岗位职责: 1.负责房源数据的归集与实时维护 2.通过移动端应用完成房源的日常管理与更新 3.配合客户完成房源查询及条件筛选工作 任职要求： 1.熟悉智能手机操作，能熟练运用租房类应用程序 2.具备一定房源信息处理与管理的实际经验 3.拥有良好的沟通技巧，可与客户及团队顺畅协作

【公司正编岗位，上五休二，带薪年假】 岗位职责： 纯客服工作，无需加班！！！！ 接受零经验人员/欢迎应届生投递（需已毕业，感兴趣速来！！） 岗位要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，协调能力佳，有客服从业经历者优先考虑，居住地距离公司适中为宜 上班时间： 前期工作时段为早九晚六，周末双休；后期业务熟练后实行轮班安排 薪资福利： 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴，综合月薪4-7K或以上，入职即办理五险一金 目前市场上具备五险一金、非销售性质、双休且待遇尚可的岗位较为稀缺 有意者欢迎私信咨询，即便暂无意向也可简单聊聊，交个朋友也无妨！！！

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！

工作轻松，易上手，全程有人带教，适合年轻人及宝妈群体，无需外出作业，底薪3000 【岗位职责】 1.负责统计公寓空置房间，整理房源信息并录入公司系统 2.实时维护房屋状态，确保数据准确无误 3.新房源空出后，前往现场拍摄照片与视频资料 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够快速适应工作节奏，具备良好的应变意识 3.工作态度端正，责任心强，积极进取 【工作时间】 上午：09:00-18:00 午休：12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息，按时下班 【薪资】：新手期6K-7K，熟练后8K-9K 【公司福利】月度奖、季度奖、年终奖、团队奖、带薪年假

岗位职责： 1.负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2.维护数据的时效与精准，保障信息的高质量输出 3.配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效整理数据，重视工作中的细节把控 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习和应变能力 无需相关经验，入职后有人指导

工作认真，细心，懂电脑操作

岗位职责： 1.负责房源信息的采集、归类及系统录入，完成档案建立。 2.实时维护房源动态、合同进展等相关数据。 任职要求： 会操作EXCEL，熟悉微信使用，具备基本打字能力即可。 岗位福利： 数据统计量越大，薪资相应越高。 工作说明： 不支持远程办公，需到岗工作，偶尔外出为客户开门。 欢迎喜欢简单、易上手工作的人员加入。

1.薪资待遇底薪：4500 2.负责在线发布房源相关资讯 3.工作时间早九晚六，月休8天，可灵活安排调休 4.工作内容清晰易懂，享受周末双休 5.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶、员工生日会等 6.岗位无经验要求，具备熟练使用智能手机及电脑的基本操作能力即可 7.如有意向，欢迎投递简历

“以人为本”是去哪儿始终秉持的核心理念，致力于为员工营造温暖、有人情味的工作氛围： 负责系统内机票出票、退票及改签等相关业务操作 工作时间：实行8小时工作制，中午包含1小时休息时间，双休，月休8天 员工福利： 1.公司依法为员工足额缴纳五险一金，并提供补充医疗保险与年度健康体检 2.享有节日礼品、生日关怀等不定期暖心福利 3.提供带薪年假与带薪培训机会，切实保障员工发展权益 4.生育支持政策包含驼二代成长礼金，最高可享7.7万元，其中成长礼金5万元、旅游基金2.7万元 5.支持员工通勤，可按规定报销打车费用

岗位职责： 1.负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2.确保数据的时效与精准，维护信息的高质量标准 3.配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够高效处理各类数据信息，关注工作中的细节 3.适应高强度的工作节奏，拥有快速学习和适应能力 无需相关经验，提供带教指导

16-55岁男女不限

武汉市蔡甸区招电焊，要制作活动板房，会电焊，会吊顶，工资330，日结，管中餐，一层脚手架的高度

武汉市江岸区招水电

可以接收寒假工，可以人走账清 可以接受寒假工，可以人走账清 工作内容：小件物品的搬运，室内无需外出 工作时间：8：30至17点30 工资待遇：200元/天，可人走账清 无需面试、无需体检、直接上岗

