薪资待遇：试用期底薪+提成+奖金 工作时间：早上9:00-12:00，中午14:00-19:00，午休2个小时 【福利待遇】 1. 全天音乐嗨不停，兴致来了都可高歌一曲。 2.空调冰水全都有，冬暖夏凉。 3. 允许上班抽烟（但是要去抽烟区）。 4. 允许上班点外卖，但是要跟老板凑个单。 5. 允许上班刷抖音，但不能一直刷。 工作简单，纯室内坐班打字工作，会电脑就可以。 客户不会聊？起开，你师傅帮你聊，出单业绩还是你的。 怕学不到东西？每天N多客户沟通下来，情商练的杠杠的。 怕一直拿个死工资？咱这边是积累性质的工作，做的时间越长收入越高。 怕一直是底层员工？公司提供透明的晋升空间，达到就晋升，就算你是老板小舅子，也得按标准来。 怕挣不到钱？之前你就挣到高薪了？怕有什么用呢？趁年轻别矫情，找一群可以挣到钱的小伙伴，融入大家，一起进步成长。环境造就人，“多和漂亮的人接触，你都不好意思邋遢；多和有上进心的人接触，你都不好意思偷懒；多和会赚钱的人接触，你会发现有钱人比你还拼”。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，无论有无经验都能快速适应并胜任工作。 3、额外补贴齐全，包含年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 【工作时间】 1、标准工时为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换制，每月休息5天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力及团队协作与学习意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

岗位内容： 1. 依据客户需求，受理并跟进工单，确保客户问题得到有效解决 2. 根据维修实际情况，按时在系统中录入工单信息 3. 维护与客户的良好互动，快速响应并处理客户反馈 4. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 拥有优秀的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等 4. 工作态度严谨，认真负责，具备较强的执行力，遵守公司各项管理规定

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的协调与跟进，协助完成部门内部各项管理工作； 2. 负责文件资料的整理归档、信息录入及数据统计，确保资料完整准确； 3. 协助组织会议安排、活动筹备及相关后勤支持工作； 4. 跟进办公用品采购与资产管理，保障物资供应与使用规范； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，能够高效处理文档与表格； 3. 具有较强的执行力和团队协作能力，能适应多任务工作环境； 4. 有责任心，能够按时完成上级交办的各项任务。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休息并享带薪假，另配有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好沟通技巧及团队协作意愿。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业成长的候选人；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

500强旗下企业诚聘客服专员，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团建、集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施； 4、无需倒班或轮班，无夜班安排，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内办公，无需外勤，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全时段室内作业，每人拥有专属工作区与电脑设备，冰箱、微波炉等配套设施齐全； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就理想未来！

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本的电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。学历和专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，具有较强的责任心与服务意识。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+激励奖金+各类补助。 2、提供专业系统的带薪岗前培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日福利，依法缴纳五险一金，设有团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年假等综合福利。

柘城县胡襄附近招聘小工10名，要求年龄在18至50岁之间，敢上脚手架者优先。工资为每天100至150元，也可按小时计薪，每小时12元，可全职或兼职。工作时间自由，工作轻松，提供一顿饭。有意者可联系。

宴会厅施工现场招聘小工10名，男女不限。薪资为每天120-150元。有意者可联系。

招光伏安装、电焊 工作地点在安徽

旺山景区招烧菜中工，电话电话聊，江湖无扰。

商丘市柘城县 湖北黄冈招种植工/杂工、工地小工/杂工、砍伐工长期大量招工！ 工作内容：基本都是以农产品采收为主，品类不同价格不同！                    工作要求：身体健康，年龄在65周岁以内，男女不限，需要一定的体力，会干农活的优先！ 工作地址：全国各地跑常年有活，可长期合作！ 本次出发去湖北黄冈摘毛豆，一斤4毛钱，正常干300—400一天，努力干500-600一天，拼命干800—900一天多劳多得上不封顶，隔天结算，以后日结（微信，支付宝，现金）不会用智能手机的可转账给子女或家属，住大棚，吃自己，有食堂，要来的赶紧报名！ 电话：

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

对着稿子念话术即可，工作内容简单，2-3小时有提成

因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话

岗位职责： 1、协助人事为公司添加新员工，到访人员的接待，办公室用品购买 2、目前属于急招，没有硬性要求（可接受应届毕业生，实习生) 3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间 4、工作时间:9点-5点，双休，法定假按照国家安排放 纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队 快来向我投递简历吧~！！

岗位职责: 1. 为客户开展专业化的代账工作，保障财务信息的精准与高效处理。 2. 主动对接客户，深入掌握其财务管理需求，并制定匹配的服务方案。 3. 持续维护客户联系，确保服务过程达到客户预期标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识，能在高强度工作中稳定输出成果。 2. 学习能力强，能持续吸收并应用新的财务相关知识与操作技能。 3. 工作态度严谨细致，能准确理解并落实上级下达的各项任务要求。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案服务。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业化、体系化的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，享受国家规定的所有带薪假期。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身与休闲娱乐空间。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有节日均按规定带薪休假。

