贵阳安和物业管理有限公司招聘工程维修人员（水电工）。 水电工要求：25-55周岁，身体健康，无犯罪记录，品行端正，具备很强的沟通协调能力，持有高压电工证（非高压证者勿扰）。薪资4500元，缴纳五险一金，准时发薪，岗位稳定。上班时间为09:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息。 工作地点：贵州省农业科学院。

本公司现招聘 物业综合维修工水电工若干名，要求如下： 一、岗位职责 1. 负责本区域、空调，热水器，配电室等水电设施日常巡检、维护与维修。 2. 处理业主报修的水电故障、灯具、阀门、线路等问题。 3. 配合完成本区域水电、设备保养、应急抢修等工作。 4. 遵守物业管理制度，文明服务，及时响应业主需求。 二、任职要求 1. 身体健康，责任心强，吃苦耐劳，有良好服务意识。 2. 持有电工证，高空作业证，焊工证，有物业维修、水电安装维修经验者优先。 3. 熟悉强弱电、给排水、照明、水泵、消防设施基础维护。 4. 无不良记录，能适应偶尔加班、应急抢修。 5.学徒也招 三、薪资待遇 - 薪资：5000到10000（有经验者从优） -

综合维修工身体健康,有物业水电维修相关经验，持高压或低压电工证，28-55岁以下。负责供配电系统及相关强电设备的运行、巡查、维护和故障处理，物业水电、物业设备设施日常巡检、维休，日常报修工作处理。薪资福利:3300-5000元/月缴纳五险一金；提供一餐

贵阳安和物业管理有限公司招聘工程维修人员（水电工）。 水电工要求：25-55周岁，身体健康，无犯罪记录，品行端正，具备很强的沟通协调能力，持有高压电工证，非高压证持有者请勿联系。薪资4500元，缴纳五险一金，准时发薪，岗位稳定。上班时间为09:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息。 工作地点：贵州省农业科学院，位于贵阳。

贵阳安和物业管理有限公司招聘 三、工程维修人员（水电工）任职要求：1. 20–60周岁身体健康，无犯罪记录，品行端正，有一定的沟通协调能力。2.薪资4500元、准时发薪、岗位稳定。3.上班时间：要求驻点。4、特殊要求：需持电工证。联系电话：联系人：叶经理工作地点：花溪区贵州省农业科学院

贵州清镇星鑫人力资源有限责任公司招聘1.维修工：4人2.岗位要求：高中及以上学历3.工资薪酬：4200-4500元/月4.联系方式：5.工作地点：清镇市站街镇

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯 2. 协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、来访接待、办公用品申领与发放 3. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达，保障沟通及时准确 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门日常运作 5. 协助组织公司内部活动及基础人事事务（如入离职手续协办、考勤核对等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作与多任务并行的工作节奏

这是一条正经的招聘启事 初创企业，团队氛围轻松，领导平易近人，工作环境和谐，福利待遇优厚 不唯文凭看品行，不重学历重实力 你或许不是最优秀的那个，但一定是独特的存在，期待你的加入 我们正在招聘融资咨询顾问（电话销售）： 1. 工作内容：通过电话开展业务对接（公司提供高质量客户资源，项目易推进，积极进取者发展空间广阔） 2. 薪资结构：无责任底薪4500元（保障员工基础生活需求） 3. 工作时间：上午9:00—下午7:00（中午休息2小时），每周工作六天，固定休息一天，国家法定节假日正常休假，节假安排一律提前不延后 4. 常见问题解答：当前贷款类业务仍具优势，本质是资金输出型服务，行业对新入职人员包容性强，无需担忧初期资源积累问题

