整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

岗位详情: 1，会使用Word、Excel等办公软件 2，销售数据拉取并及时通报 3，根据公司要求及时整理汇总核销资料 4，懂基本的财务知识

薪资范围：4000元-12000元 职位薪资：4000/月，试用期：4000/元 奖金补贴：交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 1、主营业务：叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品 2、负责空白区域的招商拓展及现有客户的销售维护工作 具备网络销售经验者优先 薪酬结构：基本工资＋高比例提成＋奖励＋福利＋五险一金 每月休息8天，无需加班，无需加班，团队氛围融洽

双休+入职当月交社保+试用期全额薪资无差异 纯文职！！！纯文职！！！无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假 不含任何销售性质！！入职有带薪培训，小白也可以无压力轻松上手！ 福利待遇： 1)【薪资福利】基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。（遇节假日只会提前不会延后！） 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】入职即全额缴纳五险。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制(90%内部晋升！！)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】天健湖网产业园，正规办公大楼，干净舒适，健身房，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 11)【生活保障】提供附近房源，直接去跟房东谈。一室一厅650-800，两室一厅800-1000 工作时间: 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 transcosmos，日资外企，财富500强企业。在整个中国区有13家运营中心，中国区总部在上海，郑州主要做客户服务中心业务，目前包括电子产品的咨询与服务解答。

1.学历高中以上，会基本的电脑操作 2.做事认真，热爱工作，有一定的沟通能力 3.有销售经验的优先，语言表达能力强 福利:无责底薪3000+提成综合薪资4000-5000，法定节假日正常休

岗位职责： 1、负责日常外贸单据的整理与制作，如报价单、合同、装箱单等相关文件； 2、配合团队完成客户对接，准确传递客户需求及业务信息； 3、跟踪订单执行进度，确保产品按时出货，并协调处理物流相关事务； 4、持续维护客户档案，及时更新客户资料与市场动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或商务英语类专业优先考虑； 2、熟练操作办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、具备良好沟通能力，能高效整合内外部协作资源； 4、工作细致踏实，责任心强，具备良好的团队意识。 薪资福利：底薪+全勤+跟单提成 欢迎认真踏实、积极学习的新同事加入

工作职责: 1.负责搜集并研究国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策动态； 2.开展各类标准数据的归纳与整理工作； 3.承担团体标准、行业标准及企业标准项目的立项工作，包括编制立项材料、起草标准文本等； 4.参与协会相关研究课题的会议组织与研讨。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有1年以上文字撰写相关工作经验； 3、有标准化领域工作经历者优先录用

我们正在寻找一位认真踏实、富有责任感的伙伴加入团队。如果你偏好稳定的工作节奏，向往规律有序的生活，并希望在轻松和谐的氛围中发展职业，这个岗位将非常适合你。 工作时间： -上班时间：8：30-18:30 -单双休 工作环境： -办公室环境舒适宜人，无需外出奔波。 -每周提供多样下午茶点，为工作增添能量与乐趣。 -工作内容简单轻松，心理负担小，同事关系温暖融洽。 -每周定期组织轻松有趣的团队活动； 我们期待这样的你： -做事细致，性格沉稳，具备较强的责任意识。 -拥有良好的交流能力及团队协作态度。 如果你对本岗位感兴趣，欢迎提交简历！我们期待与你在愉悦共进的环境中携手前行，共同进步！

大专以上学历

招文员

郑州市金水区招贴砖

找吊车25米以上，吊材料，有意者联系

入职0费用-----有意向可直接打联系电话或者发信息，工作人员会及时与您联系 ------入职满30天补贴2000元新员工入职奖励，内介奖励2000元- 【薪资待遇】 300/天，月保底到手工资8500-9500所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1.（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手薪资8500-9500 2.其他奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3.社会保障：公司为员工缴纳五险一金，工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4.公司人性化管理---休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假。丧假。产假。带薪年假15天。 【招聘标准】 16-55周岁，身体健康，学历不限，无需经验 【食宿待遇】 1.入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等........供员工自助选择 2.免费住宿、4-6人一间，宿舍配备wifi、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 3.工作地点：安徽芜湖

