【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休息并享带薪假，另配有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好沟通技巧及团队协作意愿。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业成长的候选人；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作技能 - 工作认真负责，具备良好的表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，适合寻求长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，法定节假日统一安排带薪休假 - 法定休假包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 收入组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展培训，助力员工全面掌握工作能力

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供专业、系统的岗前及在职培训，经验不限，上手快捷。 3、享有多种福利补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多重保障。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，适应力强。 3、乐于与人互动沟通，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制度，不安排加班，每月可休5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假等待遇。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑进行信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练掌握操作流程，零经验者也可快速适应并上岗 【岗位福利待遇】 1、依法签订劳动合同，统一办理社会保险及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：基本薪资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，休假权益全面保障 【任职资格】 1、具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话沟通 2、性格积极向上，乐观进取，学习接受能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公场所配备空调，冬暖夏凉，期待你的加入！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理化建议与服务方案。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业化的教学指导，无论是否有相关经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有多种福利支持，包括但不限于年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施，生活便利配套齐全。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度端正，乐观进取，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强，品行诚实守信（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定公众假期，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行，保障员工充分休息权益。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本的电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。学历和专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，具有较强的责任心与服务意识。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+激励奖金+各类补助。 2、提供专业系统的带薪岗前培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日福利，依法缴纳五险一金，设有团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年假等综合福利。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外补贴齐全，享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假。 4、公司园区设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身中心及休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时 2、周末采用单双休轮换机制，每月休息5-8天，法定节假日均按规定带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强责任心；拥有良好表达能力与团队协作意识。 3、因属性质，倾向寻求长期稳定发展的人才；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，能力达标者月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零基础也可快速掌握工作技能。 3、享受多项额外补贴及年终奖金，节日福利齐全；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游，享有法定节假日及带薪年假等福利待遇。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。

有切墙的吗？。

周口市商水县招光伏施工人员，天工，价格详谈，能看懂图纸，干过工商业的优先，长期有活，有电工证焊工证优先。

岗位职责： 1.协助完成工地现场基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、砂石搅拌等 2. 配合各工种进行施工辅助作业，包括模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑等环节的协助工作 3.按要求使用和保管常用工具，保持作业区域整洁与安全 4. 遵守施工现场安全管理规定，佩戴必要劳保用品，及时报告安全隐患 5.完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 无学历限制，吃苦耐劳，责任心强，服从管理 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 4. 无违法犯罪记录，无不良从业行为 5.能长期稳定在商丘市睢阳区项目地工作者优先

找抹灰大工，班组，5到6人

商丘方域路夜市招展板一名电话工资4500

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务 5.配合完成领导交办的其他临时性行政协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5

湖州力锐智能科技有限公司 招聘岗位：文员 岗位要求：服从并配合公司领导安排 薪资待遇：4000元/月，，，条件优秀者可优先转正 福利待遇：如需住宿公司有住宿补贴等 联系电话：熊经理 工作地址：浙江省湖州市德清县新市镇智园路11号6幢5楼

岗位：办公室文员 岗位职责 1. 求职者消息回复、面试邀约、员工资料登记归档 2. 基础表格录入、文件整理、简单行政辅助工作 3. 对接厂区工人，室内坐班，无需外出跑业务、无销售任务 4. 全套工作流程有老员工手把手带，零基础3天快速上手 任职要求 1. 年龄18-25周岁，学历不限 2. 有无文职经验都能安排，不会电脑操作可带薪教学 3. 基础打字沟通，细心踏实，性格温和好相处 薪资&工作时间 底薪：4000-4500元/月，每月准时发薪，不拖欠 上班时间：9:00-18:00，中午正常午休，不强制加班 休息制度：单休，法定节假日正常放假 岗位福利 1. 纯室内办公室坐班，环境整洁有空调，不用风吹日晒 2. 入职带薪培训，一对一全程带教，不用担心不会做 3. 年轻团队氛围简单，长期稳定岗位，晋升清晰 面试/试工说明 岗位长期招聘，入职试工7天 有意向直接投递简历/私信我，随时安排面试

湖州力锐智能科技有限公司 招聘岗位：文员 岗位要求：服从并配合公司领导安排 薪资待遇：4000元/月，，，条件优秀者可优先转正 福利待遇：如需住宿公司有住宿补贴等 联系电话：熊经理 工作地址：浙江省湖州市德清县新市镇智园路11号6幢5楼

我们是家具物流配送安装公司，负责公司查单对接客户

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商丘市睢阳区招工地小工/杂工

睢县招工地小工/杂工

商丘市招工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石 牧原工程需要进厂隔离施工，进厂包吃住！

一、岗位职责 1. 负责各类工程、物资、服务类项目投标全流程工作，及时收集、筛选、汇总招标公告信息，梳理投标时间节点，建立投标台账。 2. 研读招标文件，精准解读招标要求、资质条件、评分标准、商务条款、技术参数及废标红线，梳理投标风险点并上报。 3. 统筹投标资料编制，负责商务标、资格标排版、编辑、校对、汇总，配合技术部门完成技术标编制，确保内容完整、合规、无错漏。 4. 对接公司各部门，收集营业执照、资质证书、人员证件、财务报表、业绩合同、授权委托书等投标所需资料，做好证件台账管理与有效期预警。 5. 负责投标文件排版、打印、装订、盖章、密封、签字，严格按照招标要求完成线下递交、线上上传加密、CA签章、等工作。 6. 跟进开标、评标全过程，记录开标信息，整理开标结果；及时跟进中标公示、中标通知书领取，同步同步内部反馈投标结果。 7. 负责跟进，做好票据及流程归档；整理中标、未中标项目资料，分类存档，建立完善投标档案。 8. 分析未中标原因，总结投标问题，优化投标资料模板；维护标书标准化模板，提升标书编制效率与质量。 9. 完成领导交办的经营资料整理、资质维护、供应商备案、商务对接等临时工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政、工商管理、建筑工程、文秘等相关专业优先，1-3年招投标相关工作经验，熟悉建筑/建材/服务行业投标流程者优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通标书排版、格式优化，能独立完成整套标书编制与制作。 3. 熟悉招投标法律法规、政府采购及公共资源交易中心投标流程，了解电子招投标平台操作（线上报名、上传文件、电子签章等）。 4. 细心严谨、责任心强，抗压能力好，具备较强的文字编辑、校对能力，严格规避废标风险。 5. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接各部门收集资料，执行力强，能适应投标高峰期加班。 6. 品行端正，工作细致有条理，具备档案整理、台账统计能力，有建筑行业从业经验优先。

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