该岗位必须具备有线传输设计工作经验，同时掌握智能化项目设计者优先考虑。不符合经验者请勿扰，谢谢！ 【岗位职责】 1. 负责工程资料编制、收集、整理、归档工作； 2. 负责设计图纸（甲方提供）审核、设计变更对接工作； 3. 负责设计勘查、设计绘图、设计文件出版工作； 4. 负责工程预算文件、工程结算文件的编制工作； 5. 负责竣工资料制作、竣工图纸绘制、出版工作； 6. 负责工程量核对、材料用量工作。 【岗位要求】 1. 熟悉有线传输迁改工程项目设计标准、规范及流程等； 2. 掌握有线传输迁改工程项目各类资料文件的编制； 3. 掌握有线传输迁改工程定额、工程量清单计价的编制； 4. 能适应省内出差。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、周末双休

岗位职责: 1.负责公司重要文件与资料的收集、整理及归档管理。 2.维护资料的准确性与时效性，按时完成更新维护工作。 3.协助团队进行文档的系统化分类与归档操作。 4.办理资料的借阅、复印等相关事务。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性与细致的工作态度。 2.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.能在快节奏的工作环境中保持稳定高效。 5.具备基本保密观念，保障文件资料的安全性。

工作职责 1. 负责装饰装修项目全过程资料的编制、汇总、整理及归档管理，确保资料进度与施工进展保持一致，并符合相关行业标准。 2. 协助项目组完成图纸会审、技术交底等环节的文档记录与分发，跟踪设计变更、现场签证等文件的流转及存档工作。 3. 对接监理单位、建设方及政府主管部门的检查需求，提交完整、准确的工程资料，保障项目各阶段验收顺利推进。 4. 建立健全项目资料台账体系，定期维护更新资料目录，保证文件可追溯性与存储安全性。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、档案管理类相关专业者优先考虑。 2. 了解装饰装修工程的施工流程及资料管理要求，熟练使用CAD、Office等常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接项目各方，确保各类资料传递及时、准确。 4. 工作认真细致，责任心强，能适应项目关键阶段的工作节奏与压力。

【岗位职责】 1. 全周期归档：负责项目从立项、规划、报建、施工至竣工验收全过程的资料管控。涵盖甲方侧（立项批复、用地规划许可、施工许可、各类合同、政府往来函件）及竣工阶段（施工图纸、专项技术方案、检验批验收记录、竣工图及验收报告等），确保资料完整、准确。 2. 台账与动态维护：建立标准化的资料台账（电子化+纸质版），实时更新资料状态（如审批进度、版本迭代、缺失补正），严格执行“同步形成、同步归档”，杜绝资料滞后或遗失。 3. 依据《建设工程文件归档规范》及地方城建档案要求，对施工、监理等单位移交的资料进行终审，确保签字盖章完备、逻辑闭环，对不合规资料督促整改。 4. 档案移交：项目竣工后，负责整理全套工程档案，按规范向贵阳市城建档案馆及公司档案室完成移交工作。 5. 会议管理：负责组织项目工程例会、专题会，承担会议记录与纪要撰写，并跟踪、督办会议决议事项的落实情况，形成问题闭环。 6. 行政协同：协助项目部处理日常行政事务，包括办公物资管理、会议室调度、接待安排及迎检配合工作。 7. 收发流转：对接集团内部各部门、政府职能部门及施工、监理、设计等参建单位，负责工程资料的收发、登记与流转，做好交接凭证留存。 8. 保密管理：严格执行项目保密制度，对涉密文件（如合同金额、核心技术方案、未公开决策）设定查阅权限，确保商业机密与数据安全。 9. 报表统计：配合公司及行政主管部门要求，按时完成项目各类数据统计、汇总及上报工作。 10. 文书基础：具备良好的行政文书功底，负责项目部日常公文、通知、函件的起草与校对。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，工程管理、档案管理、土木工程等相关专业优先； 2. 专业技能：熟练掌握工程资料规范（如《建筑工程资料管理规程》）及地方城建档案移交要求，资料员证及工作经验优先。 3. 精通Office办公软件（Excel数据透视、Word排版），具备CAD看图能力； 4. 具备扎实的行政公文写作能力； 5. 会开车持C证；

