（一）岗位职责 1、按照集团安排，参与重点部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗计划，系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能，且通过相应评估； 3、遵照集团及所在部门的工作要求，高效完成岗位相关工作任务； 4、配合完成集团交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科毕业生，在校期间学习成绩优异； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备较强的团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，并有意愿在该领域长期发展； 4、能够接受集团前期在业务一线的培养规划，后期结合组织需求与个人能力参与岗位竞聘。 职位福利：缴纳五险、集团食堂提供中晚餐、提供轮岗与转岗发展机会、团队氛围年轻活跃、面试流程至多三轮。

薪资待遇：试用期一个月，无责底薪3500元+奖金200-500+全勤300（包吃住），转正后享有500-1000元薪资上调 职位描述： 1、负责办公室日常事务的协调与管理； 2、办理公司各类制度文件的发放及员工签收手续； 3、配合部门完成相关行政支持性工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理或相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格踏实稳重，具备良好的沟通能力、协调能力和抗压性； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档与管理，保障财务数据的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，确保信息真实完整； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，为经营决策提供数据支持； 4、配合完成内外部审计任务，及时提供相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 任职要求： 1、具备初级会计师职称，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实务操作能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备快速处理数据的能力； 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神，能独立应对和解决工作中出现的问题； 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。

【招聘岗位】：办公室坐班文职 【工作内容】：负责处理联通平台相关事务，固定坐班，无需外出，无销售任务 【工作时间】：实行8小时工作制（每日班次在8:00至22:00之间安排） 【月休】：每月安排休息6-8天（具体排休） 【薪资福利】：实发工资4000-6000元以上，缴纳五险一金，法定节假日按三倍底薪计酬，入职满一年享5天带薪年假

对接公司各岗位招聘需求，明确岗位画像，制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发招聘需要 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人事相关事务

无责底薪5000，应届生可投，无需经验，写字楼办公，提供带薪培训！ 一、薪资待遇 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科及退伍军人底薪无责5500）！ 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，周六休息，节假日享受带薪休假！ 三、工作职责 客户在线提交申请后，审核其资质，将信息准确录入系统，接待到访客户并指导其填写申请资料。 工作氛围极佳，每月按时发放薪资，从未延迟！ 有意向的朋友欢迎随时联系我～

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店的日常运营与监督指导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理； 4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄18至26周岁，面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先，优秀应届生或实习生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备基层奋斗意识，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行小时薪酬制，基础时薪14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时； 2、全省范围内均设有凯辉门店，工作地点就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

【岗位职责】 1、无需外出，办公室内完成日常工作； 2、对客户提交的资料进行审核，完成系统录入及信息核实工作； 并整理客户相关资料信息

我们正在寻找一位热情、有责任心的文员，负责办公室日常行政事务，业务单据和文件归档和管理。完成领导交办的一些工作。 任职要求： 1.有文员或制单相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和文书写作能力。 3.熟练操作办公软件和视频剪辑，会使用简单的抠图软件。 4.工作严谨细致，好学积极向上，有高度责任心。

该岗位为公司直招，欢迎无经验者加入！！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户需求资源，对客户提交的贷款材料进行审核，并完成系统录入及信息核实 2、无业绩压力，工作内容轻松易掌握，资深员工全程一对一指导 福利待遇： 无责任底薪5000元+提成+五险+ 节假日按规定休息，享受带薪假期；定期提供下午茶、节日礼品等福利 任职要求：年龄******，学历不限！性别不限！

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贵阳电子厂 主要生产充电桩，电子主板，数据线，蓝牙耳机. 现招岗位有：1，包装 2.组装 3.、质检员 4.仓管、5.物料员、6.测试员 长期工，短期工，实习生皆可 [爱心]小时工：22元/小时，加绩效，加全勤综合工5500-7000左右 1、食堂：公司免费提供一日三餐，四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止。 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等 3、工作时间：早上8：30---12：00，中午1：00---5：00点，加班：6---8点 （月休4天） 4、每个月7号准时发工资 招工要求 1、男女不限、 16-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康、 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住

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岗位名称：老板助理（偏商务应酬/兼司机） 岗位职责 1. 日常白班在岗，主要协助风控部门完成基础文职、资料整理、对接协调等辅助性工作，工作轻松稳定； 2. 负责老板偶尔公务出行驾驶，保障行程安全，非日常专职司机； 3. 核心负责陪同老板商务应酬、饭局接待，擅长应酬沟通、懂人情世故，维护好对外商务关系； 4. 及时高效完成老板交办的其他临时行政及商务相关事务。 工作时间：周一到周五8:30-16:30 周末双休 偶尔需要市内商务应酬。

