我们正在招聘一名物流文员，负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 包括文件整理归档、异常情况处理、电话接听与接待等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通能力及组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

职位描述 工作时间： 早上:8:30—11:40 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责来电接听、来访客户接待等日常行政支持工作； 2. 协助管理VIP客户资料，完成信息录入、更新维护及节日问候等工作； 3. 组织并执行客户礼品的发放流程； 4. 受理客户投诉，整理理赔相关材料； 5. 传达各类活动通知并协助推进落实 薪资待遇： 1. 完善的福利体系：提供高额意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险，另含养老年金； 2. 享受免费国内外旅游机会，严格执行国家法定节假日休假制度，并配套节日福利礼品 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 年龄22—45岁，具备工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力

薪资待遇：底薪5500+续费高提成，月收入可达1.5W。 专注解决青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机等困扰，公司现有在职员工600余人，制度完善，薪酬体系健全。 追求工作稳定、希望获得长期发展的人群，欢迎加入我们。 工作内容： 1. 通过线上微信视频方式，为来访家庭提供一对一家庭关系咨询与指导服务 2. 收集并了解孩子基本情况，协助家长应对亲子关系中的各类难题 3. 协助建立有效的亲子沟通渠道，引导父母掌握科学、合理的教育方法 4. 负责客户后续跟进，推动完成续约服务 上班时间： 上午9:00—下午18:30，每周工作六天，休息一天 享受法定节假日及带薪休假

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科，优秀者可适当放宽至大专 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度责任心与良好职业道德 3、具备出色领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，公司及团队提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队高效运转 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作 4、职能方向：追踪新员工业务培训成效，安排主管或经理工作日程，协助预约客户拜访，落实客户定期回访与维护工作 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异新人保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴+新单佣金（上不封顶）+续期佣金+职务津贴+培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无上限 3、配备从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项补贴支持

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日休假安排，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上文化程度 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享受多重商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老等全面保障 6. 可免费参与公司提供的专项培训项目，涵盖工作方法、人际关系处理、演讲表达、团队协作及情商提升等内容

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 工作时间： 上午8:30-11:40，下午2:30-6:00，中午享有3小时休息时间 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展及存量客户维护，公司与团队将提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟进各项任务落地情况，保障团队高效运作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销产品讲解、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约，并开展客户定期回访与维系工作。 【薪酬福利】 1、专属人才发展计划 2、双重薪资保障，包含新人津贴＋新单提成（无上限）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备系统化培训机制，支持从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理乃至总监的全过程发展 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险及养老保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持

岗位职责： 1. 协助院长落实公司各项政策与管理制度的执行； 2. 按时核对现金、银行账目及各类凭证、单据，确保账款相符、票据清晰、数据准确； 3. 承担人事日常管理事务，包括薪资核算与发放工作； 4. 负责单位印章的保管与规范使用，处理行政文书事务，做好文件的收发、登记、传递、督办及归档管理； 5. 负责办公用品的采购、保管、分发及日常管理，固定资产须按月进行盘点； 6. 协助院长开展安全管理工作，涵盖厨房卫生、食材安全、消防设备检查等方面； 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、经济学或相关专业优先； 2、工作经历：具备2年以上相同岗位工作经验； 3、知识技能要求：熟练掌握出纳工作流程，能熟练操作办公自动化软件； 4、性格要求：品行良好、作风严谨，具备细致、耐心和强烈的责任意识，坚持原则； 5、其他要求：热爱养老服务事业，认同机构企业文化理念。 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（每月休息4天） 工作地点：郑州市上街区工业路街道养老服务中心

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外生活补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态乐观，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责、态度认真，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按国家规定执行带薪休假。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务跟进 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用电脑及常用办公软件 3. 具备较强的学习能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险保障体系，涵盖医疗、意外、住院、养老等多方面 6. 可免费参加公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、演讲表达、团队管理、情商发展等方面

封石膏板，包工，16一平方，双层板有T型条。价不高，能接受了联系

招聘：衣柜安装学徒学习期间免收学费学会后安排工作工资待遇：月收入6000-15000工作地址：郑州市联系人：王工

桥架洞口防火板封堵，40多层，一个电井，一趟桥架，炮钉固定，价格面议

需要两个拆玻璃的工人。

郑州市中原区招弱电/安防、桥架/支架安装

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 协同处理办公用品采购、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础信息维护工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

本公司常州办公室招聘办公室文员一名，，23-30岁以内，形象气质佳，大专以上学历，计算机或者会计专业，要有驾照，热爱人力资源事业，抗压力强，性格开朗，工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责客户档案、保单资料等纸质及电子文件的整理、分类、归档与定期更新维护 2.开展老客户信息核查、保单检视及加保支持，确保客户资料准确完整 3.建立并优化档案管理制度与电子资料管理系统，提升检索效率与数据可用性 4. 提供高效、合规的档案查询与调阅服务，严格履行保密义务 5.落实档案安全保管措施，防范丢失、损毁、泄露等风险，保障资料完整性与安全性 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟悉OA或档案管理系统者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.具备一定客户服务意识，沟通表达清晰，能协同业务部门开展资料支持工作 5.无经验可培训上岗，有保险、金融行业资料管理经验者优先