工程资料员岗位任职要求 一、基本学历与专业 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程造价、工程管理等相关专业优先； 有3年及以上建筑/市政/园林/装饰工程资料员经验优先。 二、专业技能要求 熟悉建筑工程施工资料规范、当地城建档案归档标准，掌握开工、施工、试验、隐蔽、验收、竣工全套资料流程； 会整理报验资料、隐蔽工程记录、检验批、分部分项验收、材料报审、试验检测报告、图纸会审、变更签证等； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会CAD基础识图，会使用资料软件（筑业、恒智天成等）； 熟悉工程图纸，能看懂建筑、结构、水电图纸，可核对资料与现场施工一致性； 了解招投标文件、施工合同、竣工结算资料整理，配合监理、甲方、质监站对接资料报验。 三、工作能力与素养 细心严谨、责任心强，做事有条理，资料分类归档规范，无遗漏、无错项； 沟通能力良好，能对接施工员、监理、甲方、检测单位、档案馆，及时报送资料； 抗压能力强，能适应项目驻场，可接受工地环境，配合项目赶工、竣工验收节点加班； 学习能力强，能快速熟悉当地住建部门资料新规、归档要求； 保密意识强，妥善保管工程图纸、合同、验收资料等重要文件。 五、其他要求 会土建资料和安装资料编制能力。

，学习能力强，会基本小项目的工程资料，做方案、熟悉办公软件，最重要还是要学习能力强一点

行业经验：具备建筑工地资料员相关工作经验。

开阳地区招聘带班挖掘机操作人员，要求一早到岗。

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工 员工听安排 给公司做 有保障 工地上的活什么都干 电话打不通 加微信聊

招中工，两2个人：安装井道风管，要做过的，工资这个月做，下个月发。如果偷懒混日子骗子就不要打电话了。工资220到260每天，早上八点，中午1点，下午6点。每天上班9小小时。做过消防排烟的都知道，中小工：要马上来上班的。混日子的不要打电话。

贵阳观山湖招腻子/大白/墙漆

招腻子/大白/墙漆要求要高空作业证的

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核竣工资料、决算资料及相关报审文件，配合完成工程决算与审计工作 3. 熟悉施工图纸、合同及规范要求，及时更新技术资料台账，保障资料与现场进度同步 4. 对接建设单位、监理单位及档案管理部门，完成资料报验、签章及验收备案流程 5.管理电子与纸质档案系统，定期备份、分类存储，确保资料安全与调阅便捷 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有工程资料管理经验，熟悉决算资料编制流程者优先 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑思维能力 5.遵守保密规定，责任心强，能适应项目现场工作节奏

负责装修工程全过程资料收集、整理、编制、报审、归档（含前期、施工、试验、隐蔽、变更、竣工） 及时收集图纸、设计变更、技术洽商、签证、会议纪要、往来函件并登记台账 编写施工方案、技术交底、隐蔽验收记录、检验批、分项分部验收等施工资料 跟进材料：收集瓷砖、板材、涂料、五金、洁具等材料合格证、检测报告、进场报验 做好试验送检台账（比如板材、胶粘剂、涂料等环保检测），跟踪报告回收 配合监理、甲方、质检单位报验，及时签字、整理回复整改资料 负责工程签证、进度资料、竣工图整理，协助做结算资料 建立各类电子+纸质台账，分类存放，做到资料与现场同步、真实可追溯 后期整理竣工资料，按档案馆/甲方要求组卷、移交、归档

有工地资料员基础工作经验，熟悉资料流程，会基础资料整理、归档、录入，做事细心负责，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3.协助办理开工、竣工、备案等手续，对接建设单位、监理及主管部门相关文件报送 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立电子与纸质双台账 5. 参与项目内部资料审核与迎检准备，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

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一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理型人才进行定向培养，重点向指导岗位发展。 二、职位要求： 1、面向2024年及2026年毕业的应届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象端正，气质良好，具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、能够服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，工作时间以白班为主（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9至16小时之间的工时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可参与超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励。 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、工作制度为上六休一，法定节假日上班享受相应加班补贴。