郑州中牟汽车厂明天下午面试！！！ 长白班 免费住宿 免费体检 18-38岁 焊工30-35/时 涂装30-55/时 联系电话：

河南郑州。岗位名称：叉车司机；薪资面议 岗位要求：1.持有叉车驾驶操作证，具备叉车操作经验；2；3.身体健康，适应倒班、加班，具备责任心、吃苦耐劳、工作认真主动。

从化街口商务跟单文员 岗位：销售客服文员，跟单文员，维护和跟进客户， 男女不限 要求会粤语或基本的粤语沟通，写字楼上班 入职后有专业的岗前培训，以及资深主管帮教 薪资待遇： 1.实习生招聘 底薪2400元/月+加班补贴300元/月+有责绩效奖1000元/月（单月跟进四个意向客户）+100元的工作餐补（午晚餐在公司餐厅吃，2元/餐）+提成（实习期内统一按1500元/单，转正后2000-3500元/单计算)。实习结束后可转正 2.社会招聘 底薪试用期3500元/月（转正：4500元/月）+加班补贴300元/月+高额提成（试用期1500元/单，转正后2000-3500元/单），+午晚餐可以在公司吃，2元/餐 面试合格后当天可安排宿舍，公寓宿舍4人间，空调热水器，独立卫生间 免体检，包吃包住，住园区宿舍，3分钟就可以到 试用期工作满3个月后可转正，。 上班时间：09:30-19:00,午餐休息1个小时，月休4天

公司主要业务，物流，物业，教育，工厂一体化的人员安置等工作！ 主要是以登记，办理入职，人事招聘，人事调动等，一些工作，档案管理和资料管理，打印资料，及招聘事宜。 上班时间：上午9:00点至12：00下午13：00-18：00下班 26天八小时工作制 月休四天，每礼拜天休息 福利待遇:无责任底薪2080+，+300伙食补贴，+120全勤+绩效，工资结构综合底薪3000元+绩效综合工资5k-6.5k/月。 每月25号发上月工资！ 招聘要求: 年龄:18-30周岁身体健康，无犯罪记录，身高155以上，能服从管理，有亲和力，形象端庄高中以上学历，无经验也可！ 面试地址:东莞市厚街明丰广场写字楼A座

岗位名称：纯文职监控岗。 岗位要求：1.年龄35岁以下。2.大专及以上学历。3.无征信问题，无犯罪记录。 薪资待遇：薪资范围3200—3400元。与河南郑州相同。

招聘文员一名,工作时间早8:00～17:00 单休，缴纳五险，单休，带薪年休假，全勤

帮助平台商家正确注册门店，发布商品，文职岗位 ，不带销售性质 固定朝九晚六 综合5-6K

岗位职责: 1.负责台球厅前台接待与收银操作，确保各项交易准确无误； 2.与客户保持良好沟通，及时解答并处理使用过程中的各类问题； 3.维护前台区域的整洁卫生，营造舒适宜人的等候氛围； 4.协助进行库存管理，保障商品供应充足及信息及时更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效响应并满足客户需求； 2.熟悉前台收银工作流程，具有一定英语交流能力； 3.拥有团队协作精神，同时能独立完成工作任务； 4.工作认真负责，具备较强责任心和应对突发情况的能力。