奇宏电子不用穿工衣每天安排。车间可带手机，宿舍在厂里，包吃住（做过的人都知道轻松） 22-40岁，男女不限 电脑配件生产、组装、包装等工作 薪资：小时工工价20元/小时12元/天餐补 吃饭：餐补12元/天，直接冲进餐卡，食堂提供早餐、中餐和晚餐（入职第二个星期五餐卡充值进餐补。按照出勤天数，每个月多出餐费不清零，可以累计，在食堂，福利社，超市消费。） 住宿免费：0费用，水电费平摊，6人间，有独立空调，独立洗手间，24h热水（洗澡，饮用） 优势：宿舍离车间3分钟走路路程，住宿6人间左右；厂区住满了会安排外面新宿舍，免费厂车接送，住宿4人间左右。 恒温车间，工作内容自由轻松，车间可带手机，可穿自己衣服，中途有休息。 要求：常规体检厂区统一做，！ ，！ ​9-13点面试

一协助做好各项行政事务比如接待来访接听电话整理文件收发信件等二负责与业主联络沟通并及时了解业主的工作动态三管理区域内日常办公事务负责公司各类文件合同文书和档案的收发登记传递立卷归档和管理等工作

薪资面议

1、物料管理：负责生产环节中原材料、半成品及成品的出入库操作，确保数据精准；定期组织库存盘点，与财务对接账目，保证账实一致；协助处理物料异常问题，如缺料、超量消耗等情况，并及时反馈上级。 2、报表编制：按时完成每日、每周、每月的物料使用与库存统计报表，供相关部门及管理人员决策参考；跟踪物料消耗趋势，提出合理化改进建议。 3、数据录入：通过ERP系统进行物料信息的录入与维护，保障系统内数据的完整性与准确性。 4、行政考勤：负责车间员工考勤数据的汇总统计及办公用品的日常管理。 5、其他任务：配合完成上级安排的临时性工作，助力部门日常高效运转。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word），具备数据整理及表格制作能力。 2、熟悉ERP系统基本操作流程。 3、沟通顺畅，具有团队协作意识，工作认真负责，执行力强。 3500-4500

熟悉电子类相关产品，掌握软件使用，具备电脑及办公软件操作能力，有财务知识者可优先考虑 任职要求：工作细致认真，具备较强的责任意识

记账统计

文员 【工作内容】 负责日常订单的审核与处理 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练操作Excel等常用办公软件 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力 4.具备半年以上社会工作经验 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供中餐、晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效 【福利】 1.入职即享两餐保障 2.美食投喂：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会，设有内部零食超市 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞明亮

熟悉财务管理，至少拥有3年以上财务管理经验，精通各项财务软件，优先熟悉好业财、金蝶，有助理会计师资格证及以上证书

岗位职责： 1.协助机要秘书管理总经理办公室共用账号（如邮箱、OA系统等），及时维护相关信息，对各体系及职能部门反馈的内容进行分类整理，并分发至对应板块BP，确保信息归档完整。 2.对需由总经理办公室统一发布的红头文件、公文、通知及各类制度进行形式审核，包括内容的规范性、格式的正确性等，并统筹提报流程的执行与跟进。 3.负责部门内部档案管理工作，依据公司档案管理制度，对重要会议纪要、往来邮件、签字文件及用印材料等进行系统化归集与保管。 4.组织总经办发起的各类会议，涵盖会议通知发布、参会人员联络、时间地点协调、会议纪要撰写及后续发布等工作。 5.承担总经理办公室日常沟通与邀约事务，根据部门职能分工，合理规划相关人员的工作日程，保障与各体系、各部门之间的高效对接。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，医药、化学、生物等相关专业； 2.具备扎实的公文写作功底，熟练使用常用办公软件，具备基础英语读写能力，可独立完成相关文献资料的查阅与翻译； 3.沟通表达能力强，责任心强，职业素养高，工作风格细致严谨。 岗位收获：深度参与医药企业高层运作，熟悉企业核心决策机制；系统锻炼职场核心能力——公文处理、会务组织、跨部门协同；配备资深导师指导，身处扁平高效团队，加速职场成长进程。

岗位职责: 1.负责日常文职事务处理，保障办公流程顺畅高效 2.协助团队成员工作，促进良好的协作关系 任职要求: 1.具有良好的组织协调与沟通表达能力 2.适应弹性工作安排，确保工作成果稳定达标 3.工作态度严谨，具备独立推进任务的能力

