岗位职责： 1、为客户提供账务处理、发票管理、税务申报及工商事务等方面的日常咨询服务，及时回应客户疑问； 2、跟踪服务进展，传递财务与税务信息，协调解决客户问题，并做好相关记录； 3、负责已签约客户的日常沟通与对接，保持良好客户关系，提升服务满意度与客户粘性； 4、推进客户服务到期后的续费沟通与转化，落实续费任务，确保客户持续留存； 5、汇总客户意见与建议，反馈至内部记账及报税团队，助力优化服务流程与执行质量； 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限，具备财务背景或代理记账从业经历者优先考虑。 2、学习能力强，执行力高，愿意主动掌握财税领域知识，公司提供系统化培训支持。 3、表达清晰流畅，具备良好的服务态度和耐心，工作细致认真，富有责任心。 4、具有基础客户维护思维，能胜任续费跟进任务，适应一定工作压力。 5、熟练操作常用办公软件，条理清晰，注重协作与团队配合。 福利待遇： 1、综合底薪4000+提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶。 2、缴纳五险一金，享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00（夏时令14:30-18:30），弹性双休，法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假，另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴。

工作职责： 1、负责高端客户的内部账务整理与规范； 2、进行财务核算及档案的归档装订； 3、参与财务制度的建立与财务流程的优化梳理； 4、前往客户单位协助处理相关账务事务。 任职要求： 1、财会类专业毕业或具备连续两年以上内账工作经验； 2、年龄在20至50周岁之间； 福利待遇： 上下班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 周末双休，缴纳五险 薪资面议 职位福利：五险一金、全勤奖励、节日关怀、周末双休、绩效奖金、定期团队建设 职位亮点：团队以90后为主，氛围年轻活跃，协作紧密，关系融洽

**岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

经验要求符合，性别不限，薪资待遇面谈

要求5-10年会计经验，对工作认真负责，能很好的完成领导交代的任务。

有经验者优先

主要是费用报销，成本核算，税务筹划，跟踪回款

招聘电工1名，，年龄28至40岁，大专及以上学历，电气、仪表及相关专业，熟练工学历要求可放宽。薪资为4500至5000元。工作时间为每天8小时。工作地址位于滑县产业集聚区珠江路东段。

招聘装卸叉车工1名。要求年龄30-45岁，持有叉车证，具备1-3年相关工作经验。薪资范围为5.5-6.5k。工作时间为每天12小时，提供食宿。工作地址位于滑县新区创业大道与黄河路交叉口。

招聘电工1名，年龄要求50岁以下，性别不限。薪资范围为5000至7000元。工作时间为每天8小时，提供五险一金。工作地址位于滑县产业集聚区珠江路与锦华路交汇处东南角。

安阳市滑县招电焊，二保焊/气焊 活都在牛屯附近要焊工一天3张

滑县擦窗220一天，或者一套玻璃100，有时间的联系我。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1、公司提供客户资源，需及时与客户保持沟通联系； 2、根据客户的实际需求进行针对性的服务跟进； 3、负责客户信息及销售相关资料的整理与维护； 4、具备问题处理、进度安排、过程跟踪、沟通协调及应对疑难服务事项的能力，全力提升客户满意度。若遇无法独立解决的问题，须按流程上报至对应人员或上级，并持续跟进直至问题闭环。 任职资格： 1、欢迎优秀应届毕业生积极投递； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的应变力与协调性，可独立应对突发状况； 3、服务意识良好，耐心细致且富有责任心，工作态度主动积极，具备较强的书面表达能力； 4、形象气质佳，语言表达清晰，性格乐观外向，擅长与客户互动交流； 5、待人真诚热情，具备良好的服务心态，工作认真严谨，具有进取精神。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效10%+全勤奖+奖金+其他补贴6000-13000+ 2、依照国家规定办理五险。 3、每年四个季度均有机会参与调薪考核，提供广阔的职业发展通道！ 4、享有行业领先的培训机制，入职带薪培训。 5、公司福利包含法定节假日休假、生日庆祝活动、团队建设、下午茶点、节日礼品，福利丰富～ 工作时间： 上午9：00-11：30，下午13：00-18：30，每周五天工作制，周末双休！无需加班～ 工作地址： 深圳市罗湖区鸿昌广场 地铁站：文锦站（D1出口） 黄贝岭站（G1出口） 公交站：文锦南路

