长沙·岳麓区
职位详情
【岗位职责】：
1、管理培训生为集团中高层人才储备项目，集团二十年来坚持内部培养晋升机制，所有高层均通过内部成长路径产生。新入职人员需经历三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。
2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣定向安排至各部门担任中高层管理职务。
3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充分资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性工作人员。
【职位要求】：
1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限，
2、具备进取心，渴望长期发展与职业成长。
3、拥有积极的学习意识和工作态度，自律性强，具备良好的团队合作精神。
4、公司配备资深员工作为指导带教，并提供系统化带薪培训支持。
5、应届毕业生、退伍军人优先录用。
【薪资待遇】：
1、综合底薪6500元（3500+全勤300+交补200+绩效2500）+管理奖金 + 月度及年度奖励
3、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）
【晋升方向】：
管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！
【工作时间】：
上六休一，8:00--18:00
【公司地址】：
长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室
郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。
1、管理培训生为集团中高层人才储备项目，集团二十年来坚持内部培养晋升机制，所有高层均通过内部成长路径产生。新入职人员需经历三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。
2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣定向安排至各部门担任中高层管理职务。
3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充分资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性工作人员。
【职位要求】：
1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限，
2、具备进取心，渴望长期发展与职业成长。
3、拥有积极的学习意识和工作态度，自律性强，具备良好的团队合作精神。
4、公司配备资深员工作为指导带教，并提供系统化带薪培训支持。
5、应届毕业生、退伍军人优先录用。
【薪资待遇】：
1、综合底薪6500元（3500+全勤300+交补200+绩效2500）+管理奖金 + 月度及年度奖励
3、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）
【晋升方向】：
管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！
【工作时间】：
上六休一，8:00--18:00
【公司地址】：
长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室
郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。
2026-03-02 11:11
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专经验不限包住宿晋升空间大沟通表达能力强
湖南晟星贸易有限责任公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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