岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘新区手工活，上班时间自由，活轻松简单，容易学，不耽误接送孩子。工资面议。年龄：25到40岁，员工。地址：滑县新区烧鸡工业园附近电话同信:

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时间自由简单好操作不耽误自己工作男女不限

与客户沟通交流，促成客户下单

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，讲解公司代理记账、工商注册、税务筹划等相关服务，了解并挖掘客户实际需求。 2. 整理客户基本信息及具体需求，按时录入客户管理系统，持续跟进有意向客户，推进初步合作沟通。 3. 配合销售团队汇总客户资料，收集客户常见问题及市场反馈，为话术优化和销售策略调整提供支持。 4. 达成每日/每周电话拨打、接听数量以及潜在客户转化等基础工作指标。 我们提供：无责底薪+高比例提成+绩效奖励，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧） 清晰的晋升路径，欢迎积极主动、充满热情的你加入，共同在财税服务行业深耕发展！ 【福利待遇】 1、综合收入3000-8000元，能力越强收入越高，上不封顶； 2、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动； 3、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 4、拥有公平、公开的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 5、大型集团公司，规模雄厚，成立多年，会计领域发展稳健。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休假，每日工作七个半小时 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 东区公司：高新区海河大道与武夷大街交叉口创业园区二楼创易财税

擅长电脑打字，打字熟练

岗位职责：文件归档、数据统计、考勤核算、会议记录，维护各类行政台账，协助人事后勤事务。 任职要求：22-38岁，熟练Word/Excel，做事细心，工厂文员经验优先。

招聘：裁房拉布，小时工薪资：9块 负责布料的裁剪工作，按工艺要求准备完成裁剪工作2确保每块裁布尺寸符合标准，对布料进行分拣，铺料和裁剪操作 按时计薪，综合薪资3千多。有意者联系姚*士（）厂址：滑县新区人民路与长江路交叉口奥奇丽工业园8号院

滑县新区加盟店招聘打荷3名。工资2000-2500/四天公休，管吃管住！宿舍有空调洗衣机！联系电话：单厨

滑县新区饭店招聘配菜一名，会简单切配就行，学徒工一名，有意联系包吃不包住，长期干的来

滑县招聘水电工，要求会做水路相关的工作。

安阳市滑县 白道口附近招外墙 水包砂、腻子工一人，一天260一300元，不是附近的勿扰

10.28-29号6个生薪资：170/天+餐时间：28号：8-6（2人）下午1-11点（4人）10.29：7：30-17：30（6人）地点：朝阳区北京昆仑饭店内容：活动协助，物料整理等要求：，服装一身黑，18-28岁，身高175以上。两天能连续。超过10点打车报销。报名：发姓名年龄身高体重全身照

招员工临时工1名工作轻松一天150/200左右年龄50岁以内地址：枣园镇全林村联系电话：

招聘11月份扫码人员。20个人。扫40个码。160元。员工45岁下。联系张先生

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招聘：线上宣传员（居家+日结）薪资：50元/天（日结）工作内容：绵阳本地人可以做，线上分享绵阳本地的群码，吸引绵阳本地的进群就可，操作简单在家可做。不要，20-45可以不限男女每天50-100，按进群人数结算，上不封顶正规真实！工作地址：全绵阳不用投递简历有时候忙没时间看，直接加我：

招聘：急招！锐来健身急聘前台客服（免费健身+旅游） 薪资：3000-7000元/月 岗位要求：1、性别不限，有无经验经可，统一培训上岗；2、年龄18至30岁；3、形象好，亲和力强；月休四天，每日工作八小时综合月薪：3000-7000福利：员工免费游泳健身、定期聚餐、季度旅游等。 地扯：滑县梦想家园锐来健身

坐班客服，有人教有人带，所有东西公司提供，中午管吃， 上班时间：8:30~下午5:30 气氛非常好，每年三月出去旅游一切公司掏钱，有意向直接打电话或联系方式

岗位职责： 1.负责通过短视频、在线聊天或私信等方式及时响应客户咨询提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保工单信息完整、可追溯 3.定期汇总常见问题与客户反馈，提出服务优化建议 4.严格遵守公司服务规范与信息安全要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题解决 4.收集客户反馈并定期汇总分析，为产品优化和服务提升提供依据 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.具备基础网络知识和常用电商平台操作经验者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或电销经验者优先

电话客服 8.20-11.20。13.40-17.10 一天6.5小时不加班上六休一 团建聚餐生日会

岗位职责： 1.通过短视频引流、在线聊天或私信等方式，及时响应客户 2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，提炼共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性工作场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有客户服务、或在线客服经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作意识，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，高效完成工单录入与闭环跟踪 3.协同运营、技术、物流等部门，快速推动客户问题解决，保障服务时效 4.定期收集、整理并分析客户反馈，为产品优化与服务升级提供数据支持 5.主动维护客户关系，提升客户满意度、信任度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习能力强、适应快 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

电话客服 20-40周岁，有经验均可，欢迎宝妈。白班电话客服，纯室内工作，工作时间9：00-12:30/13:30-18:00，每周休息一天，节假日放假，朝九晚六不加班 薪资福利:底薪加提成加保险，综合工资2000-4000左右，多劳多得 工作地址:老岸十字路口东路北二楼，其他地点老庙、道口

主要从事基站维护工作，统计日常维修照片，工作量，

坐班客服，接电话即可 1.要求：活泼开朗、勤奋、执行力强（有无经验都可，我们有专业的培训，）欢迎推荐或自荐。 2.上班时间：8.30-12；00，13.30-18:00，自由调休。 3.薪资福利：底薪+提成＋全勤 +奖励，保底（2500 - 5000不等）纯办公室办公，公司提供资源，不需往外跑。 公司团队氛围很好，不定时团建，小礼品，下午茶，市区多家店铺，可就近安排，欢迎您的加入 电话

招聘移动外呼客服人员数名， 薪资待遇底薪正常班:2000+满勤500，上班时间8:30--12:00 1:00--5:30 宝妈班底薪:2000+200满勤上班时间8:30--6:00任选六个小时上班就行。 另外单设有小时工，时间随意安排，工资可周结。招聘电话：

【岗位职责】 1. 人才培养计划 参与公司系统化培养项目，通过集中培训、导师带教、课题研讨等方式学习企业战略、业务流程及管理技能。完成轮岗实践（覆盖生产/运营/市场/人力等核心部门），深度掌握公司业务全链条运作模式。 2. 业务支持与创新 协助部门负责人推进重点项目落地，承担数据分析、流程优化、跨部门协调等专项工作。定期提交业务诊断报告，针对效率提升、成本优化等方向提出可行性建议方案。 3. 管理能力储备 参与制定部门工作计划，学习团队管理、绩效考核、预算控制等实战管理技能。每季度向高管层汇报成长进度，接受定向能力评估与发展指导。 【岗位要求】 1. 学历与经验 管理学、康复及医学相关专业、机械电子等相关专业优先（特别优秀者可放宽）。具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先。 2. 核心素质 结构化思维能力：能快速拆解复杂问题，形成可执行解决方案。 高成长潜力：学习敏锐度测评得分位于前30%，具备跨领域知识迁移能力。 抗压韧性：能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应阶段性出差安排。 3. 价值观匹配 认同“奋斗者文化”，具备强烈的成就动机与事业企图心。具备管理者的格局意识，能站在公司战略高度思考问题。