有前台经验！有前台经验！有前台经验！ 岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取，性格热情大方，有相关工作经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求18-28岁 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳 前台岗位属于采耳连锁门店，因此上下班时间相对较晚 上班时段为：中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00，轮班制，坐岗形式 工作空闲时可适当休息，提供食宿。 薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+带客提成+好评奖励，月综合收入约5k 表现优异者晋升通道畅通！能力突出者最快一个月内实现快速晋升，薪资翻倍 （推广任务完全自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括记账、凭证整理及财务报表的编制等相关事务 2.统筹公司资金管理，保障资金流转的安全性、准确性与及时性 3.承担税务申报、发票管控以及各项涉税事项的执行与跟进 4.协助开展资产清查与盘点工作，确保资产数据真实完整 5.与银行、税务等外部单位保持有效沟通，维护良好合作关系 6.定期追踪应收应付账款情况，进行数据分析，及时发现并处理账务异常 任职要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书 2.具备两年以上财务工作经验，有国际货运代理行业背景者优先考虑 3.熟悉财务系统及办公软件操作，具备较强的数据处理效率与准确性 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握新业务知识 5.具备良好的职业操守和团队合作意识，擅长沟通与协调问题解决 6.拥有一定英语沟通能力，可应对国际业务相关的财务工作需求 我们期待您的加入，共同推动公司发展，实现个人与企业的共同成长。 若您符合以上条件并对该职位感兴趣，欢迎将简历发送至我司邮箱，期待与您携手并进，共创美好明天

岗位职责： 1.深入掌握线下渠道分销的运营逻辑，构建并优化财务分析体系，为业务决策输出数据支撑与财务洞察。 2.参与规划线下渠道分销策略，开展财务可行性研究，测算投资回报，防范财务风险。 3.定期执行财务数据复盘，挖掘潜在业务增长点与风险点，提出优化建议，助力目标实现。 4.主导线下渠道分销业务预算的编制、过程追踪及偏差分析，保障预算执行到位。 5.搭建并持续完善成本管控机制，推动成本结构合理化，提升整体运营效能。 6.参与供应商议价流程，评估合作条款，降低采购支出。 7.与业务端保持高效协同，提供及时、专业的财务支持与服务。 8.与财务团队成员密切配合，共同推进部门工作任务落地。 9.落实上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，有线下渠道分销行业背景者优先。 3.专业技能：熟练掌握财务分析、预算管控、成本管理等核心专业知识。 4.熟知国家财经法律法规及相关税收政策。 5.熟练操作各类财务系统及办公自动化工具。 6.个人素质：具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。 7.工作态度积极，作风细致严谨，拥有较强的学习能力和问题解决能力。 8.具备良好的职业操守和敬业态度。

岗位职责： 数据核算与分析 1、负责公司财务数据的日常归集、整理及复核，确保信息准确、报送及时。 2、设计并完善管理类报表体系（包括经营分析、成本核算、利润分析等），为管理层提供有效决策依据。 3、按期开展财务数据统计与深度分析，发现数据波动原因并提出可行性优化建议。 流程管理 1、梳理现有核算流程，推进标准化与自动化建设，持续提升工作效率。 2、对接业务单元（如销售、供应链等部门）落实数据协同，保障业务与财务数据口径统一。 系统支持 参与财务信息系统（如ERP、BI工具等）的日常运维与功能优化，协助构建数据核算逻辑与模型。 任职要求： 1.教育背景：会计、财务管理或相关专业大专及以上学历。 2.专业资格：具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。 3.工作经验：拥有5年以上会计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 4.专业技能：熟悉国家会计准则、税务政策及财务软件操作，具备扎实的财务分析功底。 5.软技能：具备高度责任心、优秀的沟通协作能力及团队带领能力，能适应高强度工作节奏。

【薪资待遇】 坐班，无责任底薪3500元+500元全勤奖，面试通过即可入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息1小时，无需加班，单双休轮换，法定节假日正常休假（按时下班），薪资每月15日到账 【工作内容】 1、负责各类档案的归档与管理 2、维护办公区域日常清洁卫生 3、整理和汇总相关数据报表 4、接待来访人员并做好登记引导 5、日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区域，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境宽敞舒适，可边听音乐边工作，团队氛围轻松，上级领导友善好相处