岗位职责：1、协助网点零售客户经理开展客户服务、业务拓展、客户经营和客户服务等相关工作；2、负责银行产品的推广和宣传，包括但不限于个人存款、贷款、理财、信用卡、扫码支付、POS收单等指标；3、完成每日、每周和每月的推广任务和销售目标。 任职要求：1、年龄：35周岁以内；大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户进行有效沟通；3、具备一定的销售经验，具备良好的抗压能力；4、有高度的责任心，品貌端正，吃苦耐劳，可以熟练使用计算机处理工作任务；5、遵纪守法，诚实守信，身体健康，无刑事犯罪记录，无不良征信记录。 岗位福利：1、用工形式为劳务外包，劳动合同与武汉博易通信息技术发展有限公司签订，面试、培训考核合格后，安排至某国有银行武汉市各网点工作，每年有20%转行编机会；2、薪资待遇：底薪+绩效+五险一金；3、其他福利：节日福利、带薪年假；4、工作地点：武汉光谷科技支行各网点，可就近分配。 师带徒制度：每位助理均会有一名指定的师傅，负责各类零售产品的培训、帮扶。 报名方式： 1、请务必提前将简历发至邮箱:，邮件简历按照要求命名:姓名+意向支行+毕业年份(例如:陈某某+网点名称+2024)。 2、收到简历后，工作人员会通过电话或短信进行联系，确认报名相关事宜后，方可参加面试，未提前投递简历则无法参加面试。

岗位职责： 1、执行营运经理安排的各项工作任务，及时解决工作中的问题并向上级反馈，积极为营运流程优化提供可行性建议。 2、负责投诉案件的接待与跟进，详细记录投诉内容及处理进展，并按时将相关情况汇报给主管领导。 3、全面履行总服务台各项职能，协助达成部门工作目标，支持营运体系运行；做好前台接待与客户服务，持续提升服务品质，妥善保管各类工作资料。 4、按规定时间播放广播稿件和背景音乐，遇突发事件时依照公司应急预案处置，并第一时间上报。 5、践行“客户第一”的服务理念，承担顾客接待、业务咨询、礼品包装等职责，增强客户互动，协调处理售后争议。 6、按照标准流程填写相关工作表格，并及时提交进度报告；落实客户回访机制，助力提升品牌美誉度与企业形象。 任职要求： 1、具备商场、酒店或服务业从业经历，熟悉客户投诉处理流程。 2、年龄21-27岁，统招本科及以上学历。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利、年终分红、定期团建、双休

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰 2、性格亲切，具备良好服务意识，零经验者可培训上岗 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设早班与晚班轮岗

工作职责: 1.深度融入业务运营，提供财务支持与决策依据，助力业务与财务目标的高效协同。 2.参与业务与财务流程的优化设计，识别潜在风险点，推动运营效率持续提升。 3.组织销售预算的编制与执行监控，跟踪业绩进度，输出可行性改进建议。 4.结合业务发展需要，构建多维度经营分析模型，定期输出分析报告支持管理决策。 5.建立并完善销售费用管理体系及管控机制，规范报销标准、审批流程与控制关键环节。 任职要求： 1.具备业财融合视角和系统性思维，能够独立分析问题并提出创新解决方案。 2.熟练掌握Excel及数据可视化工具，拥有较强的数据处理与深度分析能力； 3.有3年以上销售财务BP岗位工作经验，具备快消行业背景者优先考虑。 4.沟通协调能力强，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

工作职责： 1、按要求每日登记现金日记账及银行存款日记账，按时提交资金状况报表； 2、严格审核报销单据的金额及相关审批手续，依据费用报销制度执行各类费用报销操作； 3、跟踪业务回款进度，并及时向上级反馈相关情况； 4、每月末与会计人员共同盘点现金，核对银行账户余额； 5、记录并跟进员工借款、还款及报销进展； 6、及时维护应收款项跟踪台账，并督促相关人员跟进未收款项； 7、定期核查在管资金，确保账户收支平衡，保障日常运营资金需求； 8、负责各公司证照的更新及年度审核事务； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、品行端正，责任心强，工作细致认真，具备良好的职业操守和敬业精神； 3、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel等），了解银行各项基础业务办理流程； 4、掌握现金管理、银行收付款、账务处理、票据审核等相关专业知识与实操能力； 5、具有较强的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务理论基础。

岗位职责: 1.负责房屋日常运营管理及维护，保障居住环境的整洁与安全。 2.及时响应租户诉求，提供高效服务，提升住户满意度。 3.协调处理运营过程中各类问题，确保工作有序开展。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理住户相关事务。 2.富有团队意识，能够与团队成员协作推进工作落实。 3.适应能力强，善于学习新知识，持续优化工作方法与效率。