招聘填单员。薪资为每月2500元以上。联系人刘先生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.形象端正，普通话标准，具备基本的商务礼仪素养

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及电子单据，保障资料完整、合规、可追溯 5. 支持财务部其他行政与协调类事务，如银行对账、合同台账维护等 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel操作，会用用友/金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训，有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1、负责公司所有税务统筹工作：税务事项管理、税务筹划、税务报表制作及分析、事前涉税分析等； 2、负责企业税务筹划和申报管理等工作； 3、负责根据公司经营目标和预算，进行税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案； 4、负责审核对外报送的纳税资料和文档、各类税务登记等涉税工作； 5、负责定期优化公司的税务管理制度和流程体系,对公司整体运营中的税务风险进行管控和管理； 6、负责及时了解最新财税政策并分析其对公司的影响，为公司日常及长远的经营和投资计划提供税务改进意见。 7、负责公司本部并指导各项目公司的月度、年度各项税务申报工作，合理、正确计算缴纳各项税款； 8、负责与主管税务局、财政局和税务顾问等保持密切的工作联系，配合政府部门、上级公司的财税检查； 9、完成上级交办的其他临时工作。 任职要求： 1、45周岁及以下，税务、财务、审计、经济等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经历，具有房地产公司相关税务工作经验； 3、熟悉国家、地方现行各项税务的法律、法规、政策和相关制度； 4、熟悉应用财务软件和办公软件； 5、具备财务中级专业技术职称或注册税务师证优先考虑。

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

【岗位职责】 1、熟悉会计部门各岗位制度与业务流程； 2、为客户解答涉及税务、工商等领域的财务相关问题，并协助完成外出交接账工作； 3、在每月申报期内跟踪记账报税进度，掌握报税流程变动及最新政策动态，及时传达给团队成员并提醒注意事项； 4、实时掌握服务客户账务状况，及时发现并沟通记账、报税过程中的异常情况，合理统筹组内任务，确保申报期内工作高效完成； 5、与税务机关对接处理税务异常事项，向客户讲解税务相关政策，提供风险预警服务； 6、负责现有财税客户的日常维护，推动续费、服务升级（新增项目）、老客户推荐新客户或二次开发； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄28-40岁，财会类专业大专及以上学历； 2、具备2年以上全盘账务操作经验，有销售背景者优先考虑； 3、具备良好的服务意识，擅长与人沟通，性格沉稳有耐心，工作踏实敬业，责任感强； 4、熟练使用各类财务软件，可独立完成整套账务处理工作。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或考证（如初级会计职称）者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 服从安排，学习意愿强，能适应阶段性加班需求

招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

文员，4名，设计，4名，有工作经验优先

工作职责： 1. 负责物业日常行政事务的执行，包括文件传递、档案归档及办公物资的采购与发放。 2. 协助开展业主信息录入与更新，及时回应业主咨询并跟踪处理进展，提升服务响应质量。 3. 汇总整理物业收费情况、维修记录等运营数据，定期编制统计报告，为管理提供决策依据。 4. 配合项目团队完成会务安排、活动准备等支持性工作，保障各项任务有序落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据汇总与分析技能。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能妥善处理业主各类需求。 4. 工作认真细致，责任心强且能承受一定工作压力，具备多任务协同处理能力。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程优化与效率改进，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力与合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统的使用操作。

岗位职责： 1. 及时响应客户疑问，提供增值业务支持； 2. 跟进老客户关系，对接合同续约相关事项； 3. 协调解决主办会计与记账会计在客户服务过程中的沟通问题； 任职资格： 1. 年龄22-35周岁，有会计相关工作经验者优先； 2. 工作认真细致，反应灵敏，具备良好的沟通能力及职业素养； 3. 能有效衔接公司内部与客户需求，发挥纽带作用； 工作时间：周末双休，每日工作七个半小时 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金、员工旅游、定期团建