1，年龄要求在40周岁以内 2，具备大专或同等以上学历 3，拥有2年及以上财务领域相关从业经历 4，享受五险一金，提供食宿，享有节日福利待遇

岗位职责： 1、活动策划：根据对公业务拓展与维护需要，统筹设计并实施面向新老客户的相关活动方案。 2、拜访协助：随同负责人开展对公客户拜访，协助梳理客户需求，准备客户对接所需资料。 3、项目支撑：在项目推进过程中，提供政策解析、需求梳理及解决方案等专业支持与赋能。 4、培训组织：统筹安排内部培训工作，助力提升业务团队的专业能力与实战水平。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备银行理财、对公业务经验者优先，有高净值客户陪访、营销活动策划经验者优先。 3、具有较强的文案撰写及沟通表达能力。 4、能够接受出差安排。

岗位名称：行政文员 / 综合文员 岗位职责： 负责公司日常文档的录入、排版、打印、归档及电子档案管理； 熟练运用 Word、Excel、PPT 完成报告、报表、演示文稿制作； 对接政府部门，根据要求准备、填写、递交各类申请文件（如资质、补贴、备案等）； 跟踪政府文件审批进度，及时反馈并补充所需材料； 协助起草对内对外通知、函件、说明等基础公文； 完成上级交办的其他行政事务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘、公共事务等相关专业优先； 办公软件要求： 精通Word排版、目录、页眉页脚、表格制作； 熟练使用Excel（数据透视表、常用公式如VLOOKUP/IF、基础图表）； 能独立制作规范、美观的PPT； 政府对接经验（优先或必备，视情况）： 了解政府办事流程（如“一网通办”、线下窗口申报）； 能读懂政策文件中的材料清单，并按格式整理申报书、证明、承诺书等； 有办理过工商、税务、人社、行业许可证等任意一类政府申请经验者优先； 具备基础公文写作能力，语言表达清晰、无格式错误； 耐心细致，责任心强，能反复核对材料，避免因格式/错字被退回； 有较强的沟通协调能力，能与政府部门电话或当面沟通补充说明。 加分项： 熟悉政府线上申报平台操作（如当地政务服务网、电子印章使用）； 有过项目申报、高企认定、稳岗补贴等专项申请经验； 持有秘书、计算机二级（MS Office）或档案管理相关证书。

有良好的沟通能力，有团队协作意识，会操作电脑，五官端正，未婚，年龄90-98年

贵州贵阳招聘：高端别墅智能车库门，快速卷帘门生产、安装学徒工/技术人员 薪资：3000-7000 联系电话：李女士 1.初中及以上学历，25-50岁，身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜户外作业的疾病，身体健康 2.熟练使用电钻、水平仪、扭矩扳手等安装工具，具备基础机械与电路常识，能看懂简单安装图纸； 3.持有C1及以上驾驶证，能独立驾驶车辆往返安装现场，熟练使用导航软件优先 4.有智能门、门窗、家电或机电设备安装经验者优先，无经验者可带薪培训。

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一、福利待遇 1、5000底薪＋提成＋奖金，月薪6000-8000以上 2、员工生日福利，节假日丰富礼品，每星期都有固定的下午茶，部门团建等活动； 3、上班时间朝九晚七午休2小时周末国家法定节假日休息，超长年假20天左右； 二、岗位职责 1、对项目跟踪管理及部门工作对接，审阅和整理客户资料； 2、运营产品解答工作，以及产品匹配并执行； 3、协助经理完成工作安排； 三、岗位要求 1、年龄19-30岁，男女不限，专业不限； 2、无经验者，前期有老员工带；

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岗位： 前台 经纪人 人事

工作职责： 1. 负责公司档案资料的整理与归档管理； 2. 核对公司相关数据信息，并完成系统录入工作； 3. 协助领导进行部门人员工作的协调与安排。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数，能够高效、快速处理各类表格数据； 2、具备较强的原则性，思维条理清晰，了解基本法律常识，保密意识强，严格遵守工作秘密； 3、富有亲和力，具有良好的理解能力和沟通技巧，能准确传递上级指令与信息；

薪资:底薪3200+300全勤月休4天 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品申领等综合支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和亲和力，服务意识强 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境