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岗位概述 我们正在寻找一位充满激情、数据敏感且结果导向的跨境电商运营专员加入我们的团队。您将负责公司海外电商平台的日常运营管理，通过精细化的店铺运营、数据分析和营销推广，提升店铺流量、转化率和销售额，实现业务增长目标。 岗位职责 店铺日常运营：负责跨境电商平台的日常维护，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、描述、图片）、价格调整、库存管理等。 数据分析与优化：监控并分析店铺数据（流量、转化率、客单价、广告ROI等），定期输出运营报告，并提出优化方案。 营销推广：策划并执行站内/站外营销活动，如Coupon、Deal、社交媒体推广、红人营销等，提升品牌曝光和产品销量。 客户服务：处理客户咨询、投诉和售后问题，维护良好的店铺评分和客户满意度。 市场调研：关注行业动态、竞争对手情况及市场趋势，为选品和运营策略提供数据支持。 跨部门协作：与产品、设计、供应链、客服等部门紧密合作，确保运营工作顺利进行。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、英语等相关专业优先。 工作经验：1年以上跨境电商平台（如Amazon, Shopify, eBay, AliExpress等）运营经验，有成功运营案例者优先。 语言能力：英语CET-4及以上，具备良好的英文读写能力，能独立撰写和优化英文Listing。 技能要求： 熟悉跨境电商平台规则和操作流程。 熟练使用Excel等办公软件进行数据分析。 了解SEO、SEM、社交媒体营销等推广方式。 素质要求： 对数据敏感，具备较强的分析能力和逻辑思维能力。 结果导向，有较强的执行力和抗压能力。 学习能力强，对市场变化敏感，能快速适应新环境。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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贵阳市花溪区招、氩弧焊工，员工。修宁德时代贵阳二期厂房。工期一年多。

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明天，贵州省贵阳市乌当区北京东路【乐湾国际关山小区31栋】深度2小时，到手65+5，有人吗？。

招聘学校维修工，要求年龄在55岁以内，会水暖维修，身体健康，责任心强。工资为2500元/月，工作时间为早7:30至16:30，提供工作餐，双休及法定假日休息。工作地点位于铁西区保工街南九中路。

招聘电工/万能工。白班薪资3500元，倒班薪资2500元以上。岗位均有饭补300元。工作地址位于哈市南岗区征仪路。

J38LJ0129 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

招聘：物业招聘保安员工程维修要求无基础病身体健康服从工作安排年龄62周以下工作地址龙凤四中附近电话同步

招鸡场维修工两名，月工资6000元，负责设备维修保养，需要住场，要求踏实肯干。鸡场位于袖岩。

1.统计数据，整理资料，仓库盘点，物流发货等 2.协助各部门的考勤，工资绩效核算 3.负责离职员工的善后处理，离职证明，合同接触等等 4.完成领导交办的其他事物 5，年龄18—28周岁

凤凰管家（楼栋管家）工作地址:贵阳市花溪区湖潮乡碧桂园贵安一号项目4000-5000，年终奖五险一金1、承担业绩指标。具体包括但不限于：业主（管家）满意度指标、物业费收追缴指标等；2、客户信息管理。结合日常交流、拜访及服务提供等，维护并完善客户信息，通过客户信息的分析、分类管理，不断提高对客服务的有效性，在熟知客户信息的同时做好保密工作；3、响应客户需求。及时解答客户的疑问、及时响应客户的报事报修需求，及时协调资源解决客户投诉等。针对个人权责范围外无权解决的事项，应安抚客户情绪并及时上报；4、履约服务及信息传达。在履行物业基础服务的同时，通过线上及线下等渠道向客户宣传告知包含文明社区、紧急通知、环境清洁、绿化养护、安全管理、工程维修、四害消杀、空置房巡查等客户较为关注的各类通知；5、品质巡查与过程管理。进行走动式管理，主动发现和解决现场问题，主动了解和听取客户的意见和建议，就园区安全秩序、环境卫生、绿化养护、公共设施设备等切实履行起对品质监督管理、统筹协调的职能，达成现场品质的提升；6、助推社区文化。负责推动片区社区文化活动开展，协助社区社团组建及关系维护；7、提供优质服务。根据项目属性及业户需求，协调资源，满足其家政、房产经营、房屋配套、生活服务等增值服务需求，以极低成本或零成本开展小而美创新服务。有物业行业或居民服务业经验者优先大专及以上学历

【福利待遇】 1. 工作时间：朝九晚五（午休一个半小时）； 2. 周末双休，节假日正常放假，缴纳五险； 3. 无责底薪：4800+300全勤+提成。 【岗位职责】 1. 负责后台数据订单处理及整理； 2. 坚决执行公司策略，有一定的执行力和学习能力。