薪资福利： 3000无责底薪+提成+六险 工作内容： 1.数据管理：按时维护公司核心业务数据（如业绩、流程进展等），确保信息准确可追溯，并及时共享至相关团队； 2.活动统筹：统筹公司各类活动执行，包括团队建设、会议安排、节日庆典等，全程跟进方案实施与现场协调； 3.氛围营造：设计轻松有趣的团队互动形式（如生日会、小游戏等），积极调动办公环境气氛，提升团队归属感； 4.业绩督促：跟踪各岗位目标完成情况，及时提醒关键节点，汇总进度报表并呈报管理层参考； 5.员工关系：留意员工日常状态与需求，协助处理基础性工作问题，促进上下沟通，维系良好的内部协作关系。 上班时间： 9：15--18：00 周末双休，所有节假日正常休息。

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系 结合团队现状制定年度培训方案，提升成员专业素养与综合能力 2、采购资产管理 全面负责集团下属单位固定资产的全周期管理（含采购、调配、报废处置） 健全供应商评估机制，有效管控采购支出 督导各属地资产清查及台账信息化管理工作 3、空间运营管理 主导办公场所规划布局、装修改造及租赁事务 提升空间使用效率，制定并实施节能减耗措施 监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量 4、集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行迭代优化 确保行政相关软硬件设施安全稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动（如年会、庆典等千人以上规模项目） 统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行（具备基础品牌意识） 6、媒体事务处置 维护媒体合作关系，应对舆情事件，做好公关响应 审核对外发布内容，规范集团对外信息出口合规性 7、政府事务处置 保持与各职能部门的沟通联动，建立常态化联系机制 牵头办理资质申请、政策申报等相关事项 8、党建事务处置 落实党组织部署的各项专项任务 组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），其中至少3年集团层面行政团队管理经验 熟悉企业管理体系及行政标准化运作模式 4.技能： 熟练掌握预算编制与成本管控方法 精通ERP、OA等办公系统的应用 核心能力 1.战略思维：能够将行政职能与集团战略发展相融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等多方资源网络，能高效对接内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速反应与决策处置能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务对接经验者优先 2.证书：持有行政管理师等相关认证者加分

经理助理 岗位工作职责： 1、负责区域内商户的开发与关系维护：通过线下途径与商家达成合作，协助安装收款码，帮助商户实现便捷收款并减少现金管理风险，持续维护良好的客户关系； 2、参与市场推广活动的策划与落地执行，提升品牌在区域内的知名度与影响力； 3、收集用户反馈及区域市场动态信息，并整理分析后及时汇报至上级主管。 任职资格： 1.年龄18-26岁，性别不限； 2.具备较强的抗压能力，积极进取； 3.拥有良好的沟通表达能力； 4.工作认真负责，团队意识强，执行力高。 晋升渠道：助理-主管-高管副经理-经理- 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，5号地铁直达[呲牙]

岗位职责： 1.财务支持：深入理解业务运作，与业务团队紧密协作，搭建科学的预测与分析模型，输出定制化建议并推动落地执行，全方位支撑业务决策及流程优化； 2.经营分析：参与商业模式、战略规划及重点项目评估，深度复盘业务运营情况，挖掘增长潜力，预判潜在风险；提供多维度财务数据支持，建立与业务部门的高效沟通机制，及时反馈财务洞察； 3.管理报表：构建费用预测体系，按月输出管理类报表，提升财务管理对业务高质量发展的支撑力与运行效率； 4.预算管理：协同业务部门开展预算编制，保障战略一致与资源优化配置，定期开展预算与实际执行的差异分析，快速识别异常并提出改进方案，助力经营目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有CPA、高级会计职称者优先； 2、具备2年以上相关工作经验，有规模化配送或物流行业背景者优先； 3、具备扎实的财务管理能力，思维敏锐，数据感知强，熟悉成本分析、预算管控、成本核算等核心财务流程； 4、沟通协调能力强，抗压性好，具备良好的团队协作意识与职业素养。