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的人才项目。 2. 通过公司制定的定向发展计划，参与多岗位实践锻炼，系统积累一线工作经验。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常职责不涉及保险销售，无销售考核任务。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目标：全面认知保险行业及企业文化，实现从学生到职场人的顺利过渡。 举措：总部统一组织系统化集训；配备专属导师全程指导；赴优秀分支机构实地轮岗；制定个性化成长路径。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目标：扎实掌握岗位核心能力，明晰职业发展方向，推动持续进阶。 举措：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升方案；总部定期组织回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目标：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务骨干与团队核心力量。 举措：参与重点项目的执行与决策历练；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋五险一金 特色福利：补充商业保险、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、年度员工体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除享有年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项人才培养计划、前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源。 丰富多样的员工活动，周末双休。

工作内容：1、熟悉各个行业，小规模及一般纳税人公司的帐务处理及纳税申报流程； 2、做好记账、报税等工作； 3、了解工商注册，变更及注销方面的申请流程； 4、熟悉各个行业发票的申请过程， 5、了解银行基本的开户销户业务填各类简单支票及网银转帐业务。 6、实习期：1-3个月 职位要求：1、会计相关专业优先，大专及以上学历； 2、有工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

一、岗位职责： 1.负责公司日常文职工作：文件资料整理、归档、录入，合同打印、盖章、核对及台账管理； 2.熟练驾驶车辆，负责日常接送老板、陪同外出商务洽谈、公务出行等驾驶工作； 3.协助处理日常行政事务、会议准备、来访接待及领导交办的其他工作； 保障出行安全，做好车辆日常检查、维护与简单保养沟通。 二、任职要求 1.年龄20 周岁及以上，身体健康，形象得体，做事细心稳重； 2.本科及以上学历，建筑类相关专业优先； 3.持有C1 驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉城市道路，有实际驾驶经验，无重大违章 / 事故记录； 4.能接受经常陪同老板外出，工作灵活、责任心强，保密意识强； 5.熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好文字处理与沟通表达能力。 三、福利待遇 薪资：面议； 福利：、节日福利、团建活动等； 工作环境：团队氛围好、工作稳定、晋升空间明确； 作息：9:00--18:00，中间休息2个小时，双休，法定节假日。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位工作衔接，带领团队成员开展日常运作，跟进各项任务执行进度，落实团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户面访，执行客户定期回访与维护任务等。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异新人保障年薪17万元！!! 2、双重收入保障：新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、提供从一线业务历练到职业经理人、再到主管、经理、总监的系统化成长培训体系 4、建立公开透明的职级晋升评估机制 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外补贴支持

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及相关财务单据整理归档 5. 配合内外部审计及财务检查，提供真实、准确的出纳相关资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及财务软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 无工作经验者可接受应届生，有出纳或财务助理经验者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位内容： 1. 参与企业内部流程的优化工作，协助健全管理制度，提升组织运行效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同公司达成战略目标，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压性与实际问题处理能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周末及法定节假日固定休息。

【职位描述】 1、负责老客户信息的整理与归档，联系失联客户，协助其完善个人资料，恢复服务对接，确保客户持续享受公司提供的各项后续服务 2、配合客户办理各类业务手续，提供综合性金融服务支持，包括协助缴纳续期保费、处理保单相关需求、协同公司完成保全及给付流程 3、完成上级领导交办的其他工作任务 【任职要求】 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 工作经验：具备相关行业工作经验者优先考虑 3. 核心素质：具备良好的沟通能力与执行能力 4. 应变能力强，工作积极主动，富有热情 5. 具备较强的团队协作意识 【职位福利】 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午：8:30 - 11:30 下午：14:30 - 17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新维护、节日关怀跟进及客户后续服务开发等工作 2. 组织实施客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉事项，整理理赔相关材料 4. 传达公司各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日休假，无加班安排 2. 提供年度旅游、聚餐活动及定期团队建设机会 任职要求： 1. 具备基本办公设备操作能力，熟悉常用办公软件使用 2. 拥有较强的学习适应能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多维度保障 5. 可免费参与公司组织的专业培训项目，内容涵盖工作方法、人际关系处理、公众演讲、团队管理及情商提升等方面

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午：8:30 - 11:30 下午：14:30 - 17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享受法定节假日休假安排，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老等多重保障 6. 可免费参与公司提供的多项专业培训，内容涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队协作管理、情绪管理等方面

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