岗位内容： 1. 根据客户要求对设计方案进行价格核定，编制科学合理的方案及报价文件； 2. 综合分析产品成本、市场行情等要素，进行评估并提出具有针对性的定价建议； 3. 熟悉掌握产品相关信息，洞察竞品定价策略，动态跟踪市场变动情况； 4. 与销售、设计等相关团队协同配合，确保产品定价符合市场发展趋势。

工作职责: 1、负责日常前台接待、人员招聘及面试安排等相关事宜； 2、开展部门数据统计、信息登记与后续回访工作； 3、维护招聘平台渠道，确保信息及时更新； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 要求: 1、性格积极外向，具备良好的沟通意愿与服务意识 2、熟练掌握常用办公软件操作 注：本岗位为公司直招人事岗，非中介外包！仅招聘1人，条件不符者请勿打扰！

岗位职责： 工作职责： 一、岗位职责： 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励，对接总部人事工作，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行； 3、协助上级开展各类人员培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据，做好相关资料的归集与管理工作。 行政工作20% 1、依照公司规定，审核员工出差申请并规范报销流程； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、落实公司行政制度，执行差旅审核与费用报销管理，协同企宣部门参与活动的筹备与实施； 4、管控日常行政支出，统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务，配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他工作10% 1、负责销售合同资料的归档保管，跟进合同执行进度，协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜，并建立台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时任务。 二、岗位亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还配套股权激励政策，实现员工与企业共同成长、共享成果！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你具备尚未完全释放的潜能； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们的团队！ 任职要求： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备人事或行政类岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需接受阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次2~10天），前往上海总部参加培训或表彰活动（无法或不愿出差者请谨慎投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:30-17:30，三周双休一周单休，节假日按国家规定休息

负责移动用户来电接听、业务咨询、业务办理、投诉处理等服务（无外呼、无销售）。工作简单易学，上手快。 【薪资待遇】 1. 试用期：综合平均薪资2800-3500-4000元左右。 2. 转正：综合平均薪资4500-7000元。 【工作时间】 1. 工作时长/作息时间：8:00-22:00（8.5小时班次）。 2. 休息：6-8天休息。 【福利待遇】 1. 购买五险。 2. 所有管理均从内部产生，不外招。

岗位名称：工程主管岗位要求：1.熟悉写字楼设备设施管理，包括供电、供水、弱电设备、给排水管道、电梯、消防等设备的巡检和维护。2.具备房屋建筑维修改造能力，以及弱电及电脑维修安装能力。3.能够处理写字楼突发事件和设备故障，提出预防改善措施。薪资待遇：月薪6500-7000元。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力

面试可报销公交车费 办公室直招文员若干名 头脑灵活，反应快 会操作智能手机即可 纯文职岗位，无销售性质 不外派、不出差、无需基层历练 非工厂岗位，非中介拉人 真诚招聘，诚信待人 工作内容： 负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历； 工作轻松简单，日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主； 主要任务为招聘骑手并完成邀约 薪资待遇： 底薪3000元起+提成+奖金福利，月综合收入6000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点，单休 法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求： 不限经验，性格外向、善于沟通者优先 年龄18-33岁 公司提供充足资源、专用账号，资源不断供 全程坐班办公，无需外出 定期组织团队聚餐 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 期待你的加入！

工作职责 1. 负责公司主材模块的项目协调，对接供应商、施工团队及设计部门，同步材料需求与执行进度。 2. 汇总并归档主材相关的合同文件、报价资料、质检证明等，构建规范化的资料体系并按时维护更新。 3. 配合跟进主材的采购执行、到货入库及现场使用流程，保障材料信息的准确性和全流程可追溯。 4. 管理主材信息数据库，动态维护材料种类、价格变动及库存情况，为项目运行提供可靠数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或建筑装饰类专业优先考虑。 2. 有装饰行业主材管理实践经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其具备Excel数据处理与PPT汇报制作能力。 4. 具备良好的细致度与沟通协作能力，能高效应对多部门协同工作需求。