1.核对供应商/客户往来账目，确保数据准确无误； 2.负责合同、财务资料的归档与保管，配合完成月度/年度统计报送； 3. 完成上级交办的其他财务辅助工作; 要求大专及以上学历，会计、财务管理、统计学等相关专业优先；1年以上财务统计/出纳/财务助理相关工作经验（优秀应届生可视情况录用）； 熟练使用 Excel（函数、数据透视表），有ERP/财务软件（如金蝶、用友）操作经验者优先；工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识及沟通能力。

一、财务部门的架构与日常运作 1、合理设置财务岗位，科学配置人员分工 2、开展财务团队的专业培训与绩效考核工作 二、公司日常财务核算及决算管理 1、拟定并推行各项财务管理制度 2、统筹日常会计核算与年度决算工作 3、复核各类会计报表及财务报告 4、牵头组织企业财务分析工作 三、组织推进公司财务预算管理 1、实施公司整体预算管控机制 2、编制月度、年度预算方案（含生产资金、利润等），并跟踪执行进度 四、负责公司财务稽核事务 1、审核公司各项财务支出与资金结算事项 2、组织固定资产、原材料库存、现金等盘点工作 3、对公司固定资产、原材料、产成品及低值易耗品进行监督与管理 五、组织建立财务成本费用管理体系 1、落实各项费用的核算与控制 2、主导成本核算与成本管理工作 六、公司资金运营管理 1、组织制定并执行信贷计划 2、编制资金调度安排方案 七、外部沟通与协调工作 1、配合财务总监完成财务部内外协作事宜 2、维护与银行、税务及其他政府部门的良好关系 八、税务政策研究与筹划支持 深入学习税收法规，协助财务总监开展税务规划工作 职责二：财务经理岗位主要职责 尽管不同企业在具体要求上有所差异，但财务经理的核心职责具有共通性，主要包括以下内容： 1、主持财务部日常运营管理工作； 2、组织制定财务管理制度及相关规定，并监督落实； 3、设计、完善和优化财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 5、统筹公司资金运作、成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责资金与资产的管理事务； 7、监控可能引发重大财务风险的经济行为； 8、维系与金融机构及其他相关单位的合作关系； 9、协助财务总监处理内外部沟通协调事务； 10、完成上级交办的其他日常工作任务。 企业对财务经理通常有如下要求： （1）掌握系统的财务专业知识，具备账务处理与财务管理实践经验； （2）拥有较强的统计分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； （3）熟悉国家财税法律法规，具备良好的专业判断力和丰富的财务项目处理经验； （4）了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策规定； （5）熟练操作财务软件系统； （6）品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 职责三：财务经理岗位职责 一、严格遵循国家财经法律、财务制度及公司内部规章，恪守职业操守；建立健全财务管理、会计核算、审计监督等制度体系，确保各项制度有效落地执行。 二、组织编制公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划，定期检查执行进展，强化过程监督与考核，及时调整与优化实施策略。

岗位职责: 1.协助开展财税相关业务处理 2.配合团队推进日常财税事务执行 3.参与财税项目的基础调研与数据分析 任职要求： 1.具备较强的沟通能力 2.能够高效协同，适应高强度工作节奏 3.对财税行业有高度热情，积极主动学习新内容

【岗位职责】 1. 协助部门日常事务处理，包括文件整理、数据录入及信息归档； 2. 负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 3. 配合完成各类行政支持工作，保障部门高效运转。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归集、台账统计分析及印鉴申请事宜 2、配合开展项目初期落地执行、线上商务沟通与可行性评估 3、协助团队成员跟进合同履行进程，保障项目有序推进 4、按时完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员recruitment面试相关事务 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历 2、工作踏实可靠，具备强烈的责任意识，做到事事有回应 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 4、拥有乙方服务视角，善于规划，服务意识强

岗位职责：1.负责客户接待、电话接听、预约登记及到店引导，展现门店专业形象2. 管理前台办公用品、客户资料及门店基础台账，确保信息准确、归档有序3.协助销售顾问完成订单录入、开单跟进及售后服务对接，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁美观，配合门店日常运营与活动执行 5.及时反馈客户咨询与建议，协助优化服务流程 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏服务环境 3.具备基础电脑操作能力（Word/Excel/微信等） 4.有汽车服务、美容或零售行业前台经验者优先5. 学历不限，欢迎踏实肯学的有志青年加入

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬福利全面优厚：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：入职后享受专业系统的培训，有无经验均可快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利：年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 4、园区配套完善：配备员工宿舍、食堂，拥有超2000平米的健身房及丰富娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，态度积极、乐观向上，踏实肯干。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致认真、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享受所有法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪休假制度全面落实。

能够独立完成做账及报税工作，持有中级会计师职称，为人诚实可靠，工作细致认真，品行良好，积极主动！

商丘睢阳招文员