
文员物业内勤经验不限高中
招聘车险内勤因业务扩大,现招聘车险内勤1名岗位要求:38周岁以下,熟练电脑操作、打字快,会Office软件优先工作内容:纯文员岗位,信息录入,无销售性质工作环境舒适,晋升发展空间大薪资:底薪+奖金+提成地址:关庄斜路联系电话:
滑县区域内铁塔基站维护,日常维修 照片统计 文件后勤保障工作
2000-3000元/月
资料员长期3-5人月结全职其他资料
滑县区域内铁塔基站维护,日常维修 照片统计 文件后勤保障工作
资料员5-14天1-2人月结经验不限学历不限全职带薪培训市政资料施工资料员
招聘管道施工资料工作人员,人数若干,性别、年龄、学历不限,有无相关工作经验均可,要求认真学、肯踏实做。做事认真细心、有责任心,具备良好的条理能力,能够耐心处理各类资料文件。希望长期稳定工作,短期务工者请勿咨询。遵守工作规章制度,服从工作安排,沟通顺畅。主要负责管道施工全过程资料的收集、分类、整理、核对、归档,以及各类资料的上报与递交工作,保证施工资料完整、规范、齐全。薪资面议,根据个人能力稳定上调,长期工作薪资稳定。正常节假日休息,享有常规休息假期,工作作息合理。岗位长期有效,工作内容稳定,适合长期深耕发展。工作地址:河南省安阳市滑县(本地岗位,就近上班)。
标书员
2000-3000元/月
投标员1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全流程,包括报名、资格预审、标书递交、开标跟进及结果反馈
3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、报价测算及风险评估
4.建立并维护投标资料库,定期更新企业资质、业绩案例及人员证书信息
5.跟踪行业招投标政策及竞争对手动态,提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类或相关专业优先
2.具备投标员相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性加班与多项目并行节奏
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
办公室内勤+五险一金+带薪假期
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班节假日休息
工作内容:
1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等渠道与车主客户沟通,完成车险续保及相关售后支持工作;(无业绩压力、无需外勤)
2、全部为公司提供的稳定客户资源,操作简便,办公环境优越,收入有保障。
薪资福利:
1、岗位待遇:试用期综合收入2000至4500元/月;转正后稳定在3000至6000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,收入上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。
2、带薪培训:公司提供专业系统的培训支持,无论是否有经验都能快速掌握工作流程。
3、享受多项补贴及年终奖、节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游活动,享受国家法定节假日及带薪年假等。
工作时间:
1、标准班制为(长白班)上午8:30-12:00,下午2:00-6:30左右,
2、每周六日休息,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假、含带薪年假(法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)。
种植工日结
河北和内蒙捡土豆9月4__5号走,还差50人。不到两个月活。保底一天300--550,包吃住。上不封顶,计件工资,大包千把斤40元,小包50斤1.8元。只捡装袋子什么都不用管。男女不限,有去的联系
投标员
3000-4000元/月
投标员长期1-2人月结5-10年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2.独立编制商务标、技术标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化,把控时间节点
4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作,配合完成投标全流程跟进
5. 建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标原因,持续提升投标质量
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先
2.具备投标员相关工作经验,熟悉招投标法律法规及流程
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑整合能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏
5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先
招投标合同管理员
5000-8000元/月
投标员1-2人3-5年大专
1.大专以上学历,具备较好的语言和文字表达能力,较严谨的逻辑能力,工作严谨,做事稳重;
2、具备较强的综合素质和综合能力,能够深入领会招投标文件精神,收集招投标文件所需的商务和技术资料,及投标中涉及的其他相关工作;
3、负责投标等相关资料的编制、排版、打印等具体工作,并按期按质完成标书编制;
4、负责与公司内外部相关部门的关于投标过程中相关问题的沟通协调,确保标书按时完成和按时投递;
5、熟悉招投标等法律法规和相关流程,熟悉基本办公软件(word、excel、ppt、ps等)具备基本网络知识,熟悉常见网络投标流程和基本操作
6.负责公司内对外合同起草。
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
6000-7000元/月
标书制作员经验不限大专
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
行政专员
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织资质/证照管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设
>>负责办公物料盘点、采购、出入库登记及管理;
>>各类会议的通知及团队建设活动的铺排;
>>公司日常品宣图文的设计及宣发;
>>系统房源的抽查与管理;
>>各类作业软件(系统、钉钉、企微等)标准化管理;
>>协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时任务;
前台接待收银服务员安全助教
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包住月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
面试谈
医院项目主管/助理负责人
5000-7000元/月
经理助理经验不限大专医院
一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系,制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。
2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训,内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等,确保新人顺利适应岗位。
3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训(如传染病区域保洁、重点区域消杀),持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。
4. 承担培训课件的编写与迭代,准备相关教学材料,灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式,增强培训实效性。
5. 对培训成果进行跟踪评估与考核,建立个人培训档案,汇总分析培训数据,及时调整培训策略与内容,解决实际培训难题。
6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程,监督日常执行情况,针对不合规行为组织复盘与再培训。
7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务,严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度,确保医疗环境清洁达标。
8. 统筹培训团队工作,指导助理完成培训支持事务,协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。
二、任职要求
1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,有医院后勤保洁管理或培训经验者优先,具备基础医护感控知识者优先考虑。
2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准,熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。
3. 具备良好的授课能力与课程设计能力,表达清晰、逻辑性强,拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力,能够适应一定强度的工作节奏。
5. 熟悉医院后勤运行制度,具有较强的服务意识、责任意识和职业道德,严格遵守医院各项管理规定。
6. 熟练操作办公软件,能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。
投标员
3000-5000元/月
投标员1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制
2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作
3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核
4. 跟踪投标进展,参与开标、答疑及后续澄清工作
5. 建立并维护投标资料库
任职要求:
1. 学历大专及以上,工程类、管理类、经济类等相关专业优先
2. 具备投标相关工作经验1-3年
3. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规
4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力
5. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
6.具备较强的责任心和执行力;能够按时保质保量完成工作任务。
工程部内业:报个日报,统计下图纸工程量等
4000-5000元/月
资料员长期1-2人1-3年学历不限全职土建资料
工程部内业:报个日报,统计下图纸工程量等
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责日常办公文档的整理与归档。
2. 协助完成部门内部事务的沟通与协调。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交办的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
栏目概述
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