），生鲜仓20元/小时（15+5稳岗）要求最少做到11.20择优转正； 转正正式工福利待遇： 1、工资：出勤即享受基本工资，，法定节假日三倍工资 2、食宿：免费住宿（水电平摊），餐费补贴360元/月（， 3、全勤奖金：50元/月 4、奖金&礼品：正式员工享受年终奖，中秋、春节京东家礼物 5、月休4天（调休制），工资发放准时：当月月底发上个月20号到本月20号的工资，比如12月31日发放11.20-12.20的周期内工资 6、多种补贴： （1）司龄补贴：满一年可享受100元/月，最高500元/月补贴 （2）夜班补贴：小夜班15元/次（超23：30）；大夜班30元/次（次日3点）

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：负责各类行政费用的支出管控与审核； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的采购与发放，控制使用成本并保障合理配置； 5. 后勤管理：协调食堂运营环境的整体规划与日常维护； 6. 行政制度：开展行政管理制度的整理优化，负责行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政综合管理工作经验； 2. 熟悉行政及人事全环节操作流程； 3. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的抗压能力

岗位职责： 1、费用类：完成各项行政相关费用的核对及报销处理； 2、后勤类： （1）对公司各重点区域及公共基础设施进行巡查与监督管理； （2）负责公车调度、食堂运营、员工宿舍、厂区环境卫生与绿化、公司通信号码及制度落实等日常管理工作； （3）配合开展行政接待相关事务； 3、基础人事管理：办理员工入职、离职、岗位调动等手续，维护员工档案信息，确保资料安全准确； 4、员工关系与文化建设：组织协调企业文化活动（如生日会、团队建设、健康体检等），搭建沟通渠道，回应员工咨询与建议，提升整体满意度； 5、负责低值易耗品及固定资产的登记与管理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能适应晚间加班，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、关键要求：责任心强，具备良好的沟通能力，工作认真踏实，细致耐心； 5、能够及时汇报工作进度，善于日常总结并形成有效输出； 有行政或安全生产相关工作经验者优先考虑；

本岗位为文职类工作，招聘注重稳定性并追求高薪的求职者，不接受对薪资无要求者、缺乏稳定性者及频繁跳槽者。沟通能力佳，踏实可靠，拒绝虚假陈述，不欢迎面试通过后以各种理由放弃入职的情况，请仔细阅读要求后再投递简历。 学历要求：大专及以上学历，若个人表现优异，中专或高中学历也可考虑，无学历歧视，岗位核心是选拔合适人才，自信有能力者均可报名。 薪资待遇：面试通过后根据情况定薪（通常轻松可达5000元底薪，后续依据星级评定提供组长、主管、经理等多方向晋升通道；即使初始底薪略低于5000元也无需担忧，随着在职时间增长，底薪将逐步上调，实现5000底薪并非难事）。 配备完善的五险一金，享有带薪年假，每年5天起，另有灵活的事假、病假等福利，工资按时足额发放，绝不随意克扣，这一点尤为关键。 上班时间：请注意重点信息——上午9:00上班，中午休息1小时，下午13:00继续工作，18:00准时下班。公司仅设长白班，无夜班安排，可能不适合期望上夜班的求职者，请知悉后再投递。严格遵守上下班时间，不强制加班，不卡下班点，工作与生活分明，下班后不会安排工作联系或任务处理。 节假日安排：法定节假日正常休假，节日应有休息人人皆知，只有尊重员工假期的公司才是值得加入的好单位，节日期间自由安排行程，说走就走不是梦。 具体详情欢迎联系我，进一步沟通了解。

岗位职责: 1.负责商品的捡选和整理 2.确保货物的准确性和完整性 任职要求： 1.吃苦耐劳，我们需要招长期稳定的人员 2.听从店内时间安排，能上夜班者优先考虑！ 3.包吃包住！

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1．缴纳五险一金，新员工享受住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰富，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有境内外旅游名额，团队建设与聚餐活动频繁，生日会、年度晚会等员工关怀活动齐全； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正规实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯办公室作业，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手；

1. 具备良好的职业形象与气质，掌握基本接待礼仪，普通话标准，语言表达流畅清晰 2. 熟悉各类办公自动化设备及常用办公软件操作 3. 年龄要求20~28岁，重点强调三遍：不加班 不加班 不加班！！！！ 以下是该岗位的具体工作内容 1、无经验者底薪6000，有相关经验或意向强烈者7000起，包吃住、包水电，每月享有4天自由调休，可自行安排时间，提前一天报备即可 2、主要职责为协助主持活跃并营造直播间氛围。工作形式轻松有趣，以综艺化方式出镜，具备类似经历者优先录用（若无经验，公司提供免费系统培训，包含舞蹈与化妆课程） 3、薪酬构成：固定底薪+业绩提成+每日奖励。当前团队人均月收入1-3万，表现优异者收入更高，上不封顶 4、每月组织团建活动，公司每年安排集体旅游、泡温泉等福利项目，现拥有丰富的娱乐设施资源 5、在追求高收入的同时还能掌握多项技能，如自媒体运营、网络流量管理与变现技巧。长期发展有助于提升个人气质与外在形象 6、公司现拥有超1000平方米办公空间，规模较大，在职员工200余人 同时郑重承诺：以上招聘信息真实有效