职位详情
【岗位职责】:
1、管理培训生是集团中高层管理人才的重点培养对象,集团二十年来坚持内部轮岗晋升机制,高层管理者均从内部成长而来。新入职员工需经历三个业务板块的轮岗锻炼(市场营销管理+团队管理+部门运营),旨在全面提升未来管理者的综合能力。
2、完成轮岗后,将定岗至相关部门担任中高层管理职务。
3、轮岗机制体现企业与员工建立长期合作关系的意愿,公司将在人力与资金方面进行持续投入,因此不接收短期或临时性质的应聘者。
【职位要求】:
1、身体健康,性别不限,
2、具备进取心,渴望长期发展并实现个人价值。
3、具备积极的学习意识与职业态度,自律性强,善于团队协作。
4、公司配备资深员工作为带教导师,并提供系统性带薪培训。
5、应届毕业生及退伍军人优先录用。
【薪资待遇】:
1、综合底薪6500元(基本工资3500+全勤奖300+交通补贴200+绩效奖金2500)+管理激励奖金 + 月度及年度奖金
3、公司统一安排免费住宿,交通便利,房间配备洗衣机、空调、热水器等生活设施
【晋升方向】:管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业平台,诚邀广大应届毕业生加入!梦想有多大,舞台就有多大!
【工作时间】:上六休一 8:00--18:00
【公司地址】: 长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室
郑重承诺:本岗位为公司直招,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿,提供良好的工作环境与广阔的发展晋升空间。
1、管理培训生是集团中高层管理人才的重点培养对象,集团二十年来坚持内部轮岗晋升机制,高层管理者均从内部成长而来。新入职员工需经历三个业务板块的轮岗锻炼(市场营销管理+团队管理+部门运营),旨在全面提升未来管理者的综合能力。
2、完成轮岗后,将定岗至相关部门担任中高层管理职务。
3、轮岗机制体现企业与员工建立长期合作关系的意愿,公司将在人力与资金方面进行持续投入,因此不接收短期或临时性质的应聘者。
【职位要求】:
1、身体健康,性别不限,
2、具备进取心,渴望长期发展并实现个人价值。
3、具备积极的学习意识与职业态度,自律性强,善于团队协作。
4、公司配备资深员工作为带教导师,并提供系统性带薪培训。
5、应届毕业生及退伍军人优先录用。
【薪资待遇】:
1、综合底薪6500元(基本工资3500+全勤奖300+交通补贴200+绩效奖金2500)+管理激励奖金 + 月度及年度奖金
3、公司统一安排免费住宿,交通便利,房间配备洗衣机、空调、热水器等生活设施
【晋升方向】:管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业平台,诚邀广大应届毕业生加入!梦想有多大,舞台就有多大!
【工作时间】:上六休一 8:00--18:00
【公司地址】: 长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室
郑重承诺:本岗位为公司直招,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿,提供良好的工作环境与广阔的发展晋升空间。
2026-03-02 11:11
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专经验不限包住宿晋升空间大沟通表达能力强市场营销方向

湖南晟星贸易有限责任公司
不需要融资 